آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 426تعداد صفحات کتابچه مقالات: 7159
تعداد نمایش مقالات: 282715
هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش در تاریخ ۴ اسفند ۱۳۹۴ توسط ،موسسه اطلاع رساني نفت، گاز و پتروشيمي در شهر تهران برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
شناسایی و اولویت بندی سوگیری های رفتاری سرمایه گذاران شرکتهای صنعتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
الگویابی سوگیری های احساسی سرمایه گذاران در شرکتهای صنعتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
شناسایی و الگویابی سوگیری های شناختی سرمایه گذاران در شرکتهای صنعتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی اثرات سوگیری های شناختی و احساسی بر تمایل به سرمایه گذاری (مورد مطالعه: سرمایه گذاران فردی بورس اوراق بهادار تهران)
شناخت فرآیندهای مدیریت دانش در استقلال چابکی و توسعه آن در سازمان های دولتی
ارائه چهارچوب بومی جهت استقرار سیستم مدیریت دانش در کشور
استفاده از آموزش غیررسمی جهت بهبود مدیریت دانش و سازمان ها
نقش مدیریت دانش بر فرهنگ تقدیر سازمان ها (مطالعه موردی شرکت های پارک علم و فناوری یزد)
بررسی عوامل فرهنگی در پی اشتراک گذاری دانش اعضای هیئت علمی در دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (مطالعه موردی)
رابطه بین فراموشی سازمانی و جهل سازمانی در مدیریت دانش و هوشمندانه
بررسی رابطه مدیریت دانش و یادگیری سازمانی
رابطه مدیریت دانش با بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس)
تحلیلی بر آینده نگاری علم و فناوری در کشور ژاپن و در حوزه ی ارتباطات و فناوری اطلاعان
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در یک سازمان صنعتی
بهبود زمان و هزینه اجرای پردازش ها در محیط رایانش ابری با استفاده از الگوریتم تبرید شبیه سازی
مدیریت دانش در تحول کسب و کار
رابطه ویژگی های شغلی بر رضایت شغلی با توجه به نقش تعدیل گری مدیریت استعداد (مورد مطالعه:سازمان صنعت معدن و تجارت استان خراسان رضوی
موانع تعامل مدیریت دانش با رفتار سازمانها
The Role of Business Intelligence and Systems Thinking Approaches in the Development of knowledge management
ارزیابی و رتبه بندی دانشکده ها در پیاده سازی مدیریت دانش با رویکرد ANP (مطالعه موردی:دانشگاه صنعتی مالک اشتر اصفهان)
تاثیر فرهنگ دانش محور بر تسهیم دانش کارکنان
شناسایی و اولویت بندی دانش های کلیدی لجستیک در حوزه نفت و گاز
بررسی رابطه بین شاخص های مدیریت دانش و هوش سازمانی در مدیریت فناوری اطلاعات بانکها
بررسی رابطه بین ارزیابی اطلاعات و تسهیم دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع)
رابطه بین مسائل حقوقی اطلاعات و شیوه استناد دهی با تسهیم دانش (مطالعه موردی:دانشگاه افسری امام علی(ع))
ارزیابی فرضیه حذف ابر پیوندهای نویزی با استفاده از دانش استنتاج شده هستی شناسی Dbpedia
Analyzing and improvement of knowledge representation in HDPE plant of Jam Petrochemical Complex
سازماندهی اسناد و ضرورت آن در مدیریت اسناد سازمانی و آرشیوی
تاثیر قابلیت ها و توانمندیهای مدیریت منابع انسانی HRM روی نوآوری با تاثیر از قابلیت مدیریت دانش
بررسی ارتباط بین توانمندسازی سازمانی با توانمندسازی روانی ، رضایت شغلی و تعهد موثر
بررسی وضعیت کاربرد سازوکارهای مدیریت دانش در مرکز تحقیقات و برنامه ریزی بانک ملت با استفاده از روش الگوبرداری
مراحل پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای فارس
گستره مفهومی مدیریت دانش شخصی و الگوهای ناظر به آن
مدیریت دانش سازمانی، تحول مفاهیم و استراتژی ها
مدیریت دانش و نوآوری در موسسات و سازمانها
بررسی نفش واسط یادگیری سازمانی و یکپارچگی دانش در رابطه بین ویژگی های دانش و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: شرکت صنعتی دریایی ایران)
راهبردهای بهره گیری از مدیریت دانش در دولت الکترونیکی ایران
استفاده از یک رویکرد ترکیبی فازی در رتبه بندی معاونت های شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان بر اساس سطح بکارگیری مدیریت دانش
بررسی راهکارهای مئثر مدیریت دانش و توسعه سرمایه فکری بر عملکرد کتابانه های تخصصی(مطالعه موردی: کتابخانه شرکت برق منطقه ای خراسان)
آسیب شناسی اقتصادی مدیریت دانش در سازمانهای خدمت محور (مطالعه موردی)
چالش ها و فرصت های مدیریت دانش در صنعت نفت و گاز
توسعه مدل مدیریت دانش مشتری مبتنی بر مدیریت دانش (مورد مطالعه بانک ملی در شهر رشت)
کاربرد تحلیل شبکه اجتماعی در مدیریت سرمایه های دانشی سازمان
Adoption of Web 2.0 tools to Improve Knowledge Sharing in Academic Libraries
شبکه های اجتماعی و به کارگیری آنها در کسب و کار
بررسی تاثیر مولفه های سرمایه فکری بر مدیریت دانش سازمانی مورد مطالعه:بیمارستان امام علی (ع)
بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش سازمانی مورد مطالعه: مرکز آموزشی ،درمانی و تحقیقاتی قلب و عروق امام علی(ع)
مقایسه انواع سکوت سازمانی بین دبیران زن و مرد مقطع راهنمایی شهرستان ری
سنجش جایگاه فرهنگ در پیاده سازی مدیریت دانش در یک بانک تخصصی از طریق KMAT
ارائه راهکارهای مبتنی بر ابزارهای مدیریت دانش در مدیریت فرآیند تامین سازمان جهت مدیریت موثرتر دانش تبادل شده بین سازمان و تامین کنندگان
شناسایی و اولویت بندی موانع اجرای مدیریت دانش در سازمان ها (مطالعه موردی:بندر شهید رجایی)
شناسایی و سنجش عوامل موثر بر انجام تحقیق و توسعه فناوری های نوآور در جهت تجاری سازی(ارائه مدل به همراه مطالعه موردی)
بررسی اثر به کارگیری استراتژی های مدیریت دانش بر بهره وری سازمانی کارکنان از طریق نقش متغیر میانجی نوآوری (نمونه موردی:شرکت گاز استان خورستان)
روایی و پایایی ابزار سنجش بهره برداری از شواهد در سیاست گذاری های سلامت بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده
داده کاوی توزیع شده بر روی کلان داده ها با استفاده از چارچوب هدوپ به (مطالعه موردی: مرکز آمار ایران)
ارائه راه حل مبارزه با فقدان داده مناسب و وجود داده های آلوده در بهره گیری از داده کاوی در فرایند مدیریت دانش
تاثیر مدیریت data science بر افزایش هوشف سازمانی در سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان اداری آموزشگاه های مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهرستان گنبد کاووس
تبیین فرایند کسب دانش در آموزش پرستاری
بررسی استقرار سیستم مدیریت دانش از تئوری تا عمل (مطالعه موردی: شرکت مهندسی بین المللی فولاد تکنیک)
ارائه مدلی برای ارزیابی وضعیت فعالیت های مدیریت دانش در شرکت های با فناوری نوین وابسته به صنایع هوایی
معماری مدیریت دانش
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و تفکر استراتژیک در واحدهای لبنی استان گلستان
نقش تسهیم دانش ضمنی در موفقیت بازاریابی
بخش خصوصی سازی در مطالعات آینده پروهی تأمین مالی و فروش بناهای بلند با نگاهی بر مدیریت دانش
بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی مجموعه شرکت های (صنایع پارس فولاد، فولاد گستر و صنایع نکا فولاد)
بررسی و تعیین ارتباط رضایت مشتری با ماوراء وفاداری
شناسایی رابطه عوامل فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش مورد مطالعه: اداره کل زندان های استان کرمان و سازمان های تابعه مرکز آموزش و پژوهش منطقه پنج قوه قضایی - کرمان
پیاده سازی نظام مدیریت دانش و سازمان های پروژه محور
رتبه بندی عوامل کلیدی در به کارگیری دانش در رشته های فنی و مهندسی دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
بررسی رابطه دین و فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش و شرکت برق منطقه ای تهران
فرایند شکل گیری مدیریت دانش در سازمان های یادگیرنده
تجزیه و تحلیل و تاثیر مدیریت دانش و منابع انسانی برداشتن برتری در بازار هدف (مطالعه موردی شرکت برق منطقه ای تهران)
مروری بر چالش های تجزیه و تحلیل کلان داده و راه حل های رفع آن ها
نقش و جایگاه مدیریت دانش و سازمان های نوآور (نظریه ها و تجربیات)
تاثیر مدیریت دانش بر زمان و هزینه طرح و اجرا در پوشش های حوزه انرژی، با مطالعه موردی: طرح توسعه پالایشگاه امام خمینی رحمه الله علیه اراک
شناسایی الزامات زیر ساختی استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان صداوسیما
استفاده از داده های عظیم در مدیریت دانش
نقش رویکرد مربیگری در توسعه شبکه مدیریت دانش
عوامل مؤثر در اجرای موفق مدیریت دانش و کتابخانه های دانشگاهی شهر تبریز
رتبه بندی عوامل موفقیت مدیریت دانشکده پارلمان های شرکت پارس خزر با استفاده از رویکرد ترکیبی FAHP- FTOPSIS
بررسی تأثیر ساختار، فرهنگ، منابع انسانی، تکنولوژی مبتنی بر دانش و عملکرد سازمان
بررسی نقش انگیزش و رفتار شهروندی سازمانی معلمان مدارس و تسهیم دانش آن ها: ارائه الگوی ساختاری
سنجش و رتبه بندی وضعیت موجود مدیریت دانش به منظور پیاده سازی آن در شرکت شهرک های صنعتی (مورد مطالعه: حوزه معاونت صنایع کوچک شرکت شهرک های صنعتی استان های کشور)
سنجش سطح بلوغ مدیریت دانش و شهرداری های خراسان جنوبی
رتبه بندی راه حل های مدیریت دانش و سازمان جغرافیایی وزارت دفاع با استفاده از QFD فازی و MADM فازی
توسعه مدل علی بلوغ مدیریت دانش سازمانی با تأکید بر فاکتورهای انسانی براساس رویکرد فراترکیب
رابطه مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی با بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس)
لزوم ایجاد شبکه ملی مدیریت دانش در صنایع نفت و گاز ایران
بررسی رابطه میان مدیریت دانش و سازگاری شغلی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان بانک صادرات استان اصفهان)
مقایسه تطبیقی وضع موجود و مطلوب جهت بررسی امکان استقرار و پیاده سازی نظام مدیریت دانش بر اساس مدل عمومی نیومن (مطالعه موردی: شرکت صنعتی زر ماکارون )
بررسی توانمندی سامانه اطلاعات مدیریت پروژه در ارتقای سطح مدیریت دانش در مدیریت پروژه های مشارکتی شهرداری تهران (مورد کاوی پروژه سامان دهی اراضی غرب مسیل کن)
نقش مدیریت دانش و توسعه منابع انسانی صنعت حمل ونقل دریایی با رویکرد توسعه استراتژیک سازمان های بندری و دریایی
بررسی و تجزیه و تحلیل منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش و سازمان های پیشرو
نگرش مدیران ارشد در عملکرد بهینه مدیریت دانش و شرکت های پیشرو
بررسی رابطه بین استراتژی منابع های انسانی و ظرفیت مدیریت دانش (مورد مطالعه: بانک مسکن استان کردستان)
چهارچوبی راهبردی برای فرایندهای مدیریت دانش در زنجیره تأمین شرکت های کوچک و متوسط صنعتی جمهوری اسلامی ایران
پیاده سازی مدیریت دانش و سازمان های دولتی
بررسی عوامل حیاتی موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش و صنعت گردشگری
مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در کتابخانه های عمومی
بررسی نقش مدیریت دانش در موفقیت کسب و کارهای کوچک و متوسط
بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد سازمان به واسطه نوآوری
بررسی تاثیر زیرساختهای مدیریت دانش در عملکرد سازمان مطالعه موردی شعب بانک سپه شهر تهران
بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری تسهیم دانش در سازمانهای دولتی
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر بهبود توسعه صادرات(مورد مطالعه محصولات باغی استان اصفهان)
بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با تعهد سازمانی(مطالعه موردی کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 2 شهرستان ارومیه)
مدیریت دانش و کارآفرینی دانشگاه
برنامه ریزی استراتژیک و نقش ارزیابی عملکرد و مدیریت دانش ، مطالعه موردی معاونت حیط زیست انسانی ، سازمان حفاظت محیط ریست
رتبه بندی موانع سازگاری مدیریت دانش در زنجیره تامین با استفاده از روش FAHP (مطالعه موردی:شرکت فراصنعت شمال)
بررسی عوامل ترغیب کننده و بازدارنده مدیریت دانش در بین کتابداران کتابخانه های عمومی استان فارس
بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اثربخشی: نقش مدیریت دانش
نقش عوامل توانمند ساز مدیریت دانش در مراکز تحقیقات و آموزش کشاورزی
بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش(مطالعه موردی)
ارائه مدل یا چارچوب مفهومی باری ارزیابی اثربخشی نظام مدیریت دانش بر مبنای کارت امتیازی متوازن BSC و منطق رادار RADAR
بررسی نقش مدیریت دانش بر خودشکوفایی کارکنان با میانجی گری بهزیستی شغلی
کاهش زمان و هزینه های بازاستخدام نیروی انسانی با توجه به رویکرد مدیریت دانش: مطالعه موردی در شرکت مهندسی موننکو ایران
نقش مدیریت دانش در تبیین استراتژی بازاریابی فروش محصولات خودرو
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر ساختار سازمانی در سازمان شهرداری قائم شهر
بررسی ارتباط میان استراتژی های مدیریت دانش و بهره وری در سازمان مطالعه موردی: شعب موسسه اعتباری نور در استان مازندران
جایگاه سیستمهای اطلاعاتی در مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور (مطالعه موردی: شرکت مدیریت طرح های صنعتی ایران)
ارتباط میان اقدامات مدیریت منابع انسانی ، تعهد سازمانی و فرایند دیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای تهران)
تشخیص جرائم الکترونیکی با استفاده از روش های داده کاوی
بررسی رابطه مدیریت دانش بر بازاریابی یادگیری محور و چابکی سازمان ، مطالعه موردی: شرکت های گمرک شمال کشور (گیلان،گلستان و مازندران)
بررسی رابطه بین عوامل انسانی و ارتباطات اثربخش سازمانی در سازمان های دولتی
بررسی ارتباط توانمند سازهای مدیریت دانش و عملکرد سازمانی با نقش واسطه ای نوآوری سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک صادرات استان مازندران)
کاربرد سیستمهای اطلاعات جغرافیایی GIS در مدیریت دانش
بررسی عملکرد و کارایی مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای تهران
نقش مدیریت بیروی انسانی با رویکرد مدیریت دانش و شکوفایی آن در شرکت های پیشرو
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سزمانی
ارائه الگویی برای تسهیم دانش در مراکز پژوهشی مطالعه موردی پژوهشگاه مواد و انرژی
چالش ها و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش
الگوهای سنجش و اندازه گیری سرانه مطالعه در ایران
مدیریت دانش و اثربخشی مدیریت منابع انسانی
تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی
بررسی نقش مدیریت دانش در مدیریت ریسک پروژه های عمرانی
تاثیر مدیریت دانش در نظام پیشنهادات
بررسی رابطه سبک رهبری تحولی با مولفه های مدیریت دانش در کارکنان بهزیستی استان بوشهر
تاثیر مدیریت دانش بر ارتقای هوش سازمانی (مطالعه موردی: ستاد و شعب بانک تجارت شهر تهران)
ارائه مدلی جهت ارزیابی عملکرد مدیریت دانش صنایع پتروشیمی
عوامل کلیدی موفقیت CSF در پیاده سازی مدیریت دانش (مطالعه موردی: شهرداری منطقه 3 تهران)
تاثیر مدیریت دانش بر اثربخشی معلمان ورزش
Barriers of knowledge sharing in Masjed-Soleyman oil and gas producing Company
شناسایی روابط شاخص های کلیدی استقرار شبکه های دانش در پارک های علم و فناوری دانشگاه تهران بارویکرد دیماتل
موانع و چالش های استقرار مدیریت دانش
پیاده سازی حاکمیت دانش در سازمان های پروژه محور: رویکرد عوامل کلیدی موفقیت
افزایش اثرگذاری مدیریت دانش در سازمان صنایع هوایی با شناسایی فاکتورهای کارا و ناکارا توسط مدل های RBF و MLP
طراحیو تبیین الگوی سنجش متوازن هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان
تاثیر مدیریت دانش بر استراتژی های کوچک سازی ، مطالعه موردی: شرکت داده پردازی برق و آب پویش پارس
شناسایی و ارزیابی عوامل حیاتی موفقیت انجمن های تبادل تجربه در سازمان های ایرانی
بررسی عوامل موثر در پیاده سازی شبکه دانشی مشترک بین سازمان های همکار (مطالعه موردی صنعت پتروشیمی)
رابطه بین مدیریت دانش کارکنان باهوش سازمانی در اداره مخابرات شهر کرمان
تعیین جایگاه مدیریت دانش در شرکت پتروشیمی مبین
تکنیک های امنیتی و مدیریت دانش
طراحی نظام جمع سپاری مدیریت دانش مشتری
Modeling Effective Factors in Relationship between Knowledge Management and Innovation in Mashhad Metropolitan Municipality
مدیریت دانش در آموزش عالی
سازمان یادگیرنده به مثثابه مزیت رقابتی
ارائه الگویی برای ارزیابی میزان بکارگیری اصول مدیریت دانش در سازماناسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی
ارائه یک چارچوب برای ثبت و حفاظت از دانش و نوآوری نیروی انسانی سازمان
دانشگاه کارآفرین به منزله راهبردی برای مدیریت دانش علمی دانشگاه
ارزیابی عملکرد مدیریت دانش با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها مطالعه موردی: شرکت مادر تخصصی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه ( میدکو)
ارتباط بین زیر سیستم های مدیریت دانش و اثربخشی ادارات ورزش و جوانان استان فارس
نظام پیشنهادها به عنوان ابزار مدیریت مشارکتی
تاثیر اجرای مدیریت دانش در پیشبرد اهداف تعالی سازمانی مطالعه موردی: پالایشگاه چهارم پارس جنوبی
بررسی نقش آموزش در مدیریت و نیروی انسانی موجود در سازمان
نقش آموزش در بهره وری نیروی ثانی در سازمان ها
Studying effects of aesthetic leadership on customer experience management in Karaj chain stores, Iran
همسو کردن مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتری با تکیه بر نقش فرهنگ سازمانی و ارائه مدلی جهت ارتقای CKM
تاثیر حمایت از پرسنل در افزایش رضایت شغلی و تعهد سازمانی
مروری بر کاربردهای NFC به کارگیری در سیستم سلامت ایران
تأثیر قابلیت مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل بیمه سلامت استان گیلان)
طراحی استراتژیک در مدیریت دانش، مفاهیم و کاربردها
ابزارها و چالش های بهینه سازی فناوری اطلاعات و مدیریت دانش
ارزیابی و تحلیل ابعاد فرهنگ سازمانی در اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای تهران)
بررسی موانع اشتراک گذاری دانش بین اساتید دانشگاه های دولتی مطالعه موردی: دانشگاه حضرت معصومه (س)
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در مرکز رشد و پارک علم و فناوری دانشگاه سیستان و بلوچستان
رابطه مدیریت دانش و کارایی منابع انسانی بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی لرستان
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر پیاده سازی مدیریت دانش در زنجیره تأمین با استفاده از مدل APQC
ارائه مدل بهبود عملکرد سازمان خصوصی در حوزه مدیریت دانش با رویکرد BSC
ضرورت غربالگری فعالیت های اقتصادی در عرصه اقتصاد دانش بنیان
بررسی رابطه بین هوش سازمانی و ساختار سازمانی با مدیریت دانش در کارکنان بانک آینده
نقشه دانش، ابزاری اثربخش در دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان
بررسی نقش رسانه های اجتماعی در رابطه مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش
به کارگیری چارچوب حسی مدیریت دانش برای فرایندهای کسب و کار ساختار نیافته به منظور پایداری سازمان
مدیریت دانش، مؤلفه کلیدی در نظام ملی نوآوری و کسب توانایی رقابت در اقتصاد دانش بنیان
مدیریت دانش و فناوری اطلاعات در سازمان های آموزشی
تحلیل محتوای پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان
استفاده از مؤلفه های اساسی مدیریت دانش در بهبود خدمات اطلاعاتی در کتابخانه های عمومی استان کرمان
تاثیر تکنولوژی بر توسعه اقتصادی
رابطه مدیریت دانش با تعهد سازمانی در میان کارکنان دانشگاه
مدیریت دانش و فرایندهای کسب و کار سبز برای توسعه پایدار
مدیریت دانش و سرمایه فکری در سازمان های موفق
بررسی رابطه بین مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان در شرکت برق استان سمنان
بررسی تأثیر مؤلفه های بعد رابطه نظریه سرمایه اجتماعی گوشال و ناهاپیت بر میزان انتقال دانش در کارکنان صنعت هوا فضا
تاثیر مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی گاز استان مازندران)
نقش انگیزه در بروز آموخته های ناشی از آموزش در رفتار شغلی
روش های همکاری شرکت های کوچک و بزرگ در شبکه نوآوری باز با رویکرد اشتراک دانش
مدیریت مالکیت فکری در شبکیه نوآوری بازی
اصول مدیریت شبکه نوآوری باز و شرکای نوآور با رویکرد دانشی
موانع انسانی استقرار مدیریت دانش در سازمان ها
بررسی معماری تکنولوژی های داده عظیم و ضرورت بهره برداری از آن در سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری
بررسی تأثیر زنجیر تامین در کسب و کار الکترونیکی
سرمایه های فکری و مدیریت استعداد در شرکت های خدمات حرفه ای و دانش بنیان
شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر در پیاده سازی مدیریت دانش و سازمان های دانش بنیان
ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش با استفاده از مدل هفت GKMMM (مطالعه موردی: بانک مرکزی ایران)
ارائه روش فرآیندی ارزیابی مدیریت دانش مبتنی بر چرخه دمینگ
کاربرد قوانین وابستگی در داده کاوی پایگاه داده های نظام مدیریت مشارکتی دانشگاه های بزرگ ایران
بررسی میزان آمادگی اجرای مدیریت دانش در شرکت های کوچک صنعت مبلمان (مطالعه موردی: شرکت صنایع چوبی رضوی)
بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و مدیریت دانش و دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
بررسی رابطه بین شیوه های عمل مدیریت دانش و عملکرد نوآوری
اثر چسبندگی دانشجوی پیاده سازی انتقال دانش، نهادینه سازی و رضایت از انتقال دانش برای شرکت های چندملیتی
ارائه نقشه راهی جهت اجرای برنامه ریزی تولید و سیستم های تولیدی پیوسته (مطالعه موردی: کارخانه کابل سازی ایران)
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان سازمان بهزیستی کشور
مدل پیشنهادی مدیریت دانش در حوزه تلکام مبتنی بر راهکار جامعKMS
تأثیر مدیریت دانش بر ارتقای عملکرد سازمانی در شرکت های دانش بنیان
رتبه بندی عوامل تأثیرگذار بر انتقال دانش
بررسی فرآیند مدیریت دانش و مدل بلوغ پیاده سازی آن در منطقه دو عملیات انتقال گاز اصفهان
نقش استراتژیک کسب و کار در بانکداری الکترونیک
بررسی کارکرد مکانیزم های توانمند ساز در استقرار مدیریت دانش بر پایه مدل پایه های ساختمان دانش
بررسی ارتباط بین فرایند مدیریت دانش با خلاقیت در بین دبیران مقطع متوسطه دوم شهرستان آمل
بررسی رابطه بین مدیریت دانش با مدیریت مشارکتی (با توجه به نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی در کارکنان صنعت هوافضا)
رابطه بین مدیری دانش و توسعه کارآفرینی در مراکز آموزش عالی
بررسی اثرات ویژگی های شغل بر تسهیم دانش و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: تانین اجتماعی شهرستان سنندج)
ارزیابی اثرات دانش برند مصرف کنندگان بر روی ترجیح برند محصولات خارجی در گروه محصولات آرایشی و بهداشتی
انتخاب الگوی مناسب برای پیاده سازی مدیریت دانش (مطالعه موردی شرکت سایپا یدک)
ضرورت بکارگیری مدیریت دانش و اهمیت نقش رهبران سازمانی در اجرا و نهادینه سازی آن (مطالعه موردی: سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای)
بررسی میزان پذیرش بکارگیری یادگیری سیار با استفاده از نظریه رفتار برنامه ریزی شده در دانشگاه شهید بهشتی
بررسی تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان ستادی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
نقش زیرساختی و فرایندی مدیریت دانش در چابک سازی صنایع سیمان شهرکرد
نقش مدیریت دانش در نوآوری درون سازمانی (روشها و رویکردهای جدید در اجرای موثر نظام پیشنهادها)
جمع سپاری رویکرد نوین مدیریت دانش در سازمانها
تاثیر سبک ارتباطی بر بکارگیری دانش ضمنی در سازمان
بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در مدارس ابتدایی (مطالعه وردی در بین مربیان پیش از دبستان شهر قزوین)
بهره گیری از روش QFD جهت طبقه بندی ابزارهای مناسب در پیاده سازی مدیریت دانش سازمانها
بررسی موانع ریزساختی اعمال مدیریت دانش در مدارس دوره ابتدایی
بررسی وضعیت مدیریت دانش در مرکز علمی و کاربردی استان قزوین
رتبه بندی اصول راهنمای پیاده سازی سیستم راهنمای خبرگی در سازمان
برسی وضعیت مدیریت دانش در بین پرستاران شهر قزوین
Incorporating Users' Bias for Document-level Opinion Mining in Persian
نقش مدیریت دانش و سرمایه های فکری در نوآوری باز
ارئه مدلی جهت سنجش بلوغ مدیریت دانش کارکنان بانک مسکن (مورد مطالعه: مسئولین شعب شرق تهران)
مروری بر استعاره های دانش در متون علمی مدیریت دانش : دسته بندی استعاره های مفهومی
بررسی روند نظریه پردازی در حوزه سیستمهای اطلاعاتی-مطالعه موردی نظریه آشوب
رابطه بین استراتژی های مدیریت دانش با خلاقیت و بهره وری کارکنان در دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی گلستان
مدل های مدیریت منابع انسانی: جنبه های مدیریت دانش و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی
سیستمهای مدیریت دانش کارآمد برای محیط پرستاری در بیمارستان برزگ نفت شهرستان اهواز
ارائه مدل ارزیابی میزان آمادگی سازمان جهت استقرار نظام مدیریت دانش
بازار دانش، ضرورت توسعه صنعت برق (ارائه مدل بازار دانش صنعت برق)
مدیریت دانش و چالشهای پیش روی
تبیین و امکان سنجی پیاده سازی نظام مدیریت دانش (مورد مطالعه شعب بانک سپه شهر تهران)
طراحی مدل خلق دانش با رویکرد پویا شناسی در سازمان تامین اجتماعی
برسی تاثیر مدیریت دانش در استقرار نظام جانشین پروری به عنوان ضرورت امروز سازمانها
بررسی رابطه بین شرایط محیط کاری و جو سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان خراسان شمالی
مدیریت نوآوری در سازمان مطالعه موردی: سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری مشهد
فرضیه توسعه متوازن توانمند سازهای مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت فناوری اطلاعات پاسکال سیستم پویا)
نقش مدیریت دانش در یشگیری از وقوع جرم توسط نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
بررسی اثرات مدیریت دانش بر مزیت رقابتی شرکتهای کوچک و متوسط با تاکید بر نقش میانجی نوآوری (مطالعه موردی:شرکت شاتل استان تهران)
تحلیلی بر پیاده سازی مدیریت دانش بنیان در سازمانهای غیردولتی ایران
Discovering Influential users in Social Media to Enhance Effective Advertisement
استاد-شاگردی ، استاد-شاگردی معکوس و اهمیت ان در صنعت نفت ایران
فرایند ترسیم نقشه راه، ابزاری برای مدیریت یکپارچه دانش
استقرار مدیریت دانش در دانشگاهها و سازمانهای آموزشی
بررسی میزان تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: شرکت بیمه البرز)
جایگاه مدیریت دانش در شناسایی و تعدیل تاخیرات پروژه های صنعت نفت و گاز (پروزه موردی: شرکت مدیریت طرح های صنعتی ایران، پروزه توسعه فاز 14 پارس جنوبی)
شناسایی و رتبه بندی راهکارهای مناسب جهت نیل به یک سازمان یادگیرنده (مظالعه موردی: شرکت مدیریت طرح های صنعتی ایران)
بررسی تأثیر همکاری مشترک و ظرفیت نوآوری و نتایج بازاریابی به واسطه مدیریت دانش مشتری
بررسی روش های ارائه شده برای گزارش گیری و سنجش سرمایه فکری
شناسایی شاخص های سنجش مورد نیاز برای گزارش پیری سرمایه فکری در پژوهشکده هوایی
ارائه مدلی برای واسطه های نوآوری باز مبتنی بر مدیریت دانش
بررسی رابطه تفکر استراتژیک با استقرار مدیریت دانش و سازمان مطالعه موردی: شرکت ساختمانی مشهد سازه
شناسایی چالش های استخراج دانش ضمنی کارکنان شهرداری تهران
اندازه گیری فراموشی ناآگاهانه جهت بهینه نمودن نگهداری دانش با استفاده از رویکرد فازی (مورد بررسی: اداره مخابرات استان آذربایجان شرقی)
تحلیل جریان دانش در مدل نوآوری باز خدماتی
بررسی و تبیین نقش محافظت از دانش و یادگیری سازمانی در ارتقای تاب آوری سازمانی
کسب دانش مبتنی بر داده کاوی برای پیش بینی وفاداری مشتریان در بستر شبکه های اجتماعی
شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر در پیاده سازی مدیریت دانش و سازمان های پروژه محور و رتبه بندی سازمان ها با استفاده از روش های تصمیم گیری چند شاخصه فازی (مطالعه موردی: شرکت های مستقر در مراکز رشد یکی از سازمان های نظامی مشهد)
سازمان یاد دهنده در بستر نظام پیشنهادات و با رویکرد مدیریت دانش
ارائه چهارچوب طراحی سیستم تصمیم گیر در نقشه راه ارتقای دانش
رتبه بندی موانع و راه حل های مدیریت دانش در شرکت پارس خزر با استفاده از رویکرد ترکیبی FAHP- FTOPSIS
ارزیابی جایگاه تسهیم دانش و بررسی عوامل فردی و اجتماعی مؤثر بر آن (بیمه سلامت خراسان شمالی)
ارزیابی زیرساخت ها گرد فناوری اطلاعات و بررسی تأثیر آن بر دستیابی و تسهیم دانش (راه و شهرسازی خراسان شمالی)
یک روش فازی برای رفع ابهام معنایی از جمله های دارای کلمات مبهم
نفس سرمایه های انسانی در مدیریت دانش
ساختار تحلیلی نقشه جامع نظام مدیریت دانش دین شناخت
تاثیر نظام ارزشیابی مؤثر در پویایی سازمان ها
تسخیر، مستندسازی و تصمیم دانش های کلیدی و ضمنی از دانشگران برمبنای نقشه دانش در حوزه های تخصصی (مورد کاوی شرکت ایران خودرو)
بررسی رابطه بین فرایند مدیریت دانش و ظرفیت تفکر استراتژیک در اداره کل آموزش و پرورش استان خوزستان
بررسی اثربخشی گروه درمانی شناختی - رفتاری و خشم و سلامت عمومی دانشجویان دختر دانشگاه شمال
مقایسه ای در روش های مکاشفه ای تشخیص بدافزار
تبیین نقش دانش سرمایه های انسانی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار: مطالعه موردی شرکت بیمه ملت
ارائه ی چارچوب استخراج دانش ضمنی مدیران سیاست گذار نظام نوآوری (مورد مطالعه: معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری)
عوامل مؤثر در موفقیت و شکست مدیریت دانش در سازمان ها
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی: سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
The Mutual Relation between ERP and Knowledge Management: A Review
ارزیابی شرکت های برتر ایرانی براساس اصول شش گانه حاکم بر طبیعت
ارزیابی عملکرد مدیریت دانش در صنعت ساختمان
رابطه نوآوری، برند و بین المللی شدن تجارت در بهره وری بنگاه های کوچک و متوسط اقتصادی
بررسی شاخص های توسعه انسانی در سند چشم انداز 1٬404 ایران
تبیین تأثیر ظرفیت جذب دانش بازاریابی به نوآوری توسعه محصول جدید
بررسی نقش تجارت الکترونیک بر بهبود بهره وری شرکت های بازرگانی اصفهان
نقش عوامل راهبردی در پیاده سازی مدیریت دانش و تأثیر آن بر عملکرد دانشگاه ها
تدوین الگوی تلفیقی به منظور پیاده سازی نقشه دانش کارکرد سازمان های دفاعی
Process mining on control flow discovery in business management: A survey
تبیین مدیریت دانش بر اساس مولفه های نظام ارزشی (مورد مطالعه: کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر توانمندی نوآوری با مدل بومی در صنعت تولید تجهیزات سنگین (مطالعه موردی: شرکت هپکو)
کاهش تلفات انرژی با کشف دانش از داده ها و اطلاعات مشترکین Billing و مختصات جغرافیایی GIS در صنعت برق
کاربرد داده کاوی در نگهدار و تعمیرات مبتنی بر قابلیت اطمینان برای شناسایی تجهیزات بحرانی(مطالعه موردی: شرکت فراورش- پتروشیمی بندر امام)
بررسی سطح بلوغ مدیریت دانش در شرکتهای تولید برق بر ساس مدل APO (مطالعه موردی: شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان
A contextual analysis of the impact leadership and KM on company performance
حماقت عملکردی و مرزهای هوشمندی
نقش داده کاوری در مدیریت روابط مشتری
مدیریت دانش مشتریان با الگئریتم یادگیری بدون ناظر خوشه بندی ( مطالعه موردی بانک کشاورزی کرمانشاه)
نقش مدیریت دانش در توسعه پایدار سازمانهای یادگیرنده
راهنمای حاکمیت مدیریت دانش سازمانی
بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی
مدیریت دانش ، مزایا، معایب و موانع
بررسی و ارائه یک تجربه خلاقانه در استقرار مدیریت دانش (مطالعه موردی در شرکت توزیع نیرو برق تهران بزرگ)
بررسی رابطه متغیرهای ساختاری سازمان با حافظه سازمانی و نقش واسطه ای فرایندهای ارتباطی در این میان
