آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 264تعداد صفحات کتابچه مقالات: 2361
تعداد نمایش مقالات: 217432
سومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها در تاریخ ۱ بهمن ۱۳۹۴ توسط ،مركز همايش هاي علمي همايش نگار در شهر شیراز برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
تاثیر سیستم پاداش در عملکرد کارکنان در سازمان ها
بررسی رابطه جو مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی ادراک شده
نقش حسادت سازمانی در تسهیم دان
ارزیابی عملکرد شرکتهای تولیدی با استفاده از کارت امتیازیمتوازن (مطالعه موردی: شرکت الوند سپهر پارسیان)
Discussing the effective factors on creation of foundation for organizational entrepreneurship in Customs supervision of staff Guilan Province
تاثیر مالکیت منابع سازمانی و مدت زمان قرارداد در پیاده سازی ITO (موردکاوی برق منطقهای استان مرکزی)
جهت دهی به آموزش از طریق طراحی سوالات استاندارد
بررسی الگوی تدریس ساختن گرایی بر افزایش میزان کیفیت تدریس معلمان
روشهای تربیتی از دیدگاه علم و دین
مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)
بررسی ارتباط کارآفرینی سازمانی و عملکرد تجاری
بررسی اثربخشی تبلیغات اینترنتی محصولات آرایشی و بهداشتی (براساس مدل داگمار)
بررسی نتایج استفاده از تکنیک چرخش شغلیدر سازمان های دولتی و خصوصی
بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت زنجیره تأمین
نقش مدیر در پرورش خلاقیت معلمان
کارآفرینی اجتماعی رویکردی نوآورانه در حل نیازهای اجتماعی
بررسی مفاهیم اساسی رهبری مشارکتی و جایگاه آن در ساختارهایعمودی و افقی رهبری
بررسی تاثیر بدبینی سازمانی بر میل به ترک خدمت کارکنانجهاد دانشگاهی
تبیین رابطه مکانیزم های پاداش وارزیابی عملکرد با خودکارآمدی کارکنان اداره کل بنادرودریانوردی خوزستان منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره )
واکاوی مولفه های بنیادی کارآفرینی سازمانی
بررسی رابطه ی آزار صوتی و فرسودگی شغلی در پرستاران شهر بهبهان
شناخت فزهنگ ساسمانی بز اساس مدل دنیسون
مدیریت سیستمهای اطلاعاتی و روشهای پیشنهادی
تاثیر فناوری اطلاعات در فراهم سازی بانکداری اینترنتی از طریق تلفنهمراه (مورد کاوی: شعب بانک مسکن شهر تهران)
مدیریت تغییر و تحول در سازمان
مالیات بر ارزش افزوده واثرات آن
پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در کتابخانه های دانشگاهی
بررسی تاثیر ابعاد کیفیت بر رضایت مشتری، ارتباطات دهان به دهان و وفاداری به برند در رستوران های شهر اصفهان
شبکه های عصبی و راهکارهای آن در تجارت
برسی ابزارهای بازاریابی سبز و تاثیر آنها بر تصمیم خرید سبز مصرف کنندگان
بازنشستگی پیش از موعد (مفاهیم ،عوامل کلیدی و شاخصه ها)
بررسی رابطه سبک رهبری تحول آفرین با تعالی سازمانی (مدل EFQM) در ادارات کل استان چهارمحال و بختیاری
رابطهی خلاقیت و میزان تمایل به کارآفرینی دانشجویان (مورد مطالعه دانشگاه رازی کرمانشاه)
بررسی نقش مدیریت مالی در توسعه اقتصادی در سطح کلان
جایگاه مدیریت دانش در بهبود بهره وری در بخش تعاون
کارآفرینی سازمانی
بررسی رابطه بین استعداد خستگی شغلی و عدالت سازمانی (مطالعه موردی شهرداری اصفهان)
امکان سنجی پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در شرکت کارت اعتبار فارس و تحلیل رابطه آن با عملکرد
اخلاق در مدیریت دولتی
استراتزی های ورود به بازار
نقش بازاریابی داخلی در بهبود عملکرد مالی با وجود متغیرهای میانجی: بازارگرایی، عملکردکارکنان، رضایت شغلی و تعهدسازمانی در بنگاههای مالی، موردکاوی بانک تجارت شهر اهواز
بررسی تاثیر آموزش نیروی انسانی بر بهره وری نیروی کار طی سالهای 1357-1391
بررسی تأثیر توانمندسازی بر عملکرد شغلی کارکنان با وجود متغییرهای میانجی: رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مورد کاوی: شعب بانک تجارت شهر اهواز)
اثربخشی دوره های آموزشی کارشناسی ارشد واحد دانشگاه علوم تحقیقات کرمانشاه
سنجش رضایت شغلی کارکنان صنعت فولاد بر اساس مدل هی گروپ
مطالعه تاثیرکیفیت فرآیند تصمیم گیری بر اثر بخشی سازمانی
تاثیر محرک های زیستی بر تصمیم گیری سرمایه گذاران بازار بورس ارومیه
مطالعه رابطه ویژگی های ریسک شرکت و بازده مورد انتظار با در نظر گرفتن اخبار جریان های نقدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی موانع جذب سرمایه گذاری در منطقه ی آزاد تجاری ماکو
آسیب شناسی کاهش سهم بازار سپرده های موسسه اعتباری ثامن و ارائه راهکارهای ارتقاء آن
تبیین رابطه بین سکوت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مورد مطالعه کارکنان ادارات شهراستان فارسان
بررسی رابطه ابعاد عملکردی مدیریت ارتباط با مشتری و پیامدهای آن درسازمان مطالعه موردی بانک ملی اداره امور شعب شمال تهران
برسی دانش ، مهارت و راه کار های مورد نیاز مدیران مدارس در مدیریت تعارض
بررسی معیارهای انتخاب عرضه کننده در زنجیره تامین شرکتهای مستقر درشهرک صنعتی بوشهر
نقش ارزش ها و باورها در تحول سازمان
نقش حسابداری در توسعه اقتصادی
نقش هدیریت در اقتصاد مقاومتی
مطالعه قابلیت های یادگیری سازمانی (مطالعه مورد کاوری: اداره کل محیط زیست استان کرمانشاه)
بررسی چگونگی رفتار تسهیم دانش ضمنی کارکنان بر اساس دیدگاه سرمایه های اجتماعی(مطالعه مورد کاوی : اداره کل محیط زیست استان کرمانشاه )
برسی چالش ها و دشواری های پیاده سازی نظام مدیرت جانشین پروری ( مطلعه موردی بانک ملی ایران )
نقش توانمند سازی کارکنان در عملکرد سازمانی (مطالعه ای در شرکت مخابرات استان زنجان)
مدل EPQ چند محصولی و یک ماشینه با کمبود و حل آن به کمک الگوریتم فرا ابتکاری
بررسی نقش مولفه های جوامع برندی بر اعتماد سازی به برند از طریق رسانه های اجتماعی
برسی ارزیابی آمادگی سازمان ها در زمینه پیاده سازی آموزش الکترونیکی و شناسایی عوامل پیاده سازی آموزش الکترونیک و چالش های آن
شناسایی و تحلیل چالشهای آتی سازمانها و ارائه راهکارهایی جهت غلبه بر آنها (از منظر چارچوب معماری سازمانی از کمن)
بررسی اهداف، اصول و مبانی نظارت و راهنمایی آموزشی
تاثیر تکنیک دو بونو بر خلاقیت و نگرش فراشناختی دانش آموزان پسر پایه ششم مقطع ابتدایی ناحیه ۲ شهرستان ساری
یک روش آمیخته شبیه سازی مونت کارلو و تحلیل سلسله مراتبی فازی برای کاهشی دزدی از صندوقهای صدقات
مفهوم شناسی فرهنگ سازمانی و اهمیت شناخت آن در مدارس
تاثیر سبک مدیریت مدیران برسلامت سازماوی(شرکت ارتباطات زیرساخت)،پاییس 13
واکاوی موانع توسعه ی کسب و کار زنان (بررسی موردی موانع توسعه ی کسب و کار زنان کارآفرین در استان سیستان و بلوچستان)
شناسایی و ساختاردهی خدمات اثرگذار شرکتهای PSP بهبانکه ای طرف قرارداد با استفاده از متدهای تصمیمگیری
اهمیت کسب وکاروکارآفرینی دراسلام
اخلاق حرفه ای در سازمان های آموزشی
طراحی ساختار سازمای
نقش راهبردی فناوری اطلاعات در توسعه سازمان
تاثیر فناوری اطلاعات بر مذیریت منابع انسانی و تاثیر آنبر بهبود عملکرد سازمان
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و بهره وری منابع انسانی بر نقش میانجی کیفیت زندگی کاری در سازمان جهاد کشاورزی خراسان شمالی
ارائه چارچوب اقتضایی کارکردهای سازمان مادر برای پروژه ها
توسعه بازار با استفاده از استرانژی های هوش رقابتی
آینده نگری و تفکر استراتژیک
تحلیل عوامل موثر بر پروژه مسکن مهر با استفاده از ماتریس SWOTو فرایند تجزیه وتحلیل شبکه ای (ANP)
ضرورت بکار گیری مدیریت دانش و اهمیت نقش رهبران سازمانی در اجرا و نهادینه سازی آن (مطالعه موردی : سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای)
برسی رابطه میان فن آوری اطلاعات ، اطلاعات ، عدالت سازمانی با کار آفرینی در بین کارکنان شرکت کشتو صنعت نیشکر هفت تپه در سال 1394
بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و هوش سازمانی در دانشگاه پیام نور استان ایلام
برسی رابطه متغیر های مدیریت کیفیت جامع با بهره وری و سود آوری در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران
رابطه ی تجزیه و تحلیل کسب و کار با عملکرد زنجیره تامین (با نقش تعدیل کننده : پشتیبانی سیستم اطلاعات و جهت گیری فرآیند کسب و کار) در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران
نقشی عوامل سازمانی در توانمندسازی کارکنان (مطالعه کاربردی: سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری اصفهان)
تعیین رابطه بین مؤلفه های فرافردی با توسعه دلبستگی شغلی، آرمیدگی شغلی و تلاش سازمانی(مورد مطالعه؛ دیدگاه کارکنان آموزش دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم)
تبیین نقش میانجی سیاسی کاری در رابطه ی میان سبک رهبری تحول گرا و رضایت شغلی در شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون
رابطه ی متقابل وظایف اخلاقی مدیر اسلامی و ملت از نگاه امام علی (ع)
عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی و ارائه مدل
تدوین الگوی استراتژی هلدینگ با توانایی تفکر و برنامه ریزی استراتژیک
بررسی تاثیر قیمت نفت بر شاخص قیمت سهام صنایع شیمیایی بر پایه مدل GARCH
بررسی تاثیر ابعاد یادگیری سازمانی برکاربست مدیریت دانش مطالعه موردی: اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان بوشهر
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و ابعاد مدیریت دانش مطالعه موردی : اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان بوشهر
بررسی رابطه ارزش ها و شخصیت مدیران با شایسته سالاری (مطالعه موردی: مدیران دبیرستان های آموزش و پرورش اردبیل)
بررسی رابطهی اعتماد و تفویض اختیار در سازمانهای ایرانی، با مطالعه موردی شرکت مهندسی و تکنولوژی تارا طرح
برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در اداره ثبت اسناد و املاک شهرستان گتوند
تاثیر سبک رهبری بر عملکرد سازمانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
حاکمیت شرکتی و تغییر پذیری ساختار سرمایه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تجربی عوامل موثر بر پیاده سازی برنامه های بهبودی در شرکت های کوچک و متوسط ایرانی
سرمایه فکری و خاستگاه آن
سیستم ارزیابی عملکرد زنجیره تامین با استفاده از مدل سازی
شناسایی و رتبه بندی عوامل استرس زا در محیط کاری عملیاتی پالایشگاه شیراز با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
شناسایی عوامل موثر بر موفقیت نوآوری باز با رویکرد شبکه سازیدر شرکت های دانش بنیان
بررسی عوامل موثر بر فساد اداری و ارائه راهکار جهت اتقا سلامت اداری در استانداری و فرمانداری های استان اصفهان
ارائه مدلی جهت توسعه مدیریت دانش به کمک فناوری اطلاعات در سازمان (مطالعه موردی :مدیریت دانش حاصل از طرح های تحقیقاتی دانشجویان)
بهینه سازی سبد سهام با استفاده از دو الگوریتم ALOGA وPBILDE
طرح ریزی استراتژیک منابع انسانی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای و پیشنهاد استراتژی های مناسب جهت تغییر ساختار منابع انسانی
شناسایی و رتبه بندی شاخص های برند برتر بانکداری از دیدگاه مشتریان(مطالعه موردی: بانک قرض الحسنه مهر ایران)
شناسایی عوامل موثر بر شکل گیری ترجیح مشتریان در انتخاب یک بانک مورد مطالعه: مشتریان بانک سامان استان قم
