آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 377تعداد صفحات کتابچه مقالات: 5098
تعداد نمایش مقالات: 301816
همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 در تاریخ ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۵ توسط دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق،پژوهشكده دولت اسلامي و دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شرق در شهر تهران برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
بررسی مقاومت کارکنان در مقابل تغییرات تکنولوژی درسازمان، شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه چالوس
رهبری و رفتار سازمانی در سازمان های عمومی نوین درافق 1404
مدیریت انگیزش شغلی کارکنان ضرورت موفقیت سازمانی
ارائه برنامه مدیریت استراتژیک به منظور بهره برداری از شبکه آبیاری حوضه آبریزهراز- قره سو(تجن) با روش SWOT در افق1404
ارائه مدلی برای بررسی عوامل مؤثر بر ارزش طول عمر مشتریان (CLV)(مورد مطالعه: شعب بانک انصار-شهر کرمان)
ارائه مدلی برای تعیین نقطه بهینه مصرف اسکناس در خودپردازها با استفاده از برنامه ریزی آرمانی و الگوریتم ژنتیک (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد)
ارائه مدلی برای رتبه بندی فعالیت های نوآورانه شرکت های تولیدی از نظر میزان ریسک با استفاده از ترکیب آنتروپی شانون و تاپسیس
ارائه مدلی به منظور تدوین شاخص های مدیریت اسلامی با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی
ارائه مدلی جهت محاسبه ارزش دوره عمر مشتریان در صنعت پخش و بخش بندی آن ها
ارتباط اعلان سودوزیان غیر منتظره با حجم معاملات وسهامداران نهادی
ارتباط بین پیش بینی سود هر سهم توسط مدیریت با ارزش آتی شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ارتقاء مدیریت دانش در سازمان گامی در راستای بهبود قابلیت محوری سازمانی ( مورد مطالعه : اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان)
ارزیابی سطح ابعاد مختلف مسئولیت اجتماعی شرکت عمران آبشار اسپادانا
ارزیابی سطح راهبردهای خود رهبری شرکت راک سپیدان
ارزیابی شاخص های عملکرد شرکت راه آهن مشهد
ارزیابی شاخص های عملکردی تولید بهنگام با پیاده سازی سیستم کانبان به کمک شبیه سازی؛مطالعه موردی: قطعه ساز داخلی وابسته ایران خودرو
ارزیابی عملکرد سازمان شهرداریها ودهیاری های کشوربراساس روش ارزیابی متوازن مدل(BSC)
ارزیابی میزان اجرای برنامه های استراتژیک در سازمان
ارزیابی میزان رضایتمندی از بیمارستان با استفاده از روش ویکور فازی
ارزیابی و انتخاب مقصد گردشگری در استان کردستان با استفاده ازروش تاپسیس
ارزیابی وضعیت توسعه مدیریت دانش سازمانی (مطالعه ای بر سازمان حفاظت محیط زیست)
استراتژی به کارگیری مدیریت دانش در سازمان های یادگیرنده
استراتژی حاکم بر سیستم های مدیریت دانش سازمان ها در هزاره سوم
آسیب شناسی کانون ارزیابی و توسعه منابع انسانی در شرکت ایران خودرو دیزل
آسیب شناسی( عارضه یابی) بانک مسکن با استفاده از مدل تعالی سازمانی EFQM
بررسی و تحلیل توزیع فضایی مشارکت تحت وب شهروندان در مدیریت شهری نمونه موردی: وب سایت ایده شهر گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر به کارگیری رایانش ابری
اقتصاد شهری و نقش آن در تحقق اقتصاد مقاومتی
اندازه گیری ارزش برند بانک کارآفرین
اندازه گیری کارایی و رتبه بندی پایه سوم راهنمایی مدارس شهرستان بدره با استفاده از شاخص مالم کوئیست
اهمیت توسعه صنعت گردشگری و تاثیر آن بر درآمد ارزی حاصل از ایجاد فرصت شغلی (مطالعه موردی شهر کاشان)
اولویت بندی عوامل موثر بر سازوکارهای توسعه منابع انسانی در اداره کل حفاظت محیط زیست استان مازندران
شناسایی و رتبه بندی مهارت های کارآفرینی مورد نیاز در تدوین استراتژی های آموزشی دانشگاه پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران
آینده پژوهی در حمل و نقل شهری
آینده پژوهی در حوزه اقتصاد مقاومتی وبررسی طرح شبکه بازرسی ونظارت مردمی (شبنم)
آینده پژوهی رسانه های اجتماعی مبتنی بر روش روندکاوی در افق 1404
آینده پژوهی ساختار سیاستی الگوی 1404 با استفاده از روش تحلیل تاثیر متقاطع و تحلیل شبکه ای
آینده شهر اسلامی در افق 1404( نمونه موردی : شهر مقدس مشهد)
آینده پژوهی ایران 1395: پویش محیط بهمنظور شناسایی مسائل و عدم قطعیت های کلیدی
بازآفرینی مفهوم نوآوری با استفاده از رویکرد تغییر موقعیت در سیستم های ارزش
بررسی نقش میانجی گری جو سازمانی در رابطه میان سبک رهبری تحول آفرین و چابکی سازمانی در شهرداری مشهد
بررسی . اثرات مدیریت اقتصاد کلان برگسترش اعتباری مستقل بازارهای نوظهور
بررسی اثر استراتژی های بازاریابی بر موفقیت توسعه محصولات جدید در صنایع خوراک دام استان ایلام
بررسی اثرات آموزش ضمن خدمت در ارتقاء شاخص های بهره وری منابع انسانی در شعب تابعه اداره کل تامین اجتماعی استان تهران
بررسی ارتباط بین قابلیت یادگیری سازمانی با فرآیند تولید و انتقال دانش در شرکت آب و فاضلاب شهرستان ارومیه
بررسی ارتباط توانمندیهای کارکنان با یادگیری سازمانی و سرمایه اجتماعی در بین کارکنان طرح تولید آلومنیا از نفلین سینیت استان آذربایجان شرقی
بررسی ارتباط جو سازمانی و استرس در محیط کار
بررسی اقتصادی معافیت مالیات بردرامد اجاره ازواحدهای مسکونی با متراژپایین
بررسی الگوهای توسعه در ایران و مالزی
بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر پویایی گروهی کارکنان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی
بررسی تاثیر استفاده از اینترنت بر وضعیت تحصیلی دانش آموزان (مطالعه موردی دانش آموزان شهر تهران)
بررسی تأثیر آموزش بر مشارکت مردم در مدیریت بافت های فرسوده شهری ( مطالعه موردی : شهرستان سنندج )
بررسی تاثیر آمیختههای بازاریابی بروفاداری مشتریان با در نظر گرفتن نقش واسط ارزش ویژه برند بانک ملی تربت حیدریه
بررسی تاثیر انگیزش بر بهره وری کارکنان معاونت ساخت قوای محرکه شرکت ساپکو
بررسی تاثیر بازار محوری بر بقاء(عملکرد)سازمان با توجه به نقش میانجیگرانه نوآوری بازاریابی و مزیت رقابتی (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب)
بررسی تأثیر بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان شرکت مبین نت
بررسی تاثیر بعد اقتصادی مسئولیت اجتماعی بر اجرای اهداف سازمان
بررسی تاثیر بعد عمومی مسئولیت اجتماعی بر اجرای اهداف سازمان
بررسی تاثیر تماشای تلویزیون بر وضعیت تحصیلی دانش آموزان (مطالعه موردی دانش آموزان شهر تهران)
بررسی تأثیر رفتار اسلامی مدیر بر روی فرهنگ سازمانی
بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رضایتمندی شغلی با توجه به نقش میانجی سرمایه روانشناختی (مورد مطالعه: اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان)
بررسی تاثیر رهبری توانمند ساز بر خودکارآمدی خلاق، سکوت سازمانی و خلاقیت کارکنان با متغیرهای تعدیل گر اعتماد و اجتناب از عدم اطمینان در کارکنان حوزه مرکزی بانک انصار
بررسی تاثیر رهبری معنوی مدیران بر اعتماد سازمانی کارکنان در اداره کل ثبت اسناد و املاک استان تهران
بررسی تأثیر سبک های رهبری بر رفتار ضد شهروندی کارکنان سازمان های نوین در شهر کرمانشاه
بررسی تاثیر سرمایه فکری با بالندگی سازمانی (مطالعه موردی: مدیران مدارس دخترانه شهر کرمان)
بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات مدیریت بر عملکرد مدیران آموزش ابتدایی شهرستان گچساران در سال 94-95
بررسی تاثیر فرایند استراتژیک مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در اداره ی کل آموزش پرورش مشهد
بررسی تأثیر فرصت های گردشگری بر کاهش بیکاری (مطالعه موردی: شهر ایلام)
بررسی تأثیر فناوری اطلاعات در بهبود تصمیم گیری مدیران در بانک پاسارگاد مشهد
بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی بر تجدید ارائه صورتهای مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی و روابط درون فردی سازمانی در درک کارکنان از فضای سیاسی سازمان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در اداره ی آموزش و پرورش مشهد
بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان بر تعالی منابع انسانی (مورد مطالعه : کارکنان دانشگاه ایلام)
بررسی تاثیر مهندسی فرهنگی بر الگوهای گذران اوقات فراغت در بین دانش آموزان دختر مدارس تهران
بررسی تاثیر نوآوری سازمانی بر اثربخشی سازمانی در موسسه مالی و اعتباری عسکریه
بررسی تأثیر نوآوری و بهبود کیفیت خدمات بر وفاداری مشتریان ( مورد مطالعه: فروشگاههای زنجیره ای غدیر)
بررسی تأثیر هویت گروهی بر رفتار شهروندی سازمانی دردانشجویان شاغل دانشگاه آزاد مشهد
بررسی تعامل فرآیند آینده پژوهی و طراحی شهری در مدیریت آینده شهرها
بررسی تقویت انظباط مثبت دانش آموزان در افزایش مسئولیت پذیری در جهت حفظ اموال مدرسه
بررسی رابطه سرمایه روانشناختی و نشاط دانشجویی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام
بررسی رابطه ابعاد کیفیت با کیفیت خدمات در بیمارستانها (مطالعه موردی بیمارستان های خراسان رضوی)
بررسی رابطه ابعاد مدیریت دانش و هوش سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران
بررسی رابطه بین اجرای مدل تعالی سازمانی (EFQM) و ارتقای بهره وری نیروی انسانی
بررسی رابطه بین بازاریابی سبز با عملکرد سازمانی در شرکت بهینه سازی مصرف سوخت ایران
بررسی رابطه بین پیشرفت کاری و موفقیت در زندگی خانوادگی مدیران ارشد مورد مطالعه: شیراز 1394
بررسی رابطه بین توانمندسازی و مدیریت دانش در کارکنان دانشگاه پیام نور مشهد
بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان و وفاداری مشتریان خدمات بیمه ای (مطالعه موردی: مشتریان خدمات بیمه ای شرکت های بیمه شهر تهران)
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی مشتری با ارزیابی فروشندگان شعب بیمه ایران در غرب شهر تهران
