چهارمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران، اردیبهشت ماه ۱۴۰۰

مقالات پذیرش شده در چهارمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران

• تبیین تاثیر نقش مشتری محوری و تمایلات کارآفرینانه بر کیفیت ارائه خدمات در شعب بانک آینده در استانهای البرز ، قزوین و زنجان

• تبیین نقش کیفیت خدمات الکترونیکی و رضایتمندی و وفاداری مشتریان بانک ملت (مطالعه موردی بانک ملت استان زنجان)

• نقش تشویق و پاداش در انگیزش و رضایت شغلی کارکنان

• مدیریت قیمت در بازاریابی

• بررسی ساختارسرمایه شرکت در موانع پیش بینی سود بر بودجه عملیاتی مدیریت

• بررسی راهکارهای پیاده سازی نظام اقتصاداسلامی با تاکید بر اقتصاد اسلامی

• بررسی تعیین عقد قرار داد امور مالی طرفین از دیدگاه فقه اسلامی

• تحلیل چالش های فراروی توسعه منابع انسانی در سازمان ها

• Determinants of VR technology adoption in tourism context

• نرم افزارها، حسابداری مالی، بهای تمام شده پروژه و حسابداری مدیریت

• بررسی تاثیر استراتژی تعمیم برند بر وفاداری مشتریان بیمه پاسارگاد

• بررسی رابطه علیت رشد اقتصادی و رشد گردشگری در استان های ایران

• ارایه مدل ابعاد تبلیغات در فروشگاه های خرده فروشی

• بررسی تاثیر نرخ تورم، نرخ بهره بانکی و تولید ناخالص داخلی بر عوارض ارزش افزوده و درآمدهای پایدار شهرداری مشهد

• بررسی نقش تسهیلات مالی و فرصت های رشد بر سرمایه گذاری شرکت ها

• مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی طبق قانون مجازات اسلامی سال ۹۲

• تاثیر جهت گیری استراتژیک بر بهبود نوآوری با تاکید بر نقش واسطی هوش رقابتی در تجارت الکترونیک

• تعیین ارتباط متغیرهای تاثیرپذیر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه تهران از سبک رهبری با تکیه بر نیاز به موفقیت

• بررسی رابطه بین مالکیت مدیریتی با اندازه موسسه حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• توسعه مدیریت فناوری و نظام حمایت از نوآوری مطالعه موردی: شرکت آبفای مشهد

• بررسی تاثیر اقدامات مدیریت ترافیک بر ایمنی عابرین پیاده

• شناسایی و اولویت بندی منابع درآمدی سازمان حمل و نقل بار و مسافر شهرداری های استان مرکزی (مورد مطالعه: شهرداری شهرهای اراک، ساوه، فرمهین،آشتیان و محلات)

• بررسی دلبستگی محل بر وفاداری رفتاری ساکنین

• چالش های پیش روی مدیریت شهری در برخورد با بحران کرونا

• بررسی تاثیر مدیریت کوانتومی در سازمان های خصوصی بر افزایش بهره وری

• تاثیر هوش هیجانی برعوامل ذهنی _اجتماعی بهره وری منابع انسانی

• بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر خلاقیت سبز با نقش انگیزش سبز

• Investigating the Impact of Customer Relationship Management on Customer Loyalty with the Mediating Role of Customer Satisfaction in Fashion Industry in Iran

• تجارب استراتژی صنعتی – تجاری کشورها (مورد مطالعه: آمریکا، آلمان، چین)

• بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی مبتنی بر فضای هوشمند و سیاست گذاری (مطالعه موردی؛ شهرداری خرم آباد)

• بررسی مدل های خط مشی گذاری و انتخاب بهترین مدل برای مدیریت آینده نگر

• تاثیر افق مالکیت نهادی بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش سهام شرکت

• تاثیر افق مالکیت نهادی بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش سهام شرکت

• تاثیر مولفه های هوش هیجانی بر عملکرد حسابرس (مورد مطالعه: سازمان های حسابرسی شهر ایلام)

• مسئولیت اجتماعی شرکت ها و فرصت رشد

• ارتباط بین عملکرد اجتماعی شرکت و پایداری سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر مدیریت تجربه مشتری بر عملکرد کسب و کار و با نقش میانجی گری مزیت رقابتی (مورد مطالعه: شرکت بامیلو)

• بررسی عوامل موثر بر رضایت و وفاداری مشتریان پست بانک

• شناخت بورس اوراق بهادار و اهمیت ابزار های مالی در سرمایه گذاری

• ارزیابی استراتژی های رقابتی سطوح زنجیره تامین برتوسعه محصول سبز برای کارخانه کاشی و سرامیک (مورد مطالعه: کاشی پرسپولیس یزد)

• فرآیندهای مالیاتی (نهفته و طبیعی)

• آسیب شناسی موانع بخشی و فرابخشی پیش روی اجرای مدیریت فرایندی (مطالعه موردی: سازمان صنعت معدن و تجارت استان اصفهان)