رتبه بندی عوامل موثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب یک بانک مورد مطالعه: مشتریان بانک سامان استان رقم
نقش آموزش و پرورش در توسعه پایدار
بررسی راهکارهای تقویت و بهبود عوامل بر جذب مشتری توسط یک بانک (مورد مطالعه: مشتریان بانک سامان استان قم)
بررسی ضریب اهمیت عوامل موثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب یک بانک(مورد مطالعه: مشتریان بانک سامان استان قم)
تاثیر سبک های تصمیم گیری خرید در میزان رضایت پس از خرید مشتریان در صنعت لوازم خانگی
گردشگری راه حل بحران مالی شهرداری ها
نقش رضایت شغلی در رابطه با تعالی شغلی و رفتار شهروند سازمانی(oCB)مطالعه موردی: شرکت گاز استان آذربایجان شرقی)
بررسی رابطه بین عناصر طراحی بسته بندی محصول و رفتار مصرف کنندگان محصولات شرکت لبنیاتی داماس شهرستان داراب
مدلی برای افزایش تمایل افراد به استقرار و بهره برداری از سیستم های اطلاعاتی
ارزیابی قابلیت های تکنولوژیکی گروه صنعتی ایران خودرو و اولویت بندی ابعاد تکنولوژیک
ضرورت توجه به نقش داده کاوی در صنعت بانکداری
بررسی عوامل موثر بر احتمال عدم بازپرداخت تسهیلات مسکن مهر(مطالعه موردی بانک مسکن استان اذربایجان غربی)
تحلیلی برنظریه رهبری تحول گرا
مقایسه چسبندگی هزینه ها و چرخه عمر شرکت ها برارزش ذاتی سهام
تاثیر شهرت سازمان بر وفاداری و قصد استفاده مشتریان از خدمات بانکی
مطالعه تطبیقی رابطه بین عملکرد زنجیره تامین با عملکرد سازمانی
بررسی رابطه خود تنظمی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
بررسی تطبیقی تاثیر پدیده جهیزیه سیاسی براستراتژی مدیریت دانش در بین مدیران سازمان های دولتی و خصوصی منتخب
بررسی امکان سنجی ائتلاف استراتژیک بین مدیران سازمان های دولتی و خصوصی درمواجهه با پدیده جهیزیه سیاسی (مطالعه موردی: سازمان های دولتی و خصوصی منتخب)
ارائه مدلی جهت بررسی شیوه های تبلیغات و تاثیر آن بر جذب منابع بانکی (مورد مطالعه:شعب بانک تجارت شهرستان بوشهر)
بررسی میزان اثر بخشی دوره های آموزش های ضمن خدمت و تاثیر ان بربهره وری سازمانی کارکنان ادارات شهرستان عسلویه
بررسی تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر متغیرهای مالی موثر بر اوراق بهادار در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
استراتژی از تئوری تا عمل
تاثیر تنظیم هیجان بر رفتار بین فردی مصرف کننده مطالعه موردی: دبیرستان دخترانه حجاب شهر آسمان آباد
بررسی رابطه سبک رهبری و توانمندسازی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده
شناسایی شاخص های اساسی همسویی بین استراتژی های کسب و کار و استراتژی های فناوری اطلاعات در شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی
بررسی تاثیر رفتارهای مثبت رهبری براعتماد به نفس و عزت نفس کارمندان و بهره وری سازمان
شناسایی شاخص های اساسی همسویی بین استراتژی های کسب و کار و استراتژی های فناوری اطلاعات در شرکت توزیع برق استان خراسان رضوی (تجربه موردی: بررسی نقش و تاثیر عوامل موثر در استقرار MIS)
بررسی جایگاه مدیریت میانی و پایه در نظام سلامت کشور
بررسی رابطه استراتژی تنوع و عملکرد مالی شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تدوین عوامل ملاک ها و نشانگرهای ارزشیابی کیفیت مراکز رشد دانشگاهی
بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و درک بیماران و همراهان آنها از کیفیت خدمات در بیمارستان افضلی پور کرمان
مدیریت فرهنگی در سازمان ها یا فرهنگ سازمانی
الگو برداری به روش بنچ مارکینگ
بررسی رابطه اثربخشی سازمانی بر کیفیت خدمات در مجتمع مراکزآموزشی فنی و حرفه ای کرمان
اعتبار یابی مقیاسی برای سنجش کیفیت زندگی کاری دربانک تجارت
