آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 52تعداد صفحات کتابچه مقالات: 778
تعداد نمایش مقالات: 7824
بیستمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
بیستمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری در تاریخ ۲۹ تیر ۱۴۰۲ توسط ،گروه علمی علم آوران دانش در شهر بابل برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات بیستمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در بیستمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
تحلیل چابکی کارکنان شرکت گاز و نقش رفتار سیاسی مدیران در پیش بینی آن
تحلیل و بررسی عوامل موثر بر توسعه مدیریت مالی شرکت
تحلیل ارتباط بین تعلق خاطر کاری با کیفیت خدمات رسانی و اخلاق کاری
بررسی روش های تامین مالی انرژی های تجدیدپذیر
تجربه حسابرس، تعهد حرفه ای و دانش در عملکرد حسابرسی مالی در موسسات حسابرسی ایران
بررسی ساز و کار مدیریت ریسک در نظام بانکی
بررسی نقش اقتصاد مقاومتی در دوران تحریم
بهبود عملکرد مالی با استفاده از روش هز ینه یابی بر مبنای فعالیت مطالعه موردی در صنعت کاشی و سرامیک استان یزد
بهبود عملکرد مالی با استفاده از روش هزینه یابی بر مبنای هدف مطالعه موردی در صنعت کاشی و سرامیک استان یزد
بررسی نگرانی های شغلی و کیفیت گزارشگری مال
انتخاب سبد سرمایه گذاری در بازار ارزهای دیجیتال بوسیله کنترل بازده و ریسک
بررسی تاثیر هوش سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شهرداری چالوس
بررسی تاثیر شایستگی منابع انسانی بر عملکرد کارکنان شهرداری نوشهر
بررسی تاثیر ارکان مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی (مطالعه موردی شرکت عمران و مسکن شمال)
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سلامت اداری (نمونه مورد مطالعه: گمرک نوشهر)
بررسی تاثیر سیستم یکپارچه سازی منابع سازمان (ERP) بر چابکی سازمان در بندر نوشهر
اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه: بندر نوشهر)
تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر رضایت و قصد استفاده دائمی (مطالعه موردی: مشتریان هتل ونوس پلاس)
بررسی راهکارهای اصلاح نظام مدیریت مالی در شهرداری
بررسی گردش کار حسابرسی در شهرداریها
بررسی حسابداری منابع انسانی، تعاریف، اهداف و ضرورت ها
بررسی حسابرسی، اهداف و بررسی استانداردها
بررسی بودجه و بودجه ریزی، تعاریف و ویژگی ها
بررسی حسابداری تلفیقی، روش ها، اهداف و قوانین
تاثیر ساختار مالکیت بر رابطه بین ارتباطات سیاسی هیئت مدیره و ریسک اعتباری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی مزایا و چالش های تامین مالی پروژه های زیرساختی بوسیله توکن سازی
بررسی تاثیر پاداش مالی بر عملکرد هیات های ورزشی استان خراسان جنوبی
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد شغلی با نقش تعدیل گر آموزش های ضمن خدمت در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان شهرستان بیرجند
تاثیر تجربه برند بر وفاداری به برند با توجه به نقش میانجی علاقه و اعتماد به برند و تحلیل گری شناخت برند (مطالعه موردی: مصرف کنندگان پروفیل های درب و پنجره برند ویستابست)
تحلیل پیوند بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و رفتار درون نقشی سبز کارکنان؛نقش میانجیگری جو سبز روانشناختی و تعدیلگری رهبری معنوی (مورد مطالعه: شرکت آرتاویل تایر اردبیل)
تاثیر گروه های مرجع و سبک زندگی بر رفتار خرید افراد مجرد ( مورد مطالعه فروشگاه اینترنتی فانوس)
بررسی تاثیر بهره وری نیروی انسانی بر رشد فروش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تاثیر منابع آنلاین بر قصد خرید مشتری با تاکید بر نقش واسطه ای اعتماد به برند
پیشگیری از تقلب سازمانی : نقش سیستم کنترل داخلی، تعهد سازمانی و شایستگی منابع انسانی (مورد مطالعه: کارکنان رسمی اداره برق شهرستان اردبیل)
شناسایی، ارزیابی و اولویت بندی پروژه های سرمایه ای در شرکت گلدیس کاشی یزد
بررسی تاثیر فن آوری اطلاعات و ارتباطات سازمانی بر نوآوری کارکنان شهرداری سبزوار
بررسی تاثیر نفوذ فضایی فن آوری اطلاعات و ارتباطات سازمانی بر نوآوری کارکنان بانقش میانجی سودمندی درک شده (مورد مطالعه شهرداری سبزوار)
تاثیر مکانیسم های فناوری اطلاعات بر چابکی کارکنان بانقش میانجی حمایت مدیرشرکت و پیچیدگی فناوری اطلاعات در شهرداری سبزوار
استراتژی سیستم های اطلاعاتی با رویکردکارت امتیاز متوازن (مورد مطالعه شهرداری سبزوار)
بررسی رابطه آموزش نیروی انسانی با بهره وری حقوق و دستمزد کارکنان (مطالعه موردی شهرداری اسفراین )
بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان شهرداری اسفراین
بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و نوآوری سازمانی درارتقای عملکرد سازمانی باتوجه به نقش تعدیلگری کارآفرینی سازمانی درشهرداری اسفراین
بررسی نقش واسطه ای و تعدیل کننده فرسودگی و احساسات هوش در رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شغلی ناشایست کارکنان شهرداری اسفراین
بررسی تاثیر خلاقیت سازمانی بر شایستگی کسب و کار بین المللی با توجه به نقش میانجی قابلیت های نوآوری (مورد مطالعه: مدیران شهرداری اسفراین)
بررسی روش معادلات ساختاری برای تاثیر نقش مدیریت بحران و ساختار سازمانی بر فرسودگی شغلی در شهرداری اسفراین
بررسی نقش توسعه سرمایه انسانی و آموزش منابع انسانی بر شاخص های درآمد پایدار شهرداری اسفراین
مطالعه تاثیر هوش معنوی اسلامی بر تعامل شغلی کارکنان با تاکید بر نقش میانجی نیازهای روانشناختی (نمونه موردی: شهرداری اسفراین)
بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر رفتار شهروندی مصرف کننده با نقش میانجی اثربخشی درک شده و اعتمادکارکنان شهرداری اسفراین
بررسی تاثیر ویژگی های شغلی و پشتیبانی اداری بر مدیریت بحران با نقش میانجی چابکی نیروی کار کارکنان شهرداری اسفراین
بررسی راهکارهای ارتقای بهره وری کارکنان شهرداری
بررسی ارتباط سبک های رهبری با ریزش منابع انسانی در شهرداری
طراحی نظام مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی (مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های معتبر ایران)