سیزدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار، آذر ماه ۱۴۰۴

مقالات پذیرش شده در سیزدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار

• تلفیق کنترل های مالی سنتی و فناوری بلاکچین برای حفاظت از دارایی های دیجیتال

• ارزیابی تاثیر استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRS) بر شفافیت و تصمیم گیری مدیریتی در شرکتهای تولیدی و خدماتی در نور و آمل

• نقش مدیریت ریسک مالی در پایداری سازمانهای گردشگری و تولیدی در شهرهای ساحلی ایران

• تحلیل استراتژیهای بازاریابی دیجیتال برای افزایش فروش کسب وکارهای گردشگری و صنایع کوچک در محمودآباد و نور

• کاربرد بلاکچین در شفافیت و امنیت حسابداری شرکت های محلی در آمل و محمودآباد

• تاثیر هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در پیش بینی جریان نقدی و بهبود تصمیمات مالی شرکت های صنعتی و گردشگری مازندران

• ارزیابی اثر مدیریت پروژه های عمرانی بزرگ مقیاس بر جذب سرمایه گذاری خارجی و ارتقاء رقابت پذیری بین المللی با رویکرد مدیریت اجرایی

• مدیریت مالی پایدار و تامین مالی سبز در صنایع گردشگری و کشاورزی شهرستان های محمودآباد و نور

• تحلیل نقش زیرساختهای لجستیکی و عمرانی در توسعه تجارت بین الملل با رویکرد مدیریت اجرایی (مطالعه موردی: بنادر شمال کشور)

• بررسی اثر توسعه شهرهای هوشمند بر کارایی عملیات بازرگانی و ارتقاء عملکرد مدیریتی با تاکید بر زیرساخت های عمرانی هوشمند

• مطالعه اثر مدیریت زنجیره تامین الکترونیک در بهینه سازی هزینه ها و افزایش کارایی بازرگانی در توزیع محصولات کشاورزی و خدمات گردشگری

• حسابداری سبز و نقش آن در توسعه پایدار شرکتها

• مدیریت مالی هوشمند و نقش آن در افزایش توان رقابتی کسب وکارها

• تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر درک شهرت برند با میانجی گری ارزش ویژه برند در صادرات مواد غذایی استان خوزستان

• حسابداری مالیاتی

• تحلیل اثر تنشهای ژئوپولیتیکی بر رفتار ریسک در بازار سهام ایران با رویکرد حاکمیت شرکتی

• حسابداری زکات مرور،ادبیات چالش ها و استانداردهای بین المللی با تمرکز بر ایران

• Bidirectional Link Between Sustainable Development and Reliable Electricity Supply in Iran

• گروه های مشارکتی موفق در سازمان ها

• بررسی رابطه بین ادراک از فضای سیاسی سازمان و ارتباط گریزی افراد

• بررسی نقش ضعف کنترلهای داخلی در ارتباط بین توانایی مدیریت و تاخیر در گزارش حسابرسی

• توسعه ادارات کل مالیاتی با استفاده از مدل های مختلف کارسنجی و زمان سنجی

• تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر نوآوری شرکت با تاکید بر استقلال هیات مدیره

• واکاوی مدیریت مالی در چارچوب بانکداری بدون ربا در عصر بانکداری نوین مطالعه موردی بانک سرمایه

• نقش پذیرش پلتفرم های مالیاتی دیجیتال در افزایش درآمدزایی و تامین مالی پروژه های سرمایه ای در بازارهای نوظهور

• بررسی تاثیر مدیریت ناب اداری بر سرعت ارائه خدمات شهری با نقش میانجی بهبود فرایندها مورد مطالعه شهرداری ارومیه

• بررسی تاثیر سیاستهای شهرداری سبز بر تعلق سازمانی کارکنان با نقش میانجی باورهای زیست محیطی (مورد مطالعه شهرداری ارومیه)

• تاثیر شفافیت اداری بر تعهد سازمانی کارکنان با نقش میانجی ادراک انصاف مورد مطالعه شهرداری ارومیه

• تاثیر مدیریت داده های شهروندی بر رفتارهای خدمت محور کارکنان با میانجیگری حساسیت اجتماعی دیجیتال مورد مطالعه شهرداری ارومیه

• مدیریت آینه ای ارائه یک مدل مفهومی برای بازتاب گری رفتاری مدیران در محیط کار (توسعه مفهوم مدیریت آینه ای در منابع انسانی)

