آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 316تعداد صفحات کتابچه مقالات: 2826
تعداد نمایش مقالات: 304225
ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری در تاریخ ۲۷ بهمن ۱۳۹۵ توسط ،دانشگاه فني و حرفه اي استان آذربايجان شرقي - سازمان مديريت صنعتي تبريز در شهر تبریز برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در ششمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
بررسی رابطه سود تلفیقی و حجم مبادلات سهام شرکت های هلدینگ بورس اوراق بهادار
نقش عوامل بازدارنده طرح کوپن های آموزشی در آموزش و پرورش
تاثیر محدودیت مالی بر سطح افشای اختیاری شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
ارتباط بین معیار ریسک نامتقارن و بازده مورد انتظار سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ارزشیابی برنامه های آموزش همگانی بر اساس مدل CIPP
تخصیص تعداد بهینه اتوبوس در خطوط برون شهری (مطالعه موردی: یک شرکت اتوبوسرانی پایانه شهر بیرجند)
ارزیابی و تحلیل عدالت سازمانی در مرکز آموزشی و درمانی شهدای تبریز
بررسی ارتباط بین ارزش برند صنعتی و عملکرد رابطه بازاریابی در بازارهای صنعتی
تاثیر اهرم مالی و نقدینگی بر مدیریت سود ( مطالعه موردی: در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران )
تاثیر شوک های نوسانات بازار سهام بر متغیرهای کلان اقتصاد ایران
بررسی تاثیر بودجه ریزی عملیاتی برنامه ریز استراتژیک در بانک مهر اقتصاد
نقش هوش سازمانی در مشارکت و تصمیم گیری هوشمندانه
تدوین راهکارهای بهبود عملکرد سیستم مدیریت پروژه
بررسی تاثیر حاکمیت فناوری اطلاعات بر پاسخگویی سازمانی ادارات دولتی شهرستان بناب
طراحی مدل و محاسبه بهای تمام شده خدمات به روش ABC و بودجه بندی به روش ABB
بررسی و شناسایی عوامل تاثیر گذار بر سرمایه گذاری در منطقه آزاد تجاری - صنعتی ارس
ارایه و حل یک مساله مسیریابی وسایل نقلیه چند قرارگاهی سبز با ایستگاههای سوختگیری مجدد توسط الگوریتم زنبور عسل
الگوریتم زنبور عسل در مسیر یابی وسایل نقلیه چند قرارگاهی
نقش بهره وری در تعالی سازمانی و توسعه اقتصادی کشورها
نقش رهبری تحول آفرین در یادگیری در سازمان یادگیرنده
نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی درارزیابی عملکرد کارکنان سازمان
بررسی آثار اقتصادی منطقه ویژه اقتصادی
بررسی تاثیر مدیریت سود و عملکردشرکت برساختارسرمایه شرکت های بورس اوراق بهادار تهران
بررسی پیش بینی اقلام تعهدی با در نظر گرفتن عدم کارایی جریان نقدی و تاثیرات آن بر سودعملیاتی
تاثیرات فرهنگ بر حسابداری با توجه به مفاهیم و رویه های آن
بررسی رابطه بین نرخ ارز و دستمزد حقیقی در ایران
رتبه بندی عملکرد شرکتهای بیمه عضو بورس و فرابورس اوراق بهادار تهران با رویکرد فرایندتحلیل شبکه ای فازی و معیارهای تصمیم گیری چند شاخصه مبتنی بر ارزیابی متوازن
عامل های موثر بر بهره وری کل عوامل تولید با تاکید بر آزادی اقتصادی در کشورهای D8
از سرمایه فکری تا پارادایم های مدیریتی
بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمانی کارکنان بانک ملت شهر نیشابور (با در نظرگرفتن نقش میانجی متغیر های رضایت شغلی، بازاریابی رابطه ای، مشتری گرایی)
مقایسه اثربخشی برنامه های بازاریابی رابطه مند از منظر مشتریان رابطه گرا و غیر رابطه گرا (مطالعه موردی: شعب بانک ملی شهر تبریز)
بررسی رابطه میان مدیریت دانش و نوآوری (مطالعه موردی: شرکت توس فورجینگ مشهد)
بررسی تاثیر فرصت های رشد بر ساختار سرمایه
ارزیابی عملکرد سازمانی بر مبنای مدل سه شاخگی
بررسی رابطه بین رفتار حسابرسان و ارایه مجدد صورتهای مالی شرکتها
بررسی جایگاه صادرات غیر نفتی در اقتصاد مقاومتی
افزایش بهره وری شرکتهای تابعه بوسیله تغییر شکل سیستم حسابداری
مقایسه مفهوم عدالت در فلسفه غرب و مکتب اسلام (با تاکید بر ارایه الگویی برای توسعه عدالت در ایران)
چالشهای همسویی استراتژیک فناوری اطلاعات با استراتژیهای کسب و کار
بررسی تاثیر خصوصی سازی بر رشد تولید در صنایع ایران
اثر نا اطمینانی بر سرمایه گذاری(مروری بر نظریات و مطالعات)
طراحی مدلی جهت توسعه و تطبیق دانشگاه مجازی با رویکرد سیستم های اطلاعاتی
تاثیر بیثباتی نرخ ارز بر جریان تجارت دو جانبه ایران و کشورهای اکو (با دو رویکرد دادههای تابلویی و منطق فازی)
بررسی تغییرات ابعاد کیفیت رابطه در مراحل مختلف چرخه عمر رابطه مشتری (مطالعه موردی:بانک سامان شعبات بانک سامان درشهر تبریز)
بررسی ارتباط ما بین حاکمیت شرکت و ریسک سیستماتیک موسسات مالی پذیرفته شده در بورس تهران
مقایسه میزان اثربخشی پیوندهای رابطه ای در مشتریان رابطه گرا و مشتریان غیر رابطه گرا (مطالعه ی موردی: شعبات بانک رفاه شهر تبریز)
تخمین و برآورد کیفیت خدمات بانکداری الکترونیکی بانک کشاورزی با تکنیک رتبه بندی فازی
حاکمیت شرکتی و چسبندگی هزینه
مطالعه تاثیر اندازه شرکت بررابطه بین استقلال اعضای هییت مدیره (از نظر عدم تصدی همزمان پست عاملیت و ریاست هییت مدیره) و چرخه حیات شرکتهای بالغ در بورس اوراق بهادار تهران
تعیین تاثیر مدیریت پروژه بر مزیت رقابتی با استفاده از پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان(ERP )در شرکت ذوب آهن اصفهان
بررسی تاثیر شوکهای حاصل از نوسانات نرخ ارز بر هزینه مصرف خانوارها در ایران، 1353-1393
بررسی تاثیر سرمایه های اجتماعی و اقتصادی بر سرمایه فرهنگی
بررسی نقش مدیریت دانش در گسترش کارآفرینی
بررسی تاثیر ساختار سرمایه بر نقدینگی و فرصت های رشد سرمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی ارتباط حسابرس داخلی و عملکرد مالی
بررسی رابطه سکوت سازمانی با اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه ناحیه 5 تبریزدر سالتحصیلی 95-94
بررسی رابطه بدبینی سازمانی با اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه ناحیه 5 تبریزدر سال تحصیلی 95-94
تاثیر حسابداری تعهدی بر شفافیت مالی در دانشگاه آزاد اسلامی اهواز
تاثیر تبلیغات محیطی و تبلیغات عاطفی بر رفتار خرید نگرشی مصرفکنندگان: شواهدی ازدانشجویان دانشگاه غیر انتفاعی اسوه معاصر تبریز
تحلیل مفاهیم سود، جریانهای نقدی آزاد و حاکمیت شرکتی با توجه به تاثیر مازاد جریانهای نقدی آزاد و شاخصهای حاکمیت شرکتی بر قابلیت پیشبینی سود
تحلیل تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه اقتصادی کشور
بررسی رابطه متقابل مدیریت دانش و مدیریت کیفیت و تجزیه و تحلیل مدلهای تلفیقی منتخب
تحلیل ارتباط مدیریت مدرن تضاد وتعارض با بهره وری سازمان(مطالعه موردی: اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اهواز)
بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی بر ارتباط بین کیفیت افشا و عدم تقارن اطلاعاتی
بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی بر عدم تقارن اطلاعات مالی در شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر معیارهای سنتی حاکمیت شرکتی بر عملکرد و کیفیت گزارشگری مالی شرکتهای با فنآوری بالا
