سیزدهمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی، تیر ماه ۱۴۰۴

مقالات پذیرش شده در سیزدهمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی

• بررسی تاثیر انعطاف پذیری کاری بر رفتارهای نوآورانه در سازمان های دولتی سنندج

• تاثیر رهبری اصیل و اشتیاق شغلی بر سلامت روان معلمان

• ارزیابی چگونگی توانمندسازی مشاوران رباتیک با تاکید بر توپولوژی هوش مصنوعی و تحلیل مدل مدیریت مالی (ثروت)

• بررسی نقش حکمرانی دیجیتال در مدیریت عمومی با تمرکز بر چگونگی بهبود شفافیت و پاسخگویی

• مولفه های اثرگذار استراتژیک بر بهبود کسب و کارهای شرکت های گردشگری

• تاثیر هوش مصنوعی بر تبلیغات دیجیتال و رفتار مصرف کننده

• عامل تغییر دهندهی بازی در تحقیقات حسابداری مدرن با تاکید بر پیاده سازی هوش مصنوعی

• بررسی نقش هوش مصنوعی در تحول گردشگری هوشمند شهری با تمرکز بر بهبود تجربه مسافر و شخصی سازی خدمات

• شرایط استفاده یا پذیرش خدمات فناوری مالی فین تک در بین مشتریان

• اثر بلاک چین در شفافیت و کاهش ریسک تقلب در زنجیره تامین جهانی مواد نفتی و پتروشیمی

• بررسی صنعت حسابداری با تاکید بر کاربرد توپولوژی هوش مصنوعی

• آینده مدیریت منابع انسانی

• نقش سرمایه فکری بر افزایش رضایت شغلی و بهبود عملکرد سازمانی با میانجی گری عملکرد نوآورانه

• بررسی تاثیر سرمایه گذاری رشد شرکت و سوددهی بر نسبت سود تقسیمی با تاکید بر رتبه نقدینگی

• نقش حسابداری در توسعه ی پایدار و مسئولیتهای اجتماعی شرکتی

• آزمون اثرگذاری حباب قیمتی سوداگرانه و هزینه سرمایه بر نرخ بازده سهام گروه بانکها و موسسات مالی و اعتباری پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر تفاوتهای شخصیتی بر تصمیمهای سرمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• از عدالت تا وفاداری: بررسی اعتماد به برند به عنوان میانجی میان عدالت ادراک شده و وفاداری مشتری

• بررسی تطبیقی فرهنگ سازمانی در شرکتهای دولتی و خصوصی

• طراحی یک مدل بهینه کاهش زمان و هزینه پروژههای ساخت با در نظر گیری عدم قطعیت های داخلی و خارجی

• بررسی تاثیر دورکاری و کار انعطاف پذیر بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی مشارکت کاری در بین کارکنان خودروسازی

• آینده پژوهی در مدیریت استراتژیک کارآفرینی

• الگوهای تصمیم گیری کارآفرینان ایرانی

• بررسی و تحلیل تطبیقی کارآفرینی در ایران و جهان

• تاثیر خودکارآمدی بر کارآفرینی فرصت محور و ضرورت محور با استفاده از رویکرد ARDL

• طراحی مدل کارآفرینی اجتماعی با تاکید بر هوش اجتماعی روستاییان (مطالعه موردی شرق استان گلستان)

• نقش نوآوری در حیات کسب و کار

• چالشهای ادغام موسسات حسابرسی

• بررسی ضرورت ها و چالشهای حسابرسی مسئولیت اجتماعی در راستای بهبود مدیریت کسب و کار

• نقش MVP در توسعه محصول راهنمای عملی برای استارت آپ ها و کسب و کارهای نوپا

• بررسی تاثیر هوش مالی سرمایه گذاری بر تصمیم گیری سرمایه گذاری مورد مطالعه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نیروی انسانی به مثابه سرمایه اقتصاد مقاومتی

• بررسی رابطه بین فرصتهای سرمایه گذاری و محدودیت مالی با اقلام تعهدی غیر عادی و تاثیر آن بر تامین مالی خارجی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• چالشها و فرصتهای مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال با توجه به استاندارد ۳۰۴۰۱ ISO

• پیش بینی صداقت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شهر همدان از طریق بی عاطفگی

• تاثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد و سودآوری سازمان ها

• تاثیر شناسایی عوامل موثر بر استفاده از هوش مصنوعی بر توانمندیهای کارآفرینی شرکت های صنعتی

• چالشهای اقتصادی و حسابداری در راه اندازی استارتاپهای فناوری

• تاثیر کارآفرینی اجتماعی بر کاهش فقر و بیکاری در جوامع در حال توسعه

• بررسی تسهیل آوای سازمانی و رهبری قابل اعتماد بر عملکرد کارکنان با نقش واسطه گری جو سازمانی در بین کارکنان دولتی شهرستان کازرون

• ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری سازمان و تعیین شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب بر مبنای آنها با استفاده از تکنیک تاپسیس

• بررسی ابعاد فرهنگی موثر بر به اشتراک گذاری دانش در سازمان

• مروری بر بازاریابی کارآفرینانه در کاهش ضایعات کارخانجات صنایع غذایی با هدف تولید محصولات فراسودمند

• بررسی رابطه بین متنوع سازی فروش و ریسک عملیاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر ویژگیهای هیئت مدیره شرکت و سرمایه اجتماعی هیئت مدیره بر ارتباط بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سود سهام

• مروری بر حسابداری انتقادی و استانداردهای آن

• مروری بر مکاتب مدیریت و رشد استارت آپها بر اساس آمار GEM

• حسابداری سبز و تاثیر آن بر تصمیم گیریهای مالی در سازمانهای پایدار

• نقش نوآوری در موفقیت کسب و کارهای نوپا: رویکردی کارآفرینانه

• ارائه الگوی بازاریابی استراتژیک در صنعت سیمان آیا تحریمها مهم هستند؟

• چگونه ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید تاثیر می گذارد

• بررسی رابطه بین آسیبهای روانی - سازمانی و فشار شغلی به میانجی کمال گرایی کارکنان فرودگاه بین المللی چابهار-کنارک

• نقش اصل بهای تمام شده در افزایش مالیات

• نقش هوش مصنوعی در اجتناب مالیاتی: فرصت ها، تهدیدها و راهکارهای مقابله

• چالشها و پیامدهای پیاده سازی استانداردهای حسابداری تعهدی در بخش عمومی ایران: مطالعه تطبیقی با بخش خصوصی و استانداردهای بین المللی IPSAS

• تحلیل نقش سیاست های رفاهی مدیریت شهری در ارتقاء بهره وری اجتماعی شهروندان با تاکید بر توسعه اوقات فراغت فعال در شیراز

• بررسی اثر انگیزش شغلی بر ارتقاء عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی شهرداری شیراز

• مدلهای نوین آموزشهای فنی و حرفه ای برای نسل Z

• حاکمیت شرکتی و سطح افشای مسئولیت اجتماعی در شرکتهای بورسی ایران

• چالشهای حسابرسی و شفافیت مالی در شهرداریها: علل و راهکارها

• نقش ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی مورد مطالعه شبکه بهداشت و درمان اسلامشهر

• نقش و اثرات تحول دیجیتال بر صنایع

• بررسی نقش تواناییهای شناختی کارکنان و خلق دانش در پیش بینی عملکرد کارکنان با نقش تعدیلگری و رهبری تحول آفرین (مورد مطالعه مرکز بهداشت اصفهان)

• بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر بهره وری منابع انسانی با تاکید بر رویکردهای توانمندسازی کارکنان در شهرداری خانه زنیان

• تاثیر پنداشت های شناختی- رفتاری بر سلامت ذهنی و خودراهبری تحصیلی دانش آموزان دختر

• کاوش در زمینه پیوند بین کفایت اجتماعی و تصویر ذهنی مثبت از خود در دانشآموزان دختر ابتدایی شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۴

• بررسی تاثیر سبکهای فراغتی کارکنان شهرداری شیراز بر بهره وری سازمانی و توسعه فرهنگی شهری

• تاثیر سرمایه فکری بر کیفیت افشا با نقش تعدیلگری ساختار مالی

• بررسی تاثیر بازاریابی دیجیتال بر تصمیم خرید (مطالعه موردی کسب و کارهای خانگی در شهر تهران)

• نقش مدیریت حساب کلیدی در ایجاد مزیت رقابتی و بهبود عملکرد سازمان

• استراتژیهای نوآورانه در مدیریت بازاریابی تلفیق خلاقیت با تحلیل داده

• تحلیل تطبیقی کاربرد فناوری بلاکچین در بانکداری سنتی مطالعه موردی پروژه Spunta و بانک سامان

• بررسی عوامل موثر بر ایجاد روحیه کارآفرینی در دانشجویان مراکز آموزش علمی کاربردی شیراز و ارائه راهکارهای مناسب

• تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز و نوآوری سبز بر عملکرد محیطی با نقش میانجی مزیت رقابتی سبز در گروه صنعتی گلرنگ

• تاثیر اعتماد به رهبری سازمان بر تعهد سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی (مورد مطالعه کارکنان استانداری مازندران)

• تاثیر مدیریت دانش و تعهد سازمانی بر رضایت مشتریان با نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری و نقش تعدیل گر تصویر برند در بیمه پارسیان

• بررسی تاثیر قابلیتهای پویا, جهت گیری کارآفرینی و سیستم مدیریت مشتری محور بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی پذیرش تجارت الکترونیک با هوش مصنوعی در دیجی کالا

• تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رضایت و رفتارهای غیر رسمی شغلی از طریق سبک رهبری خدمتگزار در کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان

• تاثیر توانمندسازی روانشناختی اعتماد و تعارضهای بین فردی بر تمایل به تسهیم دانش کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان

• نقش کارآفرینی سازمانی در دستیابی به موفقیت پایدار در مدیریت کسب و کارهای نوین

• کاربرد روش تصمیم گیری فازی در تحلیل روابط علی معلولی شاخصهای کلیدی عملکرد رویکرد کارت امتیازی متوازن

• بررسی رابطه بین استراتژیهای منابع انسانی با عملکرد شغلی کارکنان تامین اجتماعی استان فارس

• بررسی تاثیر فرآیندهای مستمر آموزش و توسعه کارکنان بخش حسابداری بر کارآفرینی سازمانی بخش مالی

• بررسی ویژگیهای اطلاعات مالی و تاثیر آن برکیفیت افشای اطلاعات حسابداری

• شناسایی عوامل پیاده سازی حسابداری تعهدی در شرکت ها مطالعه موردی: شرکت های تابعه وزارت نیرو-استان خراسان

• مبانی حسابداری اموال و تجهیزات ،تعاریف طبقه بندی و اهمیت ثبت دارایی های شرکت

• تجزیه و تحلیل مالی فرآیند ارزیابی مشاغل پروژه ها بودجه ها و سایر معاملات مربوط به امور مالی

• عوامل موثر بر موفقیت برنامههای مراکز رشد کسب و کار در ایران رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری

• استراتژیهای سازگاری مدیریتی در مدیریت تعارضات چند نسلی در محیط کار

• بررسی نقش مدیریت ریسک استراتژیک بر پایداری اقتصادی شهرداری ایلام

• بررسی رابطه بین رضایت شغلی و انگیزش شغلی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی لرستان

• مطالعه تطبیقی ارزیابی عملکرد بر مبنای آیتمهای منابع انسانی، ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات در کشورهای کانادا، هند، مالزی و برزیل

• شناسایی ریسکها و منشاهای آن در پروژه های طراحی ساخت غیر صنعتی شهرداری ایلام

• شناسایی و اولویت بندی موانع بکارگیری حسابرسی عملکرد مدیریت در شهرداری ایلام

• تاثیر کنترلهای داخلی و مکانیسمهای حاکمیت شرکتی بر شفافیت گزارشگری مالی در سازمانهای دولتی

• بررسی کارایی تمرینات اصلاحی گام بر تعادل ایستا و پویا در سالمندان

• اثر آموزش ضمن خدمت بر توسعه مهارتهای ارتباطی متصدیان اسناد پزشکی و کیفیت مستندسازی بالینی

• تاثیر تجربه نسل Z بر سبکهای رهبری تحول آفرین در سازمانهای استارتاپی

• تاثیر عوامل محیط کاری بر رفتارهای مخفی سازی دانش با نقش میانجی اضطراب شغلی

• تاثیر اشتراک گذاری دانش بیرونی بر کیفیت خدمات سازمانهای یادگیرنده با نقش میانجی ظرفیت نوآوری باز وارد شونده

• بررسی سیستمهای کاری با عملکرد بالا در شرکت فولاد غدیر نی ریز

• طراحی مدل راهبردی شهرداری شیراز برای توانمندسازی نیروی انسانی در نظام آموزشی با رویکرد بهره گیری از فضاهای عمومی شهری

• استراتژی های مبتنی بر بلاکچین بر بازطراحی مدلهای کسب و کار دایره ای در زنجیره تامین صنایع خلاق ایران

• تاثیر آموزش مهارتهای مدیریتی و گرایش کارآفرینانه در توسعه کسب وکارهای کوچک و متوسط (SMEs)

• آموزش سواد مالی و برندسازی با رویکرد ارزش آفرینی برای محصولات دانش آموزان ابتدایی

• طراحی مدل آموزش کارآفرینی برای دانش آموزان با تاکید بر نقش معلمان و نهادهای کارآفرینی

• ارزیابی تاثیر سواد مالی و نگرش بر پذیرش بانکداری اسلامی

• بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی مسئولیت پذیر اجتماعی بر ماندگاری کارکنان با نقش میانجی تسهیم ارزش و رضایت از ارتباطات مورد مطالعه کارکنان شرکت توزیع برق جیرفت، عنبرآباد و رودبارجنوب

• تاثیر بکارگیری فناوریهای اطلاعات بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری تسهیم دانش در بانک کشاورزی شهرستان قزوین

• بررسی تاثیر فناوری واقعیت افزوده (AR) در افزایش تجربیات مشتری و فروش در خرده فروشی

• تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی مشارکت کارکنان

• بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی

• تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه

• بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز

• پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی