آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 497تعداد صفحات کتابچه مقالات: 9407
تعداد نمایش مقالات: 310465
کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت در تاریخ ۲۴ بهمن ۱۳۹۲ توسط ، در شهر تهران برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی وسبک رهبری تحولگرا مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان
نقش تفکر استراتژیک برآمادگی جهت اجرای ERP (مطالعه موردی شرکت آب وفاضلاب استان ایلام)
تعهد سازمانی وعوامل موثر برآن
بررسی رابطه هوش فرهنگی ومسئولیت اجتماعی در بین کارمندان دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان
خود مدیریتی شغل - سمبل ارتباط بین حوزه ی کاری وغیر کاری
نقش مولفه های مدیریت دانش برآمادگی جهت اجرای مدیریت منابع سازمانی (ERP)
بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی با معیارهای ارزیابی عملکرد (EVA,REVA,MVA) درشرکتهای صنایع غذایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری در شهرداری های استان فارس (مطالعه موردی شهرداری شیراز)
بررسی رابطه استراتژیهای رقابتی پورتر وساختار سازمانی با تاکید برخصوصی سازی (مطالعه موردی شعب منطقه پنج بانک ملت شهرتهران درسال 1392)
تاثیر اجرای سیاست های اصل 44 قانون اساسی بربرخی از عوامل موثر در بورس اوراق بهادار تهران (بازده پرتفوی ،شاخص بازدهی ، شاخص کل بازار ونسبت P/E)
تاثیر ساختار راهبری برافشای اطلاعات توسط شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ارائه ی مدلی جهت ارزیابی سیستم های اموزش الکترونیک با رویکرد فازی
مدیریت و چالش پست مدرنیسم
شیوه های کنترل هزینه ومنفعت تصمیم گیری مناسب در آموزش وپرورش شهرستانهای استان تهران
بررسی تاثیر نقش عرضه گرایی واثر بخشی خرید سازمانی در شرکت های متوسط وبزرگ استان اصفهان
بررسی رابطه بین بهره وری ووبا سبک های تصمیم گیری در سازمان های دولتی
تاثیر شاخص های وجدان کاری در انجام ماموریت ها در سازمان های دولتی
بررسی اولویت بندی وتاثیر گذاری شاخص های کیفیت زندگی کاری توسط مدیران در سازمان های دولتی
عوامل موثر بر تعهد سازمانی مدیران وکارکنان در سازمان های دولتی
مدیریت دانش در شرکت های کوچک ومتوسط : ارائه یک رویکرد عملیاتی
چشم اندازها در راهبردها ابزارها ومهارتهای مدیریت تامین سازمانها
کاهش هزینه تولید با بکارگیری سیستم تولید ناب در خط تولید شمع خودرو (مورد کاوی : شرکت سامفر)
شناسایی واولویت بندی عوامل موثر بر پذیرش تغییر سازمانی
ارزیابی عملکرد غرف تجاری پایانه های مسافربری شهر تهران
بررسی تجربی ارتباط بین ارزش برند(VB) وارزش شرکت های (VC) پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
بررسی رابطه بین ساختار سرمایه داینامیک وعملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
مطالعه الگوهای موجود در خصوص مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
رهیافت گارچ چند متغیره در بررسی رابطه علی عوامل کلان اقتصادی وریسک شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی ومقایسه بدهی های بلند مدت شرکت هایی با مالکیت شبه دولتی با شرکت هایی با مالکیت غیر دولتی در بورس اروراق بهادار تهران
بررسی رابطه رهبری اخلاقی ورهبری تحول گرا با تعهد سازمانی
بودجه ریزی عملیاتی (مبتنی برعملکرد) یا بودجه ریزی برنامه ای ،کدام نظام در بودجه بندی دانشگاه ها
تئوریهای ورود ومدل استراتژیک ورود به بازارهای بین الملل
بررسی تاثیر اعتماد اجتماعی بر توانمند سازی کارکنان سازمان بنادر ودریانوردی (مطالعه موردی اداره کل بندر ودریانوردی خرمشهر)
رابطه فرهنگ سازمانی وسوء رفتار سازمانی
شناسایی عوامل بازدارنده تحول نظام اداری در ایران و ارائه راه کارهای لازم براساس مدل لوین
بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر تصمیم گیری مدیران سازمان تامین اجتماعی خوزستان
رابطه بین هوش سازمانی وعملکرد از دیدگاه استراتژیک (مطالعه موردی معاونت نظارت مالی وخزانه داری کل کشور)
چالش های پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها
آموزش ضمن خدمت کارکنان راهکاری برای توانمند سازی منابع انسانی
بررسی مربوط بودن افشاهای داوطلبانه برارزش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی نقش واسطه رفتار شهروندی سازمانی بین فرهنگ یادگیری سازمانی وتسهیم دانش (مطالعه موردی بانک تجارت استان مازندران)
ارزیابی اساتید تربیت بدنی دانشگاه حکیم سبزواری به روش بازخورد 360 درجه
سنجش بلوغ قابلیت های انسانی سازمان (PCMM) با رویکرد بهینه سازی (مطالعه موردی سازمان فرهنگ وارشاداسلامی استان گیلان
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی استان مازندران
بررسی وشناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی در صنعت نفت وگاز (مطالعه موردی : شرکت مهندسی وساخت تاسیسات دریایی ایران)
تاثیر کیفیت حاکمیت شرکتی برارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی نقش فناوری اطلاعات در تقویت مهارت تصمیم گیری مدیران وکارشناسان اداره کل بنادر وکشتیرانی استان مازندران
ارائه مدل جهت بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی حلقه های کنترل کیفیت
تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد صادرات شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
بررسی ارتباط بین رفتار اخلاقی مدیران وهوش رقابتی در صنایع کوچک ومتوسط شهرستان کرمانشاه
تاثیر فرهنگ سازمانی برگرایش کارآفرینانه در کسب وکار های خانوادگی مورد مطالعه :کسب وکارهای خانوادگی در حوزه صنعت کاشی وسرامیک استان اصفهان)
نگاهی جامع برریسک های موجود در پروژه های برنامه ریزی منابع سازمان
نقش مدیریت دانش مشتری در مدل کسب وکار ابداعی مبتنی بر iT
آسیب شناسی ساختار سازمانی شعب بانک کشاورزی
بررسی عوامل موثر برپذیرش بانکداری اینترنتی براساس مدل پذیرش فناوری به همراه مولفه اعتماد در شعب بانک مسکن شهر سیرجان
بررسی عوامل موثر برارتقا بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی وزارت راه وترابری)
رابطه استراتژیک رهبری تحول گرا با عملکرد سازمانی از طریق دانش ونوآوری در سازمان های دولتی استان گیلان
بررسی استراتژی در محیط رقابتی صنعت لبنیات بر مبنای مدل پنج نیروی مایکل پورتر (نمونه موردی در شرکت لبنی دوشه هراز امل)
بررسی چگونگی ارتباط گرایش به کارافرینی سازمانی با مدیریت دانش در شرکت بیمه البرز
امکان سنجی پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین سبز (مطالعه موردی : پالایشگاه جدید التاسیس پارسیان سپهر)
نقش تعدیل کنندگی مکانیزم های راهبری شرکتی در رابطه بین مالکیت نهادی وارزش شرکت
شناسایی ورتبه بندی عوامل موثر برتوسعه قابلیت های تکنولوژیکی وتجاری با تکنیک AHP در صنعت نفت شهرستان گچساران
مطالعه ای پیرامون بررسی رابطه بین مدیریت دانش با موفقیت توسعه محصول جدید در شرکت شهاب
تجزیه وتحلیل رابطه بین کیفیت زندگی کاری وعملکرد کارکنان (شرکت آب وفاضلاب روستایی خراسان جنوبی)
اهداف وخصوصیات حسابداری اسلامی براساس استانداردهای حسابداری در اسلام
نقش راهبردی کارآفرین در توسعه اقتصادی واجتماعی
ارائه مدل فرآیندهای عملیاتی گمرکی مناسب در راستای استقرار تجارت الکترونیک در ایران (مطالعه موردی : گمرک غرب تهران)
حسابداری منابع انسانی
تبیین نقش سازمان های جهانی در مبارزه با فساد مطالعه ی موردی دفتر مقابله با مواد مخدر وجرم سازمان ملل
بررسی نقش اقلام تعهدی حسابداری برای پیش بینی جریان های نقد آتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
نقش برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی برروی بهره وری کارکنان (مورد مطالعه : کارخانه قند یاسوج)
بررسی تاثیر کیفیت خدمات ارزش درک شده وتصویر شرکت بر وفاداری مشتری در شعب بانک ملت شهر مشهد
تبیین آموزش های ضمن خدمت برکارایی دبیران مقطع متوسطه ناحیه 4 شیراز در سال 1392
تبیین رابطه هوش سازمانی با خود کارآمدی دبیران متوسطه ناحیه 3 شیراز محمد قلعه نوی
تبیین رابطه بین بالندگی سازمانی واثر بخشی از دیدگاه مدیران شهرستان مرودشت
رابطه بین کیفیت خدمات شهری وتمایل شهروندان به پرداخت عوارض نوسازی وعمران شهری (مطالعه موردی شهر آستانه اشرفیه)
بررسی اثرتوانمندسازی شناختی کارکنان بر عوامل اثر گذار بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی : بانک های ملی حوزه شهرستان شوشتر)
نقش اعتماد در رابطه بین خدمات ورضایتمندی مشتری در بازار یابی سبز
بررسی اعتماد سازمانی وارتباط ان با مشخصات دموگرافیکی پرستاران شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی استان همدان در سال 1391
بررسی تاثیر فعالیتهای مدیریت دانش برعملکرد غیر مالی سازمانها (مطالعه موردی : شرکت برق منطقه ای وشرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی)
بررسی رابطه میان عملکرد بازار با جریان وجه نقد وسود حسابداری
اهمیت استقرار نظام بودجه ریزی عملیات در بخش بهداشت ودرمان
الگوی مدیریت دانش در سازمان های رسانه ای (مطالعه موردی : شبکه هامون)
بررسی رابطه بین اجتماعی سازی وترکیب سازی دانش با توانمندی های شغلی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان شرقی
بررسی نقش عناصر بازاری بر عملکرد بخش صنعت در ایران
بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی (اعتماد به سرپرست) ورضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی در سال 1391
بررسی تاثیر ویژگی های هیئت مدیره به عنوان سازوکارهای داخلی نظام راهبری شرکتی برکیفیت افشا
ارتقای مراقبتهای زایمانی در بیمارستان شهید صدوقی به روش گسترش عملکرد کیفیت (QFD)
بررسی رابطه ی بین ویژگی های هیئت مدیره و کیفیت اقلام تعهدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تاثیر تعارضات شغل - خانواده بررفتار شهروندی سازمانی در کارکنان زن دانشگاه ولی عصر رفسنجان
شناسایی عوامل اثربخش بربه کارگیری فناوری اطلاعات در یادگیری الکترونیکی در میان معلمان ودانش آموزان شهر یزد
ارزیابی عملکرد خدمات بانکداری الکترونیک با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن وتاثیر ان بررضایت مشتری (مورد مطالعه بانکهای خصوصی ایران)
بررسی رابطه بین هزینه های سیاسی وپیش بینی مدیریت سود با استفاده از مدل شبکه عصبی مصنوعی در بورس اوراق بهادار تهران
رابطه مهارت های ارتباطی مدیران مدارس با خلاقیت دبیران تربیت بدنی شهر زاهدان
مدیریت کیفیت خدمات بانکی با استفاده از fMEA مطالعه موردی : بانک ملی مرکزی رفسنجان
مکان یابی بهینه ایستگاه های بازرسی در خطوط تولید متوالی
تحلیل تاثیر شاخص گروه های مختلف بورس اوراق بهادار بر شاخص کل بازار سهام تهران
ارتباط کیفیت اطلاعات مالی ونقد شوندگی سهام
محافظه کاری وارزش آفرینی برای سهامدارن از دیدگاه بحران مالی
بررسی عوامل موثر بر استقرار بودجه ریزی عملیات مبتنی بر فعالیت در اموزش وپروش
بررسی وشناسایی عوامل موثر در اجرای موفقیت امیز مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور یزد با رویکرد madm
تاثیر سبک رهبری بر فاکتورهای موثر بر پذیرش فن آوری جدید در سازمان (مورد مطالعه : سازمان آموزش وپرورش همدان)
مدل تعالی سازمانی (EFQM) به عنوان ابزاری برای سنجش مدیریت عملکرد
بررسی پرداخت وامهای اشتغال زایی وتاثیر آنها بر اقتصاد وپایدار سازی مشاغل خرد خانوادهای تحت پوشش کمیته امداد (مطالعه موردی شهرستان گیلانغرب)
ارزیابی ورتبه بندی شرکت های تولید رنگ با استفاده از روش ToPSIS
ارزیابی عملکرد گروه های آموزشی با رویکرد ترکیبی DEA,AHP,TOPSIS مطالعه موردی دانشگاه ولی عصر رفسنجان (عج)
ارائه مدل مفهومی جهت ارزیابی عملکرد واحدهای R&D شرکت های تولیدی با رویکرد DEA/AHP (مورد کاوی : استان گیلان)
کاربرد داده های ترکیبی در بررسی رابطه بین ساختار سرمایه وساختار مالکیت
مطالعه تطبیقی عوامل موفقیت برند در شرکتهای خدماتی
بررسی رابطه هوش مالی وریسک پذیری کارکنان (مطالعه موردی : شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران)
شناسایی رتبه بندی موانع اجرای موفقیت آمیز استراتژیها در شرکت فولاد آلیاژی اصفهان براساس تحلیل سلسله مراتبی (تکنیک AHP)
کارآفرینی وضرورت آن در سازمان ها (بررسی کارآفرینی در سازمانهای ایران وتاثیر آن برروند توسعه اقتصادی)
بررسی رابطه بین کیفیت حسابرس با هموار سازی سود
رابطه میان فرهنگ سازمانی وسبک رهبری براساس مدل رابینز و فیدلر
تاثیر سیستم اطلاعاتی حسابداری برحسابرسی صورتهای مالی پذیرفته شده در بورس
شناسایی نقاط آسیب پذیر سلامت اداری در فرایندهای مهم سازمان های دولتی وتاثیر گذار به کارگیری فناوری اطلاعات در کاهش این نقاط آسیب پذیر : مورد مطالعه شرکت مخابرات استان لرستان
بررسی عوامل کلیدی مدیریت دانش در بهره وری سازمان ها
طراحی الگوی اندازه گیری وارتفا بهره وری شرکت های آب منطقه ای با استفاده از تحلیل پوششی داده وچرخه دمینگ
نقش بازاریابی سبز در فرایند تصمیم گیری خرید مشتریان مطالعه موردی : مصرف کنندگان مواد شوینده خانگی در مشتریان فروشگاه زنجیره ای شهروند بیهقی تهران
بررسی رابطه بین کیفیت حسابرسی ومحتوای اطلاعاتی سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه سبک های مدیریت تعارض ورضایت شغلی کارکنان شرکت پتروشیمی ایلام
اثر میانجی هموار سازی سود بر ارتباط بین ویژگی های مالی وکیفیت گزارشگری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تجریه وتحلیل وضعیت هوش رقابتی در صنعیت بیمه (مورد مطالعه شرکت های بیمه در شهر یزد)
بررسی رابطه مدیریت دانش وویژگی کارکنان بهره ور (مطالعه موردی در واحدهای شرکت برق شمال کرمان)
پیش بینی سری های زمانی با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی در تعیین قیمت طلا
تاثیر نهادهای رسمی بر عملکرد بخش گردشگری : نقش واسطه جهت گیری کارآفرینانه
درک رضایت ووفاداری مشتری : مطالعه ی تجربی خدمات پیامکی شبکه ایرانسل شهر اهواز
بررسی وضعیت هوش معنوی در میان معلمان شهرستان رفسنجان
رابطه بین مدیریت سرمایه در گردش با جریان وجه نقد عملیاتی بررسی وعملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی ارتباط بین ارزش افزوده اقتصادی وسود باقیمانده با چرخه تبدیل وجه نقد در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
پیش بینی شاخص قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران با به کارگیری مدل ترکیبی مدل های خودرگرسیون میانگین متحرک انباشته کلاسیک با منطق فاری
ارزیابی کیفیت عملکرد اداره کل آموزش وپرورش استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمانی EFQM
واکاوی رابطه بین قابلیت بازاریابی وعملکرد تجاری (مطالعه موردی : شرکت های شهرک صنعتی اهواز)
ارزیابی عملکرد مدیریت آموزش وپرورش ناحیه (1) ومدیریت آموزش وپروش ناحیه (2) شهرستان اردبیل براساس الگوی تعالی سازمانی EFQM
نقش واهمیت بازخورد در یادگیری الکترونیکی
سیستم ها وفنون اطلاعات مدیریت استراتژیک ونقش ان در فرایند تصمیم گیری
تصمیمات برون سپاری فن اوری اطلاعات وسیستم های اطلاعات بارویکرد مبتنی بردانش در صنعت نفت وگاز
تفکر استراتژیک وفناوری اطلاعات راهی برای کسب مزیت رقابتی در زنجیره تامین
روش ها واثرات اقتصادی کاهش ضایعات فراورده های کشاورزی
بررسی برنامه ریزی استراتژیک بازار محوری ورابطه آن با مدیریت بازار
بررسی میزان بکارگیری مولفه های کیفیت زندگی کاری در سازمانهای دولتی شهر کرمان در سال 1391
تاثیر عوامل مدیریتی حاکمیت شرکتی برکیفیت گزارشگری مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه نشاط وبرداشت کارکنان از پرهیزگاری سازمانی با تعهد سازمانی در صنعت بیمه
هموارسازی سود ورقابت در بازار محصول
بررسی تاثیر سکوت سازمانی بر رضایت شغلی وتعهد سازمانی در کارمندان بانک های دولتی شهرستان مریوان
بررسی تاثیر شایسته سالاری برانگیزش نیروی انسانی سازمان های دولتی (مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز)
بررسی رابطه هوش معنوی بروفاداری کارکنان واساتید دانشگاههای شهر رفسنجان
نقش زیرساختی وفرایندی مدیریت دانش در مسیر چابک سازی (مطالعه موردی : سازمان جوانان جمعیت هلال احمر)
بررسی اثرات سرکوب مالی وتورم بر بازده مالی بانک های تجاری در ایران
چرایی اخلاق در حسابداری
تاثیر رقابت بازار محصول بر مدیریت سود شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران
چارچوبهای رفتاری وتصمیم گیریهای مالی
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری نیروی انسانی شعب بانک صادرات استان اردبیل
بهره گیری از مدل SWOT به منظور تدوین استراتژیهای مدیریتی بانک مسکن چهار محال وبختیاری
توسعه مدل تاثیر شخصیت وادراک مشتریان در استفاده از بانکداری اینترنتی
بودجه ریزی سرمایه ای در شرایط نامطئن
اثر برنامه ریزی استراتژیک در سازمانی های دولتی
بررسی رابطه یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی در واحدهای عملیاتی شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران
تحول گریزی در نظام اداری وآثار ناشی از آن
نقش آموزش در بهبود خدمات دولتی
بررسی فرهنگ سازمانی وخلاقیت دربهبود عملکرد سازمان
بررسی تاثیر همسویی آمیخته بازاریابی وراهبردهای صادراتی بنگاه در محیط بازارهای جهانی
کار بست مدل های نظام ملی مدیریت نوآوری در ارتقای شاخص های نوآوری واثر بخشی سازمانی
نقش حسابداری مدیریت در رویارویی با تغییرات تکنولوژی ومحیط رقابتی جهانی
بررسی رابطه بین رویه های سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی سیرجان
ارزیابی عملکرد سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی اصفهان با استفاده از کارت متوازن
بررسی رابطه هوش اجتماعی مدیرات با کیفیت رهبری آن ها در دستگاه های اجرایی شهر یزد
مدیریت دانش از تئوری تا عمل
شناسایی ورتبه بندی معیارهای ارزیابی فعالیت های برونسپاری در شرکت توزیع برق یزد با AHP فازی
