آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 50تعداد صفحات کتابچه مقالات: 792
تعداد نمایش مقالات: 2752
یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران در تاریخ ۲۹ شهریور ۱۴۰۳ توسط ،سازمان همیاری شهرداری ها (دانشگاه علمی کاربردی) و مرکز توسعه خلاقیت و نوآوری علوم نوین در شهر تهران برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
ارزیابی تاثیر عوامل موثر بر توسعه صادرات در شرکتهای کوچک و متوسط
تاثیر فرهنگ مدیریتی از طریق متغیرهای چابکی زنجیرهای تامین یکپارچگی زنجیره تامینو عملکرد مدیریتی ریسک بر عملکرد شرکت (مورد مطالعه: شرکت بین المللی کشتیرانی دقیانوس کیش)
تعیین تاثیر انعطاف پذیری مالی بر درماندگی مالی شرکتهای بیمه فعال در بازار بورس تهران
بررسی تاثیر توجه به سیستم حسابداری بر عملکرد شرکت های خصوصی
تصمیم گیری در مورد اختیارات سهام کارکنان: آیا تعصب گله ای بر تصمیم کارمندان تاثیر می گذارد؟
Identify Human Resource Manager Key factors in Covid-۱۹ pandemicby Analytical Hierarchy Process (AHP) Method
تاثیر ارزش ویژه برند بر عملکرد برند با در نظر داشتن نقش تعدیلگر تجربهمشتری از برند (مورد مطالعه: برند اسنوا)
رابطه بین هوش عاطفی با مدیریت منابع انسانی، رهبری اثر بخش گروه و پیشرفت شغلی
سبک های مدیریتی مدارس توسط مدیران آموزشی
شوک درآمدی و رفاه مالی در همه گیری کرونا:تاب آوری مالی و انعطاف پذیری روانی به عنوان میانجی
بررسی روش های تجارت بین المللی انجیر استهبان در دنیا
بررسی موانع اجرای خط مشی های عمومی با مهارت های مدیران در شعب بیمه ایران
پیامدهای اخلاقی ناشی از وابستگی به هوش مصنوعی در تصمیم گیری های حسابرسی
ارزیابی اثر بخشی حسابرسی داخلی در شناسایی و کاهش ریسک های مالیدر شرکت های بورسی ایران
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر چرخه عمر مشتری با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش(مورد مطالعه: بانک های ملی شهر ایلام)
بررسی ارزیابی عملکرد هیئت های مدیره در شرکت غله و خدمات بازرگانیمناطق (فارس، بوشهر،کهگیلویه و بویراحمد، اصفهان، چهارمحال و بختیاری)بر اساس مدل مک دوناگ
بررسی تطبیق عملکرد هیئت مدیره با الزامات حاکمیت شرکتی در ایرانبراساس مدل مک دوناگ
بررسی تنوع شرکت ها بر روی ارزش شرکت ها با توجه به نقش فرصت های رشد شرکت
بررسی رابطه بین ریسک سیستماتیک شرکت ها با رابطه بیش اطمینانی مدیرانبا توجه به جریان نقدینگی شرکت های بورس اوراق بهادار تهران
تحلیل نقش رهبری تحول گرا در بهبود عملکرد سازمان
بررسی روش ها و استراتژی های مختلف مدیریت تغییر در سازمان ها و ارائه نمونه های موفق از تطبیقبا تغییرات محیطی
مطالعه کاربرد فناوری بلاکچین در حسابداری و تاثیرات آن بر امنیت و شفافیت تراکنش های مالی
تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد و توانایی مدیران در چرخش حسابرس
مسئولیت پذیری اجتماعی و کارآمدی سرمایه گذاران در منابع انسانی در شرکت های پذیرفته شدهبورس اوراق بهادار تهران
تاثیر ساختار بهینه سرمایه بر گسترش اعتبار باتوجه به نقش میانجی شوک های اقتصادی در شرکت ها
بررسی اهمیت اثر بخشی سیستم حسابداری مدیریت در اهداف بلند مدت شرکت
هوش مصنوعی در حسابداری FAS۱۳۳ GAAP
بررسی رضایت شهروندان از سامانه های خدمات الکترونیک اداره درآمد و معاونت شهرسازیشهرداری اصفهان
ارزیابی سرمایه انسانی : بینش هایی از حسابداری منابع انسانی
مطالعه مروری اثر آموزش و بهسازی و ارزیابی عملکرد منابع انسانی بر رضایت شغلی و کیفیت زندگیکاری
تاثیر صلاحیت معلوماتی در حسابداری
تاثیر ابعاد سه ساحتی تعهد سازمانی بر تعلق خاطر سازمانی با نقش میانجی اخلاق کار اسلامی دربیمه
گردشگری حلال؛ ظرفیتی بی نظیر برای ارتقاء برند ملت ایران
بررسی تاثیر ویژگی های حسابرسی داخلی بر شفافیت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران
کاربرد یادگیری ماشین در پیش بینی ریسک های مالی و بهبود تصمیم گیری های حسابداری
بررسی مفهومی حکمرانی مردمی در خدمات شهری
بررسی تاثیر توانمندسازی حسابرسان داخلی بر کیفیت حسابرسی الکترونیک
کاربرد هوش مصنوعی در آموزش حسابداری
بررسی تاثیر میزان ساعات کاری بر انگیزش کارکنان
بررسی تاثیر ویژگی های سازمانی بر مدیریت ریسک سازمانی و کیفیت فناوری اطلاعات (موردمطالعه: شهرداری مشهد)
جایگاه اخلاق در حرفه حسابداری
بررسی تاثیر استقلال هیئت مدیره بر خوانایی گزارش سالانه با تاکید بر نقشتوانایی مدیریت، دوره تصدی هیئت مدیره و دوگانگی مدیر عامل
بررسی رابطه بین ریسک،کارایی عملیاتی و پاداش هیات مدیره با توجه به نقش تعدیل کننده اندازهشرکت
بررسی بحران های مالی بر میزان پذیرش و بکارگیری نوآوری های حسابداری مدیریت
رهبری فراگیر رویکردی نوین در سیستم مدیریتی
اثر رهبری اقتدارگرا بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی آوای سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه لرستان)
بررسی اثر میانجی حمایت سازمانی ادراک شده بر رابطه بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانیکارکنان استانداری استان چهارمحال و بختیاری
کشف مولفه های درون سازمانی تاثیرگذار بر برند(مطالعه موردی: بانک ملت)
بررسی تاثیر رهبری معتبر بر مشارکت کاری کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان چهارمحال وبختیاری با نقش میانجی اعتماد به رهبر و نقش تعدیلگری رفاه محل کار
مقایسه رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی مدارس پسرانه دولتی و غیر انتفاعی منطقهپنج استان تهران