• بررسی موانع اجرای حسابداری محیط زیست توسط شرکتهای پتروشیمی منطقه پارس جنوبی

• الگوی سه سطحی توانمندسازی و توسعه حرفه ای مدیران روابط عمومی در سازمان های دولتی ایران

• تاثیر جذابیت و اعتبار اینفلوئنسرها و نظرات مشتریان آنلاین بر تمایل خرید زنان نسل جوان؛ به واسطه نگرش وفاداری به برند آگاهی از برند و تبلیغات شفاهی الکترونیکی؛ (مورد مطالعاتی دانشجویان دختر دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات)

• بررسی موفقیت شغلی کارکنان معدنی و صنعتی گهر زمین

• بررسی شایستگی شغلی بر رضایت شغلی کارکنان ادارات دولتی شهر سیرجان

• نقش تعالی سازمانی در بین کارکنان شرکت نظم آوران شهر سیرجان

• نقش کیفیت جبران خدمات بر وفاداری کارکنان شرکت صنعتی معدنی گل گهر سیرجان

• بررسی رهبری اخلاقی و جو اخلاقی در شرکت ملی صنایع مس ایران

• بررسی تاثیر شایستگی شغلی بر رضایت شغلی با نقش میانجی بالندگی سازمانی در بین ادارات دولتی شهر سیرجان

• نقش خوش بینی در کارکنان شرکت ملی صنایع مس ایران

• بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر تعالی سازمانی با نقش تعدیل کننده افتخار سازمانی شرکت گهر زمین سیرجان

• بررسی تاثیر افتخار سازمانی بر اعتماد سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی در بین دستگاههای اجرایی شهر سیرجان

• بررسی تاثیر رقابت پذیری سازمانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی استرس شغلی در بین کارکنان شرکت فولاد سیرجان ایرانیان

• بررسی هوش عاطفی و پایداری سازمانی کارکنان منطقه معدنی و صنعتی گل گهر شهر سیرجان

• بررسی بهره وری کارکنان و صلاحیت های ارتباطی مدیران شعب بانک های دولتی شهر سیرجان

• بررسی تاثیر هوش اخلاقی بر بهره وری کارکنان با نقش تعدیل کننده صلاحیت های ارتباطی مدیران شعب بانک های دولتی شهر سیرجان

• بررسی تاثیر هوش عاطفی بر پایداری سازمانی با نقش میانجی بهره وری منابع انسانی منطقه معدنی و صنعتی گل گهر شهر سیرجان

• بررسی تاثیر هوش اخلاقی در شعب بانک های دولتی شهر سیرجان

• بررسی تاثیر تعالی سازمانی بر بالندگی سازمانی با نقش تعدیل کننده اخلاق کاری در بین کارکنان شرکت نظم آوران شهر سیرجان

• بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و موفقیت شغلی با نقش میانجی اشتیاق شغلی در میان کارکنان معدنی و صنعتی گهر زمین

• بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر خوش بینی کارکنان با نقش میانجی جو اخلاقی در شرکت ملی صنایع مس ایران

• بررسی فضیلت سازمانی کارکنان شرکت صنعتی معدنی گل گهر سیرجان

• بررسی بالندگی سازمانی و اخلاق کاری کارکنان شرکت نظم آوران شهر سیرجان

• بررسی اعتماد سازمانی و یادگیری سازمانی دستگاه های اجرایی شهر سیرجان

• بررسی تاثیر کیفیت جبران خدمات بر وفاداری کارکنان با نقش میانجی فضیلت سازمانی کارکنان شرکت صنعتی معدنی گل گهر سیرجان

• بررسی ویژگیهای شخصیتی و اشتیاق شغلی در میان کارکنان معدنی و صنعتی گهر زمین

• ارزیابی احساسات مشتریان نسبت به خدمات جدید بانکی

• گریزی به تجارت اسلامی

• فقه تجارت در اقتصاد اسلامی اصول عقود و کاربردهای معاصر

• حاکمیت شرعی مفهوم ارکان و کاربردهای آن در اندیشه سیاسی اسلامی

• نقش مشارکت شهروندی در توسعه پایدار شهری از ایده تا اجرا

• تحول دیجیتال در حسابداری تاثیر هوش مصنوعی و اتوماسیون بر عملیات مالی و کنترل داخلی

