پانزدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری، اردیبهشت ماه ۱۴۰۲

مقالات پذیرش شده در پانزدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری

• اثر انواع ساختار مالکیت بر ارتباط بین جریان وجوه نقد آزاد و کارایی دارایی ها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

• ارایه یک مدل برای ارزیابی و انتخاب استراتژی تجارت الکترونیک در شرایط عدم قطعیت: روش بهترین بدترین

• ارائه یک مدل جدید برای استراتژی معاملاتی معکوس جهت تعیین بازده سهام

• ارتباط میان عوامل رفتاری و رفتارهای نامرتبط در بروز حوادث رانندگی

• الزامات مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ایجاد و بهبود مزیت رقابتی در سازمانهای دولتی

• اینترنت اشیاء؛ پارادایم هزاره سوم

• بررسی اثرات استقرار مدیریت دانش در بهبود مدیریت بخش دولتی

• بررسی تاثیر آگاهی محیطی، کنترل رفتار و هنجار اجتماعی بر قصد کارآفرینی با توجه به نقش رفتار کارآفرینانه در بین دانشجویان دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد.

• بررسی تاثیر رضایت شغلی بر تعهد سازمانی کارکنان

• بررسی تاثیر گرایش به استفاده از شبکه های اجتماعی و سکوت سازمانی بر رفتارهای انحرافی از دیدگاه معلمان مقطع ابتدایی شهرستان کوهچنار

• بررسی تاثیر مالیات، مخارج جاری و مخارج عمرانی دولت بر بازدهی سهام در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی کارکنان اداره بیمه

• بررسی رابطه عدم اطمینان، قدرت رقابت و سرمایه گذاری تحقیق و توسعه (مطالعه موردی: شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

• بررسی قابلیت های نرم افزاری در حسابداری

• بررسی قلمرو پرداخت خسارت از طریق صندوق تامین و مبنای تعهدات

• بررسی نقش تعدیلی اهرم مالی در رابطه بین ویژگی های کمیته حسابرسی و محتوای اطلاعاتی اعلامیه سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی نقش واسطه ای انگیزش کارکنان بر رابطه بین تغییرات سازمانی و کارایی کارکنان شهرداری شیراز

• بررسی نقش واسطه ای تعارض کار- خانواده در رابطه بین برنامه های کاری انعطاف پذیر و عملکرد شغلی از دیدگاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ممسنی

• برنامه ریزی،تصمیم گیری ومدیریت در سازمان ها برمبنای آموزه های اسلامی

• پیشگیری و کشف تقلب در زمان افزایش ریسک

• تاثیر رهبری تعاملی بر عملکرد مالی با نقش میانجی اعتماد به رهبری در شرکت اسنوا

• تکنولوژی مدرن در حسابداری

• تمرکززدایی در سازمان و توسعه افقی

• حسابداری منابع انسانی

• حسابرسی داخلی و اهمیت آن در سازمان ها

• رابطه ی دانش سازمانی با مدیریت تنوع با توجه به نقش سبک رهبری (مطالعه موردی: معلمان مدارس چندپایه دوره ابتدایی شهرستان بندرترکمن)

• کرونا محرک رشد اقتصاد دیجیتال

• مدل ساختاری پیش بینی خودکارآمدی از طریق سواد رسانه ای و سرمایه اجتماعی با نقش میانجیگری تفکر انتقادی در دانش آموزان مقطع اول متوسطه شهرستان فریدن

• مدلسازی رابطه بین نگرش های شغلی، ارزش های سازمانی و رشد حرفه ای کارکنان شهرداری شیراز

• مدلسازی رابطه سکوت سازمانی، سوت زنی سازمانی و رهبری تحول گرا از دیدگاه کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان هرمزگان

• مروری بر ارتباط بین رهبری تحول گرا با کارآفرینی سازمانی و نوآوری

• مروری بر بررسی های آنلاین به عنوان استراتژی شکل دهی نیت و رفتار مشتریان

• مروری بر تاثیر تئوری هوش چندگانه گاردنر بر پیشرفت تحصیلی و ایجاد انگیزه در دانشجویان حسابداری