اقتصاد دانشی، فرصت ها و چلش های فراروی مدیریت منابع انسانی
ارایه مدلی جهت رابطه بین مدیریت دانش مشتری ، مدیریت ارتباط با مشتری با نوآوری سازمانی و وفاداری مشتریان در بین مصرف کنندگان و فعالان صنعت پروتئین استان اصفهان
مدلی از تلفیق مدل نانوکا-تاگوچی و TRIZ جهت کسب مزیت رقابتی سازمانها
پاکسازی خودکار داده های موجود در پایگاه داده با استفاده از تکنیک های داده کاوی
نقش مدیریت دانش در برتری رقابتی بین سازمانها
ارزیابی مدیریت دانش بر مبنای مدل APO (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای تهران)
بررسی رابطه بین پیاده سازی مدیریت انش و مهارت های مدیران در سازمانهای فناوری اطلاعات در شهر تهران
بررسی ابعاد چرخه یادگیری در بانک مهر اقتصاد بیرجند
تحلیل و طراحی سیستم اطلاعات مدیریت MIS مبتنی بر دانش برای مدیریت تحقیق و توسعه (مطالعه موردی: شرکت مهندسی پشتیبانی راد ایران)
ارتقای توان اجرایی تعمیرات تجهیزات نیروگاهی با بهره گیری از مدیریت دانش
داده کاوی و کاربرد آن در مدیریت دانش
Knowledge Management and Artificial Intelligence
بررسی تاثیر اجزاری مدیریت دانش در عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی
The Application of Neural Network in Knowledge Management
چالش های استقرار مدیریت دانش در سازمان ها
ارزیابی بلوغ مدیریت دانش شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان (بر اساس الگوی APO)
مقایسه نرم افزارهای مدیریت دانش به تفکیک عملکرد
وب کاوی و کاربرد آن در تجارت الکترونیک
تاثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکتهای تولیدی ، نقش واسطه ای یادگیری سازمانی و چابگی زنجیره تامین
بررسی رابطه بین افزایش مدیریت دانش با میزان تنیدگی شغلی در بین کارکنان بیمارستان آتیه شهر همدان
گیمیفیکیشن: ابزاری نوظهور در سیستمهای مدیریت دانش
ارزیابی میزان تاثیر معیارهای مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: بانک پارسیان)
نقش رهبری دانش محور در شیوه های مدیریت دانش و نواوری
اولویت بندی ابعاد مدیریت دانش بازاریابی در صنعت بیمه با رویکرد ترکیبی ANP-DEMATEL
امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای زنجان
تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی
دلایل و پیامدهای توسعه نظریه رهبری الکترونیک در سازمان
توسعه مدلی جهت شناساییی تاثیر فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه کسب و کارهای کوچک
ارتباط مدیریت دانش و سیستمهای اطلاعات و تصمیم گیری در سازمانهای ورزشی منتخب
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: کارخانه های لوازم خانگی استان اصفهان)
بررسی اهمیت و نقش سیستم مدیریت دانش در سازمانهای ورزشی و ضرورت استخراج دانش کارشناسی در تیم های ورزشی
بررسی نقش مدیریت دانش در حفظ و ارتقای برند
نقش کارگزان دانشی مهاجر در توسعه شهر دانش محور
بررسی زمینه های استقرار مدیریت دانش در سازمان بیمه سلامت ایران
پژوهشی بر مدیریت دانش سیار
سیستم توصیه گر ترکیبی با استفاده از تکنولوژی شبکه های اجتماعی در صنعت خودرو
بررسی رابطه میان مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان مرکز کامپیوتری علوم اسلامی
برسی نقش مدیریت استعداد در مدیریت مابع انسانی سازمانها
بررسی تاثیر فعالیت های مدیریت دانش بر بهره وری دانشگران
بررسی نقش میانجی یادگیری سازمان در ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد سازمان (مطالعه موردی: شرکت های تولید کننده لوازم خانگی استان اصفهان)
موانع و چالش های استقرار و کارایی مدیریت دانش در سازمانها
نقش نظام پیشنهادات منابع انسانی در توسعه مدیریت دانش سازمانی
شناسایی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی دولت همراه در سازمانهای دولتی
نظام مدیریت دانش مشتری در شرکت بیمه نوین (چارچوب نظری)
بررسی رابطه تعهد سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی کارکنان شهرداری منطقه ۱۳ شهر تهران)
ارزیابی و توسعه چرخه مدیریت دانش بر اساس فاکتورهای موثر بر موفقیت مدیریت دانش (مورد مطالعه شرکت برق منطقه ای خراسان)
بررسی نقش مدیریت دانش در تبیین استراتژی های منابع انسانی(مطالعه موردی: شعب بانگ قرض الحسنه مهر ایران اصفهان)
سرمایه اخلاقی، سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در دانشگاه
بررسی نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی سازمانهای ورزشی
نقش مدیریت دانش بر تصمیم گیری مدیران مدارس شهر سنندج
بررسی تاثیر دوره های اموزشی طرح رشد و ارتقا در عملکرد و مهارت مدیران شرکت برق منطقه ای آذربایجان
بررسی مدیریت دانش: مروری بر تحقیقات انجام شده
تحلیل مدلهی مدیریت دانش در فرایند توسعه محصول جدید با رویکرد مشتری مداری و نواوری-ضرورت مدیریت دانش مشتری در توسعه محصول جدید
Lessons of Knowledge Management towards Innovative Technologies in Petroluem Industry: A Synopsis of Tecnology Development and Strategies
ارائه روشی برای اندازه گیری سرمایه انسانی در بانک
بررسی نقش و رابطه مولفه های مدیریت دانش با استراتژی های منابع انسانی
رویکرد مدیریت دانش در شکل دهی به نظام های نوآوری
ارائه مدلی از عوامل موثر بر پیاده سازی سیستم مدیریت دانش با استفاده از مدل سازی ساختاری تفسیری ISM (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد)
