اولین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت،حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها، مهر ماه 98

اولین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت،حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها

First International Conference on Modern Management Tricks, Accounting, Economics and Banking with Business Growth Approach

پوستر اولین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت،حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها

اولین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت،حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها در تاریخ ۲۸ مهر ۱۳۹۸ توسط دبیرخانه دائمی کنفرانس و تحت حمایت سیویلیکا در شهر باكو برگزار خواهد شد.با توجه به اینکه این همایش به صورت رسمی برگزار می گردد، کلیه مقالات این کنفرانس در پایگاه سیویلیکا و نیز کنسرسیوم محتوای ملی نمایه خواهد شد و شما می توانید با اطمینان کامل، مقالات خود را در این همایش ارائه نموده و از امتیازات علمی ارائه مقاله کنفرانس با دریافت گواهی کنفرانس استفاده نمایید.


اولین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها یک رویداد معتبر بین المللی می باشد که با انگیزه ارائه یک پلت فرم بین المللی برای دانشگاهیان، محققان و تمام پژوهشگران در سراسر جهان جهت به اشتراک گذاشتن یافته های پژوهشی خود با کارشناسان جهانی در تاریخ 20 اکتبر 2019 - 28 مهر 1398 در باکو -آذربایجان برگزار خواهد شد.

 

محورهای کنفرانس:

مدیریت

کیفیت، بهره‌وری و تعالی سازمانی

مدیریت کیفیت فراگیر (مفاهیم و ابزارها)

تعالی سازمانی

سیستم های کیفیت، بهره‌وری

مدیریت عملکرد

روش‌های حل مساله، شش سیگما

رهبری و رفتار سازمانی

رهبری، رهبری تغییر و تحول

رهبری اخلاقی

ابعاد رفتاری رهبری شرکت‌های بزرگ و هولدینگ‌ها

رهبری سازمانی در شرایط بحرانی

توانمندی‌های هیجانی رهبران

اثربخشی کار تیمی

فرهنگ سازمانی اثربخش

عوامل سازمانی موثر بر نوآوری

موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان‌ها

فرهنگ سازمانی

ارتباطات سازمانی

مدیریت تعارض

 مدیریت استرس

 کار تیمی

مذاکره

 تولید، فرآیند و عملیات

 مدیریت تولید و عملیات

مدیریت زنجیره تأمین

پژوهش عملیاتی

 مدیریت پروژه

 مدیریت فرآیندها و معماری سازمانی

 مدیریت لجستیک

 چابکی در سازمان

مدیریت راهبردی

 برنامه ریزی راهبردی

 تحلیل رقابتی ادغام وخرید

 پیمان های راهبردی

شیوه مدیریت شرکتهای هولدینگ

 استراتژی در سطح شرکت ها

پیاده سازی استراتژی و موانع موفقیت آن

مدیریت سیستم‌ها و فناوری اطلاعات

 مدیریت دانش و اطلاعات

 روش‌شناسی سیستم‌های اطلاعاتی و معماری فناوری اطلاعات

تجارت الکترونیکی و اقتصاد دیجیتالی

 

دولت و خدمات الکترونیکی

استراتژی الکترونیکی

مدل‌های کسب و کار الکترونیکی

ارزیابی آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی

تجارت از طریق تلفن همراه

سلامت و بهداشت الکترونیک

مدیریت تغییر و مهندسی فرآیندها

هوشمندی کسب و کار

بانکداری الکترونیک

راه حل‌های الکترونیکی سازمانی

سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع

مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک

مدیریت زنجیره تأمین الکترونیک

تدارکات الکترونیک

نوآوری و انتشار فناوری اطلاعات

همکاری و اتحادهای الکترونیک

مدیریت استراتژیک و رقابت

برنامه‌ریزی استراتژیک

مدیریت استراتژیک

تحلیل رقابتی ادغام و خرید

پیمان‌های استراتژیک

 شیوه مدیریت شرکت‌های هولدینگ

 استراتژی در سطح corporation

 پیاده‌سازی استراتژی و موانع موفقیت آن

 سازگاری مولفه های مختلف استراتژی با ساختار

 طراحی ساختار سازمانی

.پیاده‌سازی ساختار سازمانی

مدیریت منابع انسانی

توسعه منابع انسانی

آموزش

جانشین پروری

سیستم‌های جبران خدمات

 سیستم ارزشیابی مشاغل

 سیستم‌های مدیریت عملکرد کارکنان

ایمنی و بهداشت

روابط کار

 انتخاب و جامعه‌پذیری

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

 منابع انسانی الکترونیک

 مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های هولدینگ

 مدیریت کارکنان دانشور

 برنامه‌های نگهداشت دانشوران

 نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی

 طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی

حسابرسی و ممیزی HRM

 مربی گری

 مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه

 استراتژی تکنولوژی

 مدیریت نوآوری

 مدیریت تحقیق و توسعه

 سیاست‌گذاری تکنولوژی

 انتقال تکنولوژی

 مدیریت بازار

استراتژی بازار

 تحقیقات بازار

 بازاریابی بین‌المللی

بازاریابی خدمات

 مدیریت ارتباط با مشتریان

 تبلیغات

 قیمت‌گذاری

 کانال های بازاریابی

مدیریت برند

اخلاق و فلسفه سازمان و مدیریت

شناسایی مسایل اخلاقی در سازمان‌ها

ریشه‌های بروز مسایل اخلاقی

پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمان‌ها

روش‌های غنی‌سازی فرهنگ سازمانی از منظر اخلاق سازمانی

اخلاق حرفه‌ای

مدیریت پیش‌گیرانه مسایل اخلاقی

تدوین و ترویج کدهای اخلاقی

مهارت‌های حل مسایل اخلاقی

مبانی فلسفی سازمان و نظریه های سازمانی

مبانی فلسفی نظریه های مدیریت

نقد و مقایسه مکاتب فلسفی سازمان و مدیریت و مطالعات تطبیقی

حاکمیت سازمانی و مسوولیت اجتماعی

نقش‌های هیئت مدیره

نظام پاسخگویی

نظام حاکمیت در سازمانها و شرکت‌های هولدینگ

فرآیندهای هیئت مدیره

روابط بین شرکت مادر و شرکت‌های اقماری

اثربخشی هیئت مدیره

تأثیر عملکرد سازمان‌ها بر مسایل اجتماعی و زیست‌محیطی

نقش‌های اجتماعی سازمان‌ها

استمرار و رشد پایدار نظام های مدیریتی

اصول و مفاهیم مدیریت مالی

نقش حسابداران و مدیران مالی در ارتقا عملکرد سازمان

نقش حسابداری و مدیریت مالی در توسعه اقتصادی

نقش مدیران مالی در توسعه و پیشرفت بنگاه های کشور

مدیریت سود از طریق تجدید ارائه صورت های مالی