همایش ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار، خرداد ماه ۱۳۹۹

مقالات پذیرش شده در همایش ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار

• بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر اجرای تغییرات موفقیت آمیز در سازمان با توجه به متغیر میانجی آمادگی برای تغییر

• بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر اجرای تغییرات موفقیت آمیز در سازمان با توجه به متغیر میانجی یادگیری سازمانی

• اولویت بندی مولفه های رویکرد تشکیل مدیریت پرتفوی بهینه

• رابطه میان سکوت سازمانی، اعتماد و تعهد سازمانی بر ارزیابی ریسک تقلب در حرفه حسابرسی

• ارائه چارچوب عملی ارزیابی عملکرد کارکنان

• تاثیر حاکمیت شرکتی بر سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارزیابی میزان و عوامل موثر بر کاهش فساد اداری (مورد مطالعه: کارکنان سازمان تامین اجتماعی کل استان تهران)

• بررسی وتحلیل تاثیر کاربرد نگرش سیستمی در سازمانهای آموزشی

• عوامل موثر بر قصد خرید برند حلال با نقش تعدیلگری اعتقادات مذهبی

• ارزیابی اثر مدیریت دانش در خلق استراتژی رقابتی و افزایش فروش الکترونیکی مورد مطالعه: شرکت مهندسی نوآوران تحقیق

• بررسی نقش سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری در خلق دانش مشتری (مورد مطالعه آزمایشگاه های متخب تهران)

• بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار انحراف کاری در میان کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بوکان سال 98

• نقش ابعاد پنجگاه نوآوری تخریب خلاق شومپیتری در بهبود و نوسازی کسب وکارهای بخش صنعتی

• همسویی قابلیت های انعطاف پذیری فن آوری اطلاعات، شبکه سازی و جذب دانش عاملی موثر بر عملکرد نوآورانه سازمان

• تاثیر هوش هیجانی بر مدیریت عملکرد سازمان با نقش میانجی توانمند سازی(مورد مطالعه ،فناوری اطلاعات سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)

• بررسی رابطه بین میزان استفاده از شبکه های اجتماعی مجازی وقصد کارآفرینی دانشجویان (مطالعه موردی دانشکده مدیریت تهران)

• امکان سنجی ایجاد بازار الکترونیکی پسته در ایران

• فهم محافظه کاری سیاسی مدیران در نظام اداری با استفاده از نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: کارکنان ادارات شهر ایلام)

• فهم علل ریاضیات هراسی دانش آموزان با استفاده از روش ترکیبی (موردمطالعه: دانش آموزان دختر پایه یازدهم شهر ایلام)

• واکاوی راهبردهای بی حسی سازمانی: تحلیلی بر یافته های پیشین

• تبیین رابطه بین هوش اجتماعی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان (موردمطالعه: دانشگاه ایلام)

• اثر جو سازمانی بر تمایل به ترک سازمان با میانجیگری رضایت شغلی و تعهد سازمانی(مورد مطالعه: دبیران متوسطه منطقه 5 آموزش و پرورش شهر تهران )

• واکاوی اثر فناوری اطلاعات (IT) در تعیین ساختار سازمانی

• واکاوی اثر رفتار مربیگری بر رفتار شهروندی سازمانی با تعدیلگری عدالت تعاملی

• سیر تکاملی گرایشات مدیریت دولتی

• ماتریس بهبود بهره وری در بخش دولتی ایران

• فیلسوف شفاهی بازخوانی دیدگاه فلسفی سید احمد فردید با رویکرد سازمان و مدیریت امور دولتی

• کنش، سیستم اجتماعی و مطالعهی سازمان بازخوانی نظریه کنش اجتماعی تالکوت پارسونز با رویکرد سازمان و مدیریت

• رابطه بین توانمندسازی کارکنان و تعهد سازمانی آنها در سازمان ثبت اسناد و املاک شهر مشهد

• رابطه مدیریت استعداد و هوش سازمانی بر قابلیت یادگیری سازمانی در شهرداری خرم آباد

• ارزیابی استراتژی های بازاریابی اینترنتی مبتنی بر الگوهای رفتار مصرف کننده

• بررسی تاثیر ارتباطات بازاریابی یکپارچه بر روی کارآیی بازاریابی مبتنی بر اینترنت

• بررسی تاثیر خدمات دانشگاهی بر ارزش ویژه برند(مورد مطالعه: دانشگاه ازاد و سراسری بیرجند)