ارزیابی از حسابداری مدیریت با توجه با تغییرات اقتصادی
ارائه مدلی جهت بررسی عوامل موثر بر بهبود عملکرد سازمان
تئوری چرخه عمر وفرضیه جریان نقد ازاد
سرمایه فکری وعملکرد مالی بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تبیین تاثیر خلافیت برانگیزه افراد جهت نوآوری در سازمان ها : مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
موانع وعوامل موثربرنوآوری سازمانی
ارزیابی رابطه بین ناهنجاری خالص دارایی های عملیاتی با قیمت سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ساخت یک ماتریس حسابداری مالی با حساب محیطی
ارائه مدلی جهت پیاده سازی استراتژی در شرکت های توزیع برق ایران
تاثیر کیفیت حسابرسی وفرصت سودآوری برهزینه های نمایندگی
مقایسه سبک تصمیم گیری عمومی مدیران براساس سابقه آموزش حسابداری
حاکمیت شرکتی وتاثیر آن براهرم مالی شرکت ها
بررسی رابطه بین تسهیم دانش وکارآفرینی سازمانی
بررسی رابطه بین بعد خودآگاهی هوش هیجانی وسبک های رهبری نوین مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان
بررسی آثار ناشی ار بکارگیری نیروی انسانی ناکارآمد در نظام اداری
مدیریت منابع انسانی الکترونیک ومدیریت استراتژیک منابع انسانی
ارائه یک متدولوژی فازی جهت ارزیابی رضایت مشتریان از کیفیت خدمات خودپرداز بانکها
مدیریت وچالش پست مدرنیسم
یک رویکرد ریاضی آماری برای برنامه ریزی بنگاه با روش تجزیه وتحلیل چه اگر
ارائه یک چارچوب جدید برای مدلسازی اعتماد در شبکه های تجارت الکترونیک
نگرش زیرساختی برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات به فناوری اطلاعات درسازمان
شناسایی ورتبه بندی عوامل کلیدی موثردرتوسعه محصول جدید، بارویکرد تاپسیس فازی
الگوی بلوغ قابلیت کارکنان روشی برای انسجام سازمان
بررسی تاثیرسازوکارهای حاکمیت شرکتی برسیاست تقسیم سود
بررسی ارتباط بین ثبات وپایداری مالکان شرکت و ریسک وررشکستگی زیمسکی درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
بررسی میزان مهارت انسانی مدیران ورابطه آن بارضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحدشوستر
بررسی عایدی حاصل از CIT نسبت به VAT
تاثیبر تنوع شرکت برحساسیت سرمایه گذاری جریان وجوه نقد
بررسی موانع سازمانی اجرای دورکاری درسازمان تامین اجتماعی شهراصفهان وارائه راهکارهایی جهت بهبودآن
پیش بینی بازده سهام بااستفاده ازشبکه ی عصبی تطبیقی
مدیریت اطلاعات دربازارهای جهاین ، کسب دانش صادراتی وعملکردپایدار
تاثیرآموزش رفتارشهروندی سازمانی برتعهد سازماین
تحلیل رابطه ای توان مالی رقابتی شرکت درمقایسه بامحیط رقابتی (ریسک بازار) درشرکتهای معدنی دربازاربورس اوراق بهادارتهران به منظورتعیین حرکات اتی بازار باتوجه به بحران جهانی اقتصاد
تحلیل وطراحی ساختار مناسب پارک های علم وفناوری ایران
پیاده سازی سیستم اطلاعاتی حسابداری درشرکت ها
اثرات فن آوری اطلاعات درآموزش عالی
فناوری اطلاعات ونوآوری مدیریت منابع انسانی
رابطه بین شخصیت وویژگیهای شغل وتاثیر آن بررضایت شغلی وبهره وری
بررسی رابطه بین بعد سخت افزار ونرم افزار سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز اموزش عالی سیرچان
شناسایی ورتبه بندی فاکتورهای منتخب تاثیر گذار برریسک سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار تهران با تاپسیس فازی
عوامل موثر براسترس شغلی وراهکارهای مدیریت آن
اولویت بندی اثرات مثبت ومنفی فشارهای روانی ناشی از کار درمدیران با استفاده از تکنیک AHP(مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق فارس) : مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
پارادوکس های حسابداری مدیریت استراتژیک
نگرش کارکنان وبهره وری نیروی انسانی
یادگیری الکترونیکی وتاثیرآن برتوانمندسازی اعضای هئیت علمی
مقایسه کشش قیمتی VAT نسبت به CIT
بررسی واولیت بندی عوامل موثربربهره وری نیروی انسانی براساس مدل ACHIEVE مطالعه موردی: شرکت کاشی کاژه
بررسی روابط بین محافظه کاری حسابداری وریسک ورشگستی حسابداری شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی وتعهد سازمانی بارضایت شغلی کارکنان اداره کل آموزش وپروش استان کرمان
ارائه مدلی جهت شناسایی عوامل موثر بررهبری تغییرسازمانی
راهبردهای توسعه منابع انسانی وخلاقیت سازمانی معاونت توسعه منابع انسانی وتحول اداری وزارت جهاکشاورزی
بررسی عوامل موثر بروفاداری مشتریان بانک صادرات ایران
بررسی اثرات پنج نیروی رقابتی پورتر بربهبود رتبه بندی بیمه توسعه
بررسی مدیریت دانش وموانع آن درسازمان ها
هویت حسابرسان، فشارپاسخگویی صاحب کارورفتار مسالمت آمیز حسابرسان
تاثیرسرمایه اجتماعی برکارآفرینی سازمانی
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی واستقرارمدیریت دانش (موردمطالعه: سازمان ورزش وجوانان استان ایلام)
اولویت بندی عوامل موثربرریسک اعتباری اشخاص درسیستم بانکی ایران
بررسی تاثیراستقلال ، درستکاری، بیطرفی حسابرسان برعملکردسازمان
بررسی موانع اجرایی حسابرسی مستمر
بررسی وضعیت سلامت سازمانی براساس مدل هوی وفیلدمن
بررسی مدیریت کیفیت جامع با رضایت مشتریان
بررسی تاثیر رازداری صلاحیت ومراقبت حرفه ای حسابرسان برعملکرد سازمان
بررسی تاثیر اصول وضوابط ورفتار حرفه ای حسابرسان برعملکرد سازمان
بررسی رابطه بین ساختار وفرهنگ سازمانی با میزان کارآفرینی سازمان در دستگاه های اجرایی شهرستان بیرجند
رابطه مدیریت دانش واثربخشی از دیدگاه مدیران ورزشی
بررسی روش های مدیریت توان پویای نرم افزاری در محاسبات ابری
حذف صفر از پول ملی
بررسی P/E موجود در بازار بورس برای انجام معامله
مروری برمفاهیم اندازه گیری منابع انسانی : شاخص ها وروش ها
چالش های اندازه گیری منابع انسانی به اقتضای نقش های مدیریت منابع انسانی
ضرورت مدیریت تحول
ضرورت آموزش منابع انسانی
بررسی رابطه نهادینه سازی اخلاق وکیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه ولیعصر رفسنجان (عج)