بلوغ مدیریت دانش در شرکتهای دانش بنیان (مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان در استان همدان)
اعتبار یابی مقیاسی برای سنجش مدیریت دانش در کارکنان آموزش و پرورش
ارایه یک سیستم هوشمند تدوین فرمول مبتنی بر دانش برای توسعه محصول جدید در صنایع لبنی مطالعه موردی شرکت کاله
بررسی رابطه بین مدیریت دانش با توانمند سازی معلمان
بررسی رابطه بین مدیریت دانش با نوآوری سازمانی
ارزیابی عملکرد ارزیابان جایزه ملی مدیریت دانش با استفاده از تکنیک های داده کاوی و تئوریRough Set
بررسی ارتباط بین فراموشی سازمانی و مدیریت دانش در شرکت مخابرات استان کردستان
بررسی نگرش کارکنان کتابخانه های انشگاه علامه طباطبایی در زمینه بکارگیری نوآوری های فناوری اطلاعات و ارتباطات
بررسی تاثیر بکارگیری مولفه های مدیریت دانش بر سطح بهره وری عملکرد نیروی انسانی سازمانی توسعه آب استان تهران
بررسی نقش مدیریت دانش بر اثربخشی تصمیمات مدیران در نیروگاه حرارتی بیستون استان کرمانشاه
بررسی تاثیر اشتراک گذاری دانش بر تعهد کارکنان و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی:بیمارستانهای دولتی استان فارس)
مدیریت دانش، چیستی و چرایی در آموزش عالی
توسعه مدل سازمانهای یادگیرنده پروژه محور
پاسخگویی و واکنش به مشتریان ، رقبا و تامین کنندگان با استفاده از تسهیم چند منظوره اطلاعات در شبکه تامین (مطالعه شرکتهای تولیدی بزرگ اراک)
شکاف بین تولید و کاربرد دانش تبینی بر ناکارآمدی دانشگاه در پیوند با صنعت از منظر مدیریت دانش
ایجاد یک پایگاه دانش برای فرایند مدیریت مساله (در مدیریت خدمات فناوری اطلاعات)
Knowledge Management Monitoring and Evaluation for Development via Asian Productivity Organization (APO) Framework (Case Study: One of regional Electrical Companies)
عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش 2 در اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران
اولویت بندی عوامل موثر بر اجرای مدیریت دانش با استفاده از تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی(مطالعه موردی یک شرکت در حوزه صنایع شیمیایی)
بررسی تاثیر متقابل مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی در سازمان
شناسایی عوامل موثر در انطباق و استفاده از آنتولوژی در سازمان و ارائه راه حلی جهت مهار عوامل کاهش دهنده انطباق
هم راستایی استراتژیک میان استراتژی شرکت، استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی مدیریت دانش
رویکردی ناب در ایجاد زیرساخت مناسب مدیریت دانش ، از مفهوم تا اجرا تجربه شرکت توزیع نیروی برق مشهد
بهبود ارزیابی و اثربخشی سازمانهای پزوهشی کشور
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت سرمایه مشتری در شرکتهای مهندسی مشاور
رتبه بندی عوامل موثر بر توسعه نوآوری فردی (مطالعه موردی:بانک پارسیان)
Knowledge Management and Human Resource Development: An application in Social Network Analysis Methods
بررسی اثر آموزش عالی بر رشد اقتصادی در کشورهای با شاخص اقتصاد دانش بنیان بالا در مقایسه با کشورهای با شاخص اقتصاد دانش بنیان پایین
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در اقتصاد دانش محور: مطالعه موردی ارزش افزوده ارتباطات بر مصرف انرژی برق در ایران
ارزیابی آمادگی دانشگاه جامع علمی-کاربردی برای پذیرش مدیریت دانش مطالعه موردی: موسسه آموزش عالی آزاد انفورماتیک ایران
رابطه مدیریت دانش و جامعه و اقتصاد دانشی در بین کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه چالوس
بررسی فاکتورهای اندازه گیری دانش جهت سنجش میزان پیچیدگی لغوی متون
بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و مدیریت دانش در سازمان
تاثیر پردازش اطلاعات بر مدیریت دانش کارکنان دانشگاه
تاثیر بررسی و پذیرش پیشنهادات کارکنان بر مدیریت دانش در سازمان
برری رابطه بین مدیریت دانش و خلاقیت فردی کارکنان با چابکی سازمانی (مورد مطالعه:شرکتهای کوچک و متوسط منطقه ویژه اقتصادی سیرجان)
مدیریت دانش در ساختار سازمان پلیس
چگونگی اثرگذاری ابعاد و مولفه های موثر در تسهیم دانش کارکنان در سازمان
کاربرد تحلیل اختراع به عنوان ابزار مدیریت دانش در تدوین اسنراتژی پژوهشی دانشگاه ها با مطالعه موردی روی کارایی روش مدولاسیون ویبروآکوستیک در تشخیص ترک و شل شدگی اتصلات پیچیده
برری رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای تهران
اثر دورکاری بر بعد هنجاری تعهد سازمانی (مورد مطالعه: بخش های پشتیبانی شرکت اریا رسانا)
ارزیابی مکانیزم انتقال شایستگی های تولید با رویکرد بهبود عملکرد بازار مورد مطالعه: (گروه خودرو سازی سایپا)
تقسیم بندی دوگانه مولفه های سیستم تولید انعطاف پذیر و عملکردهای سازمانی
Knowledge Representation of the Projects Delays: A Semantic Network Approach
مدیریت دانش فرایندها در زنجیره فرایندهای ارائه خدمات ( مطالعه موردی واحد پشتیبانی فنی و شبکه یکی از شرکت های ارائه دهنده خدمات تلفن همراه)
تبیین استراتژی های کسب و کار دانشی بر پایه استراتژی های توسعه دانش ( مطالعه موردی: شرکت گاز استان خوزستان)
ارزیابی و تحلیل عوامل موثر بر مدل بلوغ مدیریت دانش (مطالعه موردی: سازمان مورد مطالعه)