دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران، بهمن ماه ۱۳۹۴

مقالات پذیرش شده در دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران

• مدیریت کیفیت در صنعت مهمان نوازی

• نقش اعمال مدیریت مؤثر بازاریابی در جذب و حفظ مشتریان در شعب بانک

• خلاقیت کارکنان در سازمان

• مروری نظام مند بر عوامل ، موانع و راهکارهای بهره وری درسازمان آموزش و پرورش ایران

• ضرورت به کارگیری و پیاده سازی زیر ساخت های مدیریت مدرسه محوردر مدارس ایران

• مروری نظام مند بر ضرورت ارتقاء بهره وری نیروی انسانی درسیستم آموزش و پرورش

• مروری نظامند بر اقتصاد آموزش و پرورش و سیر تحولات آن

• بررسی تطبیقی نقش مدیر در اثربخش تر کردن تصمیمات سازمانی در مدارس ایران

• بررسی موانع گزارشگری حسابداری منابع انسانی در اداره کل راه و شهر سازی استان تهران

• انگیزش در مدیریت و رهبری مدارس

• مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی

• سازمان یادگیرنده ضرورتی اجتناب ناپذیر برای سازمان های آموزشی

• مدیریت دانش در سازمان های آموزشی

• نظارت بالینی (کلینیکی) و روش های برخورد با معلم در آن

• عوامل مؤثر بر خط مشی گذاری بر پایه خودآگاهی و عزت نفس در مدارس شهرستان سیرجان

• بررسی کارآفزینی در گردشگری و زیارت اماکن مذهبی خراسان جنوبی

• نقش رهبری و شرایط کارکنان بر واکنش به تغییر سازمانی

• مشاوره و هدایت شغلی ، حلقه مفقوده آموزشهای کارآفرینانه

• بررسی موانع مؤثر در عدم استفاده مدیران و کارکنان مالی از تکنیک های حسابداری مدیریت (مورد مطالعه: شرکت های خدمات فنی کشاورزی استان زنجان)

• بررسی رابطه وضعیت نگرش ها و پیش نیازهای فردی و سازمانی شهرداری شهرستان رشت نسبت به دورکاری

• بررسی عوامل مؤثر بر کاربست فناوری اطلاعات در آموزش و پرورش (مطالعه موردی: مدارس شهرستان مسجد سلیمان)

• بررسی وضعیت مؤلفه های هوش معنوی با خودکارآمدی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان

• بررسی تاثیرسرمایه فکری بر عملکرد سازمانی در واحدهای فروش صنایع غذایی

• بررسی میزان ارتباط آموزش الکترونیکی با فناوری اطلاعات و ارتباطات

• رابطه سرمایه انسانی و رشد اقتصادی با تأکید بر بهبود مستمر آموزش

• اثرات تمایلات و خواسته های متفاوت مشتریان تر روی اثر تخشی و پایداری بانکداری الکترونیکی

• بررسی چهارنوآوری و خلاقیت در مدیریت بازار و اثرآن در تثبیت و موفقیت بازار

• بررسی میزان فرسودگی شغلی معلمان عشایر مسجد سلیمان به منظور راهکار های کاهش آن

• رابط بین خلاقیت و کارآفزیىی سازمانی کلیه مدیران مراکز آموزش عالی (آزاد) استان گلستان

• سیستم مدیریت دانش سازمانی

• سامانه هوشمند شهری هادی

• بررسی رابطه کارکرد های نظام نوآوری با توسعه تجارت جهانی در سازمان توسعه تجارت و بازرگانی ایران

• جهانی شدن توریسم درمانی با تاکید بر فرصت های کارآفرینی در ایران

• بررسی تاثیر و رابطه کیفیت خدمات بر وفاداری مشتریان شرکت های خدمات بیمه ی بازرگانی

• عوامل مرتبط بر موفقیت تحصیلی دانش آموزان

• بررسی تأثیر عامل سرمایه اجتماعی بر آمادگی برای مدیریت دانش در شرکت ملی حفاری ایران

• بررسی اثرگذاری عملکرد تیم والیبال بر ادراک از موفقیت بازیکنان (مورد مطالعه: هیأت والیبال استان اردبیل)

• بررسی میزان دینداری دانش آموزان دختر دوره متوسطه شهرستان مینودشت

• بررسی تأثیر آموزش کارآفرینی بر توانایی تدوین طرح کسب و کار توسط دانشجویان (مطالعه موردی: دانشگاه غیرانتفاعی سنا)

• هوش هیجانی زمینه ساز رفتار شهروند سازمانی

• استراتژی مدیریت استعداد ی رابطه ی آن با رضایت شغلی کارکىان شهرداری رباط کریم

• بررسی رابطه ی سواد رایانه ای و جذب دانش آموزان به مشارکت در فعالیت های یاددهی – یادگیری

• شناسایی و بررسی راهکارهای توسعه ی کارآفرینی سازمانی مبتنی بر ICT

• استراتژیهای تجاری سازی نتایج تحقیقات در دانشگاه کارآفرین

• توانایی تشخیص بیماری دیابت با بکارگیری تکنیک های داده کاوی و الگوریتم هوش مصنوعی

• بررسی میزان توجه به رفتار کارکنان و محیط کار در مدلهای ارزیابی عملکرد شرکتهای با کسب و کار کوچک و متوسط با استفاده از تکنیک های طبقه بندی

• وفاداری مشتری

• بررسی میزان تاثیر رفتارهای تعاملی فروشنده با مشتری بر افزایش فروش بر اساس مدل D.Davis Dyreen

• بررسی تاثیر سرمایه فکری نیروی انسانی بر عملکرد مدیران و کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان چهار محال و بختیاری

• بررسی وفاداری به برندووفاداری خرده فروشی در بازاریابی

• کارآفرینی موتور رشد اقتصادی

• آسیب شناسی فرآیند صدور بیمه نامه های عمر در شرکت بیمه آسیا و ارایه راهکارهای اصلاحی

• تأثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان با مطالعه نقش میانجی تعهد سازمانی در میان کارکنان ستادی شرکت ملی گاز ایران

• الگوی استراتژی مدیریت دانش در سازمان ها

• حسابداری منابع انسانی و روشهای ارزیابی منابع انسانی

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان مریوان در سال 94-93

• استراتژی اقیانوس آبی

• بررسی ادبیات عوامل موثر بر روی ترجیح نام تجاری سبز

• بررسی رابطه ساختار سازمانی با توجه به نقش ارزش های پرسنلی و نگرش حرفه ای

• آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی با هدف بهبود و توسعه براساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه : مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودرو سایپا)

• طراحی الگوی سازمانی مناسب برای اجرای موفق استراتژی سازمانی در آموزش از راه دور با تاکید بر دانشگاه پیام نور

• بررسی و اولویت بندی مشکلات ارزیابی عملکرد کارکنان با روش AHP (مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق تهران)

• تصور و ارزیابی انعطاف پذیری شغلی در سیستم های مدیریت منابع انسانی

• آسیب شناسی ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون (مورد مطالعه : مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودرو سایپا)

• بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی

• بررسی عوامل موثر بر توسعه اقتصادی

• بررسی تأثیر سرمایه گذاری های سازمانی در سرمایه ی اجتماعی بر اعتماد تعهد کارکنان

• تاثیر خصوصی سازی بر کارایی واحدهای آموزشی

• یادگیری سازمانی: پارادایم جدید مدیریت؟

• نقش کرامت انسانی در ایجاد اخلاق حرفه ای در سازمان (مطالعه موردی: سازمان آموزش و پرورش منطقه 3 شهر تهران)

• بررسی ارزیابی درونی عوامل دروندادی گروه آموزشی برق دانشگاه آزاد اسلامی و دانشکده سما واحد دزفول

• نقش برنامه های آموزش رهبری در ارتقای نقش های رهبری و اثربخشی تیمی در سازمان

• بررسی و ارزیابی عوامل استراتژیک یک سازمان

• بررسی و انتخاب استراتژی برای یک سازمان

• بررسی تاثیر سیستم اتوماسیون اداری بر تصمیم گیری مدیران بانک مهراقتصاد استان آذربایجان شرقی

• بررسی عوامل موثر بر گرایش دانشجویان به مساله روابط مجازی

• بررسی نقش مدیریت ارتباط با مشتریدر عملکرد خدمت رسانی شرکتهای خدماتی

• برآورد تابع مطلوبیت انتخاب تاکسی توسط کاربران: مطالعه موردی شهر تبریز

• بررسی تاثیر حقوق مالکیت معنوی و سرمایه انسانی بر نوآوری در کشورهای منطقه MENA

• تاثیر هویت تیمی بر مسئولیت اجتماعی و عملکرد شغلی (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان مازندران)

• میزان کارآفرینی درون سازمانی با استفاده از مدل استیونسون – مطالعه موردی – دانشگاه علوم پزشکی گلستان

• تبیین طیف مدیران از منظر امام علی (ع)

• نقش آموزش های ضمن خدمت در بهبود نگرش های کارکنان در آموزش و پرورش عشایر خوزستان

• نقش طبیعت در طراحی فضاهای آموزشی بر افزایش سطح بهره وری و شادابی دانش آموزان

• استفاده از ضابطه های الگوی آموزشی سازنده گرایی در طراحی فضای باز مدارس

• نظریه سازنده گرایی الگویی نوین در آموزش خلاق

• پیوند برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با اهداف استراتژیک سازمان

• اهمیت مدیریت تربیتی از دیدگاه امام علی (ع)

• بررسی تأثیر نقش نظارتی مدیریت بر اثر بخشی سازمانی

• پیش بینی عملکرد شغلی براساس هوش هیجانی و هوش سازمانی کارکنان بیمارستان آذربایجان ارومیه

• شناسایی و رتبه بندی گروه های تأثیر گذار بر تصمیمات سرمایه گذاران انفرادی در بورس اوراق بهادار مازندران

• تاثیر طراحی معماری محیط های آموزشی بر افزایش خلاقیت بهره برداران از آن

• مکاتب مدیریت استراتژیک در سازمان های واقعی و مجازی

• بررسی طرح «تحول نظام سلامت» در دولت یازدهم «بر اساس چارچوب های سیاستگذاری عمومی»

• نقش کارآفرینی و گردشگری در مزار کاهی

• اثرات عدم توجه به نوآوری مدیریت سازمان

• بررسی جایگاه نظام آموزش عالی در توسعه کارآفرینی

• نقش تیم مدیریت در ایجاد خلاقیت و کارآفرینی سازمانی

• بسط و توسعه کارآفرینی سازمانی بر اساس نظام پیشنهادات

• واکاوی ارتباط بین بازاریابی و کار آفرینی

• رابطه بین مولفه های حاکمیت شرکتی و توانایی پیش بینی سود در شرکت های پتروشیمی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین رفتار شهروندی کارکنان با پرخاشگری و رفتارشهروندی مشتریان در مؤسسات مالی (بانک و بیمه) شهر ایلام

• راهکارهای افزایش دسترسی خانوارها به خدمات مالی با استفاده از بانکداری الکترونیک، فرصتها وچالشها

• شناسایی شاخص های اساسی همسویی بین استراتژی های کسب و کارو استراتژی های فناوری اطلاعات در شرکت توزیع برق استان خراسان رضوی(تجربه موردی: بررسی نقش و تاثیر عوامل موثر در استقرار MIS)

• تأثیر تحقیق و توسعه بر نوآوری های موفق محصولات و خدمات

• بررسی عوامل موثر بر وضعیت اعتباری مشتریان حقیقی بانک ها

• رتبه بندی مجدد پورتفوی بر اساس شاخص های عدم اطمینان اطلاعاتی و اثر آن بر بازدهی استراتژی شتاب

• نقش دانشگاه کار آفرین درارتباط دانشگاه و صنعت

• روشهای مناسب برای سیاستگذاری فناوری در ایران

• ارائه یک مدل عملی نظام مند به منظور سیاستگذاری فناوری در کشور

• بررسی تحلیل محتوا درس کار و فناوری پایه ششم با تأکید بر کارآفرینی

• بررسی تصویر سازمانی دانشگاه پیام نور لارستان در سطح جامعه

• طراحی برنامه راهبردی دانشگاه پیام نور لارستان

• تاثیر استراتژی های کارآفرینی بر رشد و توسعه اقتصادی

• نقش دولت و خط مشی های دولتی در توسعه کارآفرینی

• بررسی تطبیقی رضایت مندی کارکنان ادارات دولتی لارستان

• بررسی ارتباط تسهیم دانش آشکار و پنهان با شاخص های بهره وری (کارایی و اثربخشی) در شرکت های بیمه خراسان رضوی

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در مرکز رشد و پارک علم و فناوری دانشگاه سیستان و بلوچستان

• رابطه بین تبلیغات هدفمند و اصلاح شبکهی توزیع کالاهای اساسی

• بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی کارکنان در دانشگاه پیام نور مرکز همدان

• بررسی رابطه ریسک پذیری کارکنان شعب بانک پاسارگاد شرق کشور با میزان جذب منابع مالی این شعب

• رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان

• رابطه بین مولفه های شخصیتی و عملکرد شغلی کارکنان

• شناسایی معیارهای انتخاب مدیران در سازمانها

• بررسی رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی با اعتماد سازمانی در بین کارکنان سازمان بهزیستی در استان گلستان

• بررسی رابطه بین آمیخته توزیع، وفاداری مشتریان و هویت برند با نیات پس از خرید مشتریان (مطالعه موردی: مشتریان لوازم خانگی پارس خزر در شهر گرگان)

• بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی، رضایت شغلی و یادگیری سازمانی با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی کارکنان شرکت صنایع شیر فجر گنبد)

• بررسی رابطه بین مسئولیت های اجتماعی، تحول در محصولات و آگاهی از برند با قصد خرید مصرف کنندگان لوازم خانگی برقی سامسونگ در شهر گرگان

• اثر وجود کمیته حسابرسی و انتخاب حسابرس توسط آن بر تصمیمات سرمایه گذاری (مطالعه موردی: بورس اوراق بهادارتهران)

• کارآفرینی سازمانی

• ارتباط فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز

• طراحی استراتژی فناوری اطلاعات (IT) دانشگاه علوم پزشکی گیلان همراستا با استراتژی های سازمانی

• امکان سنجی صادرات خدمات فنی مهندسی به کشورهای حاشیه خلیج فارس (مطالعه موردی لارستان)

• بررسی تأثیر اندازه شرکت بر رابطه بین سطح تمرکز مالکیت و عدم تقارن اطلاعاتی در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر دانشگاه یادگیرنده بر ویژگی های کارآفرینانه

• بررسی رابطه بین دینداری در کار با اثربخشی عملکرد کارکنان در ادارات دولتی شهر رابر

• بررسی موانع بین المللی سازی برنامه درسی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاههای غیر انتفاعی شهر ایوانکی

• ارزیابی نقش باورهای دینی بر سلامت روان و انگیزه پیشرفت دانش آموزان دختر کار و دانش ناحیه 3 شیراز در سال تحصیلی 94-1393

• امکان سنجی اجرای درس تفکر وسبک زندگی دوره اول متوسطه از دیدگاه معلمان در شهر دزفول

• تدوین راهبرد تبلیغات مناسبتی برای گروه های مختلف اجتماعی در انتخابات مجلس شورای اسلامی

• پیشبرد فعالیتهای کارآفرینانه بنگاه های نوظهور بین المللی در بستر تجارت الکترونیک

• بهبود سرمایه انسانی از طریق اقدامات مدیریت دانش در صنعت بانکداری

• اهمیت ایده های کسب و کار در کارآفرینی کشاورزی

• ترفیع های الکترونیک در بازاریابی الکترونیک

• فناوری های نوین و نقش آن در بهبود سلامت اداری

• مطالعه تطبیقی آموزش کارآفرینی در دبیرستان های ایران و چند کشور دیگر

• بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر وفاداری مشتریان بیمه گران بازرگانی

• بررسی کارایی مدلهای مارکویتز و ارزش در معرض ریسک درانتخاب پرتفوی بهینه دارایی ها

• تأثیرفناوری اطلاعات برتحقق اهداف کارآفرینی سازمانی بر اساس مدل مندوز در پتروشیمی

• کارآفرینی و بررسی تأثیر آن بر توسعه اقتصادی

• نگاهی به نقش و جایگاه آموزش در ارتقای سطح زندگی

• ریشهها و تکامل شیوه های سناریونویسی در برنامه ریزی بلندمدت کسب وکار و ارائه شیوه مناسب برای سناریونویسی وضعیت تولید در صنایع راهبردی

• علوم اجتماعی: چه کسی نیازمند آنهاست؟ ضرورت آینده پژوهی در علوم اجتماعی

• تاثیر فنآوری اطلاعات درمدیریت کارآمدشهری