• مدیریت ریسک زنجیره تامین پایدار و نقش نوآوری مدیریت تامین بر عملکرد پایدار صنایع (مورد مطالعه: مدیران شرکت مجتمع فولاد صنعت بناب)

• بررسی تاثیر سرمایه های روانشناختی و راهبردهای تنظیم شناختی هیجان بربهره وری و کارامدی شغلی پرستاران

• تاثیر عدم قطعیت درآمد فروش و آشفتگی مالی بر سرمایه گذاری در موجودی کالا با در نظر گرفتن اثر تعدیلی اندازه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مروری بر بهره وری در آموزش عالی

• مروری بر پیامدهای نامطلوب تجاری سازی آموزش عالی در ایران

• شاخص های ارزیابی راه اندازی کسب وکار

• تحلیل فرآیند هفتم استاندارد 34000 منابع انسانی در شهرداری منطقه چهار شهر اصفهان

• نقش واسطه ای ابعاد مدیریت کیفیت جامع در رابطه بین درک ارتباط کارآفرینی با عملکرد مالی شرکت های تولیدی شهرک صنعتی بهبهان

• بررسی فعالیت های بازاریابی درونی وارتباط آن با رفتار شهروندی در بانک پاسارگاد

• بررسی رابطه بین سود حسابداری و مالیات بر درآمد شرکت ها در اقتصاد تورمی ایران

• تاثیر استراتژی های بازاریابی بر ارائه یک محصول جدید و نوآور

• بهینه سازی فرایندها با استفاده از راهکارهای مبتنی بر چرخه عمر سیستمها: یک رویکرد علمی و عملیاتی

• ارائه یک تئوری برای بکارگیری فناوری بلاکچین در آموزش و یادگیری سازمانی

• لزوم تاب آوری شهری در مدیریت بحران شهری

• بررسی نقش سواد رسانه ای و سواد بازی ها به منظور هویت یابی و فرهنگ سازی

• بکارگیری تاثیرات روش کارت امتیازی متوازن (BSC) بر ایجاد توازن در مدل گودوین به منظور بهبود عملکرد

• ضرورت توسعه کارآفرینی در حوزه فضای مجازی

• مدل های مشارکت بخش خصوصی و دولتی

• اثر سبک رهبری معنوی بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان شهدای عشایر خرم آباد

• نقش آموزش ارزش های اجتماعی در ارتقا ارزش های سازمانی آینده نگر

• واکاوی رابطه مدیریت استعداد و عملکرد شغلی کارکنان با نقش تعدیلگری یادگیری سازمانی در پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی

• رابطه معنویت در محیط کار و تعهد حرفه ایی با رضایت شغلی کارکنان شاغل در بیمارستان شهدای عشایر خرم آباد در سال 1397

• اثر ابعاد کیفیت زندگی کاری بر فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 11 تهران)

• بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تسهیم دانش با توجه به نقش میانجی هویت اخلاقی (موردمطالعه: بانک آینده شهر تهران)

• تحلیل معیار های اثرگذار بر اولویت بندی ذینفعان و ارایه الگوی تعامل با ذینفعان راهبردی (مطالعه موردی صنعت پلی اتیلن)

• تاثیر ادراک از عدالت سازمانی بر بی تفاوتی نسبت به سازمان با نقش میانجی سکون زدگی شغلی (مورد مطالعه معلمان مقطع ابتدایی)

• تحلیل قصدخریدمصرف کنندگان برندهای لوکس پوشاک چرم در تهران

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر موفقیت اجرای برنامه ریزی استراتژیک به منظور بهبود سازمان در موسسات آموزشی با استفاده از تصمیم گیری چندمعیاره فازی (مطالعه موردی : موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان)

• تحول دیجیتال در کسب و کار : زنجیره تامین دیجیتالی

• چالش ها و راه کارهای ایجاد شهرپایدار هوشمند

• مطالعه و بررسی تاثیر شفافیت قیمتی بر ادراک از انصاف قیمتی و رضایت از خرید محصولات سبز (مطالعه ی موردی : لوازم آرایشی و بهداشتی ایوروشه در شهر تهران)

• توسعه الگوی پذیرش فناوری(TAM ) برای بررسی عوامل موثر در استقبال از سیستم پرداخت الکترونیکی مالیات

• شناسایی تاثیر خودکارآمدی رایانه ای بر قصد رفتاری پذیرش مالیات الکترونیکی با نقش میانجی ادراک مودیان مالیاتی

• بررسی کارکرد دوسویه رسانه و شبکه های اجتماعی و نقش آن ها در جامعه

• بررسی کارکرد مدیریت و ارتباطات و نقش آن در سازمان ها

• مروری بر سبک های مدیریتی موثر برعملکرد کارکنان سازمان

• بررسی تاثیر نوآوری سازمانی بر گرایش کارآفرینی در مدیریت شهری درشهرداری منطقه 12 مشهد

• بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر کسب دانش با نقش تعدیلگر امنیت فناوری اطلاعات در شهرداری منطقه 12 مشهد

• ساز و کارهای افزایش حضور زنان در عرصه های مدیریتی آموزش عالی ایران

• اجرای برنامه ریزی راهبردی؛ چالش ها و راهکارهادر جهاددانشگاهی کشور

• بررسی تبلیغات بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی اگاهی از برند در حوزه حمل و نقل ریلی درون شهری

• بهبود فضای کسب وکار؛ راه حل محرومیت زدایی در حاشیه کلانشهرها با تاکید بر اقتصاد مقاومتی(مورد مطالعه مناطق کم برخوردار شهر مقدس مشهد)

• توجه به فناوری های نوین در توسعه فرصت های کارآفرینی در مشهد مقدس(مرکز نوآوری شهری و کارخانه نوآوری مشهد)

• راه اندازی مراکز نوآوری شهری ؛ رشد اقتصادی مبتنی بر نوآوری در کلانشهرها

• بررسی نقش شکاف نسلی و جنسیتی در سواد مالی دانشجویان(مورد مطالعه: موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان)

• نقش هویت برند سازمانی بر وفاداری کارکنان بیمه آسیا (مورد مطالعه: کارکنان استان تهران)

• بررسی اثر تبلیغات تجاری تلویزیونی بر هویت برند (مطالعه موردی: شرکت سیما چوب)

• بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان شهرداری منطقه 3

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری با بهره وری نیروی انسانی در شرکت لیزینگ غدیر

• بررسی مدیریت دانش، ارتباط آن با فناوری اطلاعات و تاثیر آن در سازمان

• بررسی مشتری محوری و کارآفرینی محوری در رشد صنایع کوچک و متوسط

• نقش برندینگ در بازاریابی و موفقیت کسب و کار

• وفاداری مشتری در بانکداری الکترونیک براساس مهندسی ارزش

• تاثیر سرمایه اجتماعی و فرهنگی بر توانمندسازی کارکنان (مورد مطالعه :کارکنان شهرداری ایلام)

• مدیریت تغییر و تحول سازمان – مطالعه موردی شهرداری مشهد مقدس

• بهبود و توسعه آموزش منابع انسانی در سازمان ها ( مطالعه موردی شهرداری مشهد)

• مدیریت دانش در سازمان ها - ( مطالعه موردی شهرداری مشهد مقدس )

• نقش آموزش منابع انسانی بر مدیریت دانش در سازمان ها ( مطالعه موردی شهرداری منطقه پنج مشهد مقدس )

• ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر (تسهیل کننده) بر برنامه جانشین پروری در منطقه هفت عملیات انتقال گاز

• بررسی تاثیر بازاریابی احساسی بر وفاداری مشتریان مطالعه موردی (بانک صنعت و معدن شعب استان همدان و کردستان)

• نقش عوامل موثر در بازاریابی بین المللی

• عوامل موثر بر جذب مشتریان در بانک مسکن

• ارزیابی عملکردسازمان(شعب بانک مسکن)با DEA در AHP

• رابطه بازاریابی اینترنتی با رفتار خرید مشتریان

• کاربرد رویکرد MCDM جهت شناسایی و تحلیل شاخص های نوآوری پایدار در زنجیره تامین صنایع لبنی(مورد مطالعه: شرکت پگاه)

• طراحی سیستم خبره با رویکرد فازی جهت ارزیابی کارکنان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران

• بررسی عوامل موثر بر وفاداری مصرف کننده در بازار محصولات آرایشی- بهداشتی

• High Level Petri Nets Model for Course Scheduling in Higher Education Institutes: Case Study Tehran Institute of Technology (Mojtame Fanni Tehran)

• افزایش بهره وری کارکنان شرکت بهره برداری قطارشهری مشهد با استفاده از کارسنجی و ارزیابی عملکرد

• تاثیر پیام های غیرکلامی (دیداری و شنیداری) بر قصد خرید از رستوران های برند حلال گردشگران مسلمان: مطالعه موردی رستورانهای حلال در کشورهای ترکیه و آذربایجان

• ارزیابی و اولویت بندی منابع تامین مالی شرکت های کشتی سازی در استان بوشهر با استفاده از روشAHP

• رویکرد قانونگذار پیرامون مجوزهای کسب وکار و بررسی مجوزهای لازم برای فعالیت اشخاص حقوقی

• بررسی تحول فضای کسب و کار مدل نوین از دیدگاه روانشناسی پزشکی

• تاثیر بازاریابی دیجیتال بر افزایش مشارکت و اعتماد مشتریان (مورد مطالعه: مشتریان فروشگاه های اینترنتی تهران)

• ارزیابی تاثیر تکنیک های بازاریابی رابطه مند بر نوآوری شرکتی(مطالعه موردی: کارکنان شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

• بررسی رابطه بین مهارت مذاکره کارکنان با میزان اعتماد و سرمایه گذاری مالی مشتریان بانک ملی شهر قم

• بررسی ارتباط مثبت در کار و بهره وری دانش نیروی کار با نقش میانجی ساختار سازمانی (مطالعه موردی: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت خوزستان)

• کاربرد بازاریابی عصبی در فضای کسب وکار دیجیتال

• رابطه خلاقیت سازمانی و اشتیاق شغلی با خشنودی شغلی معلمان مقطع متوسطه اول شهر بهبهان

• بررسی تاثیر نقش واسطه گر سن شناختی بر رفتار خرید مد،علاقه به مد،اعتمادبه نفس و رهبری در رفتار مصرف کنندگان مد در بازار پوشاک (موردمطالعه: بازار پوشاک تهران)

• ارتباط بین مدیریت استعداد با کارراه ه شغلی کارکنان شعب بانک رفاه شهر تهران

• نقش فناوری اطلاعات برای افزایش آگاهی مصرف کننده در تجارت الکترونیک بین المللی (مورد مطالعه: شرکتهای صادراتی شهر همدان)

• گستردگی، عمق دانش و عملکرد نوآورانه و مالی شرکت های دانش بنیان

• بررسی رابطه هوشمند سازی مدیریت آتشنشانی و ارتقا سطح ایمنی شهری(مورد مطالعه: کارکنان سازمان آتشنشانی شهر مشهد)

• نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در بهبود عملکرد بازاریابی رابطه مندصنعت بانک

• نقش مسئولیت اجتماعی CSR در بهبود عملکرد بازاریابی رابطه مند موسسات مالی

• بررسی تاثیر سبک شناختی خلاقیت و مدیریت تعارض بر موفقیت شغلی کارآفرینان در کسب و کارهای خلاق هنری(مورد مطالعه:صنایع خلاق استان بوشهر)

• تعیین عوامل موثر بر پذیرش موبایل بانک مبتنی بر تئوری شناخت اجتماعی (مورد مطالعه: شعب بانک ملت در شهر بندرعباس)

• تاثیر ارتباط میان برند شخصی اساتید دانشگاه با میزان موفقیت تحصیلی دانشجویان

• بررسی روابط کارراهه شغلی با رضایت شغلی در میان کارکنان بیمارستان سینای تبریز

• نقش تبلیغات دهان به دهان در بازاریابی دیجیتالی در افزایش فروش

• اثربخشی مدیریت منابع انسانی در واحدهای صنعتی

• ارائه الگوی ساختاری برای تاثیر حس روانی برند بر رفتار مصرف کننده های بزرگسال(مورد مطالعه: مصرف کننده های برند اپل در شهر کاشان)

• تاثیر استراتژی های فروش بر عملکرد فروش در سطح سازمانی و نیروی فروش(مورد مطالعه: مدیران شرکت پاناسونیک)

• تاثیر فناوری اطلاعات بر استراتژی کسب و کار الکترونیکی

• میزان تاثیر انعطاف پذیری لجستیک بر عملکرد مالی سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد

• تاثیر راهکارهای بازاریابی و فروش اینترنتی و تجارت الکترونیک بر بهبود وضعیت کسب و کارها در شرایط کرونا

• آینده بازاریابی

• بررسی تاثیر توانایی مدیریت بر افشای اطلاعات در زمینه سرمایه فکری در شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر دانش برند و نگرش به برند بر رفتار مشتریان بانک (مورد مطالعه: شعب بانک کشاورزی استان سمنان)

• بررسی تاثیر عوامل موفقیت و شناخت بر مدیریت مالی در بانک ها و اولویت بندی عوامل

• مدیریت دانش

• ارزیابی رابطه بین سلامت سازمانی و اثر بخشی سازمان(مطالعه موردی: شرکت حفاری شمال)

