چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری، آذر ماه ۱۴۰۱

چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری

The fourth international conference of new ideas in management, accounting, economics and banking

چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در تاریخ ۲۰ آذر ۱۴۰۱ توسط ،شركت همايش آروين البرز برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری مراجعه فرمایید.

مقالات پذیرش شده در چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری

• مدیریت سود و ارزیابی مدل های شناسایی سود

• حسابرسی مستمر شهرداری با نرم افزارهای جدید

• بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر بالندگی کارکنان؛ مطالعه موردی:وزارت امور اقتصادی و دارایی

• بررسی رابطه کیفیت گزارشگری مالی و قابلیت مقایسه صورت های مالی

• تعیین اهمیت شاخص های تاثیرگذار بر ارزیابی مدیریت زنجیره تامین مالی با استفاده از روش فوکام

• شناسایی عوامل تاثیرگذار در سیستم مدیریت امنیت اطلاعات(ISMS) (جهت پیاده سازی در بانک ها)

• بررسی اثرات بازارچه مرزی ساری سو در توسعه اقتصادی استان آذربایجان غربی

• عوامل تاثیرگذار بر گسترش مزیت رقابتی در سازمان تامین اجتماعی استان یزد

• تاثیر فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و زیر ساخت فناوری بر بهبود فرآیند از طریق اشتراک دانش

• طراحی مدل بازاریابی دیجیتال در شرکت های محصولات ورزشی

• یک متد جدید از نقش واسطه ای اعتماد در عدالت سازمانی و رفتار شهروندی

• رضایتمندی شهروندان مبتنی بر مدیریت منابع انسانی پایدار

• روشی مدرن از مدیریت منابع انسانی جهت راهبری پسا کرونا ویروس

• نقش میانجی قابلیت استخدام در تاثیر تناسب رشته تحصیلی و شغل بر موفقیت کار راهه کارکنان شهرداری منطقه ۱۴ تهران

• بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز و آگاهی زیست محیطی بر رفتارهای سبز کارکنان با نقش تعدیل گر رهبری خدمتگزار (مورد مطالعه: شهرداری منطقه ۱۴ تهران)

• بکارگیری روش مدیریت ارزش کسب شده برای کنترل پیشرفت پروژه های ساختمانی

• بررسی الگوریتم های یادگیری ماشین

• تاثیر مدیریت تطبیقی بر توسعه پایدار دولتی در ایران

• اثربخشی مدیریت رفتار سازمانی در بهبود عملکرد کارکنان سازمان های دولتی ایران

• رابطه بین رفتارهای ادراک شده مدیران با انگیزش شغلی کارکنان

• تاثیر آموزش و توسعه ی مهارت های کارکنان بر رشد سازمان های دولتی

• رویکردهای نوین به آموزش و توسعه کارکنان

دانلود مقاله های چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری