آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 121تعداد صفحات کتابچه مقالات: 1684
تعداد نمایش مقالات: 145069
چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین
چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین در تاریخ ۱۲ شهریور ۱۳۹۴ توسط ،انجمن علمي و حرفه اي مديران وحسابداران گلستان در شهر گرگان برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین
بررسی رابطه بین مهارت های خودمدیریتی و ابعاد خودشناسی با رضایتمندی شغلی مطالعه موردی دبیران دبیرستان های دوره اول شهرستان ارومیه
کاربرد فانون پارتو 80-20 درحسابداری مدیریت
بررسی رابطه بین توانمند سازی بر اساس مدل کانگر با عملکرد شغلی مطالعه موردی دبیران دبیرستان های دوره اول شهرستان ارومیه
مالکیت معنوی از نگاه ارزش های اسلامی
مبانی اخلاق در مسئولیت اجتماعی کارآفرین سازمانی
بررسی سلامت سازمانی در کارکنان بانک قوامین شهر کرمانشاه
هوش کسب و کار، راهبردی برای بهبود زنجیره تأمین الکترونیک
بررسی تاثیررهبری تحول آفرین برخلاقیت و نوآوری سازمانی مطالعه موردی: شرکت حمل ونقل ریلی رجا ساختمان مرکزی
مروری بر رویکرد هوشین کانری در مدیریت استراتژیک به عنوان یک عامل موثر در پیاده سازی موفق سیستم تولید ناب
نظارت کارآمد بردستگاههای اجرایی و عوامل موثر برآن
بررسی عوامل موثر بر بهبود بهره وری منابع انسانی در سازمان های دولتی
شناسایی موانع موجود درتحقیقات بازارهای محلی دراستان مازندران
بازخور360درجه، رویکردی نوین درارزیابی کارکنان بانگرش کاربردی
مروری جامع بر مفهوم زبان گزارشگری مالی توسعه پذیر
شناسایی عوامل مؤثر بر کاهش فساد مالی
گریزی به مفهوم کیفیت آموزش حسابداری همراه با بازنگری مطالعات موجود
نقش کنترلهای داخلی در قابل اتکا بودن صورتهای مالی
بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی مدیران و معاونان آموزشی دبیرستان های دوره اول شهرستان ارومیه
ارائه مدلی یکپارچه از عناصر مدل کسب وکار و تاثیر آن بر خلق ارزش
مطالعه تأثیر جمعیت شناسی وصفات روانی بر تعصبات سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار
تاثیرمدیریت تکنولوژی،پذیرش و به کار گیری آن در کسب و کار
بررسی سازه های ارزش ادراک شده مشتری در بازار خدمات بانکی (مطالعه موردی:بانک قوامین شهرستان شیراز)
ارزیابی تامین کنندگان با استفاده از مدل مدیریت شبکه های عصبی مطالعه موردی : شرکت سازه گستر سایپا
بررسی استعاره ی سازمانی حاکم بردانشگاه مازندران ازدیدگاه کارکنان
شناسایی عوامل موثر در رضایت شغلی کارمندان دانشگاه تربیت مدرس
بررسی تاثیر درک اثربخشی و سازگاری مشتریان در استفاده از همراه بانک
گذری بر نقش رضایت شغلی در کاهش فرسودگی شغلی کارکنان
فرهنگ سازمانی سازمانهای تحولگرا
مطالعه تطبیقی DNA سازمانی شرکتهای خصوصی از منظر فرار مالیاتی بر اساس مدل هنالد و سیلورمن مطالعه موردی: شرکتهای خصوصی شهر اصفهان
بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی معلمان دبیرستانهای شهرستان تربت حیدریه
ارزیابی کیفیت خدمات ارایه شده به مشتریان بااستفاده ازمدل سروکوال مورد مطالعاتی: پژوهشگاه پلیمروپتروشیمی ایران
نقش بازاریابی در صنعت بیمه با تاکید بر بازار ایران
بررسی تاثیر مازاد جریان نقدی آزاد، حاکمیت شرکتی و اندازه شرکت بر قابلیت پیش بینی سود
مطالعه تاثیر رفتار شهروندی سازمانی OCB بر بهره وری نیروی انسانی در نظام قضایی مطالعه موردی: دادگستری کل استان کرمانشاه
مطالعه تاثیر روش سلف سرویس بر رضایت شغلی نیروی انسانی در نظام آموزش عالی مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی هرسین
5S و ایجاد فرهنگ آراستگی در گروه سلولزی گلستان
ارتباط بین رشد غیرعادی موجودیکالا و بازده سهام شرکتهای تولیدی پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
مطالعه اثر مدیریت دانش، بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری با ملاحظه نقش مشتری گرایی ،فناوری CRM و اثر میانجی عوامل سازمانی