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی مشتری با عملکرد فروش مشتری محور مشتریان شعب بیمه ایران در غرب شهر تهران
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با توسعه مدیریت دانش سازمانی (مطالعه ای بر سازمان حفاظت محیط زیست)
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تسهیم دانش
بررسی رابطه بین عناصر آمیخته بازاریابی بر جذب مشتریان در اپراتور همراه اول
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارومیه)
بررسی رابطه بین کیفیت کار تیمی و چابکی سازمانی (مطالعه موردی: در سازمان صدا و سیما)
بررسی رابطه بین محرکهای قیمت گذاری بر روی رفتار قبل از خرید مصرف کننده در شرکت ایران خودرو
بررسی رابطه بین محصول سبز با عملکرد سازمانی در شرکت بهینه سازی مصرف سوخت ایران
بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع با بازارگرایی در شرکت های بیمه شهرستان گرگان
بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع با کیفیت خدمات در شرکت های بیمه شهرستان گرگان
بررسی رابطه بین نوع خدمت بر جذب مشتریان در اپراتور همراه اول
بررسی رابطه سکوت سازمانی با تعهد سازمانی (مورد مطالعه :کارکنان اداره کل راه آهن مشهد)
بررسی رابطه عدالت سازمانی با خلاقیت (مطالعه موردی: مدیران و معلمان مدارس شهر نیکشهر)
بررسی رابطه عدالت سازمانی و بروز رفتار ضد تولید در شرکت مخابرات مشهد
بررسی رابطه عدالت سازمانی ورفتارضد تولید با نقش تعدیلگر جوسازمانی در شرکت مخابرات مشهد
بررسی رابطه عملکرد مدیران آموزشی با سلامت سازمانی در مدارس
بررسی رابطه فرسودگی شغلی با بی تفاوتی سازمانی کارکنان شرکت مپنا
بررسی رابطه فن آوری اطلاعات و مدیریت دانش
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با بهرهوری نیروی انسانی کارکنان بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی
بررسی رابطه مدیریت کیفیت جامع با رضایت مشتریان با توجه به نقش تعدیلگری مدیریت شکایات مشتری در بانک ملت مشهد
بررسی رابطه میان عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در ادارات بانک ملت
بررسی رابطه میان هوش هیجانی کارکنان و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: شعب بانک پاسارگاد شهر مشهد)
بررسی رابطه نگرش کارکنان و دوراهی اخلاقی با توجه به نقش میانجی شواهد نقش در بنیاد شهید و امور ایثارگران و جانبازان مشهد مقدس
بررسی رابطه هوش هیجانی با رفتار شهروندی با میانجیگری رضایت شغلی (مطالعه موردی بیمارستانهای خراسان رضوی)
بررسی رابطه ی رهبری تحول گرا با مشارکت ، ثبات و سازگاری در اداره کل بهزیستی استان گلستان
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و توانمند سازی کارکنان شرکت توسعه انرژی خاورمیانه
بررسی سبک رهبری تحول گرا بر خلاقیت کارکنان با لحاظ نقش واسطه یادگیری در شرکت صنایع شیر ایران پگاه
بررسی سیستماتیک مدیریت ضایعات
بررسی شاخص های حیاتی موفقیت برنامه ریزی یکپارچه منابع سازمانی با استفاده از تکنیک سلسله مراتبی فازی و ارزیابی مجموع نسبت ها ARAS
بررسی شاخصهای سرمایه فکری در دانشگاهها (مطالعه موردی دانشگاههای آزاد اسلامی استان خوزستان)
بررسی عملکرد برونسپاری مالیات بر درآمد مشاغل خودرو به دفاتر پیشخوان دولت در منطقه جنوب غرب (استانهای کهگیلویه و بویراحمد،خوزستان،بوشهر)
بررسی عوامل تاثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان (مورد مطالعه سازمان پلیس(ناجا)
بررسی عوامل حیاتی موفقیت در پیاده سازی سیستم های مدیریت روابط مشتریان و رتبه بندی آنها در کلیه شعب بانک رفاه مشهد
بررسی عوامل موثر بر استفاده از خرید اینترنتی از دیدگاه خریداران محصولات فرهنگی کلان شهر رشت
بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی جانشین پروری در شهرداری منطقه 7 تهران
بررسی عوامل موثر بر وفاداری به برند مشتریان
بررسی عوامل موثر در تمایل مشتریان به انجام عملیات مالی با استفاده از دستگاههای خودپرداز ATM (مطالعه موردی: مشتریان بانک مسکن شهرستان تالش)
بررسی قابلیت های اقتصادی، اجتماعی و محیطی و عوامل موثر بر آن(نمونه موردی بخش ساردوئیه از توابع شهرستان جیرفت)
بررسی مدل رفتار توده وار و ارتباط آن با بازدهی بازار در بورس اوراق بهادار
بررسی مولفه های اصلی و تاثیر گذار بر فقر محلات شهری و رتبه بندی آنها (نمونه موردی حوزه میانی غربی شهر مشهد)
بررسی میزان دستیابی و اجرای اهداف رسمی، استراتژیک،عملیاتی،بلند مدت و کوتاه مدت سازمان
بررسی نقد شوندگی و ارتباط آن با ساختار سرمایه (مورد مطالعه: شرکت -های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
بررسی نقش کارآفرینی سازمانی در ارتقای عملکرد شرکتهای صنایع غذایی استان گیلان (با تاکید بر نقش تعدیلگری مدیریت دانش)
بررسی نقش اعتماد مدیریتی بر رابطه مبادله رهبر- عضو با توانمندسازی روانشناختی کارکنان سازمان فناوری اطلاعات شهرداری مشهد
بررسی نقش اعتماد مشتریان بر تمایل رفتاری آنان در رشته ورزشی جودو
بررسی نقش چابکی زنجیره تأمین بر عملکرد با نقش میانجی کارایی هزینه
بررسی نقش شهرت برند بر تمایل رفتاری مشتریان در رشته ورزشی جودو
بررسی نقش فرهنگ سازمانی در تعالی اخلاقیات در سازمان
بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه رضایت شغلی کارکنان شهرداری تهران
بررسی نقش مدیریت استعداد در توسعه سازمانی در سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان البرز
بررسی نقش مدیریت بیمه درتحول کیفی پوشش بیمه ای درافق۱۴۰۴
بررسی نقش مکمل یاری آهن بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع دبیرستان (18-14 سال)
بررسی و رتبه بندی میزان توانمندی دبیران زن مقطع متوسطه شهرستان آمل با استناد به مدل وتن و کمرون
بررسی وضعیت چرخه مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش مشهد
بررسی وضعیت فرسودگی شغلی در میان کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان اصفهان و ارایه راه کارهای بهبود وضعیت آن
بررسی وضعیت مؤلفه های ارزیابی عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی ارتش
بررسی وضعیت ورزش قهرمانی استان خراسان رضوی بر اساس مدل سوات و تدوین برنامه راهبردی
برنامه ریزی استراتژیک؛ چشم انداز شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان شمالی با عنوان شعار 555 در سال افق 1405
برنامه راهبردی برای توسعه و تحول در خدمات کتابخانه مرکزی دانشگاه زابل
بکارگیری مدل برنامه ریزی چندهدفه فازی برای انتخاب پرتفوی با در نظر گرفتن محدودیت های واقعی
بومی سازی الگوی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان صنعت ماشین کاری (مطالعه موردی شرکت رباط ماشین)
پدیده فرار دختران از منزل ( معضل شهرهای بزرگ)
پیاده سازی بازمهندسی فرایند کسب و کار
تأثیر ابعاد فروشگاه های موجود در ایستگاه های قطارشهری بر وفاداری به برند (مطالعه موردی قطارشهری مشهد)
تاثیر اعمال مدیریت یکپارچه تغییر شرح کار برروی ارتقاء عملکرد طرحهای توسعه میادین نفتی بیع متقابل با رویکرد استاندارد PMBOK
تاثیر آگاهی بخشی مشکلات تک فرزندی از دیدگاه روان شناختی بر تغییر نگرش والدین به تک فرزندی
تاثیر تحریم های صادرات و واردات بر شاخص سهام محصولات غذایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تاثیر تدوین استراتژی برند سازی بر مبنای عوامل متناسب با هر سازمان به ارتباط موفق با مشتری و ایجاد تصور ذهنی شاخص در شرکت پارس خودرو
تأثیر تمرینات طناب زنی بر هماهنگی چشم و دست دانش آموزان دختر با اختلالDCD سنین 7 تا 10 ساله ناحیه غرب استان آذربایجان شرقی
تأثیر رشد عمودی شهرها بر تغییرات اقلیمی با تأکید بر توسعه پایدار شهری ( نمونه موردی: ساختمان های مرتفع هسته مرکزی شهر مشهد )
تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی ( مطالعه موردی :کارکنان شهرداری منطقه 8 مشهد )
تأثیر فرهنگ سازمانی بر بین المللی شدن دانشگاه مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران
تأثیر فن آوری اطلاعات بر مدیریت دانش
تاثیر قابلیت فناورانه و قابلیت ارتباط با مشتری بر عملکرد شرکتها با میانجیگری ظرفیت جذب دانش
بررسی رابطه بین محرکهای بازاریابی بر روی رفتار مصرف کننده در شرکت ایران خودرو
تاثیر ورزش بر تحلیل رفتگی شغلی و خود کار آمدی در یک واحد نظامی
تاثیرات پیاده سازی برنامه ریزی و مدیریت پروژه برروی پروژه های نظامی کشور و اثرات طولانی مدت آن
تاثیرانگیزه های فردی و سرمایه های اجتماعی بر مقاصد به اشتراک گذاری دانش صریح و ضمنی در بین کارکنان
تأثیرظرفیت جذب دانش بر استقرار فناوری اطلاعات و نوآوری سازمانی در سازمان شهرداری مشهد
تاثیرعملکرد مادران کارمندشهرداری مشهد بر خانه و خانواده
تأملی در کارکرد دین
تبیین اعتبار برند و تاثیر آن بر رشد شرکت های کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط استان گیلان)
تبیین جایگاه مناطق آزاد تجاری در اقتصاد مقاومتی
تبیین رابطه نظام مدیریت دانش با ساختار سازمانی در سازمان نظام مهندسی مشهد
تحلیل رابطه مؤلفه های بازاریابی الکترونیکی و مدیریت دانش در فضای دولت الکترونیک
تحلیل عوامل موثر بر مسیر بهینه ارائه شده خط راه آهن شیراز – اهواز در راستای برنامه ششم توسعه اقتصادی کشور با استفاده از تکنیک SWOT
تحلیلی بر نقش گردشگری مذهبی در توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی: شهر مهران)
تحلیلی برساختارهای انسانی مورد نیازتوسعه ICTجهت توسعه گردشگری روستایی الکترونیکی در شهرستان پاکدشت
تدوین استراتژی تاسیس شرکت واسط میان علم و عمل
تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از مدل دلفی و با بکارگیری تکنیک SOWT (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان اردبیل)