• بررسی تاثیر درجه باز بودن اقتصاد بر رشد اقتصادی در ایران

• بررسی تاثیر خستگی شغلی بر خلاقیت با نقش تعدیلگری خودکارآمدی (مورد مطالعه: دبیران مقطع متوسطه شهرستان تربت حیدریه)

• بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی با نقش تعدیلگر عدالت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ادارات دولتی شهرستان تربت حیدریه)

• نقش فرهنگ سازمانی و سیستم های اطلاعاتی در کارکرد حسابداری مدیریت استراتژیک

• پیامدهای هوش مصنوعی بر اهداف حسابرسی صورت های مالی و راه های دستیابی به آنها

• ریسک پذیری بین حسابداران

• The role of the advertising message strategy in the buying decision process through the mediating role of content marketing and word of mouth marketing (Analytical study of the opinions of a sample of customers who use thesocial networking site (Facebook)

• نقش مدیریت در نوآوری کارکنان

• تاثیر استانداردهای حسابداری بر پیش بینی سود شرکت ها

• بررسی رابطه بین تجارت الکترونیک و عملکرد مالی در شعب بانک سپه کرمان

• بررسی و تجزیه و تحلیل وضعیت alm در نظام بانکداری (مطالعه موردی: کشور هندوستان)

• بررسی نقش تنوع شناختی بر تفسیر مسائل راهبردی در میان هیئت مدیره

• ارائه گفتگوی راهبردی و نشان دادن آن با نمونه های اخیر در دنیا (مطالعه موردی: کشور آلمان)

• بررسی تاثیر ابعاد ظرفیت جذب دانش بر یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: اداره امور مالیاتی استان اردبیل)

• بررسی رابطه بین رضایت مندی مشتریان و کیفیت خدمات با نقش میانجی ارزش ویژه برند تجاری (مورد مطالعه : شرکت سیمان زاوه تربت )

• مشارکت سهامداران در تدوین استانداردهای بین المللی حسابداری بخش عمومی (IPSAS) تجزیه و تحلیل چند مسئله ای و دوره ای

• بررسی قضاوت حسابرسی در فرآیند حسابرسی : تاثیر فشارهای اطاعت ، پیچیدگی وظیفه و تخصص حسابرسی- مورد شرکت های حسابداری عمومی

• مشکلات کاربرد قضاوت حرفه ای در ارزیابی تداوم فعالیت شرکت

• مدیریت و عملکرد هزینه استراتژیک: مورد هزینه های زیست محیطی

• کنترل هزینه و پاسخگویی برای اجرای موثر بودجه

• احصاء مولفه های مدیریت استعداد و تاثیر آن بر هوش هیجانی در اساتید دانشگاه

• بررسی تاثیر هوش بازاریابی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی گر یادگیری سازمان (مورد مطالعه : کارکنان شعب بانک رفاه کارگران استان خراسان رضوی)

• بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد شرکت با نقش میانجی گر تلاطم محیطی (مورد مطالعه:شرکت مخابرات خراسان رضوی)

• تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر مزیت رقابتی: با در نظر گرفتن نقش رضایت و اشتیاق کارکنان

• مدیریت منابع انسانی و چابکی استراتژیک با نقش میانجی عدالت سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط

• گزارشی از وضعیت پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت داروسازی باریج اسانس

• بررسی تاثیر مدیریت الکترونیکی ارتباطات بر وفاداری مشتریان با نقش میانجی برند تجاری (مورد مطالعه: مشتریان بانک های دولتی شهرستان تربت حیدریه)

• بررسی مدیریت کسب و کار توریسم در استان اصفهان

• بررسی ارتباط بین بیش اطمینانی مدیریت و کارایی سرمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی عوامل رفتاری موثر بر تصمیم گیری خرید و فروش سرمایه گذاران سهام عادی در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر عملکرد سازمانی مطالعه موردی خرده فروشان شهر خرم آباد

• بررسی رابطه بین بیش سرمایه گذاری و عملکرد شرکت با توجه به نقش بدهی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر توانایی مدیریت بر عملکرد شرکت با در نظر گرفتن نقش استراتژی های تجاری شرکت

• نقش میانجیگری درگیری شغلی در رابطه بین منابع شغلی و بهزیستی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش شهر اصفهان

• بررسی ارتباط بین مالیات معوق و ساختار سرمایه شرکت

• طراحی سیستم های پایه منابع انسانی برای سازمان های مجازی

• بررسی رابطه مخارج تحقیق و توسعه و ریسک شرکت با تصمیم گیری استراتژیک مدیریت

• استفاده از چارچوب REJ در کنار متدولوژی های Agile در توسعه سیستم های اطلاعاتی

• بررسی تاثیرکیفیت اینترنت بانک بر رضایت، ارزش درک شده و اعتماد و تحلیل نتایج آن بر وفاداری مشتریان دریافت کننده خدمات بانکداری

• ارزیابی ناکارایی X در بنگاه های اقتصادی (مورد مطالعه شعب بانک صادرات شهرستان تهران)

• نقش ماتریس کار و زمان UI، در مدیریت استراتژیک سازمان

• تاثیر اجزا درآمدهای مالیاتی بر رشد اقتصادی در ایران

• بررسی رابطه بین سهامداران نهادی و هزینه بدهی با در نظر گرفتن نقش مالکیت مدیریتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر بیش اعتمادی مدیران بر بیش سرمایه گذاری در دوران تورم بالا و پایین (نوسانات نرخ تورم )

• اثرات تعدیل کننده حمایت ازاستقلال شغلی در پیروی از دستورالعمل بر رفتارهای انحرافی کارکنان بیمه نوین

• بررسی نوسانات حرکت همزمان کووید ۱۹ و بیت کوین

• تقسیم بهینه بودجه بازدید و سرویس بهره بردای سال ۹۸ شرکت توزیع نیروی برق استان قم بین مناطق عملیاتی با استفاده از روش AHP

• نقش سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و توسعه بانکداری دیجیتال در بانک قرض الحسنه مهر ایران

• آیا رفتار معاملاتی گروه های سرمایه گذاری از شاخص کل تاثیر می پذیرد؟ (مطالعه موردی: بورس اوراق بهادار تهران)

• زن و مدیریت آن در نظام آموزش عالی: مطالعه موردی مراکز آموزش عالی مشهد

• نقش میانجی محیط فیزیکی و اجتماعی در جذب مشتری و افزایش منابع مالی و سپرده ها در بانک مسکن

• شناسائی عوامل موثر در رتبه بندی دانشگاه های علوم پزشکی

• بررسی رابطه بین محافظه کاری با جریان نقد آزاد و نگهداشت وجه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و درگیری شغلی با توجه به نقش میانجی توانمندسازی ساختاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی

• بررسی تاثیر محیط صادرات بر عملکرد صادرات

• بررسی تاثیر توانایی ادغام فعالیت صادرات بر عملکرد صادرات

• بررسی درجه ی آشفتگی (ناپایداری) مدل های انتقالی مارکف با توزیع خطای t در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر آموزش بر نابرابری درآمد با استفاده از رهیافت پانل آستانه ای

• بررسی ارتباط میان مدیریت دانش و بهره وری منابع انسانی در شرکت کنترل ترافیک شهر تهران

• تاثیر بازاریابی رابطه مند بر تبلیغات دهان به دهان (مورد مطالعه: مشتریان بانک تجارت استان تهران)

• بررسی ارتباط ساختار سازمانی ونوآوری سازمانی در اداره کل بنادر ودریانوردی بندر امیرآباد

• بررسی تاثیر مدیریت موجودی بر عملکرد شرکت در مراحل مختلف چرخه عمر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی نقش گمرک الکترونیک در توسعه صادرات

• تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان شهرداری تهران منطقه ۱۴

• شناسایی عوامل موثر بر موفقیت سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک

• بررسی جایگاه بازار سرمایه در تامین مالی و اثرگذاری بر رونق تولید

• بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و مهارت های مدیریتی در مدیران بانک

• تاثیر فناوری اطلاعات بر کیفیت آموزش در بین معلمان مقطع دبیرستان های دخترانه شهر یاسوج

• بررسی رابطه بین استرس شغلی و دلبستگی شغلی با تعهد سازمانی در معلمان ابتدایی شهرستان بندر امام خمینی (ره) در سال تحصیلی ۹۹-۹۸

• بررسی عوامل موثر بر ریسک اعتباری مشتریان بانک قرض الحسنه مهر ایران استان کهگیلویه و بویراحمد

• بررسی اثر متغیرهای بانکی و متغیرهای کلان اقتصادی بر عملکرد نظام بانکی ایران (مدل گشتاورهای تعمیم یافته GMM)

• بررسی عوامل موثر بر صادرات محصولات کشاورزی در کشورهای گروه شانگهای: رهیافت اقتصاد سنجی فضایی

• تاثیر اسلام بر شخصیت مدیر و مبانی و مسائل مدیریت

• بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مدیریت زنجیره تامین سبز

• بحران صنعت گردشگری و تاب آوری این صنعت براثر کووید ۱۹

• ارتباط بین اقلام تعهدی اختیاری و ریسک سقوط قیمت

• سیاست های تقویت ظرفیت جذب در صنایع

• Establishing door-to-door services for inland transport under carrier haulage The case of International Shipping Lines in Iran

• مطالعه رابطه میان مدیریت دانش و بهره وری منابع انسانی در شرکت صنایع توسعه

• شناسایی پیشران های توسعه پروژه ارز دیجیتال بانک مرکزی

• تحلیلی بر عوامل کلیدی موفقیت بر استراتژی های ورود محصولات ترمه یزد به بازاراهای بین المللی

• بررسی مدل ها و جایگاه کارآفرینی سازمانی در توسعه ی فعالیت های کارآفرینانه

• تعیین تاثیر ویژگی های نیروی انسانی بر کسب مزیت رقابتی

• شناسایی تاثیر هوشمندی رقابتی بر عملکرد شرکت های ارائه کننده خدمات فناوری اطلاعات (ISDP-ISP)

• مدیریت بازرگانی

• بررسی رابطه بین تلاش حسابرس و کیفیت حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی نقش اشتغال زنان بر رفاه خانواده در استان زنجان (مقایسه رفاه خانواده زنان شاغل و غیر شاغل)

• بررسی رابطه بین هوش معنوی و مهارت اجتماعی با افسردگی با توجه به نقش میانجی اضطراب در بین دانش آموزان دختر دوره متوسطه شهر گرگان

• بررسی رابطه بین عوامل موثر بر مدیریت دانش و تعهد سازمانی بهداشت و درمان صنعت نفت ماهشهر

• جستاری قرانی در سبک مدیریت حضرت یوسف (ع) و مدیریت اسلامی

• لازمه رسیدن به اهداف حسابداری از دیدگاه آیین رفتار حرفه ای

• سیر تکاملی آموزش شبیه سازی در حسابرسی

• رابطه بین ناپایداری های اقتصادی و کیفیت اطلاعات حسابداری

• بررسی تاثیر شاخص های مسئولیت اجتماعی شرکت بر روش های مدیریت ریسک در شرکت های پذیرفته شده در سازمان بورس اوراق بهادار تهرا ن

• تاثیر مدیریت استعداد در شایسته سالاری و جانشین پروری کارکنان

• اثر تعدیلگر ساختار هیئت مدیره بر رابطه ی محتوای اطلاعاتی سود و افشای ریسک شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تقویت سلامت اداری در محیط کار با استعانت از تعالیم دینی

• بررسی رابطه بین رهبری اصیل و رفتار شهروندی سازمانی مشتری محور و کیفیت خدمات با توجه به نقش میانجی اعتماد به رهبر در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان گلستان

• جوان گرایی در مدیریت اسلامی با نگاهی به بیانیه گام دوم انقلاب

• بررسی رابطه استرس سازمانی با فرسودگی شغلی با توجه به تاثیر درک ماهیت زیباشناسی

• مدیریت و فرماندهی در اسلام

• ارتباط بین قدرت مدیریت ارشد، کیفیت اطلاعات حسابداری و ناکارآمدی تصمیم های سرمایه ای

• بررسی تاثیر عوامل موثر بر رضایت مشتری از خدمات الکترونیک بر قصد استفاده مجدد (مورد مطالعه: بانک تجارت استان فارس)

• نقش تفکر استراتژیک مدیران بر توانمندسازی کارکنان با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی (مطالعه موردی: کارشناسان سازمان های دولتی شهرستان فیروزکوه)

• بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر آوای کارکنان با نقش میانجی اعتماد سازمانی: مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی استان کرمان

• بررسی تاثیر ناتوانی مالی بر تجدید ساختار مدیریتی و عملیاتی شرکت ها

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر بهره وری با نقش میانجی دو سو توانی در شرکت های دانش بنیان استان آذربایجان غربی

• شناسایی عوامل موثر بر چابکی سازمان در شهرداری میاندوآب

• بررسی نقش تعدیل گری استحکام مدیریت منابع انسانی بر رابطه بین ارزش و سودآوری واحدهای صنعتی

• بررسی تاثیر رسانه های اجتماعی بر وفاداری مشتریان به خرید از فروشگاه های اینترنتی به واسطه نقش تعهد مشتری

• ارزیابی تاثیر حمایت اجتماعی بر رفتار وفادارانه مشتریان به وب سایت های تجاری با توجه به نقش میانجی تعهد مشتری

• بررسی راهکارهای پیشنهادی برای افزایش بهره وری، رضایتمندی شغلی و افزایش انگیزه شغلی

• تدوین مدل حسابداری مدیریت رفتاری با رویکرد نظریه ی مبنا (گراندد تئوری)، مورد مطالعه: کارکنان مالی دستگاه های اجرایی

• مبانی گزینش و نظارت بر انتخاب کارمنذان در ادارات

• بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار مدیریت مالی (مورد مطالعه: کارمندان ادارات شهرستان سقز)

• بررسی گام تصادفی در بازار سهام ایران

• الگوی تهیه مقاله بررسی تاثیرات ویروس کرونا بر کارایی موسسات مالی خرد

• ارزیابی تاثیر اعتماد به برند، تجربه برند، کیفیت ادراک شده خدمات و نوآوری سازمانی بر وفاداری مشتریان با نقش میانجی رضایت مشتریان

• بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر توانمندسازی کارکنان

• آسیب شناسی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان

• بررسی رابطه بین شایسته سالاری و تعهد سازمانی کارکنان

• ارائه الگوی شایستگی های مدیران اسلامی ایرانی

• بررسی تاثیر تولید به هنگام بر عملکرد مالی شرکت و مدیریت کیفیت جامع (مطالعه موردی: ایران خودرو)

