دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)، اسفند ماه ۱۴۰۳

مقالات پذیرش شده در دومین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه، سازمانها و صنایع (از ایده تا عمل)

• بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر آرزوهای شغلی با نقش میانجی گری بالندگی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانک سپه مشهد )

• بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تسهیم دانش با نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اموزش و پرورش)

• تبیین عوامل بازدارنده و ارتقا دهنده کیفیت آموزشی در آموزش و پرورش ابتدایی

• پیش بینی بهرهوری نیروی انسانی بر اساس نگرش به هوش مصنوعی در مدیران

• چالشها و موانع مدیریت کیفیت فراگیر برای دانشکده های موضوعی دانشگاه آزاد اسلامی: رویکرد پدیدارشناسی

• نقش نهادهای واسط (سازمان نیروی انسانی) بر یادگیری سازمانی کارکنان

• شناسایی ابعاد و مولفه های سواد فرهنگی معلمان مدارس چندپایه روستایی

• چالشها و موانع برنامه های درسی دانش آموزان کم توان ذهنی مقطع ابتدایی: رویکرد تحلیل مضمون

• چالشها و موانع حکمرانی سبز در راستای تعالی آموزشی دانشگاهی: رویکرد پدیدارشناسی

• بررسی نقش مربیگری سازمانی مدیران در اجرای برنامه درسی و کیفیت تدریس معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه

• زمینه های ایجاد اجتماعات یادگیری حرفه ای برای دانشجویان پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی: رویکرد پدیدارشناسی

• شناسایی ابعاد انطباق پذیری مسیر شغلی کارکنان: سنتز پژوهی بر اساس مدل روبرتس

• الزامات و بسترهای استمرار بلوغ مدیریت منابع انسانی در آموزش و پرورش: رویکرد پدیدارشناسی

• نقش هوش مصنوعی در توسعه منابع انسانی

• بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر خلاقیت سازمانی و توسعه ی منابع انسانی (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع متوسطه ی دوم شهرستان مه ولات)

• بررسی اثربخشی فعالیت های آموزشی ارائه شده از طریق فضای مجازی به مددجویان بهزیستی تربت حیدریه

• مشروعیت جهت معاملات و ایقاعات با نگاهی به ارتباط آن ها با زندگی مردم

• بررسی نقش نهادهای واسط در ارتقای عدالت آموزشی

• نقش برنامه های درسی میان رشته ای در آماده سازی فراگیران جهت ورود به جامعه، سازمانها و صنایع

• چالشها و موانع فرآیند جانشین پروری مدیران مدارس در آموزش و پرورش: رویکردی برای توسعه حرفهای سازمانی

• بررسی نقش نگرش به هوش مصنوعی بر مهارت های تصمیم گیری مدیران مدارس شهر مشهد

• بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و رفتار انحرافی با نقش تعدیلگر هویت سازمانی در بین کارکنان شعبه ۱ و ۲ سازمان تامین اجتماعی مشهد

• بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با نگرش کارمندان اداره آب و فاضلاب نسبت به فناوری های نوین شهرستان تربت حیدریه

• واکاوی عوامل موثر بر اخلاق سازمانی اساتید بالینی در بیمارستانهای آموزشی

• بررسی نقش هوش مصنوعی در آموزش و توسعه منابع انسانی

• بررسی مدل های انتقال آموزش به محیط کار

• بررسی تاثیر توسعه ی منابع انسانی بر انگیزش شغلی و عملکرد نوآورانه (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه)

• بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران با انگیزش شغلی و پذیرش تغییر کارکنان در سازمانهای آموزشی

• بررسی عوامل موثر بر مدیریت سبز منابع انسانی در مدارس ابتدایی حسنیه عرب تیموری

• بررسی تاثیر عملیاتی سازی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش بر پویایی سازمانی با نقش میانجی گری خشنودی شغلی و رفتار نوآورانه (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع ابتدایی منطقه ی تبادکان)

• بررسی چالش های مدیرآموزگاران در مدارس روستایی مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه

• لزوم آموزش ارکان مسئولیت مدنی به شهروندان (با نگاهی به اهمیت آموزش در رعایت حقوق اشخاص)

• برنامه ریزی درسی تلفیقی راهبردی جهت پرورش مهارتهای اشتغالزا در رشته مهندسی عمران

• آموزش مبتنی بر کارآفرینی راهبردی در جهت پرورش کارآفرینی دانشجویان رشته مهندسی عمران

• برنامه درسی مبتنی بر مهارت های اشتغال زا (مورد مطالعه: رشته مهندسی عمران)

• چالشها و موانع اجرای برنامه درسی تربیت بدنی متناسب سازی شده برای دانش آموزان دارای اختلال حرکتی: رویکرد پدیدارشناسی

• بررسی ابعاد و مولفه های کیفیت زندگی کاری کارکنان مدارس استثنایی به شیوه سنتزپژوهی

• بررسی تاثیر رهبری هوشمند بر رفتار نوآورانه کاری کارکنان با نقش تعدیلگر فرهنگ سازمانی

• مولفه های رهبری خدمتگزار با رویکرد تاب آوری سازمانی در اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان رضوی

• پیش بینی نگرش معلمان نسبت به آموزش هنر بر اساس نگرش به هوش مصنوعی

• هوش مصنوعی در آموزش، حرکتی به سمت آینده روشن

• بررسی تاثیر شایستگی های سازمانی کارکنان بر یادگیری سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی

• Developing school managers competencies through Langerin Mindfulness

• طراحی و اعتباریابی الگوی آموزش ضمن خدمت مبتنی بر موک راهکارهایی برای توسعه حرفه ای معلمان

• بررسی تاثیر شایستگی مربیان ورزشی بر جذب مشتریان باشگاه های ورزشی با نقش میانجی اعتمادسازی مشتری ( مورد مطالعه: باشگاه های ورزشی شهرستان تربت حیدریه)

• بررسی تاثیر استفاده از هوش مصنوعی در باشگاه های ورزشی بر جذب مشتریان با نقش میانجی کیفیت خدمات باشگاه های ورزشی ( مورد مطالعه: باشگاه های ورزشی شهر مشهد)

• بررسی تاثیر نقش توسعه ی حرفه ای معلمان بر فرهنگ سازمانی و پویایی سازمانی در مدارس (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه)

• جایگاه روش تدریس تعاملی در مقطع کارشناسی ارشد از دیدگاه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه

• واکاوی رابطه بین برنامه درسی ریاضی دوره ابتدایی با کسب شایستگی در دانش آموزان آسیب دیده بینایی از دیدگاه والدین

• صلاحیت های حرفه ای مدیران هنرستان های فنی و حرفه ای بر اساس تجارب زیسته

• بررسی تاثیر ارتقای رفتار کارآفرینانه بر موانع ارتباط دانشجویان با صنایع (مورد: دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه)

• بررسی نقش هوش مصنوعی در آموزش و اثربخشی نیروی انسانی (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه)

• بررسی تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات بر مدیریت دانش در مدیران مدارس تربت حیدریه

• بررسی تاثیر بازی های آموزشی برخلاقیت و کاهش بی انضباطی دانش آموزان در مدرسه

• الزامات اجرای برنامهدرسی کارورزی دانشگاه فرهنگیان مبتنی بر رویکرد منتورینگ: رویکرد پدیدارشناسی

• تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد ایمنی کارکنان مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل و نیر

• شایستگی های حرفه ای مورد نیاز معلمان استخدامی ماده ۲۸

• The role of legal education as a source of education in society (Case study in Indonesia)

• بررسی نقش هوش مصنوعی بر یادگیری سازمانی معلمان

• ابعاد و مولفه های دانش شهروندی الکترونیک معلمان

• چالشها و موانع فرآیند استعدادیابی دانش آموزان در درس تربیت بدنی: رویکرد تحلیل مضمون

• بررسی رابطه بین هوش هیجانی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر مقطع متوسطه شهر تربت حیدریه

• بررسی رابطه بهسازی سازمانی با انگیزه حضور در دوره های آموزش ضمن خدمت و خودکارآمدی شغلی معلمان

• تغییرات پارادایمی در حوزه توسعه منابع انسانی

• Optimizing Virtual Supply Chains through IoT: A Mathematical Modeling Approach

• تاثیر سیاست های مالیاتی تشویقی بر کاهش استرس مالی و افزایش امیدواری در بین مودیان