عوامل موثر برگرایش مشتریان به استفاده ازخدمات الکترونیک مطالعه موردی: بانک ملی استان اردبیل
خودارزیابی برمبنای الگوی تعالی سازمانی EFQM (نمونه موردی دریکی ازسازمانهای دولتی مازندران)
اخلاق درحسابداری وحسابرسی
بررسی محدودیت های کاربردصحیح رایانه درآموزش وپرورش وارائه راهکارهای مناسب (مطالعه موردی ، آموزش وپرورش صحنه)
رابطه انسجام گروهی بارهبری تحول آفرین دراداره ورزش وجوانان استان همدان درسال 1392
الگوی اندازه گیری عملکرد درشرکت های خدماتی
بررسی سطح کارآیی اطلاعاتی بورس اوراق بهادارتهران (مطالعه شرکت های صنعت شیمیایی)
ویژگیهای سیستمهای حسابداری متصدیان سرورهای تسهیلاتی عمومی
ارائه مدل وتهیه نسخه ای مناسب به منظور بررسی عوامل موثربرنواروی سازمانی
بررسی رابطه عدالت سازمانی باحفظ ونگهداشت منابع انسانی وجلوگیری ازترک خدمت کارکنان درسازمان های دولتی
بررسی رابطه بین استفاده از اینتترنت وتوانمندسازی کارکنان در شرکت معدنی وصنعتی گل گهر
مدیریت دانش رویکردی نوین در ارتقاء توانمندی نیروی انسانی کارآفرین
چشم انداز وماموریت سبز مورد مطالعه : شرکت های برترایرانی
بررسی رابطه هویت سازمانی با فرسودگی هیجانی مورد مطالعه : اداره کل ورزش وجوانان خراسان شمالی
آنالیز ریسک خرابی ها با استفاده از روش CCR-AR,CCR در فضای عدم قطعیت
ارائه مدل ارزیابی ورتبه بندی چگونگی حمل بهینه کانتینرها در شرکت های کشتیرانی با استفاده از تکنیک (تاپسیس) (مطالعه موردی : یک شرکت کشتیرانی حمل ونقل ایرانی در زمینه صادرات وواردات کالا در تهران ایران
تعیین تاثیر ابعاد سرمایه فکری برعملکرد مالی وغیر مالی در شرکت گاز
بررسی رابطه بین بازده ریسک کل ریسک سیستماتیک چولگی وکشیدگی در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه بین محافظه کارانه بودن سود ونقد شوندگی سهام در بورس اوراق بهادار تهران
بانک داری اسلامی در هند:پیشرفت ها ،چشم انداز ودشواری ها
پیش بینی قیمت سهام در بورس اوراق بهادار ایران با استفاده از شبکه ی عصبی مصنوعی (مورد مطالعه : شرکت فولاد مبارکه اصفهان)
بررسی رابطه اعتماد پذیری مدیران با رفتار سازمانی کارکنان
ارزیابی سطح مدیریت دانش دردانشگاه آزادمهدیشهر اداره کل بازرسی استان سمنان
بررسی تردیدحرفه ای درحسابرسی
چالش فرضیه بازارکارااز دیدگاه مالی رفتاری
حاکمیت شرکتی
موانع ومشکلات فراوری توسع وبهبود نواوری درسازمان ها
بررسی وضعیت کنونی زندگی کاری پرستاران دربیمارستان های قزوین با رویکردی فازی
بهبودنظام ارزشیابی عملکرد براساس تحلیل دیدگاه کارکنان (مطالعه دریک سازمان دولتی)
سرمایه روانشناختی وتوسعه منابع انسانی
خصوصی سازی واثر آن برعملکرد بانک های ایران
کاربردالگوریتم های فراابتکاری دربهینه سازی سبدسهام
ارتباطات سازمانی ومدیریت ناسازگاری ها
حسابداری مدیریت وچالش های اجرای آن
کاربرد سیستم های نوین حسابداری درمدیریت انرژی بامعرفی سیستم (MFCA) و (E.A.S.Y)
یک رویکرد ریاضی - آماری برای برنامه ریزی بنگاه با روش تجزیه وتحلیل دنبال کردن هدف
شناسایی ورتبه بندی مولفه های فرهنگی حامی نوآوری در سازمان
بررسی ورتبه بندی چالش های محیطی سازمان ها
بررسی ارتباط میان توانمندسازی ویادگیری سازمانی کارکنان بیمارستان ولی عصر (عج) شهرستان ممسنی در سال 1392
بررسی تاثیر کیفیت خدمات بانکداری اسلامی برعملکرد بانک توسط مدل BSQ (با تاکید بربانکداری الکترونیک)
ارزیابی تاثیر فناوری اطلاعات برتوانمندسازی شناختی نیروی انسانی (مطالعه موردی : شرکت کشتیرانی تهران)
بررسی تاثیرات کاربردفناوری اطلاعات برشش قانون عدالت رویه ای در شرکت مخابرات شهر اصفهان
شناسایی واولویت بندی عوامل انگیزشی دانشگران مطالعه موردی
نقش هوشمندی رقابتی در برنامه ریزی استراتژیک سازمان
بررسی ارتباط بین حق الزحمه ی حسابرسی حسابرسی نخستین وسنوات آتی دوره ی تصدی حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس واوراق تهران
گزارشگری محافظه کارانه ومربوط بودن ارزش اطلاعات
بررسی میزان تاثیر کارکنان بررضایت مندی مشتریان از ارایه خدمات مالی (مطالعه موردی : شعب سیزدگانه صندوق توسعه عصر شمال در شهرستان بابل)
رابطه بین فناوری اطلاعات وارتباطات با چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سیستان وبلوچستان
نقش سلامت سازمانی در بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی : شرکت ملی پخش فراورده های نقتی ایران منطقه بوشهر)
بررسی رابطه سبک های رهبری تحول آفرین ومبادله ای با توانمندسازی روانشناختی کارکنان صنعت بانکداری (مطالعه موردی بانک پارسیان)
بررسی رابطه بین مخازن فعالیتهای نوآورانه وناهنجاری های عرضه اولیه سهام دربورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه میان مولفه های اعتماد به فناوری اطلاعات وسرمایه فکری سازمان (مطالعه موردی : سازمان جهاد کشاورزی شهرستان ایلام)
ارزیابی عملکرد شهرداری در راستای موفقیت پروژه های توسعه خدمت جدید NSD در حوزه زیباسازی شهری (مورد مطالعه : منطقه 1 تهران)
بررسی تاثیر دوره تصدی هیات مدیره برکیفیت گزارشگری مالی وپایداری سود
بررسی تاثیر مکانیزم های نظام راهبری شرکتی براهرم مالی
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بررضایت شغلی دبیران دبیرستانهای پسرانه شهرستان مریوان
بررسی رابطه بین مدیریت سود ونقد شوندگی سهام بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه بین کیفیت سود وهزینه سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید برعدم تقارن اطلاعاتی
طراحی ساختار سازمانی پیمانکاران عمومی : مطالعه موردی شرکت بلند پایه
درجستجوی بهترین معیار ارزیابی عملکرد
مفاهیم وکاربردهای شبکه های عصبی والگوریتم ژنتیک در مدیریت مالی
ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی سیستم ERP برمبنای مدل 7S مکینری در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
بررسی رابطه بین هوش هیجانی ویادگیری سازمانی کارکنان شرکت ملی صادرات گاز ایران