• مروری بر تاثیر ذهن آگاهی بر اخلاق حرفه ای و کیفیت کار حسابداران و حسابرسان

• مروری بر مطالعه نقش کارآفرینی در سازمان های دولتی

• نقدی پرداخت کنید، کارتخوان خراب است

• نقش تعدیل کنندگی توانایی مدیران بر ارتباط بین مدیریت سود و میزان نگهداری وجوه نقدی شرکتها

• نقش ریسک مالی در عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش فرآیند حسابداری در بخش های مرتبط با کشاورزی

• واکاوی راهبردهای مدیریت اقتصادی علوی در زمینه های برنامه ریزی و نظارت در نهج البلاغه

• الزامات و ارتباط سبک های رهبری و بهبود عملکرد سازمانی

• جایگاه رهبری استراتژیک در تحول سازمانی

• بررسی و تبیین عوامل اجتماعی موثر بر سلامت روانی دانش آموزان مقطع ابتدایی

• بررسی و تبیین آسیب های فضای مجازی بر سلامت روانی دانش آموزان مقطع ابتدایی

• تاثیر ارزش ادراک شده بر تمایل خرید مجدد و پرداخت قیمت بیشتر

• نقش فرهنگ سازمان در تمایل به ترک سازمان

• مروری بر رابطه تدوین استانداردهای حسابداری با کیفیت اطلاعات حسابداری

• نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در فرسودگی شغلی

• بررسی کشف تقلب و مدیریت آن جهت اعتماد مشتریان در صندوق تامین خسارت های بدنی

• نقش مسئولیت اجتماعی ادراک شده در تعهد عاطفی به سازمان

• بررسی رهبری تحول آفرین بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی انطباق کارکنان

• تاثیر کمیته حسابرسی بر رابطه بین کارایی سرمایه گذاری و همزمانی قیمت سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی اعتماد سازمانی

• نقش استقلال شغلی در رفتار نوآورانه کاری

• بررسی تاثیر شیوه های مدیریتی منابع انسانی بر تعهد سازمانی با نقش واسطه ای ایده های نو و خلاق کارکنان شرکت های دولتی شهر یاسوج

• بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی با میانجیگری جو سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان سازمان های دولتی در شهر یاسوج

• تاثیر رویه های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش بر میزان نو آوری با نقش میانجی سرمایه فکری

• مدیریت کوانتومی در بانک شهر

• بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه در گردش، دسترسی به منابع مالی و ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مدلسازی رابطه بین آمیخته ترفیع، ارزش ویژه برند و قصد خرید سهام در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران

• نقش مدیریت استراتژیک در ارزیابی عملکرد کارکنان

• بررسی نقش مدیریتی و نظارتی مدیران زن بر مدیریت بحران مالی در بازارهای سرمایه

• تاثیر ویژگی های هیات مدیره بر عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش رهبری تحول آفرین و استرس شغلی کووید ۱۹ بر رفتار کاری نوآورانه

• نقش سیستم های هوش تجاری در برنامه ریزی استراتژیک سازمان ها در صنعت بیمه

• بررسی سیستم حاصل جمع صفر در ایجاد زورگویی در محل کار و نقش آن بر بهره وری کارکنان

• بررسی جبران خدمات (مالی و غیر مالی) بر بهره وری کارکنان

• پیش بینی ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده بر اساس کوته بینی مدیران، قدرت بازار و ظرفیت بدهی

• تاثیر استفاده از سیستم های اطلاعات حسابداری بر بهبود زنجیره ارزش در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی شیراز

• بررسی تاثیر آموزش و نگرش کارکنان بر میزان آگاهی آنان در کارکنان هلال احمر غرب استان مازندران

• تاثیر سبک زندگی و ترجیحات مصرف کننده بر انتخاب برند با نقش تعدیل گر درآمد (مورد مطالعه، لوازم خانگی اسنوا)