• بررسی تاثیر اشتراک گذاری دانش بر دگرگون سازی شغلی و پویایی سازمانی (مطالعه ی موردی: کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان تربت حیدریه)

• راهکارهای ایجاد محیطی شاداب در مدارس: مدیریت مبتنی بر نشاط

• بررسی رابطه میان جو سازمانی با خودکارامدی شغلی و روحیه سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان زاوه

• نقش فناوری های نوین و هوش مصنوعی در تحول آموزش و توسعه منابع انسانی

• شناسایی و ابعاد مولفه های بالندگی حرفه ای مشاوران تحصیلی مدارس

• نقش دوره های آموزش ضمن خدمت در راستای انطباق پذیری مسیر شغلی کارکنان جهاد کشاورزی شهرستان رشتخوار

• روش های انتقال آموزش به محیط کار

• بررسی آثار اجرای قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان بر اظهارنامه های اشخاص حقیقی در استان خراسان رضوی

• شناسایی عوامل موثر بر انگیزه کار داوطلبانه در شرایط بحران در ایران

• تلفیق ارزش های فلسفی رفتار سازمانی در مدیریت روابط انسانی برای بهبود تولید

• بررسی نقش منتورینگ در توسعه مهارت های رهبری در مدیران مدارس

• تاثیر برنامه های آموزشی فراگیر بر کاهش آسیب های اجتماعی در مدارس (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان رشتخوار)

• بررسی ارتباط فناوری های جدید در ارتقا سلامت عمومی دانش آموزان مقطع متوسطه

• زمینه ها و بسترهای آموزش سواد مالی در برنامهریزی درسی

• طراحی برنامه درسی مشارکتی در زمینه آموزش سواد مالی

• بررسی تاثیر آموزش قانون القای الکترومغناطیس فارادی با استفاده از روش تحت وب بر یادگیری دانش آموزان دختر پایه یازدهم

• بررسی اثربخشی تدریس شبیه سازی و آزمایشگاهی بر علاقه به درس دانش آموزان پسر پایه دوم ابتدایی

• چالشها و موانع توسعه مهارتهای اجتماعی دانش آموزان دارای نیاز ویژه در برنامه درسی: مورد مطالعه مقطع متوسطه

• رویکرد بین رشته ای در برنامه درسی تلفیقی

• تاثیر برنامه درسی و آموزش های توانمندسازی بر تربیت و آموزش نیروی انسانی ماهر در صنایع پیشرفته کشورهای در حال توسعه

• شناسایی مولفه ها و ابعاد اجتماعات یادگیری حرفه ای هنرآموزان هنرستان فنی و حرفه ای

• چالش های پیاده سازی مدل های یادگیری مبتی بر شایستگی در توسعه منابع انسانی از دیدگاه تجارب زیسته

• تاثیر تفکر استراتژیک با میانجیگری فراموشی سازمانی بر تعالی عملکرد فردی (مطالعه موردی: کارکنان فولادسازی شرکت فولادی در اصفهان)

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تمایل به ترک شغل و عملکرد با نقش میانجی سرمایه های معنوی در بین کارکنان ادارات امور مالیاتی شهر مشهد

• بررسی تاثیر واقعیت مجازی بر کامیابی شغلی معلمان (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع متوسطه ی اول شهرستان مه ولات)

• بررسی تاثیر آرزوهای شغلی بر رفتار نوآورانه ی شغلی با نقش میانجی اشتیاق شغلی (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه)

• سنتزپژوهی شناسایی مشکلات و چالش های مدیریتی در کلاس های چندپایه

• بررسی رابطه تعهد و اهمال کاری شغلی با نقش تعدیل کننده سبکهای مدیریتی در مدیران دوره ابتدایی ناحیه هفت شهر مشهد

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد سازمانی و توانمندی آینده پژوهی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان رشتخوار

• بررسی تاثیر برنامه ریزی درسی مبتنی بر نیازهای یادگیرنده در موفقیت آموزشی

• آموزش فراگیر: چگونه می توانیم به نیازهای متنوع جامعه پاسخ دهیم؟

• شناسایی چالشها و راهکارهای چرخش شغلی در سازمان ها

• شناسایی ابعاد و مولفه های سواد پژوهشی مورد نیاز معلمان ابتدایی

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد سازمانی و توانمندی آینده پژوهی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان رشتخوار

• سنتزپژوهی شناسایی چالش ها و فرصت های اجرای یادگیری ترکیبی برای دوره های ضمن خدمت معلمان

• شناسایی ابعاد و مولفه های یادگیری خودراهبر معلمان خرید خدمات شهرستان زاوه

• سنتزپژوهی ابعاد و مولفه های وفاداری سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

• بررسی نقش فناوری های نوین و هوش مصنوعی در آموزش و توسعه ی منابع انسانی (مطالعه ی موردی: سازمان آموزش و پرورش شهرستان تربت حیدریه)

• بررسی رابطه بعد محتوایی برنامه درسی مغفول با صلاحیت حرفهای دانش آموختگان رشته آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان

• پدیدارشناختی مولفه های تربیت جنسی دانش آموزان دوره دوم متوسطه از دیدگاه دبیران

• بررسی تاثیر انتقال آموزش بر رفتار خودتوسعه ای و عملکرد شغلی معلمان (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه)

• آسیب شناسی معافیت و مشوق های مالیاتی در جهش تولید

• بررسی تاثیر اجرای قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان بر رضایت مندی مودیان مالیاتی با نقش میانجی خدمات غیرحضوری سامانه های مالیاتی (مورد مطالعه: مودیان اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی)

• شناسایی عوامل سازمانی موثر در شکل گیری استعاره خانه پدری در بخش دولتی

• پیش بینی نگرش به هوش مصنوعی بر اساس مولفه های کارآفرینی در دانش آموزان متوسطه دوم شهرستان صالح آباد

• بررسی تجارب زیسته معلمان ریاضی درباره محتوای زاید کتب ریاضی دوره دوم ابتدایی

• بررسی تاثیر تسهیم دانش بر ارتقای کیفیت آموزش و نوآوری شغلی معلمان (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع ابتدایی منطقه ی تبادکان)

• نقش دوره های آموزش ضمن خدمت در راستای یادگیری سازمانی کارکنان اداره گاز شهرستان رشتخوار

• تاثیر رهبری دیجیتال بر نوآوری باز با نقش میانجی تسهیم دانش و قابلیت نوآوری و نقش تعدیلگر ارزش دانش مدیریت ارشد

• تحلیل نقش هوش مصنوعی در شکوفایی مهارت ها و توانایی های حرفه ای نیروی کار (مطالعه ای در آموزش و پرورش زابل)

• اهمیت شایستگی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش

• رابطه شایستگی حرفه ای معلمان با خودباوری و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدایی

• پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت زندگی کاری براساس اخلاق کار اسلامی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه

• شناسایی چالش های شکل گیری دانشگاه کارآفرین به کمک الگوی PEST

• نقش آموزش مهارتی و کارآموزی در پیوند آموزش عالی و نیازهای صنعتی

• بررسی رابطه سبک رهبری معلم و عدالت آموزشی با دلزدگی تحصیلی دانش آموزان

• بررسی رابطه منبع کنترل با نگرش به هوش مصنوعی در دانشجویان دانشگاه آزاد واحد تربت حیدریه

• بررسی تاثیر مدیریت تحول گرا بر رفتارنوآورانه و رفتار خودتوسعه ای معلمان (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع متوسطه ی اول شهرستان مه ولات)

• موانع و چالشهای مدیریت الکترونیک منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی (تحلیل مضمون)

• بررسی رابطه ی بین آموزش مهارت های ارتباطی با عملکرد خلاقانه و رفتار خودتوسعه ای (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع ابتدایی منطقه ی تبادکان)

• پدیدارنگاری دیدگاه معلمان در زمینه کاربرد هوش مصنوعی در آموزش: مورد مطالعه دبیران متوسطه اول

• زمینه های استقرار مدیریت سبز منابع انسانی در راستای توسعه حرفهای کارمندان: رویکرد پدیدارشناسی

• پیش بینی درگیری شغلی براساس هوش هیجانی و مسئولیت اجتماعی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه

• بررسی تاثیر انتقال آموزش در محیط کار بر یادگیری سازمانی و پویایی سازمانی (مطالعه ی موردی: دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید بهشتی مشهد)

