چهارمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱، آبان ماه ۱۴۰۱

مقالات پذیرش شده در چهارمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱

• تعیین رابطه مسئولیت مدنی متصدیان اماکن ورزشی با مشتری گرایی در اماکن ورزشی با نقش میانجی وضعیت ایمنی و بهداشتی اماکن ورزشی شهر کرج

• امکان جلوگیری از اختلاس با اعمال تعدد مجازات در عمل مجرمانه ی اختلاس و کلاهبرداری

• بررسی سیر تقنینی نهاد عفو در نظام حقوقی ایران با نگاهی به موازین حقوق کیفری بین الملل

• بررسی تاثیر مدیریت روابط عمومی اسلامی در فرهنگ سازمانی و خانواده ها

• بررسی رویکردی از سواد رسانه در فرهنگ سازی جامعه

• طراحی مدل ساختاری تفسیری شاخص های موثر بر اجرای درست برنامه ریزی استراتژیک در شرکت های صادرکننده ی کشور

• مقایسه میزان تاب آوری و ویژگی های شخصیتی دختران نوجوان بی سرپرست و عادی

• بررسی رابطه بین فضای مجازی و خودتنظیمی با تعلل ورزی دانش آموزان در ایام کرونا

• بررسی مزایا و چالش های آموزش مجازی در ایام تعطیلی مدارس

• بررسی تاثیر شعر در آموزش زبان عربی در مدارس ایران

• بررسی تاثیر هویت سازمانی بر مسئولیت اجتماعی شرکتهای فعال در شهرک صنعتی ساوه با نقش میانجی حوزه فعالیت

• مقایسه نقش تدریس الکترونیکی و تدریس سنتی در ابعاد عملکرد تحصیلی دانش آموزان ابتدایی شهرستان ماهشهر

• شناسایی عوامل و شاخص های کلیدی اخلاق حرفه ای

• بررسی بکارگیری فناوری اطلاعات جهت ارتقای مدیریت دانش در شرکت مخابرات منطقه تهران

• رابطه بین معنویت در کار با تعهد سازمانی پرستاران در پاندمی کرونا

• مطالعه میزان رضایت مندی ارباب رجوع با استفاده از ابزار سنجش (CSM) (مطالعه موردی شهرداری شیراز)

• مطالعه ارزیابی و بررسی میزان تعالی سازمانی در شهرداری شیراز بر اساس مدل EFQM

• مطالعه تاثیر غنی سازی شغلی بر میزان تعهد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان شهرداری شیراز

• زمینهء اختلال بیش فعالی/ نقص توجه بزرگسالان، یک مرور ادبیات

• بررسی تاثیر حسابرسی مستقل در بخش عمومی بر پاسخگویی و بهبود عملکرد دستگاه های اجرایی استان کهگیلویه و بویراحمد

• تقلب مالی و روش های پیش گیری از آن

• بررسی رابطه نوآوری و بهره وری فردی و سازمانی با نقش میانجی حقوق و دستمزد در دانشگاه صنعتی خاتم الانبیا بهبهان

• بررسی رابطه بین نظام جبران خدمات با عملکرد شغلی کارکنان بیمارستان شهید بهشتی شهر یاسوج

• سکته سازمانی و پیامدهای ضربه روحی به کارکنان

• تاثیر سپر سازی از مذهب بر کار آمدی کارکنان

• تاثیر آموزش فلسفه به دانش آموزان بر تفکر انتقادی، گرایش به خلاقیت و عزت نفس آنان

• بررسی اهمیت خویشتن شناسی در شهرداری مشهد

• بررسی اهمیت شخصیت(تیپ شخصیتی افراد) در شهرداری مشهد

• بررسی نقش هوش اخلاقی در شهرداری مشهد

• بررسی نقش هوش معنوی در شهرداری مشهد

• رابطه هویت سازمانی با هوش اخلاقی کارکنان دادگستری های غرب استان مازندران

• تاثیر خصوصیت های شغلی کارکنان بر کیفیت رفتار انتقال دانش آنان در شهرداری های غرب مازندران

• تاثیر کمال گرایی والدین بر پیشرفت تحصیلی فرزندان

• بررسی اهمیت انگیزه سازمانی در سازمان ها

• بررسی اهمیت حفظ و نگهداشت کارکنان در سازمان ها

• بررسی نقش رهبری حمایتی در سازمان ها

• بررسی نقش فراموشی سازمانی در سازمان ها

• رابطه باور به جهان عادلانه با سرسختی روانشناختی بین دانشجویان

• بررسی اهمیت رفتار سازمانی مثبت در سازمان ها

• بررسی نقش رهبری خدمتگزار در سازمان ها

• بررسی نقش مشارکت کارکنان در سازمان ها

• بررسی نقش مهارت های ارتباطی در سازمان ها

• مدیریت دولتی و تاثیر دولت الکترونیک در جامعه

• بررسی رابطه بین طرحواره های ناسازگار اولیه با میزان استرس ادراک شده در دانش آموزان مقطع متوسطه شهرستان میاندوآب

• رابطه منبع کنترل با رضایت زناشویی با در نظر گرفتن نقش میانجی گرانه ی راهبردهای شناختی تنظیم هیجان در بین زوجین شهرستان میاندواب

• بررسی چالش های و راهکارها کیفیت و عدالت آموزشی و پرورشی در ایران

• بررسی نقش بازاریابی داخلی در سازمان ها

• بررسی نقش کاربرد تکنولوژی در سازمان ها

• تاثیر اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران بر رضایت شغلی آنها (مطالعه موردی:کلیه کارمندان بیمه ایران شهر تهران)

• اثربخشی روش آموزش مدیریت رفتار والدین (PMT) بر بهبود مهارت سازشی کودکان ناتوان ذهنی آموزش پذیر

• بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و استفاده از تبلیغات رسانه ای بر جذب مشتریان متقاضی خدمات زیبایی و لیزری در شهر کرمانشاه

• بررسی استرس شغلی در اداره ها

• بررسی راهکاری کاربردی جهت بهبود بازده شاغلین در کشور

• بررسی روندی جهت بهبود آرامش روانی کارکنان سازمانی

• بررسی و مدل سازی تنش های شغلی در اهواز

• مقایسه اثر بخشی تدریس به کمک بازی های آموزشی رایانه ای با روش تدریس رایج در یادگیری درس ریاضی پایه ششم ابتدایی

• بررسی چرایی و چگونگی سازمان یادگیرنده در سازمان ها

• بررسی اهمیت نقش عملکردسازمانی در سازمان ها

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر قابلیت نوآوری با نقش میانجی موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در بانک آینده

• بررسی مفاهیم تصمیم گیری و تاثیر مدیریت دانش بر تصمیم گیری در سازمان ها

• بررسی عملکرد سیستم کنترل تولید در روش کانبان و مقایسه آن با روش های دیگر (مطالعه موردی: قطعه سازی خودرو)

• مدل سازی ارتباط اعتیاد به مواد مخدر با مولفه های روانشناسی

• حسادت ورشک، آثار و تبعات آن بر جامعه اسلامی از دیدگاه قران مجید

• بررسی نقش مقاومت در برابر تغییرات سازمانی در سازمان ها

• بررسی نقش مهارت های زندگی در کار در سازمان ها

• بررسی اهمیت هوش عاطفی در سازمان ها

• تاثیر پاندومی کرونا ویروس بر یادگیری سازمانی در سازمان شهرداری شهر تهران

• بررسی وضعیت عوامل مرتبط با تسهیم دانش از نظر کتابداران کتابخانه های عمومی شهرداری تهران

• بررسی وضعیت کتابداران و مدیران کتابخانه های عمومی شهر تهران از لحاظ برخورداری از مهارت های مدیریت دانش شخصی بر اساس مدل PKM چئونگ و تسوئی (۲۰۱۰)

• بررسی نقش مدیریت دانش در نوآوری سازمانی در میان کتابداران کتابخانه مرکزی دانشگاه تهران

• بررسی تاثیر اشتراک اطلاعات بر خلق مجدد برند با توجه به نقش میانجی پشتیبانی اجتماعی

• بررسی رابطه ی کمال گرایی با پیشرفت تحصیلی با میانجی گری ترس از ارزیابی منفی در میان دانش آموزان پسر مقاطع ابتدایی شهر عشق آباد

• رابطه ی انگیزش و عزت نفس با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر مقاطع ابتدایی شهر عشق آباد

• پیش بینی توسعه سرمایه انسانی و سرمایه فکری بر اساس مدیریت استراتژیک؛ مطالعه موردی شهرداری منطقه ۳ شهر تهران

• تاثیر رهبری تحول آفرین بر مدیریت تغییر منطقه ۳ شهر تهران

• مروری نظام مند بر مولفه های مرتبط بر نظریه های تصمیم گیری در سازمان های آموزشی

• مرورنظامند نظریه های روابط انسانی درسازمان های آموزشی

• بررسی نقش تسهیم دانش در شهرداری مشهد

• بررسی اهمیت رقابت پذیری سازمانی در شهرداری مشهد

• رابطه رهبری تحول آفرین با هوش سازمانی و عدالت سازمانی؛ مطالعه موردی شهرداری همدان

• بررسی تاثیر توانمندی نیروی انسانی بر فناوری اطلاعات و مدیریت دانش در شهرداری همدان

• بررسی نقش بدبینی سازمانی در سازمان ها

• بررسی اهمیت شیوه های مدیریت منابع انسانی در سازمان ها

• بررسی اهمیت مشروعیت سازمانی در سازمان ها

• بررسی اهمیت هوش رقابتی در سازمان ها

• ارائه مدلی جهت بهبود کیفیت گزارش حسابرسی

• تاثیر سرمایه فکری بر تولید پایدار با میانجیگری مدیریت زنجیره تامین مبتنی بر بلاک چین و مکان یابی زنجیره تامین (مورد مطالعه: گروه کاله)