آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 226تعداد صفحات کتابچه مقالات: 4470
تعداد نمایش مقالات: 22499
دومین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین
دومین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین در تاریخ ۱۰ اسفند ۱۴۰۲ توسط موسسه آموزش عالی کار، در شهر قزوین برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات دومین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در دومین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین
بررسی تاثیر تنوع سنی مدیرعامل و توانایی مدیریتی بر عملکرد شرکت
تاثیر محدودیت های مالی و اعتماد بیش از حد مدیریتی برحساسیت سرمایه گذاری به جریان نقدی
تاثیر توانایی مدیریتی بر ارتباط بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیران و تداوم فعالیت و چرخش حسابرس
شناسایی و دسته بندی عوامل جبران خدمات کارکنان نسل z
تاثیر ناکارایی سرمایه گذاری در منابع انسانی بر مدیریت اجتناب مالیاتی با نقش تعدیلگر چرخه عمر شرکت
بررسی رابطه بین عملکرد پرتفوی و ر یسک صندوقهای سرما یه گذار ی فعال در بورس اوراق بهادار
سنجش و ارزیابی کارایی و عملکرد پرتفوی صندوق های سرمایه گذاری مشترک در بورس اوراق بهادار تهران
مطالعه تاثیر استراتژی های پایدار پیشگیرانه بر عملکرد پایدارشرکت
نقش راهبردی مدیریت ریسک بر تعامل بین کارایی، عملکرد و سلامت مالی بانک ها
بررسی عوامل موثر بر بازاریابی مبتنی بر بیمه
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر زنجیره تامین لارج در گروه صنایع غذایی تحفه
شناسایی و اولویت بندی شاخص های سرمایه فکری با هدف بهبود عملکرد شرکت (مدیران و کارشناسان شرکت های دانش بنیان در استان البرز)
ارائه مدلی به منظور برقراری تعامل پایداری و انعطاف پذیری در زنجیره تامین پایدار
تاثیر عوامل فرهنگی (ویژگی های فعالیت و تکنولوژی) بر کارایی همراه بانک ها
تاثیر نوآوری بر عملکرد خدمات جدید با نقش میانجی عوامل موفقیت سطح پروژه در شهرداری شهر قزوین
متاورس و حرفه حسابداری و حسابرسی: مفاهیم، چالش ها، راهکار ها
تحلیلی بر مدل های مدیریت ارزیابی عملکرد منابع انسانی در سازمان
بررسی تطبیقی مدیریت اسلامی با مدیریت غربی
عدالت سازمانی ادراک شده بر پایه نهج البلاغه و رفتار شهروندی سازمانی
بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوآورانه در بیمارستان های دولتی با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی
مروری بر رفتارضد مصرف
بررسی نقش رضایت شغلی بر رابطه ی درهم تنیدگی و تعهد سازمانی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان البرز
شناسایی موانع اجرایی شدن قانون طرح استخدام ۱۸ هزار نفری ناظرین بخش کشاورزی و منابع طبیعی در وزارت جهاد کشاورزی
نقش اخلاق در حسابداری
بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان لرستان
بررسی تاثیر بازاریابی حسی و استراتژی های بازاریابی سبز بر قصد خرید مصرف کنندگان با نقش میانجی تجربه مشتری (مورد مطالعه شعب و نمایندگی های بیمه ایران در استان قزوین )
تاثیر بازاریابی کارآفرینانه و بازارگرایی بر عملکرد بازاریابی با نقش میانجی نوآوری محصول ( مورد مطالعه شرکت های صنعت مواد غذایی در استان قزوین )
نقش هوش مصنوعی در تامین مالی پایدار و توسعه استاندارد های گزارشگری پایدار
بررسی تاثیر چرخه عمر و رقابت در بازار محصول بر رابطه بین مسئولیت های اجتماعی و عملکرد بازار شرکت
تحلیلی بر عوامل موثر در پایداری سازمان های دولتی با رویکرد بهترین-بدترین (مورد مطالعه: سازمان های دولتی یاسوج)
بررسی تاثیر ارزش های فرهنگی بر اقدامات حسابداران در شرکت های صنایع غذایی پذیرفته شده در بازار بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر قانون شکنی و رضایت شغلی با نقش تعدیلگری رهبری خدمتگزار و رفتار شهروندی کارکنان
مقایسه میزان اثر بخشی روش های تدریس فردی و گروهی در آموزش ریاضی
تاثیر سهولت درک گزارشگری مالی بر هزینه سرمایه و درماندگی مالی
بررسی ارتباط مدیریت سود واقعی، اقلام تعهدی و ترکیب هیات مدیره بر پایداری سود
نقش اخلاق حرفه ای در توسعه پایدار کسب و کارها (مورد مطالعه: کسبه بازار طلا فروشان تبریز)
بررسی تاثیر احساسات ناشی از شکست آخرین پروژه کارآفرینی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی رضایت شغلی و نقش تعدیلگری رهبری حمایتی و زمان سپری شده از شکست پروژه در شرکت های دانش بنیان واقع در پارک علم و فناوری قزوین
بررسی تاثیر شایستگی های رهبری بر موفقیت پروژه با نقش تعدیلگری پشتیبانی مدیر ارشد در کابل سازی افق البرز
تاثیر مکانیسم های حاکمیت شرکتی و درماندگی مالی بر رابطه بین گزارشگری پایداری شرکت و سیاست های تقسیم سود
تاثیر توسعه فردی بر نوآوری سازمانی با توجه به نقش میانجی چابکی نیروی کار در راه آهن شهرستان قزوین
بررسی رابطه جهت گیری برند و قابلیت بازاریابی کسب و کار و بهبود عملکرد سازمان با تعدیلگری ارزش ویژه برند (مطالعه موردی:شرکت کاشی الوند)
تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر نواوری کسب و کار در شرکت ایران خودرو (ایساکو)
شناسایی شاخص های شایستگی عمومی فرماندهان عملیات آتش نشانی
ارزیابی تاثیر ساختار درآمدی شهرداری بر روند توسعه پایدار شهری
ارزیابی و تبیین رابطه نظام تامین مالی و مولفه های اقتصاد سیاسی جدید با رویکرد ساختار منابع درآمدی مدیریت شهری
بهره وری و کاهش هزینه ها با استفاده از فرآیندهای بهبود داده شده در طرح تحول اداری شهرداری
نقش مدیریت دستگاه های اجرایی (شهرداری ها) جهت اثرسوء توافق قیمت املاک در تملک اراضی اشخاص
بررسی جایگاه و روش بودجه ریزی عملیاتی وسیله ای برای برنامه ریزی اقتصادی و مدیریت عملکرددر نظام مدیریتی شهرداری ها
بررسی مشکلات و شیوه بهبود مالی خارجی و بین المللی شهرداری ها
نقش کارآمدی سیستم حسابداری در افزایش مدیریت و بهبود بهره وری در صنعت احدات و ساخت و سازهای ساختمانی
بررسی دلایل اهمیت، مزایا، معایب و راهکارهای بودجه بندی عملیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی ارتباط بین رفتار اخلاقی و قدرت حسابرسی با فرار مالیاتی در شرکت ها
تاثیر بازاریابی مقصد گردشگری بر قصد بازدید از منطقه تخت سلیمان با نقش میانجی دولت، مردم و رویدادهای منفی (مورد مطالعه:آثار باستانی مجموعه تخت سلیمان شهرستان تکاب)
تاثیر تناسب فناوری اطلاعات بر پاسخگویی مشتری با نقش اشتراک اطلاعات و یکپارچگی زنجیره تامین
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر چالش های تولید، شرکت ها و صنایع شهر صنعتی البرز (با استفده از روش دلفی فازی و دیمیتل)