• نقش پارک های علم و فناوری در تجاری سازی دستاوردهای پژوهشی دانشگاه ها

• تربیت اقتصادی در مدارس با تکیه بر ساحت تربیت اقتصادی و حرفه ای سند تحول بنیادین

• چالشها و موانع خود توسعهای مدیران در رویکرد مدیریت مدرسه محور: رویکرد پدیدارشناسی

• بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با ترجیح سبک تدریس معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه

• بررسی نقش قابلیت های آینده پژوهی بر یادگیری سازمانی کارکنان

• بررسی رابطه جو سازمانی مدرسه با رفتار تسهیم دانش معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه

• بررسی ابعاد و مولفه های بهره وری خدمات آموزشی سازمان های آموزشی

• مروری بر مفهوم شایستگی شغلی به عنوان یک استراتژی در چابک سازی برنامه درسی نظام آموزش عالی

• فراتحلیل کیفی آموزش STEAM برای دانش آموزان با اختلالات یادگیری خاص

• میزان اهمیت کلاسهای چندپایه در آموزش دانشجو معلمان

• پدیدارشناسی دیدگاه مدیران مدارس در زمینه مدیریت منابع انسانی سبز در مدارس در راستای توسعه حرفهای کارمندان

• مدلهای انتقال آموزش به محیط کار

• بررسی نقش و اهمیت روشهای نوین تدریس بر یادگیری دانش آموزان دوره ابتدایی

• تحلیل سنتزپژوهی عوامل موثر بر بالندگی حرفه ای معلمان

• بررسی نقش آموزش ترکیبی بر عملکرد شغلی معلمان

• شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت (CSFs) پیوند نظام مند صنعت و دانشگاه

• Applicability of Information and Communication Technology (ICT) in Iranian Urban High School English Classes: Opportunities or Threats for Teachers?

• The Impact of Learning Environment on the English Interaction Fluency of the Iranian Language Institute Learners: An Ecolinguistic Perspective

• رابطه آموزش شهروندی توسط شهرداری ها و محیط زیست شهری

• شناسایی ابعاد و مولفه های خلاقیت هیجانی معلمان در راستای ارتقای کیفیت تدریس

• بررسی فرسودگی تحصیلی و انگیزش تحصیلی در دانشجویان

• شناسایی ابعاد و مولفه های سواد دیجیتال کارکنان

• بررسی رابطه فلات زدگی شغلی با بدبینی سازمانی؛ نقش میانجی تمایل به ترک خدمت (مورد مطالعه: کارکنان آموزش و پرورش تربت حیدریه)

• شاخص ها و مولفه های برنامه درسی محیط کار جهت توانمندسازی اعضای هیئت علمی برای همسویی با نیازهای جامعه و صنعت

• The Impact of AI on Professional Roles: Opportunities, Challenges, and the Need for Human Expertise

• مهارتهای متقابل در برنامه های درسی و آموزش(چیستی، چرایی و چگونگی ادغام)

• تجارب زیسته معلمان از فناوری های نوین و ارزشیابی کیفی توصیفی در آموزش

• بررسی تاثیر پیاده سازی یادگیری شخصی سازی شده بر اساس هوش مصنوعی در افزایش بهره وری دانش آموزان و معلمان

• چالشهای توسعه حرفهای معلمان دوره آموزش ابتدایی: رویکرد تحلیل مضمون براساس مدل کافمن

• پدیدارنگاری توسعه حرفهای معلمان در مدارس ایران: مورد مطالعه مقطع ابتدایی

• بررسی تاثیر فناوری اینترنت اشیاء بر بهسازی منابع انسانی و عملکرد شغلی (مطالعه ی موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تربت حیدریه)

• الزامات حکمرانی دانشگاهی بازارگرا در دانشگاه آزاد اسلامی: رویکرد تحلیل مضمون

• بررسی میزان توجه به فناوریهای نوین در مولفههای برنامه درسی

• شناسایی چالش ها و راهکارهای کیفیت تجارب یادگیری دانشجویان کارشناسی ارشد

• چالشها و موانع فرآیند تسهیم دانش سازمانی در مدارس: رویکرد پدیدارشناسی

• Applying the Concept of Client in ELT Classrooms

• Learner Differences in Learning Styles and Language Curriculum Development

• موانع اجرای روش های تدریس فعال در کلاس درس