پنجمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی، تیر ماه ۱۴۰۰

مقالات پذیرش شده در پنجمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی

• بزرسی رابطه کیفیت اطلاعات مالی با حاکمیت شرکتی و کارایی سزمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه جهت گیری کارآفرینانه و عملکرد سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی استراتژیک در گروه سایپا

• بررسی رابطه گرایش های رفتاری سرمایه گذاران و بازده سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر بازی سازی در تبلیغات بر مشارکت برند در میان مشتریان فروشگاه هایپراستار شهر تهران

• بررسی رابطه اقلام تعهدی اختیاری و مدیریت سود با هزینه تامین مالی از طریق بدهی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• چگونگی تاثیر عوامل بازاریابی بر پیشرفت توسعه صادرات (مطالعه موردی: صنایع چوب شهرستان تالش)

• راهبردهای مبتنی بر زنجیره تامین در یک سازمان برای دستیابی به مزیت های رقابتی

• بررسی تاثیر تصمیم های سرمایه گذاری شرکتی بر عملکرد شرکت با توجه به نقش تعدیل کننده جریان های نقدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تدوین چارچوب بررسی عوامل عدم پایداری رشد اقتصادی از منظر توسعه ی مالی و بحران مالی در شهرستان سقز با استفاده از نظریه داده بنیاد: مورد مطالعه کارشناسان اداره امور مالیاتی و بانک های شهرستان سقز

• بررسی کیفیت حسابرسی بر تفاوت صورت های مالی حسابرسی شده و حسابرسی نشده مورد مطالعه، موسسه های خصوصی و دولتی شهرستان سقز

• بررسی تاثیر استراتژی های کارآفرینی بر رشد و بقاء شرکت (مطالعه موردی: کارکنان شرکت مگا ماشین در تهران)

• بررسی تاثیر جذب سرمایه های ایرانیان خارج از کشور در رونق اقتصادی با توجه به نقش رویکردهای سیاسی دولت

• تاثیر همه گیری کرونا و چالش های پیش روی آن بر فرهنگ و هنر با تاکید بر صادرات آن

• رابطه اطمینان بیش از حد مدیریت و پیش بینی سود توسط مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• شناسایی و اولویت بندی توانمندی های کسب وکارهای ایرانی در صادرات خرما

• طراحی الگوی نهادینه سازی مدیریت دانش در توسعه صادرات

• بازاریابی عصبی ابزاری نوآورانه برای کارآفرینان بازاریابی

• مدیریت منابع انسانی در فرایندهای بهبود مدیریت دانش

• نظریه رفتار- نگرش جدید (AB) برای رهبری سازمانی

• آوای کارمند: پیش بین کننده ای برای مشارکت سازمانی

• روش های مدیریت استراتژیک منابع انسانی و رشد سازمانی: چشم انداز تئوریک

• تغییر سازمانی و بهبود عملکرد شرکت ها

• تجزیه و تحلیل رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و تعهد سازمانی از دیدگاه استراتژیک: یافته های صنعت بانکداری

• ارتباطات سازمانی: ارتباطات و انگیزه در محیط کار

• مدیریت استراتژیک منابع انسانی، مرحله مهمی برای ساخت یکپارچگی در مدیریت دولتی

• برسی سوابق تحصیلی مدیر عامل بر سطح نگهداشت وجه نقد و ارزش وجوه نقد مازاد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• آزمون نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی در ارتبا بین برنامه ریزی مسیر شغلی با رشد حرفه ای

• بررسی نقش تعدیل کنندگی عزت نفس مبتنی بر سازمان در رابطه بین مخالفت سازمانی کارمندان و تصمیم به ترک شغل

• مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

• مخالفت سازمانی به عنوان عملکرد عدالت سازمانی

• تاثیر مدیریت استزاتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی

• تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی، یادگیری سازمانی، فرهنگ سازمانی و قابلیت های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی؛ یک چارچوب مبتنی بر مفاهیم

• رویکردی بر ساختار سازمان یافته و در حال تغییر: آثار محرک ها و روابط

• شکل گیری سیستم منابع انسانی در سازمان ها

• اهمیت خط سیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد یک شرکت

• بررسی تاثیر عملکرد سایت های اینترنتی بر عملکرد صادرات، با توجه به نقش میانجی مزیت رقابتی و برند شرکت (مورد مطالعه: شرکت های زیر مجموعه اتاق بازرگانی استان اصفهان در کشور ایران)

• بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی بر نارضایتی مدیران: بررسی نقش میانجی تعاملات اجتماعی

• بررسی تاثیر ذخیره بدهی بر کیفیت اقلام تعهدی و تامین مالی از طریق بدهی

• مطالعه تاثیر حسابداری ارزش منصفانه بر نقص ارزیابی عملکرد درآمد

• ارائه مدلی جهت بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در تاثیرگذاری مولفه های سلامت سازمانی و اعتماد بر فساد اداری

• بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی بر بازاریابی محصولات با استفاده از مدل معادلات ساختاری (مورد مطالعه: شرکت پارس خزر در شهر کرمانشاه)

• احیای صنعت گردشگران پس از COVID-۱۹: چارچوبی مبتنی بر انعطاف پذیری

• عوامل موثر بر موفقیت اجرای تصمیمات استراتژیک زنان کارآفرین؛ مطالعه موردی سازمان های کوچک و متوسط