بررسی اثرات هوش عاطفی در افزایش کارایی شرکت فیروز استان قزوین با نقش میانجی تصمیمات استراتژیک
بررسی تاثیر همه گیری COVID-۱۹ بر شیوه های مدیریت ایمنی محیط کار ، ناامنی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت ایدکو پرس
ارزیابی رابطه عملکرد سلامت و ایمنی شغلی با شیوه های مبارزه با کووید ۱۹ در بین پرسنل بیمارستان شهدای آبیک
تاثیر بازایابی رسانه های اجتماعی و افراد تاثیرگذار بر قصد خرید مصرف کننده با نقش میانجی درک مصرف کننده (مورد مطالعه برند بیژن)
ژئوپلتیک مدیران سازمانی در اصلاح رفتار
تاثیر گشودگی در برابر تجربه،خود تنظیمی و ذهنیت رشد بر چابکی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی رهبری تحول افرین (مطالعه موردی : سازمان بنیاد مسکن استان قزوین)
بررسی تاثیر رایانش ابری در صنعت بانکداری بر امنیت اطلاعات مالی با میانجی گری فین تک ها در بین مشتریان بانک ملت شهرستان پارس آباد مغان
طرح آزمایشی روش طرح سناریو، تاثیر ارائه خدمات آنلاین و آفلاین و کیفیت ارائه خدمات بر اعتماد و رضایت مشتریان بیمه ایران (مورد مطالعه شهر قزوین)
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی توسعه منابع انسانی (مورد مطالعه شهرداری خرم دره)
تاثیر عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی بر سهولت انجام کار با نقش میانجی رضایت شغلی و تعدیلگری حمایت سازمانی (مورد مطالعه: شرکت البرز دارو)
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر زنجیره تامین چابک در فروشگاه های زنجیره ای رفاه تهران
تاثیر استقلال مالی با نقش واسطه د ردسترس بودن و عملکرد شبکه ارتباطی بر کیفیت اطلاعات حسابداری مالی در شهرداری شیراز
شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در تقویت برند کارفرمایی
قابلیت های پویا و استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان های دولتی
بررسی رابطه ویژگی های فناوری بلاکچین با چایکی سازمانی (مورد مطالعه: یک شرکت بازرگانی در شهر تهران)
بررسی تاب آوری فردی بر سلامت شغلی کارکنان با توجه به نقش تعدیل کننده تاب آوری سازمانی و ویژگی های جمعیت شناختی اجتماعی
تاثیر حاکمیت شرکتی و عملکرد مالی بر شدت سرمایه گذاری در نوآوری
بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد مالی و پایداری مالی
ایجاد و قطع روابط در رسانه اجتماعی: تاثیرات خیانت های برند و اینفلوئنسر
شناسایی و بررسی پتانسیل شرکت های دانش بنیان در تولید و صادرات (مورد مطالعه شرکت های دانش بنیان استان قزوین)
شناسایی و بررسی اقدامات حمایتی برای توسعه صادرات در بخش تعاون ( با استفاده از تکنیک دلفی - فازی و تحلیل سلسله مراتبی)
تاثیر سبک رهبری، طراحی سازمانی و رویکردهای مدیریت منابع انسانی بر پنهان سازی دانش با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی و محیط کار رقابتی
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی اعتماد سازمانی و رضایت شغلی و نقش تعدیلگر تعامل کارکنان در سازمان تامین اجتماعی استان قزوین (مورد مطالعه استان قزوین)
شناسایی و بررسی نقاط قوت و ضعف تعاونی های مسکن مهر به منظور بهره گیری در پروژه مسکن ملی ( با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی و دلفی-فازی)
شناسایی ابعاد و تاکتیک های مدیریت تصویرپردازی در سازمان
تاثیر ویژگی های مدیرعامل بر رابطه سرمایه فکری و سیاست تقسیم سود در شرکت ها
تاثیر رهبری مسئولانه بر چابکی نیروی کار باتوجه به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی
تحلیل ارتباط میان اطلاعات اعتماد اجتماعی و حساسیت جریان های نقدی با تمرکز بر نقش تعدیل کنندگی کیفیت حسابرسی و چرخش شرکای موسسات حسابرسی
تاثیر زبان انگیزشی سرپرستان بر حمایت از کارکنان با توجه به نقش میانجی شرایط روانی (مورد مطالعه: کارکنان بیمارستان شهید رجایی قزوین)
بررسی تاثیر فناوری بلاکچین بر یکپارچگی زنجیره تامین و عملکرد زنجیره تامین پایدار در صنایع شوینده استان قزوین
تاثیر ساختار شبکه بر نواوری باز با نقش افشای اطلاعات محیطی در زنجیره تامین
هوش مصنوعی در تجارت الکترونیکی با رویکرد جنبه های حقوقی
تحلیل تاثیر مکانیزم های حاکمیت شرکتی بر تفاوت ارزش دارایی و ارزش اسمی و ریسک ورشکستگی موسسات مالی
بررسی تاثیر صلاحیت و کیفیت زندگی کاری بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه شهرداری الوند)
بررسی تاثیر توانمندسازی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازمان (مورد مطالعه شهرداری کهریزک)
بررسی اثر بخشی بازی های حرکتی بر مهارت هی اجتماعی و مشکلات رفتاری دانش آموزان پایه اول مدارس ابتدایی شهرستان بندرترکمن
بررسی نقش رهبری مدیران مدارس بر ارتقاء توسعه پایدار از طریق ایجاد انگیزه در معلمان مدارس ابتدایی شهرستان آق قلا
بررسی تاثیر تغییر سازمانی بر بهبود عملکرد سازمان کارکنان آموزش و پرورش شهر گرگان
بررسی اثربخشی ارائه تکلیف در منزل در مقایسه با کلاس درس بر عملکرد تحصیلی دانش آموزان پایه پنجم در درس ریاضی مدارس ابتدایی شهرستان بندر ترکمن
تجزیه و تحلیل رابطه بین دانش و مهارت ها، محرک های سازمانی و موفقیت درک شده در اجرای مدیریت پروژه چابک
تاثیر قابلیت مقایسه صورت های مالی بر گزارشگری متقلبانه با تاکید بر نقش فرآیند ارزش آفرینی و عدم تقارن اطلاعاتی
بررسی نقش تعدیلی مدیریت ریسک بر رابطه بین کمیته حسابرسی و عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
کاربرد روش تاپسیس فازی برای ارزیابی ریسک در توسعه نیروگاه شهید بهشتی لوشان
رابطه ادراک از سندرم استکهلم با سلامت روان و وفاداری در بین کارکنان صنایع فولاد
تاثیر سیستم های کنترل داخلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی نوآوری و چابکی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی قزوین)
مطالعه رابطه بین شخصیت پویا با شایستگی های شغلی و درگیر شدن در شغل معلمان تربیت بدنی
اثر نیاز به شناخت، خودکارآمدی یادگیری و یادگیری جمعی بر رضایت از یادگیری معلمان تربیت بدنی
عوامل موثر بر سودآوری بانک ها و راه کارهای افزایش درآمد
بررسی نقش محدودیت های مالی ، سطح نگهداشت وجه نقد و رقابت در بازار محصول بر ارتباط میان ریسک ورشکستگی و بحران های مالی
بررسی تاثیر استقلال و تخصص مالی کمیته حسابرسی بر بدهی عمومی
بررسی تاثیر تنوع جنسیتی کمیته حسابرسی بر بدهی عمومی
رابطه بین رهبری حمایت گرای مدیران با تبادل رهبر پیرو و خلاقیت شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان
بررسی تاثیر بازاریابی اثربخش بر تحریک پذیری مشتریان در شرکت های صنعتی استان ایلام
بررسی ارتباط نقش رفتار شهروندی بر انگیزه و دانش ایمنی در بین آتشنشانان
بررسی تاثیر عوامل تصویر ذهنی از فروشگاه بر انتخاب فروشگاه (مورد مطالعه: فروشگاه های رفاه تهران)
بررسی تاثیر عوامل موثر بر دلبستگی به برند تجا ری در شبکه های اجتماعی (مورد مطالعه: شیر کاله )
بررسی مولفه های افراد حادثه دیده ساختمان به روش ANP: مورد مطالعه حوادث ۱۰ ساله شهرستان بانه
بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر سرمایه اجتماعی فردی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تعامل اجتماعی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت درنا)
مطالعه بررسی تاثیر مدیریت تکنولوژی در کنترل ضایعات مواد غذایی در قاره آسیا
بررسی برخی راهکارها و موانع موجود در کاهش ضایعات مواد غذایی در ایران
بررسی نقش مدیریت زمانبندی، محدوده و هزینه در موفقیت پروژه های توسعه محصول صنایع شوینده در شرایط عدم قطعیت با استفاده از روش تحلیل عاملی تاییدی
رابطه حسادت فردی با رفتار جستجوی دانش و خلاقیت تیمی کارکنان ادارات ورزش و جوانان
تاثیر احساسات سرمایه گذار بر بازده، جریان های نقدی و عملکرد شرکت ها
بررسی تاثیر تجربه پیش از مصرف بر ترجیح برند ارزشدرکشده مصرف کنندگان (موردمطالعه: مشتریان لوازمآرایشی منطقه ده تهران )
تاثیر رسانه های اجتماعی حرفه ای آنلاین بر مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: کارشناسان هتل های سه ستاره و چهار ستاره شهر قزوین)
بررسی تاثیر تاب آوری بر تعهد کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی رضایت از زندگی و تعادل احساسی (مورد مطالعه: اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان قزوین)
تاثیر رهبری معنوی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و مشارکت کارکنان (مطالعه موردی کارکنان بیمارستان البرز در زمان شیوع کووید ۱۹)
تاثیر انگیزه خدمت عمومی بر ترک خدمت با نقش میانجی نگرش شغلی، استرس کاری، راندمان فعالیت
بررسی تاثیر اندازه شرکت بر اظهارنظر حسابرس نسبت به عدم تداوم فعالیت شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر درماندگی مالی بر اظهارنظر حسابرس نسبت به عدم تداوم فعالیت شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تجزیه و تحلیل نگرش کارکنان نسبت به پارادایم نوین محیطزیستی و مصرف انرژی (مورد مطالعه: کارکنان علوم پزشکی استان گیلان)
بررسی تاثیر برند دانشگاه، ارتباطات برند و تجربه دانشجو بر تداعی برند و تحلیل نتایج در ایجاد ارزش ویژه برند و تمایل به گذراندن دوره های آموزشی (مورد مطالعه: موسسات آموزش عالی شهر مشهد)
تاثیر عوامل سازمانی بر توسعه خلاقیت جمعی از دیدگاه معلمان تربیت بدنی استان گلستان
بررسی تاثیر پس آیندهای توسعه فعالیت های بازاریابی در شبکه های اجتماعی بر ارزش آفرینی مشترک برای مشتریان و فروشنده
بررسی تاثیر نگرش به برند بر هویت و ارزش برند و تمایل به پرداخت آنلاین ( مورد مطالعه: خدمات پرداخت الکترونیک سازمان تامین اجتماعی )
تاثیر رقابت در بازار محصول بر ارتباط بین اعتماد بیش از حد مدیرعامل و ریسک سقوط قیمت سهام
بررسی تاثیر نظام آراستگی محیط کار بر کاهش حوادث شغلی در کارخانه صنعتی بهروز
تدوین مدیریت رتبه بندی شاخص های تعمیر و نگهداری هوشمند