سیاست گذاری برنامه ریزی های فرهنگی
بررسی مقایسه ای مدل های تغییر از نظر عوامل مقاومت کارکنان سازمان و روش های مقابله با آن با تببین نقش قرار داد روان شناختی
رابطه بین رنگ و بسته بندی محصولات با انتخاب کالاها توسط مشتریان
ساختار سازمانی وقابلیت های بازاریابی تخصصی در کسب و کارهای کوچک و متوسط
بررسی میزان کاربست فرایندهای مدیریت دانش در مدارس ابتدایی شهر خرم آباد
بررسی رابطهی بین مؤلفههای هوش هیجانی و عملکرد شغلی کارکنان حوزههای ستادی آموزشوپرورش شهرستان شهرکرد
مقایسه ی دانش، بینش پژوهشی و مهارت های تدریس معلمان پژوهنده با سایر معلمان درمدارس ابتدایی شهر اهواز
عوامل موثر بر عملکرد منابع انسانی بر پایه اصول عدالت محور
نقش نظام شایسته سالاری در تبیین مدیریت منابع انسانی
نگرشی بر عملکرد فناوری اطلاعات درپایداری مدیریت دانش درسازمان بنادر و دریانوردی
بررسی تاثیر سبک های رهبری (تحول گرا و عمل گرا) در ارتقاء بهره وری منابع انسانی
رابطه قدرت و سیاست با تصمیم گیری و تفویض اختیار در سازمان ها
بررسی تاثیر استراتژی های آموزش، پاداش و ارزیابی عملکرد مدیریت منابع انسانی برمدیریت دانش از دیدگاه مدیران و اعضای هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز
استراتژی کار و راهکارهای شغلی با محوریت توجه به سلامت ورضایت شغلی کارکنان در شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
عدم قطعیت در مدیریت استراتژیک سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
فرآیند تحلیل شبکه(ANP)
بررسی عوامل موثر بر پذیرش فناوری های اطلاعاتی و تاثیر آن بر تسهیم دانش،مطالعه موردی: بانک پاسارگاد
بررسی روابط چندگانه سرمایه فرهنگی، هوش سازمانی و نوآوری سازمانی دربین اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه
سکوت کارکنان عاملی موثر بر فرسودگی شغلی انان
مهارت های سیاسی مدیران عامل کاهنده رفتار های انحرافی کارکنان
تبیین تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان در شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
بررسی ارتباط بین مولفه های فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری از دیدگاه پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شهر شهرکرد در سال 1394
تبیین تاثیر مدیریت اطلاعات سلامت در جذب گردشگر سلامت درجنوب کشور و بررسی عوامل تاثیر گذار در جذب گردشگر
تاثیر افشای اطلاعات برعملکرد مالی گروه صنعتی غزال شیراز
مدل کسب و کار دانشگاه ها
مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
بازاریابی ورزشی باتاکید بر نقش اینترنت
بررسی مدل تعالی آموزش و توسعه به عنوان راهکار غلبه بر چالش های موجود و پیش روی نظام آموزش سازمانی
شبیه سازی تاثیر بازاریابی شبکه ای برفروش شرکت ها با رویکرد پویایی سیستم
بررسی و تعیین چالش های فرار روی توسعه پایدار صنعت توریسم با تاکید بر توسعه محصول محور(محصول نعنا) در شهرستان کاشان
تحلیل محیطی نقش ایستگاه های ورزشی پارک ها در گذران اوقات فراغت شهروندان شهر یزد
مروری برتاثیر برند و ارزش ان در رقابت پذیری محصولات
تاثیر اعتیاد به اینترنت واحساس تنهایی درپیشرفت تحصیلی دانش آموزان
فناوری و انواع آن ازدیدگاه پست مدرنیست، تفسیری نمادین و پست مدرن
بررسی سهم بعد ساختار سازمانی دربهره وری نیروی انسانی در سازمان های دولتی(مطالعه موردی شهرداری)
بررسی خلاقیت و نوآوری کارکنان و رابطه آنها در بهره وری سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند
بررسی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری با اعتیاد به کارپرستاران بیمارستان های شهر سنندج
تاثیر یادگیری الکترونیک بر خودباوری ادراک توانمندی و انگیزه پیشرفت دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی شیراز
بررسی رابطه عدالت سازمانی با میزان استرس شغلی کارکنان
کارکنان دانشی و تغییر رویکرد در ارزش گذاری مدییت منابع انسانی
بررسی وضعیت هوش عاطفی مدیران و کارکنان اداره کل بیمه خدمات درمانی استان مازندران و عوامل سازمانی تاثیرگذار بر آن
رابطه عملکرد مدیران مدارس با هوش اخلاقی آنان
بررسیمفهومیانتقال تکنولوژی در خصوص تولید برقگیر در صنعت برق
بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی کارکنان شعب بانک رفاه تبریز
The Conceptual Study of Perceived Integrated Marketing Communications on Customer-Based Brand Equity(With the approach of entrepreneurial brand)
پلتفرم های چند وجهی
بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در تامین نیرو بر رضایت مندی کارکنان (مطالعه موردی: بانک ملت)
Introduction of Investment Styles in the Stock Exchange
بازاریابی B2b شرکت های کوچک و متوسط (مطالعه موردی: شرکت کشت و صنعت مغان)
بررسی رابطه ارتباط گریزی کارکنان و سلامت سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان کردستان
سکوت سازمانی با دیدگاه فرهنگ سازمانی
نقش حوزه فناوری اطلاعات برمدیریت دانش درسازمان ها
جانشین پروری درسیستم ها با استفاده از تکنیک سلسله مراتبی فازی
تدوین استراتژی پور تفولیوبا استفاده از ماتریس جذابیت بازار/موقعیت رقابتی (مطالعه موردی)
بررسی رابطه بین استفاده از مهارت های اساسی تدریس و بهبود عملکرد تحصیلی دانش آموزان مقطع متوسطه اول شهرستان مهر
بکارگیری تحلیل مولفه اصلی درمحاسبه بهره وری شرکت های بیمه براساس شاخص بهره وری مالم کوئیست
ارتباط سکوت سازمانی باتعهد سازمانی درمدیران سازمان های ورزشی استان کرمانشاه
بررسی نقش و محدودیت های تبادل الکترونیکی داده هاEDI درتجارت الکترونیک
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات دراداره آموزش و پرورش شهرستان سیرجان درسال 94-1393
آسیب شناسی نظام منابع انسانی براساس مدل سه شاخگی درآموزش و پرورش شهرستان لامرد
رابطه سبک مدیریت کلاس با یادگیری خودتنظیمی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر
بررسی تفاوت سبکهای مدیریت کلاس هنرآموزان هنرستان های ناحیه یک کرمان براساس اطلاعات دموگرافیک
بررسی تحلیلی ارتباط بین سرمایه اجتماعی با کیفیت زندگی کاری و خودکار آمدی
راهبردهای توسعه کارآفرینی روستایی با استفاده از استراتژی توسعه فن آوری اطلاعات وارتباطات (ICT)در روستاهای شهرستان میبد یزد
بررسی نقش تعدیل گر سکوت کارکنان در رابطه بین خلق دانش با مدیریت مشارکتی درگمرکات استان کرمان
عوامل موثر بررفتار خرید مصرف کننده نسبت به برند فروشگاهی
هزینه های بهداشت و درمان و سرمایه گذاری بخش خصوصی درایران
عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک درفضای کسب و کار صنایع کوچک و متوسط(مطالعه موردی صنایع شهرستان اهر)
رابطه مدیریت ارتباط با مشتری و عملکرد بازاریابی درشعب بانک ملی استان کرمانشاه
مروری بر نقش برند در انتخاب محصولات توسط مصرف کننده
بررسی تاثیر ابعاد مولفه های ساختار سازمانی برمدیریت عملکرد دربانک ملی ایران(مطالعه موردی: استان مازندران)
بررسی سبک های رهبری (حمایتی و دستوری) با میزان تعهد سازمانیدر بین کارکنان (زن و مرد) سازمان های دولتی شهرستان نطنز
بررسی رابطه بین ساختار مالکیت با افشای مسئولیت اجتماعی شرکت ها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی مسئولیت های اجتماعی مدیران با رویکرد سیستمی در سازمان های آینده
بررسی ارتباط بین بازدهی پورتفوی سهام و نسبت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تبیین تأثیر مدیریت فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
توانایی تشخیص بیماری دیابت با بکارگیری تکنیک های داده کاوی و الگوریتم هوش مصنوعی
حسابداری مدیریت و تصمیم گیری: درنمونه از مطالعات برون سپاری
ارزش مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
بررسی رابطه بین رویه های هیات مدیره با افشای مسئولیت اجتماعی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
The ability to recognize diabetes, using a data mining techniques and artificial intelligence
راهکارهای اجرای مدیریت بحران درسازمان
تحلیل روش های اجرای برنامه ریزی استراتژیک درصنعت بیمه
بررسی رابطه جامعه پذیری سازمانی و ارتباطات سازمانی در جمعیت هلال احمر استان کردستان
بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با نوآوری درمدارس
کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی
سرمایه اجتماعی رویکردی جدید در کارآفرینی سازمانی
بررسی سهم سبک های مدیریت کلاس در پیش بینی یادگیری خودتنظیمی
کنترل کیفیت و ارزیابی درونی درآموزش عالی
نقش اخلاق حرفه ای در اثر بخشی سازمان ها
The effective factors in sharing knowledge With approach on knowledge stickiness
ارتباط بین مدیریت مشارکتی و رفتار شهروندی سازمانیOCB
بررسی محاسن استفاده از فناوری اطلاعات در پیاده سازی مدیریت دانص در آموزش و پرورش
بررسی عوامل وفاداری زنان به برند بر روی تصمیم خرید مصرف کنندگان
بررسی رابطه بین نظر دانش آموختگان دانشگاه فنی حرفه ای درباره کیفیت آموزش و گرایش کارآفرینانه آنان، مورد: مراکز استان کردستان
بررسی عوامل موثر بر توسعه گردشگری ورزشی منطقه مرند از دیدگاه مدیران ورزشی و گردشگری منطقه
بررسی عوامل تاثیرگذار بر توسعه پایدار گردشگری ورزشی منطقه مرند از دیدگاه مدیران ورزشی و گردشگری
بررسی و اولویتبندی شاخصهای موثر در انتخاب بهینه یک سیستم کامپیوتری نگهداری و تعمیراتبه روش تاپسیس ( Topsis )
بررسی روابط بین هوش سازمانی و نوآوری سازمانی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه
بررسی روابط بین سرمایه فرهنگی با نوآوری سازمانی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه
بررسی تاثیر تنوع گرایی عملیاتی بر محدودیت های تامین مالی در منتخبی ازصنایع منتخب بورس اوراق بهادار تهران
طراحی مدل بهینه برای ترکیب سبد تسهیلات اعطایی بانک مهر اقتصاد
مدل بهینه سازی برای تحلیل توسعه ی مناسب زیرساخت های صنعت گازطبیعی
تحلیل تاثیر سیاست های مالی بر توزیع درآمد در کشورهای منتخب در حال توسعه1370-1390
تاثیر کیفیت سود بر مخارج سرمایه ای در هریک از مراحل چرخه عمرشرکت ها
بررسی نقش بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان مقایسه موردی شرکت خودروساز داخلی شرکت ایران خودرو و یک شرکت واردکننده خودر خصوصی شرکت کرمان خودرو
بررسی رابطه هوش اخلاقی مدیران با میزان اثربخشی آنان از دیدگاه دبیران دبیرستانهای پسرانه شهر مرنددرسال تحصیلی93-92
شناسایی و مدیریت نقش آموزش بر بهبود مهارتهای ارتباطی کارکنان ادارات دولتی
ارزیابی ریسک مؤسسات مالی برای مشتریان حقیقی مطالعه موردی شعب بانک تجارت رشت
رفع اتلاف ها در بخش خدمات عمومی با استفاده از نقشه ی جریان ارزش
تعیین و بررسی عوامل موثر در ارزیابی سازمان های خدماتی در به کارگیری مفاهیم تولید ناب مطالعه موردی بیمارستان شهید انصاری رودسر
انداره گیری و تحلیل بهرهوری در شرکت تولیدی داروپخش
رابطه بین طرحواره های ناسازگار اولیه با سبک های رهبری (وظیفه مدار رابطه مدار) مدیران مدارس شهرستان تنکابن
شناسایی عملکرد نقاط ضعف، قوت، فرصت و تهدید کمیته امداد استان بوشهر و ارائه راهبردهای استراتژیکسه بعد مالی، مادی و انسانی
بررسی موانع ارتباط پژوهشگران با سازمان و راهکارهای ایجاد انگیزه برای آنها