اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها، آبان ماه ۱۳۹۴

مقالات پذیرش شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها

• تاثیرحسابداری محیط زیست در گزارشگری مالی (مطالعه موردی شرکت سایپا)

• ACTIVITY BASED BUDGETING

• An Investigating on Comparative Analysis of Iran’s Agricultural Products Advantages in International Markets Based on Virtual Water and Trade Value

• Barriers to Implementing Activity-based Costing in Listed Companies on Tehran Stock Exchange

• Presenting a genetic algorithm to solve economic sizing and lot scheduling with insufficient warehouse capacity

• Quality management system ISO 0992:1999 in Municipality and city council (experience of other countries)

• The multi-objective competitive location problem for congested systems

• The Relationship between Knowledge Sharing on Business Intelligence

• Utilization Rate of Accounting Information for Managers of Financial Institutions

• اثر سپرده و میزان معوقات بر بهره وری یک بانک دولتی

• اثر میانجی سایش اجتماعی بر رابطه ی میان عدالت سازمانی و سکوت سازمانی (مطالعه ی موردی: سازمان امور مالیاتی استان فارس)

• ارائه برنامه زمانبندی پروژه توسط تکنیک 4 D Scheduling و نمایش وضعیت پروژه 4 D Modeling با کمک نرم افزار Primavera و Autodesk Naviswork

• ارائه مدل مفهومی رابطه فرهنگ و اثربخشی سازمانی

• ارائه مدلی ساختاری تفسیری (ISM) برای توسعه صنعت گردشگری در شهر شیراز

• ارائه یک مدل برنامه ریزی ریاضی چندهدفه انتخاب پروژه های سرمایه گذاری در شرایط منابع محدود

• ارائه یک مدل ریاضی برای تصمیمات استراتژیک مکانیابی تسهیلات غیرقابل اطمینان

• ارتباط بین رهبری معنوی و راهبرد مدیریت مشارکتی در انگیزش و توانمندسازی مدیران و کارشناسان اداره کل آموزش و پرورش فارس

• ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی در سازمان های دولتی

• ارتباط هوش اخلاقی با سبک مدیریت کلاس مدرسان دانشگاه پیام نور

• ارزیابی قابلیتهای زمین گردشگری استان گلستان با رویکرد توسعه پایدار

• ارزیابی کیفیت خدمات درمانی بیمارستان فقیهی شهر شیراز از دیدگاه بیماران

• ارزیابی مهارتهای ارتباطی بین فردی در میان دانشجویان دانشگاه فرهنگیان استان فارس

• ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به مزایای سازمانی (مطالعه موردی سازمانی تامین اجتماعی استان آذربایجان شرق)

• ارزیابی وضعیت موجود صلاحیت های حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی شهر اندیمشک

• استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان ها و نقش آن در ارتقای عملکرد سازمانی کارکنان

• افزایش بهره وری هزینه های کیفیت با استفاده از طراحی آزمایشات تاگوچی (مطالعه موردی شرکت دخانیات ارومیه)

• اهمیت استراتژی مستندسازی در بهبود عملکرد سازمان

• اولویت بندی ریسک پروژه های مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده از تکنیک تصمیم گیری چند معیاره BWM

• اولویت بندی عوامل آمادگی الکترونیک سازمان تأمین اجتماعی آذربایجان شرقی در تحقق دولت الکترونیک

• آیا همه گیری بین اقلام غیر منقول یا بازار دارایی وجود دارد؟

• بررسی ارتباط گرنجری مدیریت جریانات نقدی و عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس تهران

• بررسی ارتباط مدیریت جریانات نقدی و عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس تهران

• بررسی استقرار مدیریت روابط با مشتری در سازمان های خدمت گرا

• بررسی انتظارات و ادراکات مشتریان از خدمات بانکداری الکترونیکی بر اساس مدل تحلیل شکاف مطالعه موردی: بانک رفاه اردبیل

• بررسی اهمیت پایانه های مرزی در ترانزیت کالا از کشور با استفاده از مدل SWOT

• بررسی اولویت بندی سبک های رهبری دانشگاه آزاد اسلامی استان به روش SEM

• بررسی بازده کوتاه مدت و بلندمدت سهام عرضه اولیه رشدی و ارزشی در بورس تهران

• بررسی تأثیر استراتژی ترویج فروش بر ترجیح مشتریان در انتخاب بانک تجارت

• بررسی تاثیر شخصیت کارکنان بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی: آموزش و پروش استان ایلام)

• بررسی تاثیر شخصیت کارکنان بر دلبستگی (مطالعه موردی: آموزش و پروش استان ایلام)

• بررسی تاثیر شخصیت کارکنان بر دلبستگی و تعهد سازمانی (مطالعه موردی: اداره آموزش و پروش استان ایلام)

• بررسی تأثیر عملکرد مالی بر رقابت پذیری شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادر تهران

• بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر اثربخشی سازمانی با نقش تعدیل کننده محیط سازمانی و ارزش های مدیر ارشد

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی

• بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت دانش با توجه به نقش تعدیل گر تعهد سازمانی در تامین اجتماعی استان اصفهان

• بررسی تاثیر فناوری اطلاعات در بهبودی مدیریت منابع انسانی، (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان مازندران)

• بررسی تأثیر مخارج دولت و نقدشوندگی بر توسعه مالی بازار سهام ایران

• بررسی تاثیر مهاجرت بر توسعه نیافتگی روستایی

• بررسی تاثیر مهندسی فاکتورهای انسانی (عوامل محیط کاری و ارگونومی) بر سلامت کارکنان (مطالعه موردی: بانک سپه شهرستان تبریز)

• بررسی تأثیر میزان سهام شناور آزاد بر عملکرد مالی و رقابت پذیری شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادر تهران

• بررسی تاثیر نظریه انتشار نوآوری بر پذیرش بانکداری اینترنتی با توجه به مدل پذیرش فناوری دیویس

• بررسی تاثیرگذاری اجزاء بسته بندی بر رفتار مصرف کنندگان گوگرد پالایشگاه گاز ایلام

• بررسی توسعه سرمایه اجتماعی در میان دانشجویان دانشگاه فرهنگیان مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان فارس

• بررسی چابکی کارگاه تولید سفال کلپورگان

• بررسی رابطه ابزارهای بازاریابی ارتباطی با تمایل به خرید مشتریان در فروشگاههای شهرستان ایلام در سال 1394

• بررسی رابطه ارزش ویژه برند و یکی از ابعاد آن کیفیت درک شده با وفاداری مشتریان (مطالعه موردی آژانس های مسافرتی استان مازندران)

• بررسی رابطه الزامات پیاده سازی مدیریت جانشین پروری و بهره وری نیروی انسانی

• بررسی رابطه بکارگیری بین هوش هیجانی با فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارکنان (مطالعه موردی:کارکنان بازداشتگاه موقت استان کرمان)

• بررسی رابطه بین بازاریابی رابطه مند و کیفیت درک شده از برند با وفاداری مشتریان بیمه ایران در استان گلستان

• بررسی رابطه بین جو روانشناختی حاکم بر سازمان آموزش و پرورش با اشتیاق شغلی دبیران شهرستان شوشتر

• بررسی رابطه بین دانش زیست محیطی، نگرش زیست محیطی و تصمیم خرید (مطالعه موردی: مشتریان لوازم خانگی برقی ال جی در شهر گرگان)

• بررسی رابطه بین دورکاری با رضایت شغلی کارکنان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات شهرستان تهران

• بررسی رابطه بین رضایت شغلی و کیفیت زندگی شغلی

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و ایجاد نوآوری در شرکت های فعال در شهرک صنعتی بندرعباس

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان شهرکرد)

• بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و بهره وری منابع انسانی با رویکرد بر مدل والتون

• بررسی رابطه بین مدیریت تغییر و عملکرد دبیران از دیدگاه دبیران و دانش آموزان در مقطع متوسطه ناحیه یک شهرستان ارومیه

• بررسی رابطه بین نگرش مذهبی کارکنان با اعتماد درون سازمانی و تعهد شغلی آنها در شعب بانک سپه شهر کرمان

• بررسی رابطه بین هوش هیجانی و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان اراک)

• بررسی رابطه تنوع، بامفهوم و مهم بودن وظایف شغلی بر میزان عملکرد کارکنان در اداره کل راه و شهرسازی استان تهران

• بررسی رابطه راهبردهای منابع انسانی و مدیریت دانش

• بررسی رابطه کیفیت محیط دانشگاه و تسهیم دانش در بین دانشجویان دانشگاه فرهنگیان فارس

• بررسی رابطه نقش حراست در اخلاق حرفه ای وعملکرد کارکنان مطاله موردی (آموزشکده فنی و حرفه ای پسران ساوه) وابسته به دانشگاه فنی و حرفه ای

• بررسی رابطه نگرش های ناکارآمد با بالندگی سازمانی در کارکنان اداره کل بیمه سلامت کرمان

• بررسی رابطه هوش هیجانی و انعطاف پذیری منابع انسانی در سازمان ها

• بررسی رابطه ی بین جو سازمانی مدرسه با روحیه کارافرینی دانش آموزان پایه دوم و سوم متوسطه شهرکرد سال تحصیلی 93-94

• بررسی ساختاری استراتژیک در رابطه با مذاکرات میان افراد در یک ائتلاف

• بررسی سرمایه اجتماعی و گرایش کارآفرینه (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی کرمان)

• بررسی سوانح ریلی با استفاده از بیوریتم (مطالعه موردی راه آهن ناحیه زاگرس)

• بررسی سوانح ریلی با رویکرد نقش عامل انسانی در سوانح راه آهن ناحیه زاگرس

• بررسی عوامل شکست فعالیتهای نوآوری در کسب و کارهای شهر سنندج

• بررسی عوامل غیر قابل کنترل در ارزیابی کارایی دانشکده های دانشگاه اصفهان

• بررسی عوامل مرتبط با روحیه کارآفرینی دانشجویان فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 31

• بررسی عوامل موثر بر توسعه بیمه های عمر در شهرستان خمین از دیدگاه مشتریان بیمه

• بررسی عوامل موثر بر حضور و غیاب دانشجویان دانشگاه فرهنگیان

• بررسی عوامل موثر بر رفتار کارکنان (جایگاه های سوخت شهر ایلام)

• بررسی عوامل مؤثر بر سودآوری بانکها (مطالعه موردی بانک صادرات)

• بررسی عوامل موثر در بهبود منابع درآمدی (مطالعه موردی شهرداری کنگاور)

• بررسی قابلیت کاربرد مدل سروکوال در ارزیابی کیفیت خدمات بندری

• بررسی کیفیت دانشگاه پیام نور مرکز سراوان

• بررسی مدل ها و موانع آموزش کارآفرینی در دانشگاه های ایران

• بررسی مدیریت هزینه، اندازه شعبه و تعداد پرسنل بر سودآوری بانک سپه (مطالعه موردی: استان مازندران)

• بررسی مزیت رقابتی صادرات مواد غذایی آبزیان استان چهارمحال و بختیاری براساس مدل الماس پورتر

• بررسی مفهومی استراتژیهای بازاریابی و عملکرد تجاری در صنعت بنادر کانتینری

• بررسی موانع توسعه کسب و کار دانشجویی در دانشکده های کشاورزی

• بررسی موانع، آسیب ها و فواید اشتغال بانوان در عناوین مدیریتی

• بررسی نقش تبلیغات برکیفیت ادراک شده و وفاداری به برند در مصرف کنندگان فرآورده های لبنی کاله شهر شیراز

• بررسی نقش تعهد حرفه ای بر بهره وری کارکنان امور مالیاتی شهرستان هشترود

• بررسی نقش سبک های مدیریتی مدیران بر میزان مشارکت اولیاء در مدارس راهنمایی

• بررسی نقش سرمایه فرهنگی در توسعه اجتماعی مدیریت شهری (مطالعه موردی شهروندان شهر دزفول)

• بررسی نقش فرهنگ سازمانی به عنوان محرکی انکارناپذیردر سازمان های یادگیرنده

• بررسی نقش کیفیت خدمات در رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد بانک ها (مطالعه موردی : شعب بانک ملی استان کردستان)

• بررسی و اولویت بندی علل رکود شرکت های تعاونی روستایی استان ایلام و ارائه راهکارهای مفید

• بررسی و مقایسه ی سبک های مدیریت کلاس فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان (تربیت معلم سابق) با فارغ التحصیلان سایر دانشگاه ها

• بررسی وضعیت مدیریت اطلاعات در کتابخانه های دانشگاهی واحدهای منطقه هفت دانشگاه آزاد اسلامی

• برسی تاثیر اجرای سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کاشان

• بررسی مسائل و مشکلات فروش بیمه های عمر سرمایه گذاری و استراتژی های غلبه بر آنها در شهرستان زنجان (مطالعه ی موردی بیمه کارآفرین)

• برندهای ملی در مقایسه با برچسب های خصوصی (تاثیر نام تجاری بر احساسات و قصد خرید مشتریان)

• بکارگیری سیستم های اطلاعاتی در بازاریابی با رویکرد توسعه صنعت گردشگری

• بوروکراسی، شالوده گذار به دموکراسی

• پراگماتیسم بازوی توانمند اقتصاد دانایی محور

• پرورش خلاقیت دانش آموزان در مدارس

• تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان

• تاثیر اعتماد فردی با تمایل به تسهیم دانش

• تاثیر آموزش های خود اشتغالی بر قصد کارآفرینانه فرزندان شاهد و ایثارگر

• تاثیر آموزشهای سازمانی بر بهره وری کارکنان شاغل در شهرک های صنعتی استان خوزستان

• تاثیر بازارگرایی بر عملکرد برند در صنعت مواد غذایی

• تاثیر برند شخصی مدیران اجرایی برارتباطات و ادراکات عمومی سازمان های غیر انتفاعی (خیریه)

• تأثیر مدیریت دانش در ایجاد ارزش های اخلاقی در سازمان

• تاثیر مدیریت سرمایه در گردش و حاکمیت شرکتی بر سودآوری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تأثیر نفوذ اجتماعی ادراک شده بر پذیرش بیمه الکترونیک توسط بیمه گذاران

• تاثیر نوع تسهیلات و نسبت مصارف به منابع بر سودآوری شعب بانک سپه مازندران

• تأثیر تمرکز مالکیت بر ریسک پذیری بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تبیین مدل عملکرد بازاریابی مبتنی بر قابلیتهای مدیریت ارتباط با مشتری

• تبیین و شناسایی عوامل انسانی شکست پروژه های سیستم های اطلاعاتی مدیریت

• تجزیه و تحلیل شغل

• تجزیه و تحلیل نقش گرایش به کارآفرینی بر عملکرد مالی در شرکتهای خدماتی شهرستان سنندج

• تحلیل اثر مخارج دولت بر نقدشوندگی

• تدوین برنامه ریزی استراتژیک دانشگاه پیام نور مرکز سراوان

• تقویت وجدان کاری و ارتباط آن با بهره وری کارکنان در سازمان آموزش و پرورش

• توسعه سیستمهای مدیریتی با استفاده از سیستم هوش تجاری

• توسعه فضای سبز پایدار، الگویی مدیریتی از مفهوم تا واقعیت در شمال ایران (مطالعه موردی: مازندران روستای ارا)

• توصیف وفاداری و انوع وفاداری بینندگان برنامه ی منتخب ورزشی تلویزیون و رابطه ی بین مولفه های وفاداری: مطالعه ی موردی برنامه ی 90 تلویزیون ایران

• رابطه بین عملکرد سازمانی کارکنان با وصول مطالبات بانک مهر اقتصاد استان فارس

• رابطه بین جو سازمانی و عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک ملی شهرستان ساری)

• رابطه بین عوامل انگیزش شغلی کارکنان با وصول مطالبات بانک مهر اقتصاد استان فارس

• رابطه بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بین معلمان پایه اول تا چهارم مدارس ابتدایی شهرستان زرین دشت

• رابطه سبکهای فرزندپروری با ابراز وجود و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دختر متوسطه شهرستان داراب

• رابطه ی فضاهای آموزشی با انگیزهی یادگیری در دانش آموزان متوسطه دوره دوم ناحیه دو شیراز سال تحصیلی 94-1393

• راهبردهای بکارگیری تعلق کارکنان جهت تحقق چشم انداز سازمان

• رهبری تحول آفرین و مقایسه آن با رهبری نوآورانه

• روابط انسانی مثبت گرا و بهبود سلامت و عملکرد کارکنان

• سنجش عوامل موثر در بهبود منابع درآمدی با استفاده از نرمافزار AMOS (مطالعه موردی شهرداری کنگاور)

• سنجش میزان یادگیری سازمانی شرکت آبفا روستایی خوزستان بر اساس الگوی دی . ال . او . کیو با استفاده از معادلات ساختاری

• سود حسابداری برای چه کسی؟

• سیستم های نوین مدیریت کالا (انبار)

• شکست حباب فناوری تکرار دوباره تاریخ

• شناسائی عوامل موثر بر توانمندسازی منابع انسانیو بررسی نقش آنها در بهره وری کارکنان شرکت های نفتی استان خوزستان

• شناسائی فرصتها و تهدیدهای استراتژی فناوری اطلاعات سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی با استفاده از SWOT

• شناسایی موانع فردی و محیطی بازدارنده تجاریسازی دانش در دانشگاه شهید چمران اهواز

• شناسایی و رتبه بندی قابلیتهای سازمانی موثر بر سیستم تولید با تکنیک AHP و Topsis (مطالعه موردی:کارخانه تولید و مونتاژ موتورسیکلت ایساتیس سامان یزد)

• ضرورت توسعه اخلاق حرفه ای در مدیریت

• عوامل موثر بر صادرات صنایع غذایی

• عوامل موثر بر عدم استفاده شهروندان شیراز از فضاهای فرهنگی - ورزشی با استفاده از تکنیک های داده کاوی

• عوامل موثر بر عدم استفاده شهروندان شیراز از فضاهای فرهنگی ورزشی با استفاده از رگرسیون گیری - چندمتغییره

• عوامل موثر بر هوش سازمانی و تاثیرآن بر ارزشیابی عملکرد کارکنان بنیاد ایران شناسی

• عوامل مؤثر بر هویت ایرانی اسلامی با تأکید بر استفاده از فضای مجازی (مطالعه موردی: شهر اهواز)

• فراتحلیلی پیرامون نقش ریسک سازمانی در سازمان های قرن بیست و یکم

• فراست رهبری و ارتباط آن با عملکرد نوآورانه فردی و نوآوری

• گذار به مدیریت واحد شهری و لزوم بهره مندی از زیر ساخت اطلاعات مکانی محلی

• ماهیت تعهد شغلی و ضرورت وجود آن در سازمانها

• مدیریت دانش رویکردی نو در سازمان ها و رابطه آن با یادگیری سازمانی

• مدیریت دولتی؛ نگرش ها و مدل ها

• مدیریت فرآیند خرید و تدارکات در پروژه

• مدیریت کسب وکار

• مدیریت کوانتومی؛ پارادایم هزاره سوم

• مدیریت معنوی در اسلام

• مدیریت همایش های داخلی حوزه علوم انسانی، آسیب شناسی

• مدیریت و برنامه ریزی توسعه فضایی مناطق روستایی با استفاده از مدل های کمی (مطالعه موردی: شهرستان کلاله)

• مروری بر تشکیل قراردادهای الکترونیکی

• مروری بر عوامل موثر بر اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش در سازمانها

• مروری بر مدلهای کلاسیک و نوین جهت پیش بینی ورشکستگی واحدهای اقتصادی

• مروری بر مسئله مکان یابی شعب بانک وبیان عوامل موثر بر مکان یابی شعب

• مسئولیت اجتماعی شرکت، کارآفرینی گرایی و اثر بخشی دانش: یک مطالعه تجربی در صنعت گردشگری

• مطالعه تاثیر عملکرد فرهنگی مدیران بر رفتار سازمانی کارکنان

• مطالعه ای در نظام آموزش استعدادهای درخشان در ایران بر اساس تجارب اندیشمندان داخلی و خارجی

• معرفی مدل های مختلف تجارت الکترونیکی

• معماری تسهیم دانش در سازمان های عمومی با رویکرد سیستمی

• معنویت در محیط کار و بهره وری سازمانی در بانک گردشگری

• مقایسه دیدگاه های کارکنان و اعضای هیات علمی دانشگاه پیرامون وضعیت ابعاد مدیریت دانش

• مقایسه مهارت تصمیم گیری مدیران آموزشی بر مبنای روحیه خودباوری و خودآگاهی آنها

• مقایسه ویژگیهای مهارت های تدریس و دانش محتوائی اعضاء هیأت علمی دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

• نقش آموزش بر توانایی و انگیزه استفاده از دانش، محیط کاری و ویژگی های شخصیتی حسابرسان

• نقش دهیاری در توانمندسازی زنان روستایی (موردی: دهستان اترک شهرستان گنبدکاووس)

• نقش طرح های سازگاری در مدیریت پروژه های جنگلکاری کشور (مطالعه موردی: مازندران جنگل های - میان بند نکا)

• نقش فرهنگ در تحول سازمانی

• نقش کودکان در فرآیند تصمیم گیری خانواده در شهر کرمانشاه سال 1393

• نقش مدیریت دانش در تبیین ساختار آموزشی با توسعه آموزشی از رویکرد روسای دبیرستانهای منطقه 13 تهران

• نقش مدیریت سیاسی شهر در مشارکت شهروندان و تحقق بخشی سلامت اجتماعی شهری در جنوب تهران در سال 1393

• نقش مدیریت شهری در توسعه پایدار شهرهای مرزی ایران

• نقش نظارت و کنترل مدیریت بر ایمنی کارکنان پالایشگاه نفت اصفهان

• نقش نوآوری باز در توسعه فرش دستباف

• نوع مالکیت بانکی و ریسک پذیری

• هوش تجاری

• وظایف مدیریت دولتی - وظایف دولت ها در رهیافت فلسفی تئوری های مدیریت دولتی

• یادگیری خود راهبر ابزار تحقق توسعه منابع انسانی