چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام، اردیبهشت ماه ۱۴۰۱

مقالات پذیرش شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام

• بررسی مسئله نارضایتی و اثر متقابل عدم مشارکت کارکنان در سازمان ها و پیشنهاد خط مشی مناسب

• بررسی مشکلات خواندن و نوشتن در مناطق کرد زبان سورانی

• بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک دانش با هوش استراتژیک

• بررسی رابطه شیوه های شوخ طبعی با رفتار خشونت آمیز در دانش آموزان پسر دوره متوسطه اول در شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۰

• نقش مسئولیت پذیری اجتماعی در رابطه با اخلاق حرفه ای در بین معلمان دوره متوسطه شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۱

• بررسی رابطه بین خویشتن شناسی مدیران با تعهد سازمانی آنان در مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۰-۱۴۰۱

• نقش میانجی هویت سازمانی در رابطه بین رهبری پدرانه و خلاقیت کارکنان

• سبک زندگی در آیینه امام حسین (ع)

• مدیریت شهری هوشمند- مطالعه موردی (شهرداری ارومیه)

• نقش فرهنگ درسیاست مدیریت شهری مطالعه موردی (شهرداری ارومیه)

• تاثیر کیفیت پیام بر ارزش ادراک شده در مشتریان خرید تورهای مسافرتی لست سکند

• نقش استعاره و مجازهای مفهومی در روزنامه نگاری

• بررسی رابطه بین شفافیت سازمانی و مدیریت مشارکتی با عملکرد شغلی در بین مدیران مدارس ابتدایی بخش بم پشت

• انعکاس آموزه های تربیتی در سوره مبار که مائده

• بررسی رفتارشناسی تعلیمی و اخلاقی امام علی(ع) در مواجه با سفیفه

• سیمای بهشت و بهشتیان در آیینه تعلیمی قرآن کریم

• مدیریت نوین و توسعه پایدار

• بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و انتقال دانش در شرکتهای بیمه شهر سیرجان سیرجا ن

• رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان دوره دوم متوسطه شهرستان ساری

• بررسی نقش خوش بینی در پیش بینی کیفیت زندگی مراقبین اصلی مددجویان جسمی حرکتی

• بررسی رابطه بین خصوصی سازی با قابلیت اتکای شفافیت اطلاعات مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی وضعیت مدیریت منابع انسانی سبز (G-HRM) و اثربخشی سازمانی ادارات ورزش و جوانان

• بررسی نقش اختلال شخصیت وسواسی مجبور با خودناتوانسازی تحصیلی دانش آموزان

• تاثیر مثبت اندیشی بر کاهش نگرانی دانش آموزان

• نقش شایستگی حرفه ای معلمان در فرآیند یاددهی یادگیری دانش آموزان

• تاثیر بازی بر پرورش خلاقیت کودکان

• بررسی رابطه بین مدیریت تجربه مشتری و وفاداری مشتری در صنعت بانکداری: بانک رفاه استان خوزستان

• بررسی تاثیر سبک های مدیریت مدیران بازاریابی بر تواناسازی سازمانی با نقش میانجی رضایت مشتریان (مورد مطالعه: ادارات مدیریت تدارکات وامور کالای شرکت ملی مناطق نفت خیس جنوب- اهواز)

• تاثیز ویژگی های شخصیتی بز به اشتزاک گذاری دانش کارکنان

• ررسی نقش مبانحی گشودگی ار تباطات در رابطه بین مدیریت تصویرپردازی و فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: معلمان ابتدایی شهر بندرترکمن)

• بررسی رابطه بیه مدیریت تصویرپردازی و فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی شهر بندرترکمن سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹

• توسعه فرهنگ، موانع و راهکارها ی آن

• فضای مجازی شبکه شاد و نقاط قوت و ضعف آن

• درس پژوهی : تدریس عین فارسی پایه اول ابتدایی

• نقش نظارت آموزشی در پیشرفت ارتقاء آموزش در مدارس ابتدایی آموزش و پرورش شهر کنگان

• نقش برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در توانمندسازی کارکنان (مورد مطالعه: استانداری مازندران)

• طراحی الگوی پشتیبان چرخه خط مشی گذاری مبتنی بر توسعه مشارکت الکترونیکی در راستای توسعه حکمرانی الکترونیک

• طراحی و تدوین سند جامع راهبردی با رویکرد کارت امتیازی متوازن مناظر پنجگانه (مورد مطالعه: صنایع چوب و کاغذ مازندران)

• تبیین راهبردی تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت منابع انسانی از طریق کارت امتیازی متوازن

• تاثیر درک شهرت کارکنان از مسئولیت اجتماعی و رفتار با کار کنان بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به تعهد سازمانی در بانک سپه کلان شهر رشت

• بررسی مدیریت منابع انسانی بر عملکرد مالی شعب بانک سپه شهر رشت بر اساس آزمون فرضیه های تحقیق

• بررسی مدیریت منابع انسانی بر عملکرد مالی شعب بانک سپه شهر رشت بر اساس مدل رگرسیونی

• بررسی موانع اجرای خط مشی های مدیریتی در دانشگاه علمی کاربردی استان خوزستان

• شناسایی و سطح بندی مولفه های تاثیز گذار بز رفتار ایمنی دریانوردان اداره بنادر و دریانوردی کشور

• ارائه مدل رفتار ایمنی در دریانوردان اداره بنادر و دریانوردی کشور با روش تاپسیس

• ارزیابی عملکرد چند بعدی سازمانها با استفاده از رویکرد ترکیبی روش تحلیل سلسله مراتبی و کارت امتیازی متوازن (مطالعه موردی:اداره کل راه و شهرسازی استان گیلان)

