آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 36تعداد صفحات کتابچه مقالات: 533
تعداد نمایش مقالات: 1491
دهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت
دهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت در تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۴ توسط ،موسسه پژوهشی مدیریت مدبر با مشارکت دانشگاهها و مجامع علمی بین المللی در شهر تهران برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در دهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت
بررسی تاثیر مهندسی تامین مواد اولیه بر زمان تحویل کالا
نقش تناسب شغلی بر توانمندسازی روان شناختی
نقش فرهنگ سازمانی در بهبود عملکرد اداری و کاهش بوروکراسی در شهرداری
بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان اداری و کیفیت خدمات عمومی شهری
راهکارهای کاهش بوروکراسی اداری در فرآیندهای صدور مجوزها و پروانه های ساختمانی
بررسی عوامل موثر بر ارتقای نظم و انضباط اداری در واحدهای مختلف شهرداری
اهمیت شناخت مدیران از گزارش گری حسابداری در عملکرد سازمان
تاثیر رویکردهای نوین برنامه ریزی نیروی انسانی بر بهبود عملکرد سازمانی با تاکید بر شایسته سالاری و جانشین پروری: (مطالعه موردی در شهرداری بندرعباس)
بررسی تاثیر قابلیت نوآوری، چابکی سازمانی و استراتژی دیجیتال بر تاب آوری کسب و کار با توجه به نقش متغیر میانجی سازگاری سازمانی و متغیر تعدیلگر رهبری تحول گرا
راهنمای به کارگیری مدل های گونه شناسی ذی نفعان: تحلیل تطبیقی مزایا و محدودیت ها
مدل سازی ریسک مبتنی بر داده برای پروژه های زیرساختی با استفاده از تکنیک های هوش مصنوعی
بررسی تاثیر مولفه اعتماد سازمانی بر شبکه های دانش
مدیریت هوشمند منابع سازمانی اداری
مدیریت مالی و سرمایه ای در برنامه ریزی بودجه
بررسی رابطه سبک مدیریت و بهره وری مدیران و کارکنان در شرکت پتروشیمی ایلام
بررسی ویژگیهای شخصیتی(تاب آوری،تعامل،بر انگیختگی) بر بهبود عملکرد شغلی در سازمان
نقش هوش مصنوعی در ارتقای مدیریت منابع انسانی در شرایط بحرانی
بررسی زمینه شکل گیری و تاثیرات استعفای عاطفی کارکنان در بنگاه های اقتصادی فعال در بخش خصوصی
Utilizing African Resources to Strengthen Iran's Essential Commodity Supply Chain and Mitigate Sanction Impacts: A Strategic Analysis of South-South Economic Cooperation
بررسی تاثیر تعامل بین هوش درون فردی و هوش برون فردی بر مدیریت تعارض های سازمانی در کارکنان شعب بیمه تامین اجتماعی استان کرمانشاه
مروری بر دیدگاه های سازمان و مدیریت در حوزه اجرای سامانه مودیان و صندوق های فروشگاهی
تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی توسعه اخلاق کاری در شهرداری های غرب استان مازندران
چالش ها و راهکارهای راهبران آموزشی و تربیتی مدارس چندپایه در شهرستان سرباز، استان سیستان و بلوچستان
بررسی نقش مدیریت کیفیت جامع بر پایداری سازمانی در شهرداریهای غرب مازندران
بررسی تاثیر آگاهی از مدیریت سبز بر مسئولیت و پاسخگویی در تولید محصولات زیست محیطی از طریق بکارگیری منابع انسانی سبز و رفتار کارکنان مبتنی بر محیط زیست در شرکت های نفت و گاز استان خوزستان
بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر عملکرد زنجیره تامین پایدار با نقش میانجیگری یکپارچگی خارجی(مورد مطالعه: فولاد خوزستان)
مدلسازی و بهینه سازی سیستم مدیریت تولید در پایتون
ضرورت ارتقای مدیریت بحران و تدوین طرح پاسخ اضطراری در سازمان ها
الگوی انگیزش سرمایه گذاران حقیقی با رویکرد مالی رفتاری
مدیریت مدراس به شیوه تعاملی
مدل یابی معادلات ساختاری تاثیر سکته سازمانی بر تعهد سازمانی و بهره وری کارکنان اموزش و پرورش شهرستان اراک
تربیت دینی و فضای مجازی از مساجد تا پلتفرم های آنلاین
مدیریت مدراس پس از کرونا
بررسی رابطه بین تحصیلات، درآمد، دانش مالی و منبع کنترل با رفاه مالی ادراک شده با توجه به متغیر میانجی رفتار مالی در میان جوانان کم درآمد شهر گنبد کاووس
تحلیل سبک مدیریت سلمان فارسی در مدائن: تلفیق ارزش های دینی و کارآمدی اداری
به سوی اکوسیستم نوآوری اخلاق محور در فناوری اطلاعات از طریق ارزیابی سیستمی حاکمیت هوش مصنوعی مولد با تاکید بر اخلاق داده انطباق قانونی و مسئولیت پذیری سازمانی