تاثیر عوامل موثر سازمانی در کسب مزیت رقابتی پایدار(مطالعه موردی: بانک ملی ایران شعب شمال شهر تهران )
بررسی تاثیر تفکر استراتژیک بر کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی جلفا)
بررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: شعب بانک ملی شهر تبریز)
بررسی رابطه سرمایه روان شناختی و ابعاد شخصیت با استرس شغلی کارکنان( مطالعه موردی: صنایع شهر شیراز)
بررسی تاثیر استقرار حسابداری تعهدی بر بهبود عملکرد تصمیم گیری مدیران و روسای ادارات ( مطالعه موردی: دانشگاه تبریز)
مقایسه اثر انواع تخفیفات بر روی انتخاب برند در صنعت لبنیات مطالعه موردی شرکت لبنی فجر شاهرود
بررسی کارایی مدل انتخاب پرتفوی بهینه با استفاده از تابع مفصل
بررسی ارتباط میان تخصص حسابرس با ریسک سقوط قیمت سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
نقش زنان در توسعه انسانی
بررسی میزان رضایتمندی از قانون هدفمندی یارانه ها (مطالعه موردی: بخش برق خانگی شهرستان تهران)
اندازه گیری ساختاری نظریه سبک رهبری فرهنگمدار
شناسایی عوامل موثر برتر در استقرار سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS)
بررسی میزان عدالت سازمانی با عملکرد شغلی و عوامل بهبود و توسعه ی آن ( مطالعه ی موردی: آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان، شهرستان زاهدان)
بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر وقت و کارایی مدیران (مطالعه موردی: استانداری سیستان و بلوچستان)
شناسایی راهکارهای توسعه نوآوری در دانشگاه ها
کار آفرینی و نوآوری در سازمانهای دولتی
تاثیر هوش معنوی بر عملکرد شغلی کارکنان و بهره وری سازمان
بررسی اثربخشی عناصر آمیخته بازریابی بر جذب سپرده مشتریان خارجی در بانک صادرات (مورد مطالعه کلیه شعب بانک صادرات مشهد)
نقش سیستمهای اطلاعاتی مدیریت استراتژیک در فرایند راهبری سازمانها و ارگانها
بررسی عوامل موثر شایستگی ها(ماده 54 قانون خدمات کشوری) برموفقیت ارتقاء شغلی در سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی
بررسی میزان حس رضایتمندی شهروندان از پارکها (مطالعه موردی: پارک پلیس تبریز)
بررسی تاثیر تجربیات حسی مشتری بر قصد خرید آنان به وسیله نقش میانجی تجربه عاطفی و اجتماعی(مطالعه موردی: مشتریان در فروشگاههای تعاونی دولتی شهرستان بهبهان)
بررسی تاثیر تجربیات مشتری بر قصد خرید آنان
عوامل موثر بر تجدید ارایه در صورتهای مالی (با تاکید بر عوامل و محرکهای حسابرسی)( مطالعه موردی: شرکت های گروه مپنا)
بررسی عوامل موثر بر تغییر حسابرسان مستقل (مطالعه موردی: شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران)
ارزیابی الگوهای سری زمانی و فازی برای پیشبینی مصرف برق بخشهای مختلف ایران تا افق 1410
بررسی عوامل موثر بر مصرف برق بخشهای عمومی، خانگی، کشاورزی و صنعتی ایران
شناسایی عوامل موثر بر اجرای ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری (انتصاب شغلی) مورد مطالعه : سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی
بررسی انعطاف پذیری مالی، نرخ رشد و داراییهای نقدی بر تامین مالی شرکتها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
مدیریت سود و چسبندگی هزینه
تاثیر ارتباط متقابل مالکیت مدیریتی و مدیریت سود بر عدم تقارن اطلاعاتی
آشنایی با فرهنگ ها در فروش و بازاریابی بین المللی
تاثیر ارزش گذاری بالای سهام بر رابطه بین اندازه حسابرسی و مدیریت واقعی سود
مدیریت استراتژیک مالی ریسک در هنگام ایجاد رکود مالی
بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی برسرمایه فکری و عملکرد شرکتهای مستقر درشهرک صنعتی سلیمی تبریز
بررسی تاثیر سرمایه فکری، نوآوری و استراتژی سازمانی بر عملکرد شرکت
بررسی جایگاه فناوری اطلاعات در شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی زاهدان و ارتباط آن با نگرش مدیران در خصوص فناوری اطلاعات
شناسایی و اولویتبندی عوامل کلیدی موثر بر موفقیت بازاریابی خدمات نوین بانکی
بررسی تاثیر ویژگی های هییت مدیره و کمیته حسابرسی در افشای داوطلبانه اطلاعات در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان OCB بر کیفیت خدمات (مطالعه موردی : شعب بانک شهر تبریز)
ارزیابی تامین کنندگان برون مرزی با تاکید بر شاخص های ریسک با استفاده از فرایند تحلیلی سلسله مراتبی
بررسی تاثیر فنون مذاکره نمایندگان بیمه بر عملکرد مالی آنها(مطالعه موردی: نمایندگان فروش شرکت سهامی بیمه ایران)
چالش های انتقال تکنولوژی و بررسی آن ها در ایران
تدوین استراتژی سه جانبه جدید و برنامه ریزی استراتژیک راهبردهای کسب و کار سازمانی
تحلیل و بررسی رابطه ابعاد ارزش ویژه برند و عملکرد فروش ترانسفورماتور و رتبه بندی نمایندگان فروش از طریق تکنیک تصمیم گیری چند معیاره(مطالعه موردی: نمایندگان فروش شرکت ایران ترانسفو استان تهران)
تاثیر عوامل سازمانی و مدیریتی بر فساد اداری - مالی در سازمان های نیمه دولتی
رابطه بین فرسودگی شغلی با رفتارهای انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران)
ارایه یک مدل چند معیاره برای بهینه سازی حل مشکلات زیر ساخت فناوری اطلاعات
برآورد نا اطمینانی نرخ ارزموثر حقیقی و تولید واقعی در ایران
نقش مدیریت کیفیت جامع بر فرهنگ سازمانی در سازمان های کوچک و متوسط
شناسایی مولفههای مربوط به محاسبه بهای تمام شده خدمات آموزشی مبتنی بر الگوی فرآیند آموزش
بررسی مفهومی اثرات و ابزارهای بازارایابی پارتیزانی و میزان تاکید آن بر اجزای آمیختهی بازاریابی
رابطه توانایی حسابرس و کیفیت حسابرسی
فنون مذاکره و مدیریت اثربخش برای حل مشکلات سازمانی
بررسی تاثیر ریسک سیاسی بر نوسان بازدهی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
قیمت عدم اطمینان سیاسی : شواهدی ازبازاراختیارمعامله بورس اوراق بهادارتهران باتاکیدبرنوع صنعت
رابطه عوامل درون سازمانی با برنامه ریزی استراتژیک در هییت های ورزشی استان اردبیل
رابطه سرمایه فکری و عوامل درون سازمانی با برنامه ریزی استراتژیک در هییت های ورزشی استان اردبیل
بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعارضات مریوس با کارکنان سازمان (مطالعه موردی: سازمان تعزیرات حکومتی)
بررسی رابطه بین توانمندسازی و رضایت شغلی با اثربخشی کارکنان اداری دانشگاههای پیامنور استان گیلان
شناسایی ارکان و مولفههای موثر بر رقابت پذیری صنعت خودروی ایران
بررسی تاثیرتخصص و اندازه کمیته حسابرسی بر افشاء داوطلبانه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
چرخش شغلی و رفتار فرانقشی سازمانی
بررسی و تجزیه و تحلیل مشتری مداری در اداره برق (شهر تبریز)
بررسی نظام مالیاتی ایران از دیدگاه اقتصاد اسلامی
ارایه رویکردی مبتنی بر فرایند تحلیل شبکه ای و تاپسیس به منظور اولویت بندی استراتژی ها
بررسی رابطه علیت بین رشد اقتصادی و مصرف برق در ایران
استفاده از طراحی مجدد دوره برای حفظ دانشجویان و پرداختن به موضوعات عملکرد در حسابداری مقدماتی
بررسی روابط بین مسیولیت پذیری اجتماعی شرکت ها در محیط کار، بازار و سرمایه بر اجتناب مالیاتی
ارایه مدل ریاضی به منظور برنامه ریزی تولید ادغامی زنجیره تامین با در نظر گرفتن فسادپذیری محصولات و سطوح مهارت نیروی انسانی
توسعه مدلی ریاضی به منظور بهبود برنامه ریزی تولید محصولات فاسد شدنی با در نظر گرفتن عدم قطعیت در تقاضا
ارایه مدل ریاضی برنامه ریزی تولید زنجیره تامین با در نظر گرفتن فسادپذیری محصولات و آنالیز حساسیت بر روی هزینه های تولیدی
سازمان های یادگیرنده
ارزیابی عملکرد مالی و اقتصادی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تکنیک تاپسیس و مطالعه ی ارتباط آن با شاخصهای مدیریت سرمایه در گردش
وضعیت نقدینگی واحدهای تجاری از دیدگاه استفاده کنندگان صورتهای مالی
بررسی مفهوم تعهد شغلی: مفاهیم، کاربردها
بررسی تاثیرمدیریت کیفیت جامع (TQM )بر عملکرد سازمان با دیدگاه بازار محوری
بررسی تاثیر قابلیتهای بازاریابی بر عملکرد بازاریابی شرکتهای کوچک و متوسط (مطالعه موردی: بنگاههای تولیدی کوچک و متوسط صنایع غذایی استان آذربایجان شرقی)
بررسی نقش عملکرد حسابرسی داخلی بر عملکرد حسابداران در بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی نقش مدیریت اخلاقی بر عملکرد حسابداران در بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
دوگانگی درمدیریت اجرایی واحتمال فروریختن قیمت سهام، شواهدی ازکشورایران
بررسی رابطه ی بازاریابی سبز و افزایش توان رقابتی مستمر از دید مدیران شرکتهای صنعتی استان آذربایجان شرقی
بررسی رابطه ی ترویج و توزیع سبز بعنوان یکی از اجزای آمیخته بازاریابی و افزایش توان رقابتی مستمر از دید مدیران شرکت های صنعتی استان آذربایجان شرقی
بررسی تاثیر عوامل تبلیغات بر نگرش افراد نسبت به خرید زعفران
بررسی تاثیر هویت برند برعملکرد و رضایت کارکنان، با نقش میانجی تعهد کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شعب بانک ملی اهواز)
دولت الکترونیک رویکردی در جهت سازگاری بستر ارتباطی شهروندان با سازمان های عمومی و دولتی از طریق تکنولوژی
بررسی میزان تاثیر ویژگیهای شغلی بر ابهامات کارکنان (نمایندگیهای بیمه ایران درشهراصفهان)
تعیین نرخ ارز با استفاده از مدل پولی طی دوره 2009-1966
ارتباط بین اطمینان بیش از حد مدیریت و ریسک نقدشوندگی
مدیریت زنجیره تامین
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای بر کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی (مطالعه موردی: استان گلستان)
نگرشی برحسابرسی عملکرددرراستای تحقق اقتصاد مقاومتی
بررسی رابطهی علی بین مصرف برق و شهرنشینی در منتخبی از کشورهای عضو اوپک
نقش جامعه، کارکنان و سازمان ها در ارزش آفرینی
ارزیابی عملکرد بانک اقتصاد نوین با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی داده ها و تاپسیس
بررسی تاثیر تعداد ضمانت نامه های صادره از سوی بانک سینا بر عملکرد آن از دید مدیران و کارکنان شعب شمال غرب کشور
بررسی تاثیر میزان اعتبارات اسنادی گشایش یافته از سوی بانک سینا بر عملکرد آن از دید مدیران و کارکنان شعب شمال غرب کشور
یک روش فرا ابتکاری برای زمانبندی سیستم تولید سلولی
بررسی تاثیر بودجه ریزی عملیاتی بر شفافیت اطلاعاتی مالی در شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی منطقه میاندوآب
پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری در چهارچوب روش گارتنر
بررسی کارایی سیاست پولی در ایران
بررسی کارایی سیاست مالی در ایران
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تاخیر پروژه های راهسازی
تعادل کاروزندگی واخلاق اسلامی کاربادستیابی به سلامت بانقش رضایت شغلی درشرکت حفاری
تعادل نش در تقاضای بازار برق یکنواخت با سه تولیدکننده
عوامل موثربراسترس شغلی- رضایت کارکنان ومدیریت استرس
بررسی رابطه بین مزایای نام تجاری با تعهد مشتری و عملکرد شرکت با توجه به نقش تعدیلگر نام تجاری (مطالعه موردی: نمایندگی های شرکت سایپا در استان گلستان)
تاثیر ریسکهای اعتباری، عملیاتی و نقدینگی بر سودآوری سیستم بانکی ایران
تاثیر رهبری تحول آفرین بر تعهد سازمانی با نقش تعدیلگر مشارکت کارکنان (مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهر کرج)
مطالعه و بررسی تاثیر تفکر ناب بر عملکرد مالی شرکتهای عضو انجمن مدیران صنایع استان آذربایجان شرقی با رویکرد کارت امتیاز متوازن
برنامه ریزی آموزشی سازمان ها با رویکردی استراتژیک
چالشها و راهبردهای تاثیر کیفیت آموزش و خدمات در آموزش و پرورش ایران
بررسی رابطه بین برنامه ریزی آموزشی درسی با تکنولوژی آموزشی در مدارس سطح کشور
تاثیر الگوی تدریس دریافت مفهوم بر خلاقیت مدارس متوسطه استان مازندران
رابطه ادراک از راهبردهای آموزش و تسهیم اطلاعات با مشارکت کارکنان سازمان آب و فاضلاب شهر اصفهان
بررسی نقش گمرک الکترونیک بر تسهیل صادرات(مطالعه موردی: صادرکنندگان منطقه آزاد ارس)
مطالعه عوامل موثر بر پذیرش گمرک الکترونیک با بکارگیری تیوری یکپارچه پذیرش و فناوری (مطالعه موردی: گمرکات جلفا و تبریز)
بررسی میزان رضایت ارباب رجوع از خدمات گمرک الکترونیک (مطالعه موردی: گمرک جلفا)
عارضه یابی با استفاده از مدل تعالی سازمانی EFQM (مطاله موردی: کارخانه میثاق)
ارزیابی میزان شفافیت اطلاعات مالی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب
جایگاه و نقش ارتباطات در بهبود و توسعه سازمان ها
نقش جمع آوری داده در پژوهش های علوم انسانی و مدیریتی
فرصت ها وچالشهای مدیریت تحول، در سازمانهای جهان امروز
بررسی و نقش جایگاه نمونه گیری در پژوهش های علوم رفتاری
جایگاه فرضیه در پژوهش های علوم رفتاری
نوآوری و تحول در سازمان های دولتی
چیستی، چرایی و نقش(روش تحقیق آزمایشی) در پژوهش های علوم رفتاری
بررسی تیوری های محتوای و فرآیندی در انگیزش
چیستی و چرایی ارتباطات بین فردی
فواید و ضرورت نگرش سیستمی در سازمان
فرآیند طراحی سیستم با رویکرد و تجزیه و تحلیل سیستم ها
اهمیت و نقش انگیزش شغلی در سازمان
تعارض سازمانی
انواع تحقیقات علمی
چیستی، چرایی و نقش روش تحقیق آزمایشی در پژوهش های علوم رفتاری
بررسی جایگاه و نقش تحقیق تاریخی در پژوهشهای علوم رفتاری
چیستی و چرایی روشهای توصیه تفکر نگرش سیستمی در سازمان
موانع توسعه پژوهش در علوم رفتاری
چالش های خط مشی گذاری عمومی
جایگاه مدیریت مشارکتی در سازمان
جایگاه نظریه و علم در پژوهش های علوم رفتاری و روانشناسی
نحوه و جمع آوری پیشینه تحقیق در پژوهشهای علوم رفتاری و روانشناسی
جایگاه تجزیه و تحلیل سیستم ها در سازمان ها ی آموزشی
تدوین استراتژی و برنامهریزی استراتژیک
توسعه تفکر سیستمی در سازمان های جهان امروز
جایگاه فرضیه در پژوهش های علوم انسانی
اخلاق گرایی در سازمان
فرآیند مدیریت تحول در سازمان
چیستی، چرایی و نقش روش همبستگی در پژوهشهای علوم رفتاری
جایگاه و اهمیت کیفیت زندگی کاری در عملکرد کارکنان در سازمانهای جهان امروزی
جایگاه و اهمیت اخلاق گرایی در سازمان
چیستی و چرایی تحلیل سیستم ها در سازمان
چالش های فرا روی مدیریت تحول در سازمان ها
پیامدهای تعارض در سازمان
اهمیت و جایگاه چارچوب نظری در پژوهش های علوم انسانی
ویژگیهای تحلیل گران سیستم
جایگاه نگرش سیستمی در سازمان
چیستی ،چرایی و نقش روش تحقیق تحلیل محتوا در علوم رفتاری
جایگاه هدف در تحقیق
روشهای تجزیه وتحلیل سیستم ها درسازمان
عوامل و موانع تفکر سیستمی در سازمان
چیستی و چرایی مصاحبه به عنوان یکی از ابزارهای جمع آوری داده ها در پژوهشهای علوم رفتاری
ضرورت و اهمیت روش تحقیق همبستگی
جایگاه و نقش فرضیه در پژوهش های علوم رفتاری و روانشناسی
بررسی جایگاه و نقش روش تحقیق تاریخی در پژوهش های علوم رفتاری
چیستی و چرایی روش تحقیق علی - مقایسه ای در پژوهش های علوم رفتاری
شاخص های مرکزی و پراکندگی
چیستی، چرایی و جایگاه تعیین نمونه در پژوهشهای علوم انسانی
بررسی جایگاه وضرورت پژوهش در علوم رفتاری
جایگاه واهمیت نگرش سیستمی در سازمانها
موانع توسعه و تفکر سیستمی در سازمان
چیستی و چرایی ابزار پرسش نامه در روشهای جمع آوری داده ها
چیستی ، چرایی و نقش و جایگاه (متغیر ها) در پژوهش های علوم رفتاری
انواع فرضیه و نقش آن در پژوهشهای رفتاری
نقش مدیریت تعارض در عملکرد سازمان
بررسی جایگاه فرضیه در تحقیقات علوم انسانی
بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
دانش محوری رویکردغالب سازمان های امروزی
جایگاه و نقش متغیرها در پژوهش های علوم انسانی
جایگاه و نقش روانشناسی در ارتباطات بین فردی
جایگاه و نقش تجربه و آزمایش در پژوهشهای علوم رفتاری
بررسی جایگاه نظریه و روش های علمی در پژوهشهای علوم رفتاری
چیستی و چرایی روایی و پایایی بعنوان ویژگی های ابزار جمع آوری داده های تحقیق در پژوهش های حوزه های علوم انسانی
انواع شبکه های ارتباطی در سازمان
جایگاه منابع انسانی در کیفیت سازمان
چیستی ، چرایی و نقش ابزار مصاحبه در جمع آوری داده ها ی ، پژوهشی در علوم رفتاری
چیستی و چرایی و جایگاه فرضیه در پژوهشهای علوم رفتاری
جایگاه نظم در توسعه تفکر سیستمی در سازمان ها
چیستی و چرایی و چگونگی تدوین پیشینه تحقیق
جایگاه مصاحبه در روند جمع آوری داده های پژوهی و تاکید در پروژه های رفتاری
چیستی و چرایی در مسیله یابی در پژوهش های علوم انسانی
روشهای کمی و کیفی گردآوری دادهها درپژوهشهای علوم رفتاری
روشهای سیستماتیک در سازمان
ضرورت مدیریت استراتژیک در جهان امروز
تیوری و نظریه مدیریت بحران
اهمیت نمونه گیری و انواع آن
چیستی و چرایی متغیرها و نقش آنها در پژوهشهای علوم انسانی
بیان مسیله و اهمیت آن در پژوهشهای علوم رفتاری
بررسی جایگاه و نقش مشاهده به عنوان یکی از ابزارهای جمع آوری داده های عینی در پژوهش های علوم رفتاری
جایگاه و اهمیت تحقیق و توسعه در سازمان
بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شهرک صنعتی چمستان)
سنجش رابطه استرس شغلی با بهره وری کارکنان شهرک صنعتی چمستان
بررسی میزان استرس شغلی و بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شهرک صنعتی چمستان)
پیش بینی کوتاه مدت قیمت محصولات کشاورزی با استفاده از شبکه های عصبی مصنوعی
به کارگیری رویکرد ترکیبی FAHP-BSC جهت ارزیابی عملکرد سیستم نگهداری و تعمیرات کارخانه روغن نباتی نینا