بررسی اثر یکپارچگی اطلاعاتی بر عملکرد مالی (مورد بررسی: شرکت های شهرک صنعتی ساری)
تاثیر هیجان منفی بر رضایت مشتری از خدمات بانکداری با نقش میانجی عدالت درک شده و عدم تایید انتظارات در شکست خدمات بانکداری الکترونیکی (مورد مطالعه:بانک صادرات شهر قزوین)
نقش نوآوری محصول، فناوری اطلاعات و ارتباطات و استراتژی بازاریابی بر مدیریت دانش و عملکرد (مورد مطالعه: صنعت کاشی و سرامیک استان قزوین)
بررسی عوامل موثر بر دلبستگی و قصد خرید در شبکه های اجتماعی با تاکید بر نقش تبلیغات اینفلوئنسرها
تاثیر ساز و کارهای مکانیسم حاکمیت شرکتی بر رابطه بین تنوع موضوعات ریسکی در گزارش حسابرسی و هزینه حسابرسی
بررسی تاثیر نورومارکتینگ در کسب و کار
تاثیر بیش اطمینانی و توانمندی مدیران بر رابطه بین مدیریت سود واقعی و چسبندگی هزینه ها
مطالعه استراتژی های بقاء با تکیه بر مثلث توسعه پایدار
بررسی تاثیر ریسک مالی بر هنجارهای فردی و اجتماعی بانک رفاه کارگران استان سیستان و بلوچستان
نقش رهبری تحول آفرین و فناوری اطلاعات در عملکرد کارکنان بخش خدمات عمومی (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی تهران)
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر روی اثربخشی کارکنان شرکت پارس خودرو
تاثیر دیجیتالی شدن بر توسعه کارآفرینی در مدیریت نوآوری کسب و کار
رابطه رهبری توانمندساز با گشودگی به تجربه و خلاقیت شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان
بررسی رابطه بین حوادث شغلی و جوایمنی بارویکرد مداخله اموزش هدفمند (مطالعه موردی کارخانه چرخ خیاطی کاچیران)
نقش امید سازمانی در رقفتار شهروندی سازمانی
بازنمایی رفتار سازمانی مثبت گرا در رفتارهای فرانقش سازمان
معیارهای انتخاب مدیران مدارس به روش تطبیقی در مقاطع متوسطه اول
بررسی تاثیر قابلیت های منابع انسانی بر بهره وری کارکنان شعب بانک ملت ارومیه
نقش مدیریت عملکرد بر کاهش ترومای سازمانی در ادارات هلال احمر استان مازندران
بررسی رابطه ارتباطات سیاسی، تصمیم گیری های مالی و نگهداشت وجوه نقد
تبیین نقش رهبری اصیل بر هویت سازمانی در ادارات بیمه سلامت استان مازندران
تاثیر ساختار سازمانی بر رفتار سبس کارکنان بیمارستان های دولتی غرب استان مازندران
بررسی رابطه اثربخشی کنترل داخلی و اجتناب مالیاتی
اثربخشی کنترل داخلی و اجتناب مالیاتی: نقش تعدیلی مالکیت خانوادگی
بررسی تاثیر مدیریت سود بر خطر ورشکستگی
بررسی تاثیر استراتژی تجاری بر خطر ورشکستگی
حسابداری مدیریت و توسعه محصول جدید
تاثیر جنسیت اعضای هیات مدیره بر گزارشگری اطلاعات پایداری شرکت
بررسی تاثیر نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه (PM) بر عملکرد ایمنی پله های برقی (مطالعه موردی: پل های عابرپیاده مکانیزه سطح شهر تهران)
تاثیر کیفیت سازو کارهای حاکمیت شرکتی بر کیفیت گزارشگری مالی در شرایط کرونا
بررسی تاثیر افشای اطلاعات زیست محیطی شرکت ها و ارتباطات سیاسی بر نقش تغییر مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر عدم قطعیت سیاست های اقتصادی بر ضریب واکنش سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر خوش بینی مدیران بر نگهداری وجوه نقد
بررسی رابطه نقدشوندگی و نوسان پذیری بازده سهام با تاکید بر نقش کیفیت سود