• بررسی تاثیر نوآورانی باز بر قابلیت های چابکی سازمان و نقش آن در عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت خودروسازی سایپا)

• نقش نوآوری بر قابلیت های چابکی سازمان جهت رسیدن به عملکرد در کلاس جهانی (مطالعه موردی: شرکت خودروسازی سایپا)

• حاکمیت نظام بانکداری ایران در تقویت سازوکارهای مقابله با پول شویی و رفع موانع عضویت در سازمان تجارت جهانی

• اهمیت ارزش های سازمانی برای سازمان

• سازگاری و بهزیستی روان شناختی در عصر COVID-۱۹: دلالت هایی بر مدیریت منابع انسانی

• عوامل تاثیرگذار بر قصد خرید مشتریان در صنعت بیمه: مرور نقش کیفیت خدمات، اعتماد مشتری و رضایت مشتری با نیم نگاهی بر شرایط و الزامات پاندمی کووید ۱۹

• مدیریت بحران سازمانی با محوریت شهرداری

• تحلیل و طراحی الگویی برای دانشگاه کارآفرین

• بررسی سبک های رهبری در مدیران پرستاری بیمارستان های مراکز آموزشی درمانی دانشگاه جندی شاپور اهواز

• بررسی تاثیر استقرار دولت الکترونیکی در سازمان های دولتی

• بررسی نقش سرمایه انسانی و قابلیت های بازاریابی پویا در بخش گردشگری

• برندینگ در عصر دیجیتال

• سازماندهی و ارزیابی سیستم کنترل و حسابرسی داخلی

• مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان

• سازمان دانش بنیان

• بررسی تاثیر فعالیت در شبکه های اجتماعی بر دلبستگی عاطفی مشتریان با نقش میانجی تصویر برند و تعهد به برند (مورد مطالعه: چرم شیفر)

• مدیریت بحران در پاندمی کووید ۱۹

• رابطه گرایش به بازار و استفاده از بانکداری الکترونیکی در مشتریان موسسه اعتباری کوثر شعب کرمان

• بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر تاب آوری سازمان با توجه به نقش نوآوری (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه)

• بررسی تاثیر سبک های تفکر شهودی بر خلاقیت

• بررسی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی داخلی مورد مطالعه، کارمندان و کارکنان امورمالی شهرداری های استان کردستان

• بررسی رابطه ضعف کنترول های مالی و کوتاه بینی مدیریت (مطالعه موردی شهرداری ساری)

• بررسی عوامل موثر بر نگرش های ریسکی عینی و ذهنی سرمایه گذاران در تصمیمات مالی آنها

• ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان شهرداری بجنورد

• بررسی چالش های فعالیت های فرهنگی، اجتماعی و تربیتی در شهرداری بجنورد

• ارتباط هوش فرهنگی با بهره وری کارکنان شهرداری بجنورد

• بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتارشهروند سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان شهرداری بجنورد

• مروری برفرار مالیاتی

• بررسی تخصص و استقلال کمیته حسابرسی در گزارشگری های مالی و اعلان سود شرکت ها

• طراحی مدل گردشگری روستای عارفی

• تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر رابطه بین گردش سهام و کارایی سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی عوامل داخلی موثر بر سود آوری شعب بانک مسکن شهرستان ساری

• مبادله معکوس و مصرف حسابداری: کارگزاری از یک پرونده سرمایه گذاری

• ارزیابی ریسک حسابرسی استفاده از یک مشتق دیگر بجای استفاده از مدل پایگاه دانش

• هزینه یابی بر مبنای فعالیت در Activity based manajment

• بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر درآمد سازمان مدیریت پسماند شهری (مورد مطالعه: موردی سازمان مدیریت پسماند شهرداری ساری)

• راهبردها و راهکارهایی برای به حداقل رساندن فرار مالیاتی

• ارائه الگویی جهت شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در تاب آوری زنجیره تامین در صنعت خودروسازی ایران (مورد مطالعه: شرکت تکوین ساخته های فلزی کارا)

• بررسی تطبیقی استراتژی های شرکت کفش ملی و شرکت کفش نایک

• بررسی مدل های توزیع زنجیره تامین در صنایع منتخب با استفاده از معیار عوامل چهارگانه لجستیک (صنایع شیرینی پزی و نان صنعتی، صنعت بین المللی خودرو، صنعت شکلات سازی، صنایع تجهیزات الکترونیکی پزشکی)

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب منابع مالی در شهرداری بجنورد بر اساس مدل آمیخته بازاریابی

• نقش تعاملی فناوری اطلاعات بر عملکرد مالی شهرداری بجنورد

• شناسایی تاثیر امنیت شغلی بر بهره وری و تعهد سازمانی کارکنان حوزه امور مالی شهرداری بجنورد

• بررسی مقایسه ای معیارهای عملکردی و غیرعملکردی در پرداخت پاداش سازمانی و تاثیر آن بر انگیزش کارکنان شهرداری بجنورد

• تاثیر انعطاف پذیری مالی بر تصمیمات ساختار سرمایه شهرداری بجنورد

• بررسی موانع تحقق شرایط مطلوب بهسازی شهری برای معلولین در شهر بجنورد

• ارایه مدلی برای مدیریت یکپارچه حمل و نقل و ترافیک شهری در بجنورد

• بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان شهرداری بجنورد

• تاثیر آموزش ضمن خدمت با استفاده از تلفن همراه بر توانمند سازی نیروی انسانی در شهرداری بجنورد