• جایگاه انضباط در سازمان از منظر اسلام

• سیاست های تقسیم سود شرکت با توجه به نقش رقابت در بازار محصول

• بررسی رابطه میان رهبری اصیل و عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری های استان مرکزی)

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی شهرداری های استان مرکزی)

• بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروند سازمانی در شهرداری های استان مرکزی

• ارزیابی عوامل موثر بر ارزش ویژه برند بانکی (مطالعه موردی: بانک تجارت بندرعباس)

• بررسی تاثیر قابلیت های بازاریابی بر عملکرد سرمایه گذاری در صادرات با نقش های میانجی ارتباطات بازاریابی و تعدیلگری آشفتگی نوآوری مورد مطالعه: شرکت های تولیدی صادر کننده شهرستان سنندج

• بررسی رابطه بین قابلیت های بازاریابی صادرات بر عملکرد صادراتی با نقش تعدیلگری رقابت ناکارآمد (مورد مطالعه: شرکت های صادر کننده مواد غذایی شهرستان سنندج)

• بررسی ارتباط سرمایه فکری، توانایی پرداخت و حاکمیت شرکتی با مسئولیت اجتماعی شرکت

• مروری بر مفاهیم و علل گسترش ارزهای د یجیتال

• بررسی تاثیر برداشت های ذهنی حسابداران از فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکت و کوته نگری مدیریت در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین هزینه نمایندگی و استراتژی سازمانی با نقش میانجی روابط سیاسی در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی اثربخشی دوره های آموزشی کارشناسان مدیریت بحران دستگاه های اجرایی کرمان

• طراحی، استقرار و بهینه سازی مدل ارزیابی عملکرد مدیران به روش ۳۶۰ درجه در پژوهشگاه فضایی ایران

• ارزیابی اثر تورمی بر گزارش های مالی در ایران

• سوگیری های رفتاری و تصمیم گیری های مالی مروری برمطالعات انجام شده

• فرا اعتمادی مدیران و تصمیم گیری های مالی ، مروری برمطالعات انجام شده

• بررسی ارتباط بین رهبری تحول آفرین و رضایت شغلی کارکنان بانک مهر اقتصاد استان آذربایجان شرقی

• تاثیر پیچیدگی اطلاعات بر شکست حسابرسی ناشی از تقلب های شرکت

• ارزیابی نقش عوامل درون سازمانی و برون سازمانی موثر بر ماهیت عملکرد مدیران شهرداری شیراز

• آموزش سلامت در زمینه پیشگیری از بیماری "کووید ۱۹ " از طریق ارزشیابی جلسات آموزش مجازی با مدل Cipp , Reaim

• بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی بر رابطه بین درماندگی مالی و فرصت های سرمایه گذاری

• بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و همسویی استراتژیک بر موفقیت محصول جدید (مطالعه شرکت های دانش بنیان)

• بررسی رابطه بین آموزش مجازی بر یادگیری دانش آموزان در دوران کرونا در بین دانش آموزان پسر مقطع دوم متوسطه شهر یاسوج

• بررسی ارتباط بین اضطراب امتحان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان پسر مقطع دوم متوسطه شهر یاسوج

• ارتباط بین ضعف کنترل داخلی و حق الزحمه حسابرسی: نقش خود شیفتگی مدیران

• مطالعه رابط بین استراتژی های مدیریت دانش وعملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پارس خودرو)

• بررسی تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در خلاقیت کارکنان شرکت گاز شهر سمنان

• نقش حسابرسی در مبارزه با فساد مالی

• بررسی عوامل موثر بر سود آوری شعب بانک ملت (مطالعه موردی: استان فارس)

• بررسی رابطه بین رقابت بازار محصول و اجتناب مالیاتی شرکت ها: نقش سودآوری و حاکمیت شرکتی

• بررسی اثر هزینه نمایندگی بر ارتباط بین دو گانگی نقش مدیر عامل و کارایی تخصیص سرمایه داخلی در شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اجرای تجارت الکترونیک با استفاده از روش تاپسیس

• تاثیر یکپارچگی روندهای سازمانی بر عملکرد تجاری

• شناسایی مولفه های موثر بر تصویر سازمانی مسجد: (مطالعه موردی مسجد امام حسن مجتبی علیه السلام مشیریه)

• سیاست های پولی، تورم و رابطه علیتی بین نرخ تورم و برخی متغیر های اقتصاد کلا ن

• مطالعه و بررسی چگونگی برقراری ارتباط موثر با مشتری/ ارباب رجوع (CRM) با رویکرد مدیریت استراتژیک در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران)

• بررسی و مطالعه چگونگی کسب مهارت های گفتگو و ارتباط موثر در راستای افزایش کارایی سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران)

• بررسی و مطالعه بهبود وارتقاء تفکر ناب و خلاق با رویکرد بهره وری سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران)

• مطالعه و بررسی شش سیگمای ناب با رویکرد اثر بخشی فردی در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران)

• بررسی ارتباط بین دانش سازمانی و یادگیری بر نوآوری کارکنان بانک آینده

• بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و عملکرد کارکنان بانک آینده استان کهگیلویه وبویراحمد

