آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 55تعداد صفحات کتابچه مقالات: 742
تعداد نمایش مقالات: 34591
همایش ملی مدیریت توسعه (چالش ها و راهکارها در سازمان های دولتی و خصوصی)
همایش ملی مدیریت توسعه (چالش ها و راهکارها در سازمان های دولتی و خصوصی) در تاریخ ۱ دی ۱۳۹۵ توسط جهاد دانشگاهی،جهاد دانشگاهي هرمزگان در شهر بندرعباس برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات همایش ملی مدیریت توسعه (چالش ها و راهکارها در سازمان های دولتی و خصوصی) مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در همایش ملی مدیریت توسعه (چالش ها و راهکارها در سازمان های دولتی و خصوصی)
بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر مشتری مداری (مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی هرمزگان)
نقش بکارگیری مولفه های مدیریت دانش در عملکرد سازمانی
بررسی رابطه سازمان یادگیرنده و عملکرد سازمانی کارکنان شرکت سهامی برق منطقه ای استان هرمسگان با نقش میانجی گری یادگیری سازمانی
بررسی رابطه بین هوش هیجانی واستراتژی رقابتی؛ مطالعه موردی: شرکت بیمه تهران
بررسی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه وچابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی
اصلاح سیستم ها و روش های انتصابات مدیران (مطالعه موردی: شهرداری مشهد)
بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و رفتار شهروندی کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان هرمزگان
استراتژی مالی مىاسب برای رسیدن به یک نظام مالی ایمن تر در رکود مالی
نوآوری و فرهنگ و تاثیر این عوامل در اقدامات مدیریت منابع انسانی
ارایه الگوی رهبری کارآفرینانه ی راهبردی
نقش یادگیری سازمانی و فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت خودروسازی)
شناسایی راه کارهای ارتقاءکیفیت آموزش های ضمن خدمت در بندر شهید رجایی
شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصتها و تهدیدهای صادرات سنگ های قیمتی استان کرمان
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی نیروی انسانی ذوب آهن اصفهان
بررسی روابط بین سرمایه اجتماعی، توانمندسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری: بررسی مروری
بررسی تاثیر محدودیت های مالی بر نوسانات جریان های نقدی و نسبت تغییرات در دارایی های نقدی شرکت ها
بزرسی تاثیز جامعه پذیزی معلمان بز تعهد سیاسی آنان در مدارس دوره های اول و دوم متوسطه مدارس آموزش وپرورش شهرستان خوی
جامعه پذیری معلمان در مدارس دوره های اول و دوم متوسطه آموزش و پرورش خوی
توسعه و تعالی منابع انسانی با رویکرد مهندسی آموزش در شرکت پالایش نفت بندرعباس
ارتقاء فرهنگ سازمانی با رویکرد مدل تعالی منابع انسانی ایران در پالایشگاه بندرعباس
بررسی نقش توسعه باورهای خودکارآمدی بر سازگاری شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان شرقی
سنجش سرمایه روانشناختی کارکنان در دانشگاه پیام نور استان آذربایجان شرقی
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه مدیریت استعداد در دانشگاه پیام نور استان آذربایجان شرقی
رابطه یادگیری سازمانی و بلوغ سازمانی کارکنان (شرکت سهامی برق منطقه ای هرمزگان)
دستیابی به مزیت رقابتی از بعد کیفیت در صنعت شیلات و بازار ماهی هرمزگان
شناسایی و رتبه بندی مشکلات ارزیابی عملکرد کارکنان و ارایه راهکارهایی برای بهبود آن در اداره کل راه و شهر سازی استان هرمزگان با رویکرد AHP
بررسی ارتباط میان نوآوری و مدیریت دانش در بین کارکنان فروشگاه های زنجیره ای شهر کرمان
توانمندسازی منابع انسانی و استقرار دولت الکترونیک در سازمان های امروزی
سنجش میزان آمادگی موسسات مالی استان مازندران جهت اجرای مدیریت استعداد
بررسی رابطه تفکر استراتژیک مدیران با اتوماسیون اداری
قلدری در محل کار
مروری بر توسعه اقتصادی و مهمتریه عوامل موثر بر آن با استفاده از رویکرد داده های ترکیبی
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی (منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس)
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و توانمندسازی کارکنان (منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلسی خلیج فارس)
تحلیل شکاف توانمندی های فناورانه در شرکتهای صنعت ICT ایران
بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه ی موردی: جهاد دانشگاهی هرمزگان)
بررسی تغییر و تحول و نهادی کردن آن در سازمان و نقش آن بر عملکرد سازمانی
ارزیابی و تاثیر سیستم های خبره و هوشمند بر افزایش سطح بهره وری سازمان
بررسی رابطه مسیولیت اجتماعی با سرمایه اجتماعی در شرکت صنعتی کروز
شناسایی عوامل موثربرتوانمندسازی کارکنان جهاد کشاورزی استان اردبیل
ارتقای سرمایه فکری سازمان: بررسی نقش و تاثیر عملکرد نوآوری و کارآفرینی سازمانی
ارتباط بین استراتژی های کیفیت و بازاریابی و تاثیر آن بر مزیت رقابتی پایدار
ارایه مذل تخصیص منابع آب به بخش های کشاورزی و شرب در استان هرمزگان با استفاده از برنامه ریزی آرمانی
تخصیص بهینه منابع آب به بخش کشاورزی استان هرمزگان
مدیریت دانش سازمانی، چالش ها و راهکارها
عوامل کلیدی موفقیت در سیستم های هوشمند کسب و کار
بررسی راه های بهبود مهارت های عمومی مدیریت در بین مدیران سطوح میانی استانداری ایلام
مهارت های کسب و کار در فناوری اطلاعات (مطالعه موردی تجارت الکترونیک در ایران)
بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان جهاد دانشگاهی هرمزگان
بررسی عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی و تعیین اولویت آنها (بررسی موردی: شرکت برق منطقه ای هرمزگان)
تشخیص شماره ی پلاک خودروهای ایرانی توسط تکنیک های پردازش تصویر و شبکه ی عصبی
بررسی تاثیر نگرش کاربران نسبت به تبلیغات رسانه اجتماعی بر قصد خرید با بیان نقش واسطه ای ارزش ویژه نام تجاری
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهداشت روانی کارکنان جهاد دانشگاهی هرمزگان
بررسی رابطه ابعاد عدالت سازمانی و افزایش بهره وری درسازمان تامین اجتماعی (مطالعه موردی:سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان)
بررسی تاثیر موانع توسعه آموزش مجازی بر یادگیری خلاق دانشجویان از دیدگاه اساتید دانشگاه پیام نور شهر بندرعباس