تدوین شاخص های مدیریتی اقتصادمقاومتی دربعداجرا و ارزیابی میزان دستیابی به آن در سازمان زمین و مسکن شهرداری مشهد
تدوین نظام هدف مند جذب، پرورش و حفظ نیروی انسانی تحصیل کرده ماهر با توجه به سیاست های توسعه ی پایدار شهری (مطالعه موردی: جامعه ی دانشگاهی منتخب شهرستان نقده)
تعیین تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر چرخه مدیریت دانش
تعیین تاثیر راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان
تعیین روش مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان صنعت ماشین کاری (مطالعه موردی شرکت رباط ماشین)
تعیین میزان سهم هر یک از اقدامات مدیریت منابع انسانی برعملکرد شرکت ساخت تجهیزات سپاهان
تعیین نقش برند بانک کارآفرین
توسعه محله محوری در راستای ارتقای مشارکت مردم در مدیریت شهری (نمونه موردی منطقه هفت شهرداری مشهد مقدس)
جایگاه مدیریت کیفیت و بهره وری در چشم انداز1404
چشم انداز اینترنت اشیا و عناصر ساختاری آن
رابطه ادراک از رهبری اخلاقی و رفتارهای انحرافی سازمانی
رابطه بین امنیت شغلی با عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان مرکزی
رابطه کیفیت زندگی کاری وفساد اداری: با تاکید بر نقش تعهد سازمانی در شهرداری منطقه هفت تهران
رابطه میان آرم سازمان، تصویر و شهرت سازمان از طریق برداشت های مشتری
رابطه ی ثبات، مشارکت و سازگاری با کارآفرینی سازمانی دراداره کل بهزیستی استان گلستان
راهکارهای توسعه کارآفرینی اجتماعی برای سازماندهی کودکان کار و خیابانی
رتبه بندی شرکت های فعال درصنعت بیمه ایران با استفاده از روش های تاپسیس و الکتره
رتبه بندی موانع بکارگیری بهینه فناوری اطلاعات در آموزش عالی در افق 1404(مطالعه موردی: دانشگاه علم و هنر یزد)
رهبری تحولی در نظام های آموزشی
ساماندهی ایستگاههای قطار شهری مبتنی بر نظریه TOD (نمونه موردی ایستگاه کوهسنگی قطارشهری مشهد)
شبکه های اجتماعی: آینده بازاریابی برای کسب و کارهای کوچک
شناسایی رابطه بین مدیریت مشارکتی بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان - منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره))
شناسایی عوامل دخیل در ارزیابی اثرات طرح آینده نگاری
شناسایی عوامل موثر بر سازوکارهای توسعه منابع انسانی در اداره کل حفاظت محیط زیست استان مازندران
شناسایی عوامل موثر بر شکل گیری مدل های ذهنی مدیران (مورد مطالعه شهرداری شهر مشهد)
شناسایی عوامل موثر بر مدل های ذهنی مدیران و رتبه بندی این عوامل
شناسایی عوامل موثر بر نوآوری مبتنی بر دانش و رتبه بندی این عوامل با تکنیک (Gahp)
شناسایی مهم ترین عوامل اثرگذار در انتخاب استراتژی های ورود به بازار بین الملل (مطالعه موردی : صنت پوشاک)
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر انتقال تکنولوژی با استفاده از تکنیک AHP در اداره کل آموزش و پرورش استان کهگلیویه و بویراحمد
شناسایی و رتبه بندی ویژگی های عملکردی مدیران سازمانهای موفق ایران (مطالعه موردی؛ مدیران شرکت های برتر استان خراسان)
ضرورت ایجاد کمیته حسابرسی در صنعت برق – مطالعه موردی : شرکت سهامی برق منطقه ای هرمزگان (HREC)
طراحی سیستم اطلاعات مدیریت اندازه گیری کار و زمان
بررسی رابطه میان رهبری تحول گرا بر گرایش یادگیری در شرکت صنایع شیر ایران پگاه
تاثیر نوسانات نرخ ارز بر ساختار سرمایه شرکت های بورس اوراق بهادار تهران
تاثیر نوسانات نرخ تورم بر ساختار سرمایه شرکت های بورس اوراق بهادار تهران
عوامل کلیدی موفقیت در اثربخشی سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان به صورت الکترونیک (e-CRM) : منظر سازمانی(مطالعه موردی:بانک تجارت شهر تهران)
عوامل مؤثر بر کیفیت زندگی کاری پرستاران
عوامل موثر برتجاری سازی نتایج تحقیقات علمی در شرکت های دانش بنیان وابسته به مراکز دانشگاهی(با نگاهی به چشم انداز 1404 و اقتصاد مقاومتی)
کارکردهای بازاریابی سبز مبتنی بر تصویر شرکت در محیط خرده فروشی
گام های اصلی جهت استقرار مدیریت دانش در سازمان
محاسبه ارزش افزوده اقتصادی بانک کارآفرین
مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان
مدیریت جانشین پروری در فرآیندهای توسعه منابع انسانی
مدیریت جذب منابع انسانی در یونسکو و همکاری بین ایرا ن و یونسکو
مدیریت جهانی سازی بر اساس بازاریابی تقابل های فرهنگی
مدیریت دانش و نقش آن در بهره وری کارکنان بانک تجارت تهران
مدیریت منابع انسانی در پروژه های عمرانی با تمرکز بر جنبه های برنامه ریزی و توسعه ی نیروی انسانی
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک،تحلیل نقاط ضعف، نقاط قوت، فرصتها و تهدیدها (SWOT)
مدیریت یکپارچه پسماند های حاصل از نذورات مساجد و تکایا در ماه محرم در افق 1404 (مطالعه موردی: شهر مشهد)
مروری بر انتخاب سبد سهام در محیط فازی
مروری بر پدیده اعتیاد به کار و ارائه راهکارهایی برای کاستن آن
مروری بر طبقه بندی سندچشم انداز 20 ساله ج.ا.ا.
مطالعه تطبیقی ارزش های حاکم بر نیروی کار متولدین دهه های 50 ، 60 و 70
بررسی عوامل مؤثر بر جذب منابع مالی درنظام بانکی کشور ایران
موانع فرهنگی کارآفرینی زنان
نقش استعاره ها در تعالی سازمان(رویکرد هرمنوتیکی)
نقش برنامه ریزی تحصیلی بر یادگیری دانش آموزان دبیرستانی دوم
نقش خلق و خو در رفتار قبل و پس از خرید مصرف کننده در خرید آنی
نقش خودکارآمدی و عملکردشغلی در فعالیتهای پژوهشی کارکنان دولت (مطالعه موردی:کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد )
نقش خودکارآمدی شغلی در عملکرد پژوهشی کارکنان دولت (مطالعه موردی:کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی و پیام نور شهرکرد )
نقش سیستم های اطلاعات مدیریت با تمرکز بر موانع انسانی در سازمانهای دولتی
نقش فرهنگ سازمانی مدل ( هافستد) بر کاهش فساد اداری در کارکنان ثبت اسناد و املاک کشور
نقش فرهنگ سازمانی و پیشگیری از بروز فساد اداری در سازمان امور مالیاتی کشور
نقش سیستمهای اطلاعات در تصمیم گیری و خط مشی عمومی
نقش مدیریت عملکرد در اثربخشی سازمانی
نقش مدیریت کارآفرین در آینده سازمانهای عصر نوین
نقش نظام شایسته سالاری در تبیین مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری منطقه 20)
نقش نگرش در تحلیل و پیش بینی رفتار مصرف کننده
نقش یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی و عملکرد بازار در شرکت خودروسازی سایپا
وضعیت اشتغال بزرگسالان دارای نیاز های ویژه( کم توان ذهنی، نابینا و ناشنوا)
A review of the literature on Supply chain risk management
بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و بدبینی سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان جهاد کشاورزی شهرستان پلدختر)
ارائه الگوی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری
Current Management indices in Iran, and feasibility of improving economic management in 2025 horizon
بررسی انرژی های تجدیدپذیر در کشور با کمک تحلیل swot
The Impact of Financial Leverage, Dividend policy and the Profitability Toward the Iran Petrochemical Firm value
نقش فناوری اطلاعات در تسهیم دانش سازمان های نوین
ارائه یک مدل برنامه ریزی استراتژیک با استفاده از ماتریسSWOT در شرکت مولد پترو تهران آریا
ارتباط بین کیفیت حسابرسی و مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ارتباط بین اجتناب مالیات و پایداری سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران
ارتباط بین ریسک پذیری و ارزش آتی شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ارتباط بین مالکیت نهادی و شفافیت مالیاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ارزیابی عملکرد سازمانی-اداری تاکسیرانی شهرداری مشهد با مدل EFQM
آشنایی با الگوی ارزیابی سیپ ( cipp)
بازاریابی شبکه ای ، تجارت فروشنده و مصرف کننده
بتن سبز و چشم انداز توسعه پایدار
بررسی تاثیر احساسات ناشی از اخبار بر بازده سهام در شرکتهای تولیدی و غیر تولیدی در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی ارتباط استقلال هیات مدیره با سطح نگهداشت وجه نقد
بررسی ارتباط بین استقرار مدیریت دانش و هوش سازمانی با سرمایه های اجتماعی (مطالعه موردی : شرکت پاکسان)
بررسی ارتباط بین تمرکز مالکیت با مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی ارتباط سطح افشاء و حاکمیت شرکتی با سود و زیان ارزش منصفانه سرمایه گذاری و بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی ارتباط سطح نگهداشت وجه نقد در شرکتهای با ریاست هیات مدیره
بررسی الگوی پیشرفت از دیدگاه اسلام
بررسی تاثیر ارزش ادراک شده برند بر وفاداری مشتریان ( مطالعه موردی : محصولات نایک درشهر آبادان )
بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر عملکرد مالی شرکت های تامین کننده سازمان هوا و فضا (مطالعه موردی: شرکت های تامین کننده سازمان هوا و فضا)
بررسی تاثیر عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش بر ذی نفعان شرکت های تامین کننده سازمان هوا و فضا( مطالعه موردی: شرکت های تامین کننده سازمان هوا و فضا)
بررسی تأثیر نوسانات مخارج سرمایه ای بر عملکرد عملیاتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تطبیقی چشم انداز شهر مشهد با ویژگی های شهراسلامی
بررسی رابطه بین امنیت و اعتماد درک شده مشتریان در استفاده از سیستم پرداخت الکترونیکی (موبایل بانک) در شعب بانک ملت شهرستان گنبد کاوس
بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و عملکردشغلی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید بهشتی
بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و عملکرد تیمی و رضایت شغلی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید بهشتی
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد کارکنان دربیمارستان شهدای هفتم تیر تهران
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی(مولفه مشارکت در کار) و عملکرد کارکنان دربیمارستان هفتم تیر تهران
بررسی رابطه تفکر استراتژیک و مدیریت دانش کارکنان در سازمان (مطالعه موردی: مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودرو سایپا)
بررسی میزان آمادگی شرکت نوابهداشت برای اجرای مدل EFQM
بررسی میزان تاثیر آموزش نیروی انسانی بر مدیریت ارتباط با مشتری مطالعه موردی: شرکت لیزینگ ایران خودرو
بررسی میزان موفقیت ابعاد فرایند انتقال تکنولوزی در کارخانجات مطالعه موردی: خاک چینی مرند
بررسی نقش آموزش منابع انسانی بر بهبود عملکرد شرکت ساخت تجهیزات سپاهان
بررسی نقش فناوری اطلاعات در فرایند شکل گیری قابلیت یادگیری سازمانی در اداره کل ثبت اسناد و املاک استان تهران
بررسی و تحلیل تطبیقی الگوی مدیریت سیاسی شهرها در کشورهای توسعه یافته و درحال توسعه (نمونه موردی:ایران و فرانسه)
پیش بینی انگیزش شغلی کارکنان بانک ها با استفاد ه از عدالت سازمانی و ابعاد آن
تأثیر استقرار متدولوژی شش سیگما برمیزان افزایش رضایت مشتری شرکت سایپا
تأثیر روابط انسانی و گروهی بر مدیریت اثربخش سازمان های آموزشی (مطالعه موردی:مدیران مدارس شهرستان های شمال خوزستان)
تاثیر کیفیت حسابرسی حسابرسان معتمد سازمان بورس بر پایداری سود شرکت ها در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تاثیر معاملات پر بسامد بر بازدهی سهام شرکت های بزرگ و کوچک در بورس اوراق بهادار تهران
تاثیر معاملات پر بسامد شرکتهای بزرگ بر ایجاد رفتار توده وار در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از مدل MS-EGARCH
تحلیل ساختار و ارائه ی مدل انگیزشی کارکنان در پژوهشگاه صنعت نفت تهران
تدوین استراتژی با رویکرد کارت امتیازی متوازن و اولویت بندی آن با رویکرد ترکیبی سیستم استنتاج فازی با شبکه عصبی مصنوعی ( مورد مطالعه :بانک مهر اقتصاد)
تدوین الگوی شایستگی های منابع انسانی به منظور پیاده سازی دورکاری (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)
تعیین استراتژی های شرکت توزیع نیروی برق شهرستان اصفهان
تعیین استراتژی های شرکت تولید برد های کنترل صنعتی و لیزری
چارچوبی برای کسب مزیت رقابتی با ادغام مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی
حاکمیت قانون، سلسله مراتب اداری و آثار آن در سازمان
درون مایه های هویت فرهنگی ایران معاصر و رابطه میان عناصر آن آسیب شناسی نگرش های پیشین و نگاهی به راهبردهای آینده
رابطه بین جو سازمانی با رفتارهای نوآورانه کارکنان
رابطه مؤلفه های مدیریت فرهنگی با اهداف تعیین شده در افق1404 در گستره ی مدیریت شهری
رابطه ی فرهنگ سازمانی و سبک های مدیریت تعارض با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز
سناریوهای پیش رو در روند عملکرد سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهرداری مشهد در افق 2017
سیستم های اطلاعاتی مدیریت در سازمان های قرن 21
شناسایی عوامل موثر بر بازتوسعه اراضی قهوه ای در افق ایران 1404(نمونه موردی: کارخانه قند آبکوه شهر مشهد)
شناسایی و تبیین عوامل مؤثر در بهره وری مدیران (مطالعه موردی: حوزه ستادی بانک حکمت ایرانیان)
شناسایی، تدوین و تحلیل چالش ها و راهبردهای اداری سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهرداری مشهد
ضرورت بکارگیری و تحقق بازاریابی سبز در چشم انداز 1404
طراحی یک مدل برنامه ریزی استراتژیک در شرکت مولد پترو تهران آریا
فرصت های شغلی غفلت شده در مدیریت مصارف آب ایران
کاربرد صندوق های پروژه محور در تأمین مالی پروژه های عمرانی و صنعتی با رویکرد اقتصاد مقاومتی (مطالعه موردی: پروژه خط هفت مترو X7)
مدیریت جهادی، رویکردی اقدام محور در راه رسیدن به اقتصاد مقاومتی
مدیریت دانش در سایه حفظ سرمایه انسانی
مدیریت رسانه در افق
مدیریت ریسک در شرکت ها و کاربرد آن در بازار سرمایه
مدیریت سیستم ها و فناوری اطلاعات در چشم انداز 1404 با استفاده از کد QR
مقایسه ادراکات و انتظارات بیمه شدگان از کیفیت خدمات سازمان های بیمه گر پایه کشور در استان مرکزی با استفاده از مدل سروکوآل (مطالعه موردی: سازمان بیمه ایران)
مقایسه فروش ریالی بنگاه های برخوردار از کیفیت محصول با بنگاه های فاقد استاندارد های کیفیت محصول در صنعت سیمان ایران
نقش اطلاعات در تصمیم گیری راهبردی
نقش مدیریت دانش بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شرکت نرم افزاری یاسین رایانه)
نقش و پیامدهای رهبری تحول آفرین در سازمانهای نوین
اثربخشی درمان گروهی شناختی-رفتاری کوتاه مدت بر اضطراب امتحان دختران دبیرستانی
احیای بافت فرسوده ی تاریخی با رویکرد تقویت جنبه ی اقتصادی
ارائه الگویی جهت طراحی استراتژی آمیخته بازاریابی (4C&A) با بهره گیری از نقاط مرجع استراتژیک(SRP,S) در صنعت PSP
Dynamic capabilities in new product development and its effects on firm performance
The effect of leadership style on professional ethical behavior: An empirical study in cement factory
Identifying and ranking critical success factors on developing international markets of SMEs (Case study advertising agencies in tehran)