تاثیر مهارت های مقابله ای در مقابله موثر با نشانگان استرس درمیان کارکنان موسسات حسابرسی شهر اصفهان
رابطه هوش معنوی ودینداری با رهبری خدمتگذار
مطالعه زیرساختهای استقرار واجرای سیستم های مدیریت دانش فرآیندگرا در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
ارزیابی عملکرد سازمانی متاثر از سیاست های مدیریت منابع انسانی در فرهنگ حاکم برسازمان
ارزیابی فرهنگ سازمانی دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزادفیروزکوه ازددیدگاه دانشجویان
بررسی کیفیت زندگی کاری (QWL) وعوامل موثر برآن دربین پرسنل پرستاران بیمارستان های دولتی شهررشت
مدیریت ریسک ،بهره وری بانکی و اعتبار مشتریان
ارائه روشی نوین جهت آموزش اهرم مالی ، ارتباط ان بابازده سرمایه گذاری
مصرف فعالیت استاندارد شده (SAC) کاربردی نوین ازبهایابی برمبنای فعالیت (ABC)
نحوه حفظ مالکیت معنوی درپروژه ای انتقال تکنولوژی به روش همکاری
هوشمندی مدیریت ارتباط بامشتی (CRM) دربازایابی صنعتی
بررسی تاثیر محتوای دروس برسبک یادگیری واثرآن برهوش معنوی دانش آموزان جعفر منصوری خواه
تاثیررشد فروش برپرتفوی سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
بررسی رابطه هموارسازی سودباثروت سهامداران
بررسی رابطه تاخیراعلان سود، جریان های نقدی وسودعملیاتی باعکس العمل سرمایه گذاران
بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بربهبود : کارشناسی ارشد مدیریت تصمیم گیری مدیران
بررسی موانع ومشکلات پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت جامع (T.Q.M) درکارخانه سیمان ایلام
عوامل موثر برکیفیت افشاء وشفافیت درگزارشگری مالی براساس مدل معادلات ساختاری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
شناسایی الزامات، طراحی و استقرارسیستم های اطلاعات بازاریابی وخرده سیستم های آن ، مطالعه موردی شرکت پخش البرز
بررسی ابعاد مفهوم تصویر سازمانی
بررسی شاخص های موثربرسنجش کیفیت خدمات
بررسی ابعاد مدیریت برنددرسازمان ها
ساختارسرمایه وافشای اختیاری شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
تفکراقیانونس آبی برای سازمان های تولیدی وخدماتی ایران فرضیه ها وملاک ها
ارزیابی عملکرد واحدهای تابعه شهرداریها بارویکرد تلفیقی BSC -T)PSIS
ارزیابی بین تمایل به تغییر وچابکی نیروی کار
بررسی اثرات ابعادخلاقیت فردی درسازمان بررضایت شغالی درمحیط کاری مطالعه موردی: سازمان بازرگانی زاهدان
مروری برجایگاه ونقش موثر هوش رقابتی درموفقیت سازمان های کشور
عوامل موثر برپذیرش بانکداری اینترنتی بااستفاده ازمدل تئوری تجزیه شده رفتار برنامه ریزی شده
بررسی رابطه بین نوع ومیزان مالکیت سهام (دولتی - خصوصی) درشرکتهای سهامی باارزش بازارسهام شرکتها درایران
بررسی ارتباط توانمندسازی شناختی کارکنان باعوامل تقویت کننده بهره وری نیروی انسانی درکارکنان بیمارستان خاتم الانبیا زاهدان سال 91-92
مدیریت دانش درمنابع انسانی ، مدل ها وکاربردها
ارائه رویکردی ترکیبی ازتحلیل پوششی داده ها وکارت امتیازی متوازن به منظور ارزیابی کارایی سازمان استراتژی محور مطالعه موردی (صنعت رساله)
بررسی انجام اجرای سیاست های اصل 44 قانون اساسی برسودآوری شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار
مطالعه تاثیر تحقق مولفه های سازمان های یادگیرنده درتعالی سازمانی سازمان های کشور مطالعه موردی مراکز آموزش فنی وحرفه ای استان سمنان
بررسی رابطه بین میزان استقراردولت الکترونیک رارفتار کار آفرینانه دردستگاه ههای اجرایی شهرکرمان
برسی عوامل موثربرتقسیم نقدی سود سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
بررسی میزان مطلوبیت دسترسی فعالان بازاربه اطلاعات مالی وحسابداری شرکت های پذیرفته شده درفرابورس ایران
ارزیابی تاثیرکسب وکارالکترونیکی برهماهنگی وتعارض بین کانالهای توزیع وعملکرد فروشنده
بررسی رابطه بین فرصت های تکنولوژی ، تاکیدات بازاریابی وعملکردنوآورانه
بررسی روایی محتوایی امتیازدهی درمعیار رهبری مدل EFQM
سیستم مدیریت منابع سازمانی ERP وارزیابی تاثیرآن برعملکرد عملیاتی شرکت
بررسی رابطه اشتراک دانش بابقای سازمان دریک محیط رقابتی
برداشت اخلاقی ازرفتارهای سازمانی
اندازه گیری عملکرد شرکت سهامداران : عملکرد ارزش افزوده اقتصادی (EVA)
بررسی فرصتهاوچالشهای موجود دربه کارگیری استاندارههای بین المللی گزارشگری مالی
شناسای وبررسی عوالم موثربرچابک سازی سازمان آموزش وپرورش استان کردستان
برنامه ریزی استراتژیک دراداره کل راه وشهرسازی استان اردبیل پس اردبیل ازادغام اداری
مطالعه موردی: بررسی میزان رضایت مشتریان ازکیفیت خدمات پشتیبانی شرکت PSP وارائه راهکارجهت افزایش آن
اولویت بندی روش های ارزیابی عملکرد مدیران وکارکنان شرکت ساپکو بااستفاده ازتکنیک ANP
کنترل سطح کیفیت مراکز دانشگاهی بوسیله یک رویکرد یکپارچه مبتنی بر PCA,DEA
بررسی تاثیرکوچک سازی سازمانی بریادگیری ودانش سازمان ی
بررسی تاثیررهبری خدمتگزاربرتوانمندسازی کارکنان درسازمان های امروز
بررسی تاثیرانواع فنون آموزش بربهبود وری منابع انسانی دردانشگاههای منتخب یزد
بررسی تاثیرسکوت سازمانی بررضایت شغلی کارکنان صنایع نساجی یزد
ارتباط بین اقلام تعهدی ونقدی سودبابازده وسودتقسیمی سهام
بررسی تاثیرات کابرد فناوری اطلاعات برشش قانون عدالت رویه ای شرکت مخابرات شهراصفهان
نقش حسابداری بهای تمام شده دربخش انرژی
بررسی رابطه اخلاق مالیاتی و مدیریت سود دربین دانشگاهیان و مدیران عالی
مقایسه میزان عدم تقارون اطلاعاتی درصنایع مختلف بورس اوراق بهادارتهران
کیفیت وب سایت ورابطه آن باوفاداری الکترونیکی مشتریان به خدمات بانکی ت
بررسی رابطه استفاده مدیران ازانواع قدرت وفرهنگ سازمانی سازمانهای دولتی والویت بندی استفاده مدیران ازانواع قدرت به روش AHP
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی براسترس شغلی (موردمطالعه : اداره کل امورمالیاتی استان خراسان شمالی)
ارائه مدل رضایتمندی مشتریان دراستفاده پایدارازخدمت بانکداری الکترونیک
بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی وبهره وری منابع انسانی درستادبانک سینا
تقابل دموکراسی وتکنو کراسی در سایه ایجاد دولت الکترونیک
تببین ارتباط بین رضایت شغلی وعملکرد کارکنان شرکتای بیمه ای
تببین ارتباط بین رفتارهای شهروندی سازمانی (OCB) ، رضایت شغلی (JS) وعملکردکارکنان (POE) شرکتهای بیمه ای
تدوین راهبرد درسازمان دولتی برمبنای شناسایی موضوعات استراژیک موردمطالعه: شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی
بررسی رابطه بین عناصر آمیخته بازاریابی خدمات اعتباری ورضایت مشتریان
ارزیابی مزایای گرازشگری مسئولیت اجتماعی شرکت به عنوان یکی ازابزارهای بازاریابی
الویت بندی عوامل موثربر نحوه تصمیم گیری اخلاقی حسابداران مدیریت
بررسی عواامل موثر برکیفیت خدمات مراکز آموزش عالی غیرانتقاعی بااستفاده از رویکرد QFD
مروری برروشهای اندازه گیری ارزش منابع انسانی درسازمان های دانش محور
معرفی فناوری اینترنتی ازاشیاء به عنوان روشی نوین درمباحث کنترل ومدیریت دنیای فیزیکی
تاثیرفناوری اطلاعات برطراحی ساختارسازمانی وعملکردشرکت : موردمطالعه شرکت سایپا
ارائه الگوی آسیب شناسی ارتباطات سازمانی درسازمان ، مطالعه موردی
توفیق دربازاررقابتی خدمات مالی باتاکید بااستراتز بازاریابی رابطه مند (بررسی مفاهیم ، الگوها ودیدگاه ها)
بررسی نقش شبکه های اجتماعی منطبق برمدیریت دانش در مدیریت پروژه برای رسیدن به مزیت رقابتی مطالعه موردی مرکزتحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی نور
بررسی رابطه مدیریت دانش سازمانی وتعارض سازمان دربانک کارآفرین شهرگرگان
پیاده سازی موفق مدیریت دانش درسایه فرهنگ سازمانی
بررسی ارتباط مدیریت دانش وسرمایه اجتماعی دروزارت ورزش وجوانان
استفاده ازتجارب بدیع دریادگیری سازمانی ، بابهره گیری چهارچوپ اصلاح شده روایتگری
بررسی کارکردمقوله اعتماد بعنوان مولفه سرمایه اجتماعی درتبدیل دانش ضمنی به آشکاردرسازمان
بررسی تاثیررهبری تحول آفرین مدیران بررفتارشهروندی کارکنان
بررسی کاربرد تجارت الکترونیک برعملکرد زنجیره ی تامین در شرکت سایپا
بررسی رابطه پایداری سود، شرایط اقتصادی و ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری در بورس اوراق بهادارتهران
حاکمیت شرکتی وتاثیر آن بر عملکرد شرکتها
بررسی رابطه بین مدیریت مشارکیت باسلامت روانی معملمان دبستان های پسرانه شهرستان شوط درسال تحصیلی 92- 1391
بررسی وضعیت رهبری خدمتگزار ورابطه ان بارضایتمندی مشتریان درشرکت سهامی آب منطقه ای استان آذربایجان غربی
بررسی تاثیرهوش هیجانی برعملکرد سازمانی دردانشگاه آزاداسلامی استان آذربایجان غربی
بررسی رابطه بین ادراک تعارض وروشهای مدیریت تعارض دربین مدیران و کارمندان شعب بانک ملت شهرتبریز
بررسی تاثیر مالکیت بردقت پیش بینی سودشرکت های پذیرفته شده دربورس تهران
بررسی ادراک ونظرات مشتریان ازمولفه های کیفیت خدمات سازمان فروش سایپا
بررسی تاثیرسقف شیشه ای برعدم بکارگیری مدیران زن درشرکت مخابرات استان مازندران
شناسایی عوامل موثر واولویت بندی درکیفیت ارائه خدمات بانکی بررضایت مندی مشتری (مطالعه موردی: بانک ملت)
شناسایی عوامل موثربرریسک عملیاتی نظام بانکداری الکترونیکی بارویکرد خودارزیابی (سازمان موردمطالعه: بانک ملت)
بازاریابی پراتیزانی و تاثیرآن بررفتار خرید مصرف کننده
تاثیرسرمایه نامشهود برقابلیت های بازاریابی شرکت های پارک علم وفناوری یزد
نحوه حسابداری ابزارهای مشتقه
بررسی تاثیر صنایع دستی شهراصفهان برتوسعه گردشگری موردمطالعاتی: صنعت فرش
مقایسه کارایی دوالگوی آماری لوجیت وتحلیل ممیزی درپیش بینی درماندگی مالی شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
بررس کیفیت سود با تدوین استاندارد ملی درجهت بهبود فرایند مالیاتی درایران
ارزیابی معیارهای توانمندساز مدل تعادلی سازمانی (EFQM) در مجتمع های آموزشی (مطالعه موردی : مجتمع آموزشی امام خمینی ره)
بررسی زمینه های توسعه خلاقیت ونوآوری در کارخانه لاستیک بارز کرمان
بررسی اثر بخشی سیستم اطلاعات تولید (Man IS) کارخانه لاستیک بارز
خدمات ارزش افزوده تلفن همراه ونقش آن در توسعه کسب وکار صنایع (مورد مطالعه : صنعت تایر)
بررسی تاثیر سیاست های حمایتی دولت بر طراحی ساختار سرمایه شرکت های کوچک ومتوسط (مورد کاوی : شرکت های دانش بنیان)
بررسی وضع مطلوب آشکار سازی دانش از منظر فاصله قدرت
ارائه مدلی برای انتخاب بهترین استراتژی بازاریابی در شرایط بحران برای شرکت های وارد کننده (مطالعه موردی :شرکت هوا تجهیز ایمن)
راهبردهای مدیریت تحول د ر استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
بررسی تاثیر سرمایه فکری برعملکرد شهرداری های استان مازندران مطالعه موردی شهرداری سازی
رابطه بین اشتراک دانش ونوآوری با عملکرد در شرکت های تولیدی وتجاری استان گیلان
عوامل موثر در رسیدن به شرایط مطلوب گردآوری وبکارگیری دانش در دانشگاه علوم پژشکی زاهدان
طرح مدل اولیه مدیریت مخاطرات انتقال سیستم اطلاعاتی نظام سلامت به پردازش ابری
تاثیر استراتژی های سرمایه درگردش مدیریت بهینه نقدینگی بر کاهش اختمال ریسک ریزش قیمت سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ارائه مدلی به منظور شناسایی وطراحی عوامل موثر برآموزش الکترونیک برای بهبود ایمنی وبهداشت حرفه ای
خود ارزیابی تعالی منابع انسانی شرکت صنعتی نیرومحرکه براساس مدل استاندارد توسعه گر منابع انسانی (PD)
تاثیر ساختار مالکیت وسطوح آن برسیاست تقسیم سود شرکتها
بررسی وتفاوت بین ساختارهای ارگانیک ومکانیک
مقایسه تفاوت نسبتهای مالی شرکتهای ورشکسته قبل از ورشکستگی باشرکتهای غیر ورشکسته
بررسی رابطه بین مدیریت سود وهزینه های بدهی در شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران
کاربرد الگوریتم بهینه یابی کلونی مورچه در پیش بینی قیمت سهام
بررسی میزان رابطه رشد دارایی ونقدشوندگی با بازده سهام در مدل توسعه یافته فاما وفرنج
پیش بینی ورشکستگی شرکتها ،موضوع مورد توجه در تحقیقات آکادمیک
روش های تامین خدمات حسابرسی داخلی با تاکید بربرون سپاری
عدم تقارن اطلاعات بحران مالی ونقش حسابداران در بهبود عملکرد بازارهای مالی
توانمند سازی منابع انسانی رویکردی در جهت تحول تعاونی های کشاورزی اشتغالزا (رفع موانع در سازمان ها تعاونی کشاورزی)
تحلیل پارامترهای هزینه های کیفیت با رویکرد شبکه های بیزین
بررسی توانایی مدل های تعدیل شده فالمر والسن در پیش بینی ورشکستگی شرکت ها : مطالعه موردی بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه بین قابلیت مقایسه رویه های حسابداری موجودی کالا وویژگی های عایدات در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه رهبری اخلاقی با اعتماد درون سازمانی
خلاقیت ونوآوری وکارآفرینی
ارزیابی کیفیت وب سایتهای سازمان های دولتی منتخب یزد
برررسی تاتیر یادگیری سازمانی وکارآفرینی برنوآوری شرکت های دانش بنیان
ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر رهبری دانش برپروژها وعملکرد سازمان با تاکید برمدیریت دانش مشتری
ارائه ی مدلی جهت ارزیابی تاثیر بازاریابی اینترنتی برعملکرد هتل در محیط فازی
مدیریت سرمایه در گردش عملکرد شرکت ومحدودیت های مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه احساس خودکارامدی وهوش هیجانی در بین مدیران شرکت گاز استان فارس در سال 1391
بررسی تاثیر عدالت سازمانی برتعهد شغلی ورفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه : بیمارستان شهید دکتر بهشتی تفت)
بررسی روابط بین نوآوری فرهنگ سازمانی یادگیری سازمانی وعملکرد سازمان ونیز اثر متغیر تعدیل کننده سبک رهبری برآنها با استفاده از مدل معادلات ساختاری
بررسی تاثیر استراتژی مدیریت دانش برنوآوری
ارزیابی رضایت مشتریان از کیفیت خدمات همراه بانک در بانک سپه تهران
تحلیل جذابیت صنایع با استفاده از مدل پورتر
تعیین تاثیر مولفه های زنجیره ارزش رقابتی پورتر برسرمایه انسانی وساختاری در شرکت های بزرگ استان مرکزی
توسعه مدل تاثیر شخصیت وادراک مشتریان در استفاده از بانکداری اینترنتی
طرح ریزی وپیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت پروژه (مورد مطالعه : یک شرکت پیمانکاری احداث تول)
بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با یادگیری سازمانی در واحدهای عملیاتی شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران
راهبردهای مدیریت منابع انسانی
تاخیر گزارش حسابرسی ونظام راهبری شرکتی
بررسی عوامل موثربررضایت شغلی کارکنان سازمان اموزش وپرورش استان یزد
طراحی نقشه راه تسهیل فرایند تجاری صادرات بااستفاده ازتکنیک های آینده نگاری
نقش کاربرد سیستم های اطلاعات درمدیریت زنجیره تامین
تاثیرمدیریت دانش برعملکرد سازمانی
پنداشت ازعدالت سازماین وبروزرفتارهای شهروندی سازمانی (موردمطالعه : بانک صادرات استان گیلان)
بررسی اثرات تحریم ها برروند سرمایه گذاری مستقیم خارجی ایران
رهبری خدمتگزار واثربخشی تیم ها
بررسی عوامل موثربررهبی اخلاقی درسازمان
بررسی وشناسایی عوامل موثر برکیفیت مالیات درایران بااستفاده ازتحلیل عاملی
تاثیررهبری اخلاقی برمسئولیت پذیری کارکنان کسب وکارهای کوچک ومتوسط
بررسی رابطه بین مولفه های سازمانی یادگیرنده وخلاقیت کارکنان سازمان تعاون روستایی اسات آذربایجان شرقی
بررسی رابطه میان هوش هیجانی باخلاقیت هیجانی وشادی: مطالعه ای درمیان دانشجویان
طراحی سیستم کارت امتیازی متوازن برای مرکز پژوهش های مجلس
بررسی وارزیابی تاثیرفناروی اطلاعات برتوامندسازی کارکنان وزارت صنعت ، معدن وتجارت
بررسی وشناسایی عوامل مرتبط بارفتار شهروندی سازمانی در بیمه مرکزی ایران
شناسایی چالش های برون سپاری آموزش کارکنان ، ضرورتی فروگذاردرسازمان ها
تدوین راهبرد درسازمان های دولتی برمبنای شناسایی موضوعات استراتژیک موردمطالعه: شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی
استفاده از مدل برنامه ریزی سازشی گسترده درتدوین استراتژی مالی شرکت
بررسی عوامل موثربرتعهد سازمانی وعملکرد کارکنان
نقش خلاقیت ونوآوری در کارآفرینی
تحلیلی بررابطه بین ساختار سرمایه وچسبندگی هزینه ها
مدیریت کیفیت فراگیر در فرآیند توسعه ونگهداری سیستم های اطلاعاتی
بررسی عوامل موثر براسترس شغلی از دیدگاه کارکنان شرکت آرافن نایین
اثرات تورم برشاخصهای ارزیابی عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
شناسایی عوامل موثر براخلاق در فناوری اطلاعات
بررسی رابطه تبلیغات تجاری با تصمیم خرید مشتریان در شرکت های بیمه شهر سنندج
بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع ویادگیری سازمانی با عملکرد نوآوری (مورد مطالعه بانک ملت)
تاثیر فرهنگ سازمانی در پیشبرد اهداف استراتژیک سازمان ها
پیاده سازی استراتژی در سازمانها وموانع موفقیت آن
بررسی مربوط بودن ارزش معیارهای عملکرد مبتنی برارقام حسابداری با بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی ارتباط میان جو سازمانی وانگیزش کارکنان بانک مسکن استان چهارمحال وبختیاری
تاثیر سازوکار های حاکمیت شرکتی وویژگی های حسابرس مستقل برسطح افشای اطلاعات توسط شرکت ها
مناطق ویژه علم وفناوری مکانیزم توسعه خلاق وپایدار
تحلیل استراتژیک زنجیره ارزش صنعت پلاستیک استان یزد
بررسی عوامل موثربروفاداری مشتری (مطالعه موردی بانک کشاورزی)
تمایل به افزایش برون سپاری فرایند کسب وکار(تحلیل ریسک ها ومزایا) (شهرداری تهران)
تاثیرمجموعه فرصت های سرمایه گذاری ومدیریت سودبرارتباط بین جریانات نقدینگی آزادوعملکردمالی
بررسی فرهنگ سازمانی ، تاثیرآن برروی عملکرد کارکنان با استفاده ازمدل دنیسون (مطالعه موردی)
رابطه بین حاکمیت شرکتی وعملکرد شرکت ها بااستاده ازمهیارهای نوین ارزیایب عملکرد
محافظه کاری وتاثیرآن درسلامت مالی واحدتجاری
استانداردهای HL7 درزمینه زیرساخت اطلاعاتی سیستم پرونده الکترونیک سلامت