• مطالعه پیشایندها و پیامدهای تبلیغات دهان به دهان الکترونیک در راستای رفتار خرید مصرف کننده (مورد مطالعه : مشتریان سایت دیجی کالا در استان گیلان)

• چالش های مهم روبروی مدیران منابع انسانی

• هوش سیاسی رهبران در تسهیل مدیریت اثربخش تغییرات سازمانی

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر فرهنگ سازمانی مشتری مدار (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای استان خوزستان)

• تاثیر مشارکت کودکان در فرآیند طراحی بر شناخت نیاز ها و خواسته های آن ها

• مبانی اصول و روشهای تربیت در اسلام

• بررسی تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی بر رقابت پذیری سازمانی با نقش تعدیل کنندگی نوآوری سازمانی (ارکنان منطقه ۳ شهرداری مشهد)

• بررسی تاثیر نوع قراردادهای استخدامی بر روی رضایتمندی شغلی و تعلق سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان منطقه ۳ شهرداری مشهد)

• بررسی تاثیر رفتارهای کناره گیرانه و ضدبهره وری بر سلامت سازمانی کارکنان در دانشگاه پیام نور استان کردستان

• بررسی جایگاه روسیه در امنیت ملی ایران با تاکید بر ایدئولوژی جمهوری اسلامی

• اهمیت بسته بندی کالاها در انبارها

• بررسی تاثیر بررسی تاثیر جهت گیری کارآفرینی بر موفقیت کسب و کار با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت های صنایع غذایی استان تهران

• واکاوی تاثیر مولفه های تعهد سازمانی بر مدیریت منابع انسانی

• ارائه الگوی پویا مبتنی بر معادلات خطی برای مدیریت رفتار های مجرمانه

• بررسی عشق به برند در صنایع غذایی آترین پروتئین و ارتباط آن با شخصیت برند و وفاداری مشتری

• رابطه سبک رهبری خدمتگزار و هوش هیجانی با عملکرد مدیران مدارس

• بررسی رابطه بین اشتیاق شغلی و رفتارهای نوآورانه کارکنان با میانجی گری توانمندسازی روانشناختی (مطالعه موردی: بانک ملی ایلام)

• مدیریت منابع انسانی سبز و همکاری های زیست محیطی: دیدگاه توانمندی- انگیزش- فرصت و دید گاه اقتضابی

• شیوه های افزایش سطح دانش آموزان در تدریس ترکیبی (حضوری و مجازی در برنامه شاد)

• اثربخشی روش تدریس بدیعه پردازی بر روحیه پژوهشگری و در گیری تحصبلی دانش آموزان (مطالعه موردی: دانش آموزان شهر گناباد)

• بررسی تعدیلگری بدبینی سازمانی در رابطه سبک تفکر مدیران و بی تفاوتی سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد و سازمانها و شرکتهای وابسته)

• مثال های شهودی آغازین معلمان در فهم روابط ریاضیات مدرسه ای

• استفاده از رویکردهای شناخت گرایی وساختن گرایی درایجاد علاقه مندی وبهبود عملکرد دانش آموزان دردرس ریاضی

• رابطه بین فضیلت سازمانی با عملکرد شغلی معلمان

• رابطه تعهد سازمانی با عملکرد شغلی معلمان

• رهبری ماکیاولی

• برندینگ شهری و توسعه شهر

• نقش مدیریت دانش مشتری بر وفاداری مشتری

• بررسی رابطه تربیت اجتماعی (سازماهی) و سازمان یادگیرهده در اداره آموزش و پرورش اسفراین در سال ۱۴۰۱

• بررسی رابطه شادی در کار با بهزیستی سازمانی در اداره آموزش و پرورش اسفراین در سال ۱۴۰۱-۱۴۰۰

• بررسی رابطه عجین شدن با شغل با گرایش به کارآفرینی کارکنان در اداره آموزش و پرورش اسفراین در سال ۱۴۰۱

• بررسی و شناسایی مدل های آمادگی الکترونیک در جهت راهبرد های مدیریت اطلاعات شرکت های کوچک و متوسط

• بررسی رابطه بین تاثیر مدیریت بر تغییر سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۱

• بررسی رابطه نقش دوره های آموزشی ضمن خدمت در روند توانمند سازی و بهبود عملکرد بین معلمین مقطع ابتدایی شهر ستان اسفر این در سال ۱۴۰۱

• بررسی رابطه بین نظام ارزشی آموخته شده کارکنان با ابعاد شخصیت اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۱

• آیا فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی برندها اهمیت دارد؟ تحلیل تعدیل کنندگی

• بررسی احزاب سیاسی در جمهوری اسلامی ایران

• گسترش اینترنت و نوع رژیم حاکم: الگوهای زمانی در قبول تکنولوژی

• بررسی نقش اعتیاد به کار در شهرداری مشهد

• بررسی نقش فرهنگ سازمانی در شهرداری مشهد

• بررسی نقش جو سازمانی در شهرداری مشهد

• بررسی نقش چابکی سازمانی در شهرداری مشهد

• بررسی نقش اشتیاق شغلی در شهرداری مشهد

• بررسی نقش سکوت سازمانی در شهرداری مشهد

• بررسی تاثیر ساختار سازمانی و سازمان یادگیرنده بر جاافتادگی شغلی (کارکنان منطقه ۳ شهرداری مشهد)