مدلهایی برای مدیریت و برنامه ریزی تغییر مشارکتی سرمشق عملی یک اقدام پژوهی جهت سازماندهی عناصر ساختاری و فرایندی گسترش نقش های تخصصی حرفه ای در امور بین بخشی: Nearer & NEAREAR
بررسی تاثیر درک ویژگی های برند بر ایجاد وفاداری در مشتریان شرکت قطارهای مسافری رجا
نقش آژانس امنیت ملی آمریکا در فضای مجازی و تاثیر آن برفرهنگ بومی اسلامی ایرانی
شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی بر مبنای حمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: شرکت پشم بافی آسیا)
بررسی رابطه سرمایه فکری و نوآوری کارکنان شرکت پشم بافی آسیا (مورد مطالعه: شهر کرمان)
بررسی رابطه عوامل فرهنگ ساز، با ارتقاء شاخه فنی - حرفه ای و کاردانش در بین کارشناسان، مدیران و دبیران دوره متوسطه شهرکرمان
تاثیر عوامل برونزا بر میزان استفاده از خدمات اینترنتی (مطالعه موردی بانک ملی)
بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی و تعهد سازمانی مدیران مدارس مقطع متوسطه شهر کرمان در سال تحصیلی 1394-1393
ارزیابی سبک تفکر مدیران و رابطه آن با توانمند سازی کارکنان
بررسی رابطه بین استفاده از اینترنت و سلامت اجتماعی دانش آموزان (مورد مطالعه: مدارس پسرانه مقطع متوسطه اول شهرستان ارزوییه)
بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی معلمان و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان (مورد مطالعه: مدارس پسرانه مقطع متوسطه اول شهرستان ارزوییه)
دین، سیاست از دیدگاه امام خمینی (ع)
الگوهای توسعه سیاسی با تاکید بر اندیشه امام خمینی (قدس سره)
بررسی عوامل موثر بر پروژه های بهبود مبتنی بر مدل تعالی سازمانی و اولویت بندی آنها در یک مطالعه موردی
بررسی اثر جو سازمانی بر تمایل به ترک سازمان با میانجیگری رضایت شغلی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: دبیران متوسطه اول ناحیه 6 آموزش و پرورش شهر مشهد)
ارتباط میان بازمهندسی فرایند کسب و کار و فناوری اطلاعات
ماهیت رهبری امام خمینی از دیدگاه شهید مطهری
ارزیابی عملکرد شعب تامین اجتماعی شهر تهران با استفاده از تلفیق مدل تحلیل پوششی داده های فازی و کارت امتیازی متوازن
شناسایی و بررسی عوامل و مولفه های ارتباطی موثر در تسهیم دانش (مورد مطالعه: در گمرک مشهد)
گذشته برنامه نویسی تا به حال
آینده پژوهی درشهرسازی وبرنامه ریزی شهری
پیاده سازی مدیریت دانش با تکیه بر جانشین پروی در حوزه بالینی بیمارستان های شهر همدان
تاثیر نوآوری بر مبنای سرمایه ی فکری و کارآفرینی سازمانی بر مزیت رقابتی در موسسات دانش بنیان شهر بوشهر
اثر تحریم های بین المللی بر متغیرهای کلان اقتصاد ایران
ارزشیابی عملکرد مدیران از دیدگاه قرآن و روایات
رابطه عوامل مالی و خدماتی با رضایت و اعتماد مشتریان (مطالعه موردی: پست بانک ایران، استان تهران)
تحلیل تاثیر مولفه های فرهنگی (سبک برقراری ارتباط، سبک اعتماد و سبک مخالفت ورزیدن) بر اساس مدل میر بر عملکرد سازمانی بر اساس کارت امتیازی متوازن (مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب اصفهان)
ارتباط میان محدودیت های سفر و تصویر مقصد و تاثیر آن بر رفتار گردشگر؛ (مطالعه موردی : شهر ایلام)
ضرورت جاری سازی فرهنگ ارتباطات رسانه ای از طریق آمایش سپهر رسانه ای
بررسی سطح رضایت مندی بیمه گذاران از خدمات بیمه های عمروتامین آتیه شرکت بیمه پاسارگاد با استفاده از منطق فازی
بررسی رابطه بین تاب آوری شغلی و رفتار کارآفرینانه در بین کارکنان سازمان مدیریت پسماند شهر شیراز
رابطه تعهد سازمانی و رفتار اخلاقی در محیط کار: مورد مطالعه کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران
بررسی اثرات برون سپاری بر عملکرد سازمان بر اساس معیارهای چهارگانه BSC در شرکت توزیع برق استان تهران
راهکارهای گسترش شرکت های دانش بنیان در راستای تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی
مقایسه مشخصه های لجستیک در رویکرد سنتی با رویکرد ناب
مدیریت نوین در تامین مصالح مصرفی در پروژه های عمرانی با رویکرد توسعه پایدار
بررسی اثرات پیشینه برندبرتصویر نهایی برند و مزیت رقابتی درشرکتهای خدماتی (بانک ملت)
Review of E-entrepreneurship in last decade
بررسی رابطه میان ساختار سازمانی و توانمند سازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان معاونت مالی و اداری شهرداری مشهد)
نقش فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی
اثربخشی مشاوره شغلی سوپر بر انتخاب شغل و خودکارآمدی مددجویان متقاضی تسهیلات اشتغال کمیته امداد امام خمینی (ره) شهر شیراز
عوامل موثر بر قصد ترک خدمت: نقش فاکتورهای فردی، تنش شغلی، حمایت مدیران (شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران)
بیش اطمینانی مدیریت بر محافظه کاری شرطی و غیر شرطی در حسابداری
بررسی استقرار مدیریت کیفیت جامع (TQM) و سیستم مدیریت کیفیت ایزو (ISO) در بهره وری و تعالی سازمانی در افق 1404 در وزارت آموزش و پرورش
عوامل موثر بر بهره وری کارکنان
بررسی رضایت مندی دستگاه های اجرایی از عملکرد دیوان محاسبات کشور
شرحی بر حسابداری منابع انسانی و نقش آن در بهره وری سازمانی