آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 103تعداد صفحات کتابچه مقالات: 1201
تعداد نمایش مقالات: 75856
اولین کنفرانس ملی تصمیم گیری در علوم مهندسی و مدیریت
اولین کنفرانس ملی تصمیم گیری در علوم مهندسی و مدیریت در تاریخ ۱۹ اسفند ۱۳۹۴ توسط ،دانشگاه آزاد اسلامي واحد علي آباد كتول در شهر علی آباد برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی تصمیم گیری در علوم مهندسی و مدیریت مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در اولین کنفرانس ملی تصمیم گیری در علوم مهندسی و مدیریت
چارچوب رتبه بندی عوامل تعیین کننده موقعیت رقابتی و ارائه یک موقعیت رقابتی در فضای خدمات مالی با استفاده منسجم بهبود کیفیت از تکنیک TOPSIS استان گلستان مطالعه موردی بانک ملت
مطالعه تطبیقی سیستم فناوری نرم تجاری بنگاههای کوچک و متوسط ایران و کره جنوبی
بررسی رابطه بین مولفههای کارآفرینی سازمانی و ابعاد اجرایی کارآفرینی سازمانی با نهادینه سازی کارآفرینی در نمایندگیهای فروش شرکت ماهتاب کیش
تعریف واحد پول ملی جدید و تاثیرآن برروند پذیرش و رضایتمندی جامعه
بررسی رابطه محافظه کاری و ارزش شرکت
تحلیل میدانی مهمترین عوامل تاثیرگذار در بهرهوری نیروی انسانی در سازمانهای دولتی و خصوصی ایرانی با استفاده از تکنیکهای MADM
بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی با بهره وری کارکنان نوسازی مدارس گلستان با نقش میانجی خلاقیت
طراحی یک سیستم خبره برای اولویت بندی پروژه ها
مروری بر مدل های متوازن سازی مجدد پرتفوی
بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و عدالت سازمانی با تعهد سازمانی دربین کارکنان شعب بانک مسکن استان گلستان
بررسی رابطه بین تغییر حسابرس و نقدشوندگی سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه ارزش ادراک شده با قصد خرید مجدد مشتریان در مؤسسه مالی و اعتباری آرمان استان گلستان
بررسی ارتباط بین درصد اعضای غیر موظف هیات مدیره و دقت پیش بینی سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC جهت پیاده سازی استراتژیهای هتل پارسیان آبادان
ارزیابی عملکرد مدارس غیردولتی شرق استان گلستان با استفاده از تحلیل پوششی داده ها DEA
بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و توسعه رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی اعتماد سازمانی (مطالعه موردی : ادارات پست استان گلستان)
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار کارآفرینی با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش در استانداری استان گلستان
بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت با عملکرد کیفیت با توجه به نقش میانجی گری مدیریت محیطی در هتلهای استان گلستان و مازندران
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهره وری با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی در بانک سپه استان گلستان
بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت با عملکرد محیطی با توجه به نقش میانجی گری مزیت رقابتی در هتلهای استان گلستان و مازندران
بررسی رابطه بین دانش مشتری با مدیریت ارتباط با مشتری درشعبات بانک پارسیان حوزه 56 ( استان های گلستان، مازندران، سمنان)
بررسی رابطه ی بین بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان شرکت زمزم در استان گلستان است.
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت خوشه های صنعتی به روش ANP: مطالعه موردی خوشهی صنعتی خوراک، مکملها، و داروهای دام، طیور و آبزیان استان گلستان
بررسی تاثیر میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی بر رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی (مطالعه موردی :کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان)
پیشبینی تغییرات بازده سهام با استفاده از شبکه های عصبی مصنوعی پرسپترون چندلایه و شعاع محور در بورس اوراق بهادار تهران و مقایسه ی نتایج حاصله
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با قصد ترک خدمت با توجه به نقش تعدیلی اخلاق کار اسلامی (مطالعه موردی: ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی گلستان)
انتخاب دانشکده صنایع بهینه با تکنینک های تصمیم گیری چند معیاره (مطالعه موردی: هفت دانشکده صنایع در استان های مختلف کشور)
بررسی نقش داده کاوی در فرآیندهای بازاریابی و مشتری مداری
ارائه مدل مفهومی رابطه فرهنگ سازمانی و تمایل به تسهیم دانش به واسطه اعتماد و تعهد سازمانی
بررسی رابطه بین ابعاد عملکرد مدیریتی با انتقال کارآمد دانش با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی مطالعه موردی: بانک های خصوصی استان گلستان
تجزیه و تحلیل عوامل تاثیرگذار بر سلامت سازمانی در سازمانهای دولتی در کشور ایران
بررسی رابطه بین زیرساخت سیستم مدیریت ارتباط با مشتری با موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی و مدیریت دانش
برنامه ریزی استراتژیک عصرمدار بمنظور مدیریت منابع نفتی ایران بر مبنای پیش بینی سریهای زمانی مبتنی بر شبکه های عصبی
رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی با توانمند سازی ویادگیری سازمانی کارکنان شعب موسسه مالی و اعتباری آرمان در استان گلستان
بررسی تأثیر نظام ارزیابی عملکرد کارکنان بر عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی در شهرداری آمل
بررسی تفکیک هزینههای ثابت و متغیر از طریق رویکرد ضریب تعیین مطالعه موردی شرکت صنعت چوب شمال
بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی در مؤسسه مالی و اعتباری ثامن الحجج تهران
بررسی تاثیر سبکهای رهبری(تحولگرا و مراودهای) مدیران بر تعالی سازمانی
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی در مؤسسه مالی واعتباری ثامن الحجج تهران
نقش مدیریت کیفیت جامع در افزایش بهره وری سازمان ها
بررسی میدانی روند استراتژیک کاربرد فناوری اینترنت در مدیریت زنجیره تامین در در مارکتهای برزگ داخل ایران
ارائه مدلی نوین بمنظور ساختار دهی تیمی در سازمانهای ایرانی با تکیه بر نوآوری های بومی-اسلامی
بررسی رابطه شخصیت برند با قصد خرید مجدد مشتریان در مؤسسه مالی و اعتباری آرمان استان گلستان
بررسی رابطه شخصیت برند با وفاداری برند در مؤسسه مالی و اعتباری آرمان استان گلستان
مروری بر مفاهیم وفاداری برند در ادبیات بازاریابی
شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار فرهنگی بر بازاریابی و فروش منطقه ای با رویکرد تلفیقی تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره AHP وSAW ،TOPSIS
بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با استرس شغلی کارکنان مطالعه ی موردی(کارکنان آموزش و پرورش استان گلستان)
بررسی رابطه ی بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت زمزم در استان گلستان
بررسی رابطه ی بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت زمزم در استان گلستان
بررسی رابطه ی بین بازاریابی داخلی و عدالت سازمانی کارکنان شرکت زمزم در استان گلستان
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی با تعهد سازمانی (مطالعه موردی :کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان)
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی (مطالعه موردی :کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان)
مزایا و معایب بکارگیریIFRS در ایران
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با ساختار سازمانی (مطالعه موردی :کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گلستان)
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با قصد ترک خدمت، رضایت شغلی و دلبستگی شغلی با توجه به نقش تعدیلی اخلاق کار اسلامی (مطالعه موردی: ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی گلستان)
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با قصد ترک خدمت و رضایت شغلی با توجه به نقش تعدیلی اخلاق کار اسلامی
رهبری معنوی و انگیزش شغلی کارکنان
شناسایی و رتبه بندی موانع نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان سال 1394