تاثیر خودشیفتگی مدیرعامل، حاکمیت شرکتی، درماندگی مالی و اندازه شرکت بر اجتناب مالیاتی
بررسی اثربخشی کمیته حسابرسی و عملکرد حسابرسی داخلی بر گزارشگری پایداری شرکت های کوچک و متوسط عضو بورس اوراق بهادار تهران
تحلیل مولفه های خرد و کلان تاثیرگذار بر HSE پروژه های عمرانی با استفاده از روش AHP مطالعه موردی پروژه فولادسازی میانه
بررسی رابطه بین مولفه های تاثیرگذار در بروز رفتارهای ایمن با استفاده از مدل ساختاری )مورد مطالعه: شرکت مهندسی فناور معادن و فلزات ) mmte)
تاثیر کار عاطفی بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان شهرداری شهر ملارد
بررسی و مطالعه سختی کار و تاثیر آن بر رفتار کارکنان و ایجاد سوانح شغلی
تجزیه وتحلیل اثر حاکمیت شرکتی و ویژگی های شرکت بر محافظه کاری حسابداری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر حکمرانی خوب بر رفاه ذهنی کارکنان هلال احمر شهر زاهدان
رویکرد تحلیل جامع تفسیری ساختاری در پیش بینی علل کیفی ورشکستگی
اثر دانش و تخصص حسابرس، درجه نزدیکی سود شرکت با میزان جریان های نقدی بر هزینه حقوق صاحبان سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس
بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی و ارتباط آن با حوادث شغلی در کارگاه های ساختمانی
نقش روانشناسی در تحقیقات مدیریت منابع انسانی
تاثیر رهبری اصیل بر شایستگی های تفکر نوآورانه با میانجیگری مهارت های مربیگری در مدارس متوسطه شهرستان دزفول
مطالعه و تحلیل عوامل بازدارنده در پیاده سازی سیستم حسابدار تعهدی در دانشگاه
بررسی تاثیر فناوری هوش مصنوعی و تجربه رضایت بخش بر قصد خرید مجدد مصرف کننده در فروشگاه های آنلاین
بررسی تاثیر ترکیب خدمات پس از فروش و آمیخته بازاریابی بر ارزش خدمات و حفظ مشتریان
تاثیر دوگانگی وظایف مدیرعامل بر رابطه بین کمیته حسابرسی و کیفیت حسابرسی
بررسی رابطه سرمایه انسانی کمیته حسابرسی و کیفیت حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
رابطه رشد شرکت و چرخه عمر شرکت با حساسیت جریان های نقدی با توجه به تاثیر محدودیت های مالی
تاثیر انتخاب حسابرس بر کیفیت گزارشگری مالی مورد مطالعه بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
بررسی عوامل موثر بر رضایت مشتریان از بانکداری اینترنتی در راستای وفاداری، با تاکید بر خدمات بانکداری نوین (مطالعه موردی: بانک گردشگری)
بررسی نقش میانجی خلاقیت کارکنان در رابطه بین رهبری تحول آفرین و رفتار نوآورانه کارکنان
طراحی مدلی ساختاری پیش آینده ای عملکرد سازمانی
رویکردی ساختاری به پیش آینده ای پنهان سازی دانش
آثار رتبه بندی اعتباری بر ساختار سرمایه با تاکید بر نقش تعدیل کننده بیش اعتمادی مدیران
شناسایی و رتبه بندی موانع اتخاذ تفکر راهبردی در شرکت های مدیریت صادرات
آسیب شناسی فعالیت های شرکت های مدیریت صادرات
تاثیر بومی سازی ابزارهای مرتبط با یادگیری الکترونیکی بر کیفیت یادگیری دانش آموزان مدارس ابتدایی شهرستان ساری ناحیه ۱
بررسی تاثیر تبلیغات تجاری بر الگوهای مصرفی مشتریان (مورد مطالعه: مصرف کنندگان تلفن همراه در شهر ایلام)
بررسی ارتباط مدیریت دانش بازاریابی و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی کرمانشاه)
شناسایی مولفه های موثر در حوادث برقی منجر به فوت در شهرستان ابهر
نقش تعدیلی کیفیت کنترل داخلی بر تاثیر وضعیت مالی بر ریسک سقوط قیمت آتی سهام
تاثیر سواد مالی و رفتار پس انداز بر آگاهی از سرمایه گذاری با توجه به نقش تعدیلگر فقدان خودکنترلی
بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر وفاداری مشتریان (مطالعه موردی:فروشگاه های زنجیره ای شهرستان کرمانشاه)
مطالعه تاثیر شخصیت مشتریان بر وفاداری به برند (مورد مطالعه مصرف کنندگان گوشی های تلفن همراه برند اپل، سامسونگ و شیائومی)
رابطه بین پرداخت سود سهام و مسئولیت اجتماعی شرکت با توجه به اثر تعدیل کننده نظارت هیئت مدیره
شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی تاب آوری در زنجیره تامین کشاورزی غذایی با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری
بررسی تاثیر تناسب فرد-سازمان بر عملکرد شغلی براساس نقش کار عاطفی و هوش فرهنگی مورد مطالعه: کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
بررسی اثر فرهنگ سازمانی الکترونیک بر عملکرد مالی شرکت با در نظر گرفتن نقش میانجی کسب و کار الکترونیک و توسعه ارزش تکنولوژی الکترونیک(مورد مطالعه: شرکت فناوری اطلاعات وارتباطات پاسارگاد آریان (فناپ))
تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد پروژه با نقش تعهد و پیچیدگی پروژه
تاثیر نوآوری بالقوه بر عملکردتجاری سازی با نقش قابلیت های سازمانی
مدلسازی چند هدفه شبکه زنجیره تامین حلقه بسته پایدار با تقاضای حساس به قیمت و انگیزه های مصرف کننده
ارزیابی مدیریت HSE در جایگاه های سوخت شهری:مورد مطالعه جایگاه های سوخت شهر تهران
فرا بودجه فرصت یا تهدید (مرور ادبیات )
بررسی رابطه اضطراب کرونا و تاب آوری با خطاهای انسانی
بررسی اثر عدم تقارن اطلاعاتی بر رابطه بین مالیات جسورانه و کیفیت سود
تاثیر شخصیت برند بر اعتماد سازمانی با نقش میانجی درگیری مشتری
تاثیر پیاده سازی شفافیت و سیستم های اطلاعاتی حسابداری بر کیفیت گزارش های مالی عاطفه حاتمی فارسی
تاثیر افشای ریسک های ناشی از تحریفات با اهمیت بر حق الزحمه حسابرسی
بررسی رابطه بین ناامنی شغلی و رفتار ایمنی با توجه به نقش میانجی درگیری شغلی و عملکرد کاری کارکنان شرکت فولاد آذربایجان
توسعه و اعتبارسنجی مقیاس خودکارآمدی رهبری ایمنی در بین کارکنان بیمارستان برکت امام شهرستان میانه
تاثیر اخلاق اسلامی در کسب و کار بر حسابداری رفتاری در شرکتهای حسابداری
تاثیر هماهنگی حسابرس خارجی بر تلاش حسابرس داخلی در شرکت های حسابداری
بررسی تاثیر نوآوری و یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی با نقش میانجی هوش تجاری (مطالعه موردی: شرکت های صنایع غذایی در بابل)
تاثیر رفتار گله ای صندوق های سرمایه گذاری بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با نقش میانجی اطلاعات قیمت سهام
بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی با شاخص های ایمنی و سلامت کارکنان (شرکت گاز استان تهران)
تحلیل اثر فناوری بلاکچین بر توسعه سیستم های مالی بانک ها
شناسایی عوامل بومی موثر بر حسابداری مدیریت رفتاری
بررسی تاثیر شیوه های منابع انسانی استراتژیک بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تناسب کارمند سازمان (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری قزوین)