• راهکارهای بهبود بهره وری منابع انسانی در شهرداریها مبتنی بر نوآوری در مدیریت و توسعه سرمایه انسانی مطالعه موردی شهرداری گزبرخوار

• راهکارهای افزایش بهره وری منابع مالی شهرداری ها مبتنی بر نوآوری در شیوه های نوین تامین مالی و جذب سرمایه گذاری شهری مطالعه موردی شهرداری گزبرخوار

• تحول دیجیتال در شهرداریها با تاکید بر زیرساختها چالشها و فرصتهای نوآوری دیجیتال (مطالعه موردی شهرداری گزبرخوار)

• بررسی دانشگاه پژوهش محور بر توسعه پایدار و تجاری سازی تحقیقات در دانشگاههای استان مازندران

• The model of factors affecting the formation of the circular supply chain

• How FinTech Innovations Are Transforming Corporate Financial Management Across Industries

• Leadership Behaviors That Drive Organizational Resilience in Mid-Sized Enterprises

• پیوند هوشمندانه نقش شبکه های ارتباطی پیشرفته در بازمهندسی نظام های مالی و حمل و نقل آینده محور

• اثر هم کنشی کیفیت نهادی و توسعه مالی بر پیچیدگی اقتصادی در کشورهای دارای درآمد متوسط بالا

• تحلیل اثرات توسعه زیرساختهای حمل و نقل هوشمند بر کاهش آلاینده های شهری اراک (با تاکید بر عملکرد شهرداری و سیستم پایش محیط زیست)

• بازآفرینی مدیریت شهری یکپارچگی مالی و فناوری ارتباطات در تصمیم گیری های شهرداری

• رهبری و رفتار سازمانی: تاثیرات و چالش ها در محیط های کاری مدرن

• تعامل میان حقوق مالی، حسابداری و امور فرهنگی در تقویت مدیریت و پشتیبانی سازمانی

• ساختار هماهنگ، حقوقی اداری و مالی پایه ای برای پشتیبانی موثر در شهرداری ها

• بررسی رابطه نوسانات در جستجوی گوگل ترند با بازدهی ارزهای رمزنگاری شده و ریسک پریشانی مالی

• ارتباط حقوق و مدیریت در بخش دولتی راهکارهای پیشگیری از تخلفات و فساد اداری

• بهبود فرآیندهای اداری شهرداری با رویکرد حقوقی و پشتیبانی هوشمند

• نقش راهبردی امور اداری در ارتقای بهره وری سازمانی از مدیریت مکاتبات تا مدیریت سرمایه انسانی

• فرمول تحول سازمانی پیوند هوشمند مدیریت، اداری استراتژی مالی و رنسانس فرهنگی

• کسری وجه نقد نگهداری شده و قیمت گذاری خدمات حسابرسی با توجه به نقش تعدیلگر تجدید ارائه صورتهای مالی

• چالشهای حقوقی هوشمندسازی ناوگان حمل و نقل توازن میان کارایی و مسئولیت

• ارتقای کارآمدی و شفافیت در سازمانهای وابسته به شهرداری: بررسی حقوقی ناوگان هوشمند شهری

• نقش شهرداریها در توسعه شهری و ارتقای رفاه شهروندان

• طراحی داشبورد مدیریتی مبتنی بر حسابداری بودجه ای با رویکرد نظارت بر درآمدها و هزینه های شهرداریها

• نقش مالیات بر ارزش افزوده و عوارض محلی در ایجاد درآمد پایدار شهرداری های ایران

• فسادستیزی در بخش عمومی: ایران نقش فرهنگ سازمانی و آموزش اخلاق از منظر مدیریت منابع انسانی

• نقش عملکرد مدیریت منابع انسانی در تقویت روحیه خدمات رسانی کارکنان شهرداری ها

• بررسی نقش اعتماد سازمانی در تقویت روحیه شغلی و عملکرد کارکنان شهرداری

• بررسی تاثیر حمایت مدیران در پرورش خلاقیت کارکنان شهرداری سنندج

• تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک از طریق متغیر میانجی رفتار نوآورانه بر عملکرد تجاری شرکتهای کوچک و متوسط مورد مطالعه صنعت نفت و گاز

• مدلسازی رفتار مشارکتی شهروندان در امور شهری بر پایه شفافیت نهادی، اعتماد اجتماعی و احساس تعلق (مطالعه موردی منطقه ۶ شهرداری مشهد)