بررسی عوامل موثر بر بانکداری اینترنتی با استفاده از یک مدل تلفیقی (مطالعه موردی بر روی مشتریان شعب بانک سپه شهرستان گرگان)
مکان یابی خطا در خطوط انتقال در حضور UPFC با استفاده از STATCOM
بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری CRM:مطالعه موردی موسسه اعتباری عسکریه در حوزه استان گلستان
خلاقیت و نوآوری در سازمان از طریق خلاقیت کارکنان
بررسی رابطه بین جهت گیری خدمات و عملکرد بانک به واسطه نقش میانجی مشتری مداری و وفاداری مشتریان در شعب بانک صادرات استان گلستان
کاربرد الگوریتم ژنتیک به منظور کمینه سازی مجموع کار معوق موزون در زمانبندی پروژه با محدودیت منابع
بررسی ارتباط بین سیستم تحلیلی مدیریت ارتباط با مشتری در خلق دانش مشتری مطالعه موردی: بانک ملت شعب استان گلستان
متوازن سازی مجدد پرتفوی
مروری بر کاربرد برنامه ریزی چند هدفه فازی برای انتخاب پرتفوی
بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر بهبود عملکردشغلی کارکنان
بررسی رابطه بین جهت گیری خدمات و عملکرد بانک در شعب بانک صادرات استان گلستان
مروری بر مدل های انتخاب سبد سهام با متغیرهای تصادفی فازی
بررسی ارتباط بین تمرکز مالکیت و دقت پیش بینی سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ارائه مدل مبتنی بر فناوری اطلاعات و عوامل سازمانی در برانگیختن کارکنان در تسهیم دانش
نقش تورم بر نگهداشت وجه نقد
تأثیر چرخه ی عملیاتی بر سطح نگهداشت وجه نقد
بررسی رابطه غیرخطی بین تورم ،چرخه عملیاتی ونگهداشت وجه نقد درشرکتهای پذیرفته شده در بازار بورس اوراق بهادار تهران
شناسایی و رتبه بندی تحلیل نقشه استراتژی سازمان با رویکرد ترکیبی کارت امتیازی متوازن و دیماتل فازی(مورد مطالعه: شرکت ایران سیلندر )
بررسی رابطه بین مالکیت نهادی و ریسک نقدینگی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی با رفتار کارآفرینی کارکنان در استانداری استان گلستان
بررسی رابطه بین مدیریت دانش با رفتار کارآفرینی کارکنان در استانداری استان گلستان
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با اشتراک گذاری دانش در کارکنان استانداری استان گلستان
اولویت بندی شرکت های دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران جهت سرمایه گذاری با بکارگیری تکنیک های تصمیم گیری چند معیارهTOPSIS,SAW
استراتژی رقابتی
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهره وری در بانک سپه استان گلستان
اولویت بندی عوامل مؤثر بر کیفیت خدمات الکترونیک با بکارگیری تکنیک AHP مورد مطالعه: وب سایت دانشگاه گلستان
بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی و بهره وری در بانک سپه استان گلستان
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کیفیت ارتباط با مشتری در بانک سپه استان گلستان
مطالعه تاثیر جنسیت بر رفتار سرمایه گذاری سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه سود سهام تقسیمی، سرمایه در گردش و ارزش شرکت با بازده غیرعادی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تغییر حسابرس و نقدشوندگی سهام
بررسی ارتباط ابعاد کیفیت خدمات و رضایت مندی مشتری با استفاده از مدل سروکوال (مطالعه موردی شرکت بیمه ایران غرب استان گلستان)
ارائه الگوی ارزیابی چابکی در زنجیره های تامین در شرکت پرسی ایران گاز با رویکرد سیستم عصبی استنتاج فازی ANFIS
شناسایی و اولویت بندی تامین کنندگان با رویکرد AHP فازی
ویژگیهای مدیریت مبتنی بر ارزش
تحلیلی بر شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر تجاریسازی محصولات دانشبنیان جهت صادرات، مطالعه موردی: مرکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد و پارک علم و فناوری خراسان رضوی
بررسی اثربخشی حسابرسی داخلی درکمیته امداد امام خمینی(ره)استان مازندران
ارزیابی ریسک ناشی از تغییر کاربری اراضی در احداث و آبگیری سدها (مطالعه موردی: سد مخزنی گرین نهاوند- همدان)
مدیریت ریسک زیست محیطی زمین لغزش و لرزه خیزی سد گرین نهاوند
بررسی رابطه بین برنامه ریزی منابع سازمانی ERP و مدیریت زنجیره تامین SCM (مورد مطالعه:شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی استان گلستان)
طراحی چیدمان درون سلولی پویا با استفاده از الگوریتم انجماد تدریجی درمحیط تصادفی سیستم های تولید سلولی
شناسایی و رتبهبندی انگیزههای انتقال پیام در بازاریابی ویروسی با استفاده ازرویکرد ترکیبی TOPSIS و AHP مطالعه موردی: گروه صنعتی صباح
بررسی تاثیر تغییرات نرخ سود سپرده بلندمدت بانک مرکزی بر حجم معاملات دربورس اوراق بهادار تهران
بررسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و توانمندسازی با عملکرد کارکنان شعب موسسه مالی و اعتباری آرمان دراستان گلستان
توسعه مدلی جهت سنجش میزان کارایی و اثربخشی پروژهها