• بازاریابی کسب و کار و کاربردهای آن در دنیای دیجیتال داده محور

• آینده نگاری ایران در راستای نظم نوین جهانی بلاکچین

• مطالعه و بررسی مدیریت ریسک در سازمان با رویکرد افزایش بهره وری فردی و سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• بررسی و مطالعه راهکارهای مدیریت ریسک در سازمان با رویکرد افزایش بهره وری سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• مطالعه و بررسی چگونگی پیاده سازی و روش مهندسی ارزش با توجه به رویکرد مدیریت استراتژیک سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• بررسی و مطالعه مدیریت استعدادها و جانشین پروری با رویکرد استراتژیک در سازمان(مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• بررسی و مطالعه راهکارهای مدیریت کیفیت و پویایی عملکرد سازمان با رویکرد مدیریت استراتژیک (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• مطالعه و بررسی روشهای مدیریت بهینه منابع انسانی در سازمان با رویکرد بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• مطالعه و بررسی مدیریت کیفیت و پویایی کسب و کار در سازمان با رویکرد مدیریت استراتژیک (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• مطالعه و بررسی چگونگی تقویت مهارتهای کارتیمی با رویکرد نوآوری در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• بررسی و مطالعه راهکارهای شایسته سالاری و جانشین پروری در سازمان با رویکرد مدیریت استراتژیک و پرورش استعدادها در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• نگاهی بر آیتم های موثر بر مسئولیت اجتماعی و ارتباط آن با توسعه پایدار شهری(مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• بررسی و مطالعه مدیریت دانش و زمان با رویکرد بهره وری و ارتقا شغلی فردی و سازمانی(مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• مطالعه و بررسی برقراری مذاکره و ارتباط موثر با رویکرد مدیریت تعارض در سازمان( مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• بررسی و مطالعه آیتم های موثر بر بهره وری فردی و سازمانی در راستای افزایش و تقویت سرمایه اجتماعی درسازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• نقش سازمان های غیردولتی(N.G.O ها) در حفاظت از محیط زیست با رویکرد مشارکتی

• نقش آموزش و فناوری نوین در شهرداری ها با رویکرد حفاظت از محیط زیست شهری

• عوامل موثر بر انگیزش نیروی منابع انسانی در محیط کاری با تاکید بر شهرداریها

• راهکارهای شهرهای هوشمند برای مدیریت و کاهش ترافیک

• عوامل موثر بر انگیزش کارکنان شهرداری در محیط کاری

• تاثیر دوره های آموزشی در توانمندسازی کارکنان شهرداریها با رویکرد ساماندهی

• نقش و اهمیت فضای سبز در بهبود زندگی شهری

• مسکن در کلام قرآن و اندیشه تمدن ها

• ارزیابی اقتصادی احداث نیروگاه برق با سوخت بیوگاز حاصل از تصفیه فاضلاب در تصفیه خانه های کلان شهرها(مطالعه موردی شهر مشهد)

• ضرورت استفاده از بیوگاز از دیدگاه انرژی های نو با رویکرد برآورد و ارزیابی اقتصادی

• استانداردهای فیزیکی استخدام برای آتش نشانان انگلستان حداقل قدرت عضلانی و استقامت

• ساماندهی و مدیریت ترافیک شهری و روش های کنترل نوین

• راهکارهای مدیریت شهری در بهره گیری از اقتصاد مقاومتی در راستای کارآفرینی

• بررسی چالش های مدیریت دولتی در مسائل توسعه شهری

• مدیریت سود با رویکردی بر کیفیت حسابرسی

• بررسی توانمندسازی و راهکارهای افزایش درآمد شهرداری ها

• نهادینه سازی مبلمان فضاها و منظر شهری با تاکید بر آسایش بصری

• کاربرد بتن در طرح های عمرانی به لحاظ مقاومت و سازه

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بازاریابی بر عملکرد سازمانی ( مطالعه موردی : شرکتهای بیمه در بورس اوراق بهادار تهران )

• بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی با رویکرد بهره وری

• بررسی اهداف و ارزیابی عملکرد سازمانی در شرکتهای بیمه

• نقش یادگیری و توانمندسازی بر سرمایه فکری کارکنان بانک کشاورزی

• الزامات توانمندسازی کارکنان شعب بانک کشاورزی تهران بزرگ با رویکرد بهره وری و اثر بخشی

• امکان سنجی ایجاد شهرهای پایدار با تاکید بر هوشمند سازی شهری

• ضرورت ایجاد و فرهنگ سازی کارآفرینی و توسعه کسب و کارهای نوین در کشور

• الزامات تحقق شهر الکترونیک در راستای حل معضلات کلانشهرها

• هوشمندسازی شهرها و تاثیر آن بر کاهش ترافیک شهری

• نقش گردشگری در اقتصاد کشور در راستای کارآفرینی

• بررسی تغییرات غلظت آلاینده های مختلف در شرایط همدیدی نیمه شمالی تهران

• بررسی رفتار فصلی آلاینده های اصلی شهر تهران

• نقش مدیریت و آموزش ضمن خدمت در تحول توسعه منابع انسانی

• لازمه های مدیریت شهری در ایجاد شهر و شهرداری الکترونیک

• جایگاه آموزش تخصصی در بهسازی منابع انسانی سازمانها در رسیدن به اهداف بلند مدت سازمانی

• راهکارها و زیربناهای تحقق نوآوری و اثربخشی شهرداری ها با تاکید بر عوامل برون سازمانی

• تحقق شهرداری الکترونیک ضرورت ارتقاء شاخص های توسعه پایدار

• تاثیر دوره های آموزشی در سازمانها ضرورت دستیابی به توسعه پایدار شهری

• عوامل موثر بر تحقق مدیریت هوشمند شهری با رویکرد ارتقاء کیفیت زندگی

• بررسی ارتباط بین عملکرد مکانیزاسیون خدمات شهری و میزان رضایت شهروندان شهر تهران

• سنجش میزان رضایت شهروندان از حوزه خدمات شهری با تاکید بر شهرداری تهران

• طراحی نظام کارآمد شهری با مدیریت دولتی نظارت برساخت و سازها

• مطالعه و شناخت منابع مالی و ارائه راهکارهایی برای درآمدزایی شهرداری ها(مورد تاکید: شهرداری رباط کریم)

• راهکارهای مدیریتی حمل و نقل و ترافیک شهری با نگاه اقتصادی

• بررسی نقش فرهنگ سازمانی بر یادگیری و تعهد در سازمانها

• لزوم توجه به معنویت سازمانی در راستای رسیدن به اهداف و تعهد سازمانی

• بررسی راهکارهای درآمدزایی اقتصادی در شهرداری ها با رویکرد مدیریت هزینه ها

• ساماندهی و بررسی کاربری فضاهای سبز شهری، در راستای ارتقاء کیفیت زندگی شهری

• راهکارهای کاهش هزینه و افزایش درآمدپایدار در مدیریت شهری

• مطالعه و بررسی اثرگذاری آموزش ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان

• برنامه ریزی آموزشی مدیریت شهری در توسعه پایدار از دیدگاه اجتماعی

• اقناع و اعتماد سازی در رسانه

• مطالعه و بررسی چگونگی برقراری و پیاده سازی مهارت های ارتباط موثر گفتگو در راستای افرایش کارآیی در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• بررسی و مطالعه نقش سرمایه فکری و اجتماعی با رویکرد بهروری سازمانی در عرصه مدیریت شهری (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• مطالعه و بررسی چگونگی مذاکره و برقراری ارتباط موثر با رویکرد مدیریت تعارض در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• مطالعه و بررسی مدیریت استعدادها و جانشین پروری با رویکرد استراتژیک درسازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• مطالعه و بررسی مدیریت زمان با رویکرد بهره وری و ارتقا شغلی فردی و سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• مطالعه و بررسی چگونگی پیاده سازی خلق ایده و کارآفرینی با رویکرد مدیریت استراتژیک در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• نگاهی بر شش سیگما واثربخشی آن بر بهبود عملکرد سازمان با رویکرد مدیریت کیفیت سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• مطالعه و بررسی سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) و نقش موثر آن در سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• ابزارهای مالی بازار سرمایه و چرایی مشکلات عدم ارائه برخی از آنها در ایرا ن

• عملکرد صندوق های سرمایه گذاری مشترک

• بررسی و مطالعه نقش سرمایه فکری و اجتماعی با رویکرد بهروری سازمانی در عرصه مدیریت شهری (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• بررسی و مطالعه رابطه بین نگرش مثبت کارکنان بر عملکرد بهینه مدیریت و رهبری تحول گرا و تامین اعتماد متقابل و تاثیر آن بر میزان بهره وری و اثر بخشی سازمانی(مطالعه موردی: شهرداری تهران)

• مطالعه و بررسی آیتم های موثر بر تقویت نوع شخصیت و ارتباط متقابل آن با رفتار بهینه سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• بررسی و مطالعه آیتم های موثر بر کارآفرینی در سطح فردی و سازمانی و ارتباط متقابل آن با خلق و پیاده سازی ایده استراتژیک در سطح سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• بررسی و مطالعه رهبری و مدیریت و تغییر با نقش میانجی و رویکرد اثربخشی سازمانی

• مطالعه و بررسی گزینه های تاثیرگذار بر رضایت کارکنان و تاثیر متقابل آن بر رفتار و نظارت مدیران در سازمان

• مطالعه و بررسی عوامل تاثیرگذار بر ارتقاء کیفیت سازمانی با نقش میانجی شش سیگمای ناب و پیاده سازی بهینه آن در سطح سازمان (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• بررسی کارآفرینی و خلاقیت سازمانی با رویکرد فردی و سازمانی مطالعه موردی: کارکنان شرکت بهره برداری مترو تهران و حومه

• مطالعه و بررسی مو لفه های موثر بر میزان رضایت شغلی درسازمان با نقش میانجی و تاثیرگذار کارآیی و اثربخشی فردی و سازمانی (نمونه موردی : شهرداری تهران)

• بررسی و مطالعه گزینه های موثر بر توسعه پایدار شهری و تاثیرگذاری متقابل آن بر میزان مسئولیت اجتماعی در سطح فردی و سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری تهران )

• مطالعه و بررسی راهکارهای اصول سرپرستی بهینه درسازمان با رویکرد مدیریت مشارکتی در راستای افزایش بهره وری فردی و سازمانی

• بررسی و مطالعه عوامل تاثیرگذار برعملکرد بهینه مدیریت شهری و ارتباط متقابل آن بر بستر توسعه با نقش میانجی اعتماد سازمانی

• مطالعه و بررسی محوریت کلیدی سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) و نقش تاثیرگذار آن برمیزان بهره وری و اثربخشی سازمانی

• مطالعه و بررسی مولفه های موثر برافزایش رضایت مشتری و کیفیت خدمات رسانی با بهره مندی از بستر شش سیگمای ناب با رویکرد اثر بخشی فردی در سازمان

• بررسی و مطالعه بستر رقابتی جانشین پروری در جایگاه مدیریت با رویکرد بهره وری سازمانی در راستای تحقق توسعه پایدار )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

• مطالعه و بررسی میزان ارتباط نارضایتی شغلی و تمایل به ترک شغل با میزان عدم اعتماد متقابل و داشتن هنجارهای عمل فردی و سازمانی

• مطالعه و بررسی گزینه های موثر بر ارتقاء عملکرد بهینه در سازمان با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی مشهود در عملکرد کارکنان

• مطالعه و بررسی عوامل موثر و تاثیرگذار بر شکل گیری و تثبیت نگرش ها در شبکه های اجتماعی در راستای تحقق خودتنظیمی هیجانی

• بررسی و مطالعه آیتم های موثر برمدیریت بهینه استراتژیک در سازمان در راستای کشف استعدادها و جانشین پروری )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

• مطالعه و بررسی میزان اثربخشی فردی و سازمانی باتوجه به پیاده سازی شش سیگمای ناب در راستای بهبود بهره وری سازمان )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

• بررسی و مطالعه راه کارها و چگونگی پیاده سازی بهینه سیستم های اطالعات مدیریت )MIS )با رویکرد بهره وری سازمانی )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

• مطالعه و بررسی چالش های اساسی مدیران در بحث های مرتبط با مسئولیت اجتماعی و ارتباط متقابل آن با موضوع الزامات توسعه پایدار )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

• مطالعه و بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی بهینه مدیریت استراتژیک با رویکرد نگرش سیستمی به افزایش اثربخشی و بهره وری در سازمان ها

• مطالعه و بررسی مولفه های تاثیرگذار بر تفکر ناب و خالق و ارتباط متقابل آن با میزان کارآیی ، اثربخشی و بهره وری در سازمان

• مطالعه و بررسی مولفه های تاثیرگذاربر مدیریت دانش با رویکرد تحول و نوآوری در میزان کارآیی و اثر بخشی در سازمان

• بررسی ومطالعه آیتم های موثر بر ارتقاء کارآیی و اثربخشی در سازمان با رویکرد مدیریت ریسک )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

• مطالعه و بررسی مولفه های موثر بر میزان بهره وری در سازمان با تاثیرگذاری متقابل اعتماد و هنجارهای عمل سرمایه اجتماعی )مطالعه موردی : شهرداری تهران (

• مطالعه و بررسی پیاده سازی اقتصاد مقاومتی در سازمان و نقش موثر آن در فرهنگ کار

• مطالعه و بررسی فراروش مطالعات انتخاب بازارهای هدف صادراتی در راستای افزایش اثربخشی و بهره وری سازمانی

• مطالعه و بررسی مدیریت ریسک در ارتباط با همه گیری بیماری کرونا و نقش آن در گسترش خشونت خانگی در خانواده های ایرانی

• مطالعه و بررسی عوامل تاثیرگذار بر تفکر ناب و خالق و ارتباط متقابل آن بر توسعه فردی )IDP ) درسطح سازمان

• مطالعه و بررسی تاثیرات پدیده کارآفرینی بر توسعه و پیشرفت عملکرد اقتصادی کشورها دراقتصاد رقابتی و مبتنی بر بازار با رویکرد خلق ایده در سازمان

• مطالعه و بررسی آیتم های موثر بر ارتقاء توسعه فردی )IDP )و تاثیر متقابل آن بر زمینه های بروز خالقیت کارکنان در سازمان

• بررسی و مطالعه مولفه های مطرح درحوزه اثربخشی فردی و سازمانی و ارتباط متقابل آن بر نوع سبک رهبری تحول آفرین در سازمان

• بررسی و مطالعه گزینه های تاثیرگذار بر نحوه بهره مندی از مهندسی ارزش در سازمان با نقش میانجی مدیریت بهینه استراتژیک سازمانی