• بررسی رابطه استراتژی های رفاهی سازمانی با عملکرد سازمان های دولتی وغیردولتی

• بررسی ماهیت حقوقی معامله اکراهی و مقایسه آن با عقد فضولی

• بررسی عوامل موثر بر رکود قیمت مسکن

• رهبری تکامل بخش بسترساز تحول و بهبود سازمانی

• بررسی راه های بهره وری در سازمان ها

• آسیب شناسی ارتباطات اینترنتی برای کارکنان سازمانهای دولتی

• نقش رسانه های جمعی در بحران های اجتماعی

• بایسته های امپریالیسم فرهنگی و ارتباطی در اندیشه های بزرگان از جمله شیلر و مک لوهان

• مبانی نظری جامعه اسلامی با رویکرد واکاوی جایگاه امنیت در اندیشه سیاسی اسلام

• شناسایی ابعاد و مولفه های فرهنگ سازمانی در سازمانهای دولتی

• سنجش تاثیر نقش قابلیتهای زیرساختی بر عملکرد نوآورانه سبز: نقش تعدیلگری نوجویی سبز در شرکتهای بیمه

• تبیین نظریه های تحلیل رسانهای و نظریه اجتماعی- رفتاری، کارکردها و آثار پیام های ارتباطی

• شناسایی شایستگی های رفتاری اثربخش بر قابلیت اشتغال دانشجویان مدیریت منابع انسانی

• اثر لحاظ پاداش به جای مجازات در قرارداد برون سپاری فناوری اطلاعات

• ارزیابی نگرش دبیران در خصوص موانع مربوط یاد دهنده در روش های نوین تدریس تربیت بدنی

• بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر گردش شغلی و عملکرد کارکنان

• بررسی ارتباط میان مدیریت تحول و عوامل محیطی

• بررسی تاثیر نگرش، هنجارهای ذهنی و کنترل رفتاری ادراک شده بر قصد اقامت گردشگران در هتل های سبز

• بررسی مدلهای نوین کسب وکار سازمانی در بیمارستان، مطب و کسب وکارهای فعال در صنعت پزشکی

• بررسی تآثیر عملکرد برند بر ارزش های فرهنگی

• ارائه الگوی تهدیدهای امنیتی در فضای مجازی

• مدیریت بحران در راستای حفظ و نگهداشت کارکنان

• عوامل موثر بر بکارگیری و پیاده سازی نوآوری باز در سازمان های صنعتی ایران

• چالشهای تحقق تجارت الکترونیکی در ایران و راهکارها

• بررسی تاثیر استاندارد های ملی حسابرسی بر کیفیت اظهار نظر حسابرسان

• بررسی تاثیر استراتژی های بازاریابی اجتماعی بر وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: کارکنان شرکت ایرانسل)

• بررسی تاثیر فعالیت های بازاریابی شبکه-های اجتماعی بر قصد خرید مشتری در شرکت آتی ساز ایرانیان در شهر مشهد

• مروری بر مدل های سنجش رضایت مشتری

• بررسی اثرات مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمانی

• مطالعه تاثیر اقدامات مدیریت جامع بر عملکرد سازمانی و بررسی نقش مدیریت منابع انسانی و ابداع: مروری بر نتایج تحقیقات پیشین

• بررسی تاثیر کارایی عملکرد حسابرسی داخلی بر مطلوبیت صورت های مالی

• بررسی تاثیر شاخص های کیفیت سود بر سیاست های تقسیم سود

• بررسی تاثیر تیم سازی با توجه به نقش متغیرهای رهبری تحول آفرین و هوش عاطفی در وزارت راه و شهر سازی

• رابطه کار افرینی سازمانی با مزیت رقابتی و عملکرد کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان

• بررسی نقش رضایت از مسیر شغلی بر توسعه قابلیت های مسیر شغلی کارکنان وقابلیت های اصلی سازمانی

• بررسی تاثیر هوش هیجانی برمیزان پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایه نهم

• بررسی رابطه بین شفافیت و حکمرانی در ادارات دولتی

• بررسی رابطه رهبری اخلاقی با حکمرانی خوب در سازمان های دولتی

• بررسی تاثیر درمان شناختی رفتاری گروهی، بر سلامت روان زنان شاغل آسیب دیده از خشونت خانگی

• مروری بر دولت رفاه سوئد

• اثر بخشی ماساژ درمانی و آموزش ذهن آگاهی بر روی علایم افسردگی،اضطراب و سطح ناتوانی زنان با بیماری مالتیپل اسکلروزیس(MS)

• بررسی ارتباط بین سبک مدیریت تعارض با نیازهای اساسی فردی مبتنی بر تئوری انتخاب مدیران

• تاثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی راهبردی برعملکرد زیست- محیطی با نقش میانجی رفتار شهروند-زیست محیطی (مورد مطالعه شرکتهای صنعتی و معادن شمال استان فارس)

• ساخت حسگر گاز فسژن به روش photocolorimetric مورد استفاده در صنایع پتروشیمی

• بررسی تاثیر سرمایه انسانی به عنوان عاملی تاثیرگذار بر موفقیت سازمان های دولتی سازمان

• واکاوی نقش ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنان به عنوان عاملی اثرگذار

• ممنوعیت تحقیق در جرایم منافی عفت رایانه ای

• بررسی و ارزیابی رضایتمندی شغلی کارکنان بانک سپه در شهر تهران براساس مدل تعالی سازمانی EFQM

• بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر وفاداری، رضایت و اعتماد مشتری

• بررسی رابطه فناوری اطلاعات و عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان بانک رفاه تهران)

• ارائه مدلی بمنظور بهینه سازی مسئله مسیریابی وسائل نقلیه در شبکه توزیع لجستیک زنجیره های تامین با استفاده از سیستم کلونی مورچگان

• ساختار تشکیل سبد سهام با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه(ANP)

• رابطه بین محافظه کاری حسابداری و ریسک ورشکستگی

• بررسی نقش مربیگری (کوچینگ) در کسب و کارها

• ارزیابی و مقایسه مدیریت دانش در شرکت های دارویی داملران و کیمیا فام

• تأثیر درونسپاری و پذیرش فن آوری بر رفتار درون سپاری در بازاریابی دیجیتال

• تأثیر بیش اعتمادی مدیران بر بازده سهام در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی و وفاداری مشتریان سفارش آنلاین غذا

• طراحی مدل تجربه مشتری در ارتباط با صنایع لوازم خانگی

• آمیختگی1 مشتری در شبکه های اجتماعی مورد مطالعه: برندهای کوچک

• عوامل موثر بر بکارگیری و پیاده سازی نوآوری باز در سازمان های صنعتی ایران

• بررسی تاثیر ظرفیت جذب بر رضایت مراجعین با میانجی گری نوآوری (بیمارستان های تامین اجتماعی استان لرستان)

• بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد شغلی با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه :سازمان تامین اجتماعی استان لرستان)

• مروری بر مدل های سنجش رضایت مشتری

• نقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق در عملکرد کارکنان

• بررسی تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی بر تبلیغات دهان به دهان در فضای مجازی، رضایت و تعهد مصرف کننده

• محاسبه بهای تمام شده خدمات بخش رادیولوژی دی کلینیک مدیریت درمان ایلام بر اساس روش بهایابی بر مبنای فعالیت در سال 1393

• بررسی اثر مدل کسب و کار بر عملکرد مالی بانکداری اختصاصی

• بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی رضایت مشتری و جهت گیری بازار

• ارزیابی بررسی تاثیر هوش تجاری بر چابکی سازمان در بیمارستان های مقصدگردشگری سلامت ( مطالعه موردی شهر تهران)

• بررسی نقش طرح ریزی کیفیت محصول در بهبود مستمر سازمانها

• بررسی رابطه فناوری اطلاعات و عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان بانک رفاه تهران)

• ارزیابی شاخص های حسابداری آب

• تأثیر ارزش ویژه برند و مسئولیت اجتماعی مؤسسه مالی و اعتباری بر تمایلات رفتاری مشتریان

• انقلاب صنعتی چهارم ، کمی بیش ازتصور تحولی بنیادین در کسب و کار! و ( نگاهی گذرا به برخی خطوط فکری موثر بر آن: شتاب گرایی و کنش گرایی)

• آمیخته بازاریابی با رویکرد استراتژیک در صنعت گردشگری (عمارت حاکم)

• انتخاب آمیخته بازاریابی مناسب با استفاده از تکنیک AHP با رویکرد برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی

• بررسی نقش میانجی فرسودگی شغلی و قصد ترک شغل در ارتباط میان مشتری مداری و عملکرد شغلی

• ارزیابی رابطه اخلاق کسب و کار و نگرش نسبت به برند (کارکنان مؤسسات کسب و کارهای کوچک در شهر تهران)

• تاثیر و کارایی متقابل مدیریت و واحد حسابرسی داخلی در بنگاه های اقتصادی

• بررسی تأثیر پیش بینی سود مدیریت بر ریسک سیستماتیک

• بررسی تأثیر بازاریابی دیجیتال بر عملکرد سازمان (مطالعه موردی: بانک خون بند ناف رویان)

• رتبه بندی استراتژیهای بازاریابی دیجیتال در رابطه با تأثیر آنها بر عملکرد سازمان- مطالعه موردی بانک خون بند ناف رویان

• تاثیر مدیریت کاریزماتیک بر موفقیت مدیر و شهرت برند با نقش تعدیلگری دانش و تجربه ی مدیر (مورد مطالعه: فروشگاه های زنجیره ای شهروند استان تهران)

• تاثیر مدیریت کاریزماتیک بر موفقیت مدیر و شهرت برند(مورد مطالعه: فروشگاه های زنجیره ای شهروند استان تهران)

• تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد سازمان با نقش میانجی استراتژی کسب و کار الکترونیکی

• رابطه بین کیفیت افشاء با کارائی اطلاعاتی قیمت ها و بازده مورد انتظار در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارائه خدمات و ارزش افزوده شرکتهای مشاوره مدیریت در جهان

• بررسی رابطه بین گروه های تجاری وابسته و مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه ی رضایت شغلی با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه علم و فرهنگ)

• بررسی رابطه معنویت محیط کاری و تفکر استراتژیک کارکنان مطالعه موردی: بانک ملت آذربایجان شرقی

• بررسی تأثیر آموزش مجازی و استعدادیابی اینترنتی بر دانش آموزان در ترویج خلاقیت «مطالعه موردی مدارس اصفهان»

• تاثیر عناصر افزوده آمیخته بازاریابی خدمات در تعدیل فصلی بودن و بهبود کسب و کارهای صنعت گردشگری

• واکاوی نقش توانندسازی کارکنان بر گردش شغلی و عملکرد کارکنان

• بررسی تاثیر رقابت چندگانه بر قیمت گذاری تولیدکنندگان در صنایع غذایی

• تحلیل روش و نتایج پژوهش شناسایی استانداردهای ملی و بین المللی حوزه حمل ونقل شهرداری مشهدمعاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی ۱، دفتر نوسازی و تحول سازمانی ۲، گروه تحول و بهبود فرآیند

• بررسی تاثیر استارت آپ بر وضعیت اقتصادی جامعه

• مقایسه شبکه عصبی و رگرسیون در پیش بینی تولید پسماند جامد شهری

• بررسی تأثیر موانع فراروی برند بر عملکرد کسب و کار بنگاه های کوچک و متوسط(SMEs) باتوجه به نقش میانجی برندگرایی و هویت برند در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری استان تهران

• بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: شرکت پست تهران)

• بررسی نقش مدیریت استعداد از طریق سرمایه فکری در عملکرد سازمان و مدیریت دانش شرکت پست تهران

• بررسی تاثیر توانمند سازی ،کار تیمی و آموزش بر تعهد و رضایت شغلی (شرکت پست تهران)

• بررسی رابطه عدالت سازمانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین کارمندان بانک های خصوصی و دولتی استان مازندران

• بررسی قوانین داد و ستد اظهارنظر و اظهار نظر دوم

• بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و تعهد شغلی مدیران در سازمان ملی بنادر کشور

• شیوه های ارتقا گردشگری ورزشی تهران براساس مدل SWOT

• فرصتها و چالش های توسعه گردشگری ورزشی در تهران

• رهبری پیچیدگی؛ مروری بر ادبیات نظری

• توسعه آموزش عالی و ارتقای رقابت پذیری

• بررسی تاثیر سرمایه فکری و دارایی های نامشهود بر موفقیت های اکتسابی سازمانهای دولتی

• ارزیابی رابطه بین سلامت سازمانی و اثر بخشی سازمان (مطالعه موردی: کارکنان بانک تجارت شهر تهران)

• ارتباط بین شناسایی رابطه تعهد سازمانی و نرخ مشارکت در بین کارکنان مدیران ورزشی شهر کرمانشاه

• رضایت و وفاداری مشتریان برندهای ورزشی با استفاده از بازاریابی حسی

• بررسی رابطه وضعیت ایمنی و بهداشتی با وقوع آسیب های ورزشی

• بررسی علل و انواع آسیب های ورزشی درمسابقات ملی سنگ نوردی داخل سالن

• بررسی چالش های توسعه گردشگری ورزشی درسدهای تهران

• عوامل مؤثر بر موفقیت مدل کسب و کار در صنعت مهمان پذیری

• تاثیر نوآوری مدل کسب و کار چابک بر کارآفرینی دیجیتال( مطالعه موردی: استارتاپ اسنپ)

• نقش واسطه ای هوش هیجانی در رابطه میان رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری زنان متاهل مراجعه کننده به سازمان های دولتی

• مالکیت نهادی، تمرکز مالکیت و انتخاب حسابرس

• بررسی تاثیر قدرت، دقت و پراکندگی پیش بینی سود بر کارایی سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تحلیل اثرات سرمایه اجتماعی بر ارزش های فرهنگی

• بررسی اثرگذاری سیستم های هوشمند کسب و کار بر سیستم های حسابداری مدیریت از دیدگاه کارشناسان مالی، حسابداری و حسابرسی سازمان های دولتی

• بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سازگاری شغلی آموزگاران ابتدایی مناطق عشایر استان چهارمحال و بختیاری

• بررسی نقش اذن در قراردادها و عقود در فقه و حقوق

• بررسی رابطه بازارگرایی و عملکرد کسب و کار

• بررسی تاثیر کسب و کار الکترونیک بر عملکرد شرکت های دانش بنیان

• بررسی رابطه عوامل بر انگیزاننده شغلی بر اساس مدل هرزبرگ و رضایت شغلی معلمین تربیت بدنی آموزش و پرورش لرستان

• پایداری کسب و کارهای خرد و دیجیتال مارکتینگ

• بررسی تاثیر تیم سازی با توجه به نقش متغیرهای رهبری تحول آفرین و هوش عاطفی در وزارت راه و شهر سازی

• شناسایی و تحلیل ساختار مدیریت زنجیره تامین و اولویت بندی عوامل موثر بر مصارف برق خانگی در مناطق روستایی(مورد مطالعه شهرستان بوشهر)

• تاثیر نوآوری مدل کسب و کار چابک بر کارآفرینی دیجیتال( مطالعه موردی: استارتاپ اسنپ)

• بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر وفاداری، رضایت و اعتماد مشتری

• بررسی امکان سنجی لانچ فایتر برند لوکس صنایع شیر ایران بر اساس جایگاه یابی برند و رفتار مصرف کننده در اقتصاد تحریمی

• بازنگری اکشن پلن و کمپین ورود به بازار محصولات لبنی در فرمت داشبور اجرایی

• مرور ادبیات سیاستهای فعال بازار کار و دروس آموخته از آن

• بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین وعملکرد و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک رفاه غرب تهران)

• بررسی رابطه نقش رهبری تحول آفرین بر یادگیری و فرهنگ سازمانی

• بررسی رابطه خلق ارزش برند با قصد خرید، کیفیت خدمات و وفاداری مشتریان(فراورده های آرایشی و بهداشتی و عطر و ادکلن)

• مقایسه رضایتمندی بیماران از آموزش های پرستاران (مورد مطالعه: بیمارستان قائم عج مشهد)

• روند نهادینهسازی فرهنگ کارآفرینی و نقش آن در تشدید گرایش به آغاز کسب و کارهای نوآورانه

• نگاهی اجمالی به مدلهای نظری توانمندسازی با رویکرد توسعه جوامع محلی

• مدلهای تجربیِ ظرفیت سازی در جوامع محلی: مروری بر اهداف، فعالیت ها و رویکردها

• Developing the model of customer value and loyalty

• بررسی تاثیر درگیری مشتریان بر اعتماد اولیه با میانجی گری محرک های توصیه الکترونیک(مورد مطالعه: مشتریان شعب بانک پارسیان)

• بررسی تاثیر ویژگی های هیئت مدیره بر رابطه ساختار رقابتی ارزش بازار وعملکرد شرکت ها

• بررسی ارتباط هوش هیجانی با درگیری شغلی کارکنان فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران

• کاربرد هوش مصنوعی و سیستم های خبره در سیستم های حسابرسی و حسابداری

• بررسی اثرگذاری مولفه های کارای برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی بر انگیزش و عملکرد کارکنان

• بررسی رابطه بین عملکردهای کسب و کار بازاریابی سبز با بهبود رفتار مصرف کننده

• بررسی رابطه عوامل موثر بر ارزش برند محصول سازمانی با مولفه های فردی درون سازمانی

• تاثیراثربخشی هیات مدیره بررابطه محافظه کاری غیرشرطی وساختارهای رقابتی محصولات

• بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روان کارکنان با تاثیرپذیری وابستگی کاری در کادر بهداشت و درمان همدان(مورد مطالعه شهرستان همدان)

• شناخت معیارهای پذیرش فناوری اطلاعات سبز در یک شرکت صنعتی