جایگاه مدیریت دانش درتوسعه کارآفرینی سازمانی
مروری بر تاثیر پویایی موجودی کالا بر بازده سهام شرکت های تولیدی پذیرفته شده دربورساوراق بهادارتهران
شرحی بر ضرورت و کاربرد رسانه های اجتماعی در بازاریابی
شرحی برCRM به عنوان ابزارقوی مدیریت بازاریابی نوین درفروشگاه های زنجیره ای
بررسی عوامل موثر بر اجرای اثربخش استراتژیهای سازمانی بر اساس مدل اسکات مطالعه موردی: شعب بانک ملی غرب استان مازندران
نقش مدیریت رفتار سازمانی درکیفیت کارآیی سازمانها
ارزیابی عملکرد معاونت دانشجویی و فرهنگی دانشگاه علم و فرهنگ بر اساس مدل EFQM
بررسی الگوها و مدلهای اجرای اثربخش استراتژی در سازمانها
ارتباط فرهنگ، فرهنگ اسلامی واقتصاد مقاومتی از بعد مدیریت مصرف
رابطه مدیریت جهادی وبهره وری
مدیریت هزینه در پروژه ی بهسازی محور آزاد شهر- شاهرود با استفاده از مدل های خطی موازنه ی زمان- هزینه
بررسی تاثیرپیاده سازی عوامل موفقیت برعملکرد اجرایی شرکتها درمواقع بحرانی شرکت آب وفاضلاب شهرکرمانشاه
بررسی اصول و ابعادمدیریت دانش
بررسی ابعاد و اصول مدیریت کیفیت جامع TQM
مفهوم ارزش ویژه برند دربازاریابی
ارائه چارچوبی جهت ارزیابی و انتخاب بازارهای بین المللی
شفافیت، عللی جهت تصمیم گیری صحیح
تاثیر فرهنگ سازمانی بر فرسودگی شغلی کارکنان مورد مطالعه: اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران
بررسی عوامل تاثیرگذار بررفتارخرید ناگهانی مشتریان
راهکارهای مدیریت تولید و فرآیند در افزایش بهره وری با بررسی نقش مدیریت دانش و زمان
مدیریت عملکرد نوین وکارت امتیازی متوازن
بررسی تاثیرراهبردهای مدیریت بحران بارسیدن به توسعه پایدار
بازاریابی سبزوفرصت های آن
نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی SHRM بربهبود عملکردشرکت ها
تعیین شاخصهای کلیدی ارزیابی آمادگی سازمانهای دولتی برای استقرار سامانههای جامع و یکپارچه مبتنی بر فناوری اطلاعات برای کمک به مدیریت بهتر فنآوری ها
تأثیر هوش فرهنگی بر عملکرد مدیران
مدیریت غیرمتمرکزمدرسه محوری مفاهیم،نظریه ها،موانع،وفواید
بررسی تاثیرمتغیرهای جمعیت شناختی برتمایل به پرداخت بیمه گذاران بیمه درمان تکمیلی مطالعه ی موردی شرکت بیمه ایران
نقش شرکت های تعاونی در توسعه اقتصادی کشور
بررسی جایگاه مهندسی مجدد در کسب وکارهای کوچک خانگی و کارآفرینانه
تأثیر مدیریت واقعی سود بر عملکرد مالی آتی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه بین استراتژیهای مدیریت تعارض با عملکرد شغلی کارشناسان شهرداری مشهد مورد مطالعه : کارشناسان شهرداریهای مناطق 6و7و8
بررسی میزان رضایت والدین ازعملکرد مدیران مدارس ابتدایی و ارتباط آن با میزان مشارکت آنها درامورمدارس ناحیه یک ارومیه درسال تحصیلی 91-92
بررسی و ارتباط میزان رضایت شغلی معلمان ازسبک مدیران مدارس
بررسی رابطه بهره وری منابع انسانی وسبک مدیران
بررسی رابطه بین انعطاف پذیری مالی برحساسیت جریان نقدی ناشی ازسرمایه گذاری شرکت ها درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
بررسی رابطه بین انعطاف پذیری مالی برنرخ رشدسرمایه گذاری شرکت ها درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
بررسی اثررقابت بین سرمایه گذاران بربازده سهام شرکت ها
پدیده سرمایه فکری به عنوان عاملی نقشآفرین در جهت ایجاد شکوفایی سازمانی در شهرستان قوچان
راهکارهای پیشگیری از جرایم بانکداری الکترونیک در شعب بانکهای شهرستان قوچان
رویکردی عملیاتی به توسعه اقتصادی شهرستان قوچان از منظر مدیریت کیفیت جامع و هزینهیابی برمبنای فعالیت
قدرت وقابلیت عملکردفناوری اطلاعات درعصردانشی با هدف تولید سواداطلاعاتی درسازمان ها ونهادهای دانش محور مطالعه موردی: آموزشکده فنی و حرفه ای شهیدرجایی قوچان
کسب و حفظ مزیت رقابتی سازمانهای یادگیرنده دردنیای جدید کنونی ازطریق مهارت فردی مدلهای ذهنی بصیرت مشترک یادگیری تیمی وتفکرسیستمی مطالعه موردی: دانشگاه پیام نورواحدقوچان
مفهوم و جایگاه هزینه فرصت در شرکتهای تولیدی به عنوان پارادایمی مؤثربرای صنایع تولیدی شهرستان قوچان
