آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 37تعداد صفحات کتابچه مقالات: 479
تعداد نمایش مقالات: 1901
بیست و پنجمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری
بیست و پنجمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری در تاریخ ۲۹ آذر ۱۴۰۳ توسط ،گروه علمي علم آوران دانش در شهر بابل برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات بیست و پنجمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در بیست و پنجمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری
الگوریتم های هوش مصنوعی در بررسی داده های حسابداری
بررسی مدیریت و عوامل موثر بر کنترل هزینه های پروژه
بررسی مقایسه ای مفاهیم و اهمیت بودجه ریزی برمبنای عملکردی و عملیاتی
بررسی تاثیر سامانه مودیان بر شفاف سازی و کاهش فرار مالیاتی
بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر کیفیت ارائه خدمات؛ با توجه به نقش میانجی تعهدسازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید باهنر کرمان)
بررسی تاثیر مهارت رهبری و مهارت کارآفرینی مدیریت بر عملکرد شهرداری با توجه به نقش میانجی تحول دیجیتال (مورد مطالعه: شهرداری ارومیه)
ارتقا شغلی کارمندان شهرداری: تاثیرات آن بر رضایت شغلی و عملکرد سازمانی بارویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی
بررسی عوامل مداخله گر در موفقیت کسب و کارهای الکترونیکی با تمرکز بر استراتژیمدیریت بحران
بررسی کاربرد هوش مصنوعی در شفافیت گزارشگری مالی
مقایسه ی مدل های قیمت تمام شده در صنایع تولیدی و تاثیر آن بر کیفیت محصولاتارایه شده در جوامع محلی و اقتصادی
رتبه بندی مراکز آموزش عالی از طریق مقایسه تاثیر عملکرد اداری - مالی بر بهره وری آموزشی با استفاده از تحلیل پوششی داده ها (DEA) (مطالعه موردی : دانشگاه های آزاد فارس)
اولویت بندی تاثیر شاخص های اداری - مالی بر توسعه مسئولیت اجتماعی در سازمانبا روش AHP
بررسی رابطه بین بحران های مالی بر پایداری منابع مالی بانک ها ( نمونه موردی : بانک های دولتی و خصوصی شهرستان لامرد)
بررسی عوامل موثر بر توسعه اقتصادی - مالی امنیت پایدار(مطالعه موردی: شهرستان لامرد)
بررسی مفاهیم مدیریت بودجه و تشکیلات در دانشگاه ها
بررسی تاثیر کاربست الگوی بودجه ریزی عملیاتی بر بهبود مدیریت مالی در شهرداری
تاثیر ایمنی محیط بر رضایت شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان آتش نشانی بجنورد
بررسی تاثیر اعتمادسازمانی و رهبری توانمند بر تعارض گروهی با نقش میانجی ایمنی روانی
بررسی تاثیر کمیته حسابرسی برمحافظه کاری حسابداری با در نظر گرفتن تنوع جنسیتی هیئت مدیره در بورس اوراق
بررسی تاثیر عملکرد غیر مالی و اطلاعات هزینه تعهدی بر بودجه بندی بخش عمومی(مورد مطالعه شهرداری بجنورد)
بررسی عوامل موثر بر اثربخشی حسابرسی داخلی و تاثیر آن بر مدیریت ریسک های مالی با درنظر گرفتن نقش تعدیل کنندگی حقوق و مزایای حسابرسان داخلی (مورد مطالعه: شهرداری آشخانه)
بررسی رابطه بین تامین مالی ، قدرت بازار و کانال ایجاد نقدینگی سیاست پولی (مورد مطالعه شهرداری آشخانه)
ارزیابی نقش حسابرس داخلی در بهبود سیستم کنترل داخلی سیستم های اطلاعات حسابداری(مورد مطالعه شهرداری آشخانه)
افشای مسئولیت اجتماعی و نقش آن در بهبود عملکرد مالی نهاد اقتصادی (مورد مطالعه شهرداری آشخانه)
بررسی تاثیر تعهدسازمانی و کیفیت خدمات از دریچه درگیری شغلی به عنوان میانجی و کار عاطفی و جوسازمانی به عنوان تعدیل کننده ( شهرداری بجنورد)
بررسی تاثیر آموزش نیروی انسانی و توسعه سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی(مورد مطالعه سازمان شهرداری بجنورد)
بررسی تاثیر مدیریت زنانه بر افشای حاکمیت شرکتی با درنظرگرفتن زمینه مردسالارانه در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه بین فرهنگ کارگروهی و قابلیت اتکا صورتهای مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
کیفیت حسابرسی، کیفیت اقلام تعهدی و هزینه سرمایه، شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر پودمان های مهارت آموزی در توسعه حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه کارکنان شهردای بجنورد)
بررسی رابطه بین مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها و نگهداشت وجه نقد با توجه به نقش ریسک های بازار و حاکمیت شرکتی
بررسی نقش زنان در فرآیند حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران
نقش حسابداری فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی : مسیرهای جدید برای تحقیقات حسابداری
بررسی رابطه سرمایه فکری (انسانی، مشتری و ساختاری ) بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه شهرداری بجنورد)
تحلیل ایفای دین توسط غیر مدیون از روی اضطرار با تاکید بر رویه قضایی
تاثیر کیفیت تئوری حسابداری مدیریت بر سبک های تصمیم گیری و پردازش اطلاعات مالی (مورد مطالعه شهرداری بجنوردی)
بررسی رابطه رهبری تعاملی و نوآوری باز با نقش میانجی فرهنگ یادگیری سازمانی (مورد مطالعه شهرداری بجنورد)