بررسی جایگاه و نقش پژوهش موردی در پژوهش های علوم تربیتی و روانشناسی
بررسی رابطه ی رهبری تحول آفرین و چابکی منابع انسانی
چگونگی تجزیه و تحلیل کیفی در علوم انسانی
ویژگی های سازمان های یادگیرنده بر اساس مدل پیتر سنج
روش های نمونه گیری در پژوهشهای علوم انسانی
چیستی و چرایی نقش ابزار بیان مسیله درجمع آوری پزوهشی در علوم رفتاری
جایگاه و اهمیت مشتری مداری در سازمان
برنامه ریزی بلند مدت در مدیریت با رویکرد استراژدیک
جایگاه و نقش مصاحبه در جمع آوری داده های حوزه پژوهشهای رفتاری
چگونگی روش تحقیق تاریخی در پژوهشهای علوم انسانی
بررسی نقش جایگاه نظریه در پژوهش های علوم رفتاری
طبقه بندی سیستمها در سازمان با رویکرد تجزیه و تحلیل سیستمی
جایگاه و نقش متغیرها در پژوهش های علوم رفتاری
تفکر سیستمی، رویکردی اجتناب ناپذیر در سازمان های هزاره سوم
کاربرد نظریه سیستم ها در مدیریت
بررسی جایگاه و نقش پرسشنامه در پژوهشهای علوم رفتاری
بررسی جایگاه بیان مسیله در پژوهش های علوم رفتاری
جایگاه و نقش نمونه گیری در پژوهش های علوم رفتاری و روانشناسی
بررسی جایگاه ونقش روش علمی درپژوهشهای علوم رفتاری
بررسی جایگاه و نقش فرضیه در پژوهشهای علوم رفتاری و روانشناسی
چالشهای توسعه برنامه ریزی استراتژیک در سازمانهای کشورهای جهان سوم
تعیین رابطه بین عمکرد با پاداش هیات مدیره در شرکت های منتخب پذیرفته شده در بورس تهران
تعیین عوامل موثر بر پیشبینی کیفیت افشاء با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی
بررسی رابطه رضایت شغلی با بهره وری کارکنان شرکت نفت و گاز پارس جنوبی
نقش و چالش های مدیریت منابع انسانی در سازمان
به کارگیری مدیریت ریسک ، مدیریت ریسک جامع در وظایف هیات مدیره شرکت ها
بررسی اثر مالکیت مدیریتی بر درماندگی مالی
دانش مدیریت استراتژیک در سازمان ها
اطمینان بیش از حد مدیران و ارزش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
پیش بینی بازده بازار سهام با استفاده از مدل آریما
پیش بینی بیزی و تصمیم گیری پرتفوی با استفاده از مدلهای همزمان دینامیک خطی گرافیکی
تصمیم گیری های مالی و ارزیابی هییت مدیره در سازمان های غیرانتفاعی
رابطه ساز وکارهای حاکمیت شرکتی و محافظه کاری
ارزیابی تاثیر واسطه ای تصویر ذهنی برند بر اعتماد برند با در نظر گرفتن عوامل موثر بر اعتماد برند (مورد مطالعه: فروشگاه زنجیره ای ستاره شرق)
بررسی مدیریت ارتباط با مشتریان و تاثیر آن بر وفاداری مشتریان(بانک)
بررسی مولفه های درون سازمانی(منابع انسانی) در اتخاذ تصمیمات استراتژیک در ارایه خدمات مالی بانک ها
بررسی تاثیر سودآوری بر سیاستهای تقسیم سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی بر عملکرد شرکت ها
تاثیر شاخص های حسابرسی بر چسبندگی هزینه حسابرسی و حق الزحمه غیرمنتظره حسابرسی در شرکتها
تاثیر اندازه ی دوره تصدی موسسات حسابرسی، بر پایداری سود شرکت های تولیدی بورس اوراق بهادار
بررسی ارزیابی اندازه ی دوره تصدی موسسات حسابرسی، بر پایداری سود شرکت های تولیدی بورس اوراق بهادار
ارتباط بین اعتماد به نفس مدیریت و میزان اجتناب از مالیات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ارتباط بین اعتماد به نفس کاذب مدیریت بر رابطه ی کیفیت و اجتناب از مالیات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تاثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت ملی حفاری