نقش آموزش و یادگیری در طرح تحول و توسعه نظام بهره وری سازمانهای دولتی شهرستانها مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعى شهرستان قوچان
نقش مدیریت سرمایه انسانی در کنترل کنشهای رفتاری کارکنان بخش خصوصی در شهرستان قوچان
آموزش کارآفرینی دردانشگاه ها
فرهنگ سازمانی
تحلیل و بررسی چالش های مدیریت اداری فساداداری ایران و ارائه راهکارهای بهبود
اخلاق حرفه ای درحسابداری ومدیریت مالی
بررسی وضعیت پیادهسازی مؤلفههای مدیریت جانشینپروری در مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شاهرود
ارائه الگوی توانمندسازی کارکنان در شرف بازنشستگی آموزش و پرورش شاهرود به منظور بهینه سازی ایام بازنشستگی
ارزیابی عوامل مؤثر بر کارایی و اثربخشی مدیران در بخش آموزش بر میزان موفقیت مدارس در راستای رشد وگسترش همه جانبه آموزش و پرورش شهرستان قوچان
افزایش درآمد سرانه استان خراسان رضوی از طریق رشد بهره وری در صنایع تولیدی شهرستان قوچان مطالعه موردی: شرکت تولیدی آساک دوچرخ شهرستان قوچان
بررسی تاثیر سیاست قیمت گذاری تسهیلات بیمه بر رضایت مشتری مطالعه موردی: شرکت سهامی بیمه ایران شهرستان قوچان
بررسی کاربرد روشهای آموزشی مقابله با اضطراب امتحان و تأثیر اضطراب امتحان برعملکرد تحصیلی دانشجویان دانشگاه پیام نور قوچان
بررسی نگرش معلمان تربیت بدنی شهرستان قوچان نسبت به کارایی دروس تخصصی مراکزتربیت دبیران تربیت بدنی سال تحصیلی 92-93
پیشبرد امور جاری از طریق مکانیزم امضای الکترونیکی و جایگاه آن در ثبت اسناد به شیوه الکترونیکی مطالعه موردی: اداره ثبت احوال شهرستان قوچان
چگونگی مقابله با چالش آلودگی هوا در شهرستان قوچان از طریق فرصتهای محیطی
رشد و توسعه اقتصادی شهرستان قوچان به عنوان مهمترین هدف راهبردی سیاستگذاران و تصمیمسازان این شهر
طبقات اجتماعی و باورهای مذهبی مردم شهرستان قوچان به عنوان عوامل تأثیرگذار در فرهنگ استفاده از بیمه عمر
بررسی رابطه عدالت سازمانی با تعهد سازمانی
تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد خدمت رسانی کارکنان در بانک های شهر اهواز
شناسایی جایگاه فناوری اطلاعات در دانشگاه مازندران و عوامل اثربخش آن در رابطه با دانشجویان
بررسی کاربرد مدیریت دانش درسازمان های آموزشی ومدارس
مبانی و روش شناسی تفسیرمدیریتی قرآن
بررسی میزان استقرار فرهنگ سازمانی دراداره کل زندانهای فارس بااستفاده ازتئوری مجموعه های راف
فناوری اطلاعات در مدیریت ریسک زنجیره تأمین: مفاهیم و کاربردها
کاربرد دلفی فازی برای ارائه مدل ساختار شکست ریسک زنجیره تأمین در سازمانهای تولیدی مطالعه موردی: صنایع شهرستان بیرجند
مروری برپژوهشهای سرمایه روانشناختی درایران: چالشها وچشم اندازها
ارزیابی عملکرد سازمان تولیدی و خدماتی با رویکرد کارت امتیازی متوازن مطالعه موردی: مدرسه غیردولتی حمزه
بررسی رابطه بین سودهرسهم به قیمت
بررسی رابطه میان هوش عاطفی بابهره وری سازمان هامطالعه موردی شرکت ساپکو
سبک رهبری زهراگین و عوامل موثر در ایجاد آن
تبیین سطوح استرس شغلی ورتبه بندی مولفه های آن درمنابع انسانی مطالعه موردی: شرکت گازاستان سیستان وبلوچستان
تیپ شناسی رویکردهای نظریه ای در موضوع نقش فناوری اطلاعات بر ارتباطات سازمانی
ارزیابی سلامت سازمانی وشناسایی ورتبه بندی مولفه های آن مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان سیستان و بلوچستان
تاثیر یادگیری نوین در آموزشعالی
بررسی رابطه بین تمایل به کارآفرینی سازمانی و مدیریت دانش در دانشگاه علوم پزشکی مشهد
تاثیررهبری خدمتگزاربراعتمادزیردستان درشبکه بهداشت و درمان استان لرستان شهرستان الیگودرز
بررسی نقش بنگاههای زود بازده در توسعه اشتغال
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری منابع انسانی در سازمان آموزش و پرورش شهرستان مغان گرمی در سال 1394
بررسی تاثیر فرایند مدیریت دانش مبتنی بر مدل چهار مرحله ای جاشپارا بر عملکرد استراتژیک سازمانی مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد