آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 22تعداد صفحات کتابچه مقالات: 314
تعداد نمایش مقالات: 269
یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری
یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری در تاریخ ۲۸ بهمن ۱۴۰۴ توسط ،همایش آروین البرز برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری
رویکرد های یادگیری ماشین جهت پیش بینی ریسک اعتباری قابل تفسیر در حوزه بانکداری
Assessing the Factors Affectiong Bank Efficiency in National Investment Financing:a Multi-Criteria Approach Using AHP and SEM
موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان های دولتی و ارائه راهکار ها
مرور سیستماتیک عوامل موثر بر تجربه دیجیتال مشتری در نئوبانکهای لندتک و ارائه راهبردهای مدیریتی: مطالعه موردی سپینوبانک صادرات ایران
مدیریت هوشمند مبتنی بر بهبود بخشی عملکرد رفتار سازمانی با رویکرد دنپ (مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب استان تهران)
بررسی تاثیر استراتژی مدیریت دانش و نوآوری سازمانی بر نوآوری محصول و کیفیت خدمات با درنظر داشتن نقش میانجی قابلیت نوآوری در استارتاپ های عضو پارک فناوری پردیس
تاثیر عدم اطمینان اقتصادی بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها و عملکرد مالی
اثر قابلیت مقایسه صورت های مالی بر تمرکز مشتریان با نقش تعدیلگری سودآوری شرکت
نقش کارایی سرمایه گذاری بر رابطه بین کیفیت کنترل داخلی و استراتژی تهاجمی
ارائه الگوی منابع انسانی ناب مبتنی بر نوآوری (مورد مطالعه وزارت دادگستری)
بررسی ارتباط بین ویژگی های هیئت مدیره و قابلیت مقایسه صورت های مالی شرکت با نقش تعدیلگری دوره تصدی مدیرعامل
بررسی تاثیر درماندگی مالی بر مدیریت سود با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری عملکرد مالی شرکت در بورس اوراق بهادار تهران
استانداردهای نوین گزارشگری پایداری و پیامدهای آن برای حسابداری سبز
ادغام بلاک چین و هوش مصنوعی در حسابداری و حسابرسی فرصت ها، چالش ها و مسیرهای آینده
تئوری های حسابداری و چارچوب نظری
تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال (Digital HR) بر رضایت و انگیزش کارکنان
بررسی تاثیر زیرساخت های گمرکی بر سرعت ترخیص کالا (مطالعه موردی: گمرک ریمدان)
نقش ایمنی روان شناختی در شکل گیری رفتارهای یادگیرنده کارکنان و پیامدهای آن بر عملکرد سازمانی: یک مطالعه مروری نظام مند
ارائه الگوی توسعه گردشگری جنوب استان سیستان و بلوچستان با تکیه بر زیرساخت های مالی
افزایش کارایی بانکداری از طریق تولید داده های مصنوعی و کاربردهای هوش مصنوعی مولد
کاربرد وب جی آی اس ( WebGIS) در مدیریت برنامه ریزی شهری
تاثیر آموزش و توسعه کارکنان بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی