کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول، مهر ماه ۱۳۹۵

مقالات پذیرش شده در کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول

• بررسی اثر نوع گزارشگری مالی بر رابطه شرکت های هلدینگ و شرکت های تابعه

• توسعه ، تحول و فرهنگ سازی در حوزه کارآفرینی با بهره گیری از دانشگاه ها و مراکزآموزش کاربردی کشور

• پیش بینی تقاضای آینده اقلام موجودی در مجتمع مس سرچشمه

• Application of games theory on management of international relations

• Identification Of Factors Influencing Loyalty Of Customers To Using Internet Bank (Across Banks Of Kermanshah Province)

• بررسی و ارزیابی عوامل موثر بر قابلیت نوآوری در صنعت شناورسازی مطالعه موردی : صنایع دفاع صنایع شناور سازی شهید توحیدی

• ارتباط بین شاخصهای بازده مازاد بازار، نسبت ارزش دفتری به ارزش بازار، اندازه شرکت و عدم نقدشوندگی با بازده اضافی پرتفوی در شرکت ها

• شناسایی و اولویت بندی موانع و محدودیت های اجرای برنامه بهبود کیفیت درصنایع کوچک مطالعه موردی: صنایع کوچک شرکت شهرک های صنعتی استان هرمزگان

• ارزشیابی مولفه های مدیریت نوآوری در کارخانجات تولیدی لوازم خانگی پارس مطالعه موردی: شرکت کارخانجات صنعتی پارس

• بررسی نقش مدیریت دانش مشتری بر وفاداری مشتریان بانکهای ایران مطالعه موردی بانکهای ملت، ملی، پاسارگاد و تجارت

• بررسی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان عملیات غیرصنعتی پالایشگاه آبادان

• تاثیر خصوصی سازی بر کارایی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان خرمشهر

• بررسی تاثیر رقابت در بازار محصول بر رابطه بین ساختار سرمایه و هزینه کارکنان

• بررسی و نقش برنامه ریزی منابع انسانی در چارچوب کیفیت و نوآوری درمحیط های رقابتی مطالعه ای در شرکت پارس س- سهامی عام

• بررسی رابطه بین معنویت در کار و رفتار های مخرب کاری کارکنان مطالعه موردی شرکت ملی نفت کش ایران ،شعبه بندرعباس

• مطالعه پدیدارشناسانه درک مدیران ستادی دانشگاه فرهنگیان از فرایند تغییرساختار مراکز تربیت معلم به مراکز دانشگاهی

• مقایسه انتظارات و ادراکات دریافت کنندگان خدمات با استفاده از مدل سروکوال مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب شهرستان سنندج

• شناسایی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی با تعلق سازمانی در جهاد کشاورزی استان قم

• بررسی رابطه بین رهبری تحولی و کارآفرینی سازمانی ادراک شده از طریق نقش واسطه ای یادگیری سازمانی ادراک شده مطالعه موردی آموزش و پرورش مشهد

• بررسی تاثیر رشد اقتصادی بر شاخص فلاکت در ایران

• ارزیابی اثرات متقابل مدیریت منابع انسانی با زنجیره واسط رضایت شغلی بر تعهد سازمانی مطالعه موردی: بانک سپه استان کرمانشاه

• بررسی نقش مدیران در مدیریت تغییر؛ مطالعه موردی در سازمان بنادر و کشتیرانی

• دسته بندی نمونه های موفق مدل بلوغ OPM3 بر مبنای سیستم های مدیریتی درسازمان های ایرانی

• بررسی نقش مولفه های آمادگی الکترونیکی برمیزان حرفه ای گرایی و روحیه کارآفرینی کارکنان اداره کل انفورماتیک بانک صادرات تهران

• Next for Petroleum Industry

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

• رابطه اقتصاد مقاومتی و توسعه پایدار

• ارزش در معرض ریسک

• بررسی تاثیر تصمیمات استراتژیک مدیران بر چابکی سازمان

• بررسی راهکارهای مبارزه با نوسانات قیمت کالاهای ایرانی و طرح حمایتی از حقوق تولید کننده و مصرف کننده در سایه اقتصاد مقاومتی

• The Role of Innovation on Export Performance of Kermanshah manufacturing firms

• اریه مدل مفهومی استراتژی یابی رقبا

• طراحی و تبیین الگوی مناسب شایسته سالاری در نظام های جذب و بکارگیری سرمایه های انسانی در دانشگاه افسری امام علی(ع)

• بررسی رابطه آموزش خودکارآمدی زنان نخست زا در تمایل به انجام عمل سزارین موردکاوی موردی: مراکز بهداشتی درمانی استان کرمانشاه

• بررسی رابطه کودک آزاری والدین با جرات ورزی و خودکارآمدی دانش آموزان دختر پایه اول دبیرستان های دولتی شهرستان پاکدشت

• نقش معنویت در انضباط ظاهری و معنوی کارکنان نیروهای مسلح

• بررسی تاثیر استراتژی تمایز، بر رهبری بازار مطالعه موردی صنایع غذایی پگاه

• بازمهندسی فرایندهای جذب دانش آموز در موسسه بنیاد دانش

• بی نظمی (آشوب)

• ارزیابی سازمان جهت پیاده سازی معماری سرویس گرا مطالعه موردی شعب بانک سامان

• تاثیر استرس شغلی بر رضایت شغلی

• بررسی عوامل تاثیرگذار بربقای بنگاههای صنعتی با تاکید بر نوآوری با استفاده از مدلهای رگرسیونی

• بازمهندسی فرایند دریافت وام ازدواج در بانک ملی ایران

• ارزیابی تعالی رهبری دبیرستان های پسرانه شهرتهران، بر اساس مدل EFQM وبا رویکرد 360 درجه

• تصمیم گیری مسیله احتمالی چند هدفه تعیین نیروی انسانی در سیستم تولیدی کارگاهی

• تاثیر حاکمیت شرکتی بر مدیریت سود و عملکرد مالی مورد مطالعه: صنعت بیمه استان گیلان

• بررسی رابطه بین مهندسی ارزش و مولفه های توانمندسازی مدیران شرکت مینوشرق

• بررسی سنجش بی تفاوتی سازمانی کارکنان بر اساس متغیر های جمعیت شناختی مطالعه موردی: دانشگاه آزاد زاهدان

• تحلیل و ارزیابی عوامل موثر بر گسترش و توسعه کارآفرینی در بین کارکنان شهرداری زابل

• سنجش تعهد سازمانی کارکنان کتابخانه های دانشگاه سیستان و بلوچستان و تاثیرویژگی شغل بر بهبود آن

• تحلیل مدل تعالی سازمانی و بررسی نقش تعهد سازمانی در بهبود آن مطالعه ای دردانشگاه علوم پزشکی زابل

• ارزیابی چابکی سازمانی و بررسی نقش توانمندسازی بر بهبود آن در شهرداری زابل

• ارزیابی سیستم های اطلاعاتی بیمارستان های منتخب آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

• توسعه مدیریت عملکرد ناب با رویکرد روش ارزیابی متوازن ( BSC)

• بررسی اثرات مدیریت بحران سازمانی بر منابع انسانی

• ارایه مدلی جهت برنامه ریزی مسیریابی تسهیلات توزیع موقتی برای واکنش دهی اضطراری مطالعه موردی:مسیریابی مراکز فوریتهای پزشکی در استان اصفهان

• تعیین و اولویت بندی عوامل و شاخص های موثر بر توسعه صادرات در مناطق آزادتجاری ایران

• تغییر شیوه نت ریخته گری ها برپایه آنالیز استانداردهای PM و آنالیز توقفات اضطراری

• شناسایی و الویت بندی ریسک های پروژه بر اساس استاندارد PMBOK مطالعه موردی پروژه سیتی سنتر شهرکرمانشاه

• مدیریت اجاره در مراکز تجاری چند منظوره

• اخلاق مدیریتی و نقش آن در بهبود کیفیت سازمان ها

• نقش استراتژی تبلیغات و بازاریابی بانک سپه بر رضایت مشتریان

• بررسی و ارزیابی عوامل موثر بر مدیریت نوآوری در صنعت مبلمان مطالعه موردی : شرکت مبلمان سازی Ev Home

• به کارگیری تیوری رفتار برنامه ریزی شده توسعه یافته در پیش بینی رفتارهای مخرب و ناسازگارانه کارکنان در سازمانهای شهر اهواز

• The effects of the financial and trade opening on financial development of Iran Along with a selection of Islamic countries

• بررسی تاثیر برند بر وفاداری مشتریان صنعتی

• بررسی اهمیت پیاده سازی سیستم مدیریت تغییر در پروژه

• بررسی نحوه مدیریت تغییر در پروژه ها مطالعه موردی: صنعت سد سازی

• بررسی روابط بین توزیع درآمد و رشد اقتصادی در ایران طی سالهای1350-1391

• Survey of the technology transfer criteria in oil pipeline and Telecommunication,national gas and Oil Product Distribution companies in Iran

• بررسی تفاوت روابط زنجیره تامین از دیدگاه خریدار و تامین کننده در روابط همکاری فیمابین

• اخلاق حرفه ای و مسیولیت اجتماعی در سازمانها

• انتخاب تامین کننده سبز در زنجیره تامین سبز حلقه بسته با در نظر گرفتن جریان برگشتی و هزینههای بخشهای مختلف زنجیره

• تجارت ابری: ارایه وبررسی مدلی در تجارت الکترونیک مبتنی بر رایانش ابری

• جانشین کسب و کار خانواده و عملکرد پست جانشین

• توسعه صنایع خرد با بررسی نقش نوآوری و فعالیت بازاریابی مطالعه موردی: نوآوری در توسعه صنایع خرد شهرستان تهران

• بررسی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش در بنگاههای کوچک ومتوسط مطالعه موردی: موسسه فرهنگی بصیر

• بررسی تبلیغات تصویری بر جذب مشتری با استفاده از مدل آیکا مطالعه موردی: بانک تجارت شهر کرج

• Evaluation and Ranking of Production Methods in Industrial Environments with Integrated Data Envelopment Analysis and Analytical Hierarchy Process Technique

• بررسی میزان پذیرش تغییر با توجه به سبک تفکر و راهبرد مدیریت تعارض درسازمان تامین اجتماعی

• سنجش میزان موفقیت اجرای برون سپاری با رویکرد تیوری مجموعه های راف مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی هرمزگان

• اهمیت پست مدرن و آشنایی با اصول پست مدرنیسم

• Multi-layered decision making in crisis management studies: The political and military crisis

• الگوی پیاده سازی تحول: موردکاوی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

• Studying relationship between spiritual leadership with organizational health with mediator role of professional morality of social security organization staff, Guilan province - Rasht central

• نقش سیستم های اطلاعاتی مدیریت در فرایند تصمیم گیری های سازمانی

• ابعاد سرمایه فکری و نقش آن بر رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی پژوهشگاه صنعت نفت

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتریان بانکداری الکترونیک با رویکرد تحلیل پیوسته مدل کانو مطالعه موردی: بانک ملت شهرستان ساری

• بررسی ارتباط بین ناتوانی مالی و استراتژی سرمایه گذاری

• استقرار سیستم نگهداری و تعمیرات در سازمان های خدماتی ; مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب

• بررسی کیفیت بخشی مدارس متوسطه دوم و تاثیر مدیریت زمان در پیشبرد آن شهر زاهدان

• حسابرسی سرمایه انسانی و فکری

• تبیین مدل تحول استراتژیک در اقتصاد مقاومتی مبتنی بر بیانات مقام معظم رهبری

• فناوری نوین و نظام تعلیم و تربیت

• اقتصاد مقاومتی و راهکارهایی برای تحقق این هدف

• بررسی اهمیت زنجیره تامین حلقه بسته

• بهینهسازی مصرف انرژی در ساختمانهای اداری با بهرهگیری از معماری سبز با رویکرد استاندارد لید

• بررسی رابطه توسعه یافتگی بر مبنای شاخص توسعه انسانی (HDI) با بازار نیروی کار 60-93

• بررسی رابطه توسعه یافتگی بر مبنای شاخص توسعه انسانی (HDI) با شاخص قیمت مصرف کننده CPI (58-93)

• مروری بر کیفیت گزارشگری مالی و نقش تعدیل کنندگی جریان های نقدی آزاد درتوضیح کارایی سرمایه گذاری

• مقایسه تحلیلی استانداردهای گزارشگری مالی بین المللی IFRS و استانداردهای حسابداری ملی گامی در جهت افزایش کیفیت گزارشگری مالی

• شناسایی عوامل موثر برکیفیت خدمات آموزشی در شرکت ملی حفاری ایران براساس مدل سروکوال وکانو

• بررسی نقش واسط تصمیم گیری منطقی در ارتباط بین ویژگیهای جمعیت شناختی مدیران و عملکرد سازمانی مطالعه موردی: مدیران شرکتهای شهرک صنعتی طوس

• بررسی ارتباط بین ویژگیهای جمعیت شناختی مدیران بر تصمیمگیری منطقی مطالعه موردی: مدیران شرکتهای شهرک صنعتی طوس

• بررسی رابطه بیش اطمینانی مدیریت و کنترلهای داخلی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• آسیبشناسی برند کشور تحلیل محتوای خبری نشریه اکونومیست

• ارزیابی ویژگی انواع روش های پرداخت الکترونیک ازدیدگاه کارشناسان بانک ملت ،به منظوررتبه بندی سیستم های پرداخت الکترونیک بااستفاده ازروش فازی ANP مطالعه موردی بانک ملت استان مازندران

• تغییر و تحول سازمانی

• نقش عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی با میانجیگری فرسودگی شغلی در بین آموزگاران

• نقش تعلل ورزی بر عملکرد شغلی با میانجیگری فرسودگی شغلی در بین آموزگاران

• تبیین مفهوم شهرت الکترونیکی در بازاریابی مدرن

• بررسی تاثیر علی بازده بازار و اجزای آن بر سود تجمعی شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران با استفاده از آزمون علیت گرنجر

• بررسی رابطه گروه های خونی با شغل رانندگی بین شهری در ایران

• بررسی اثر سلامت سازمانی بر کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه : بانک قوامین

• بررسی رابطه فرسودگی شغلی وتعهد سازمانی کارکنان دانشگاه دامغان

• شناسایی اجزاء ساختار زنجیره تامین پول نقد در ایران

• مطالعه رابطه بین دوره تصدی و هزینه های نمایندگی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش فناوری اطلاعات در حسابرسی سیستم اطلاعاتی حسابداری

• تحلیل رشد بهره وری در صنعت خودروسازی ایران ایران خودرو سایپا 1393-1388

• بررسی نقش تعدیل گری فرهنگ سازمانی بر رابطه بین اعتبار بخشی و عملکرد بیمارستانهای دولتی شهر مشهد

• کنکاشی پیرامون تبیین توانمندیهای آیندهپژوهی مدیران بر اساس ویژگیهای شخصیتی و سبکهای رهبری

• بررسی رابطه بین جامعه پذیری و ابعاد آن با تعهد مستمر سازمانی مورد مطالعاتی: ثبت احوال استان مازندران

• بررسی تاثیر ابعاد سرمایه فکری سبز بر نوآوری سبز با توجه به نقش تعدیل گر خواسته مشتریان و قانون گذاری های زیست محیطی پژوهشی در صنعت نفت، گاز وپتروشیمی استان خوزستان

• بررسی رابطه هوش هیجانی، تعهد سازمانی مدیران و رضایت شغلی

• ارزیابی عملکرد بخشهای تولیدی با تکنیکهای تصمیمگیری چندمعیاره بر مبنای مقایسه اعداد فازی مطالعه موردی: شرکت آرد تجارت رودسر

• ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کیفیت محیطزیست روند توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در یک نگاه وضعیت کشورهای جهان تا سال 2015

• بررسی رابطه جهانی شدن با شاخص توسعه انسانی در ایران

• بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی بر احتمال وقوع بحران مالی

• مدیریت تغییر و تحول در سازمان های دولتی

• بررسی نقش مهارت آموزی و آموزش در توسعه کارآفرینی

• بررسی نقش نوآوری بر ابعاد مدیریت زنجیره تامین سبزمطالعه موردی: شرکت خودروسازی سایپا

• Relationship of Creativity, Innovation (Individual, Group, Organizational) and Organization Environment: A Descriptive and Analytical Study of the Relations

• Analysis and evaluation work ethic, time management and productivity of employees in the management of treatment

• بررسی رابطه بین مدیریت زمان واخلاق کار با بهره وری کارکنان در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان هرمزگان

• بررسی رابطه میان بازارگرایی و نوآوری سازمانی در شرکتهای تکنولوژی محور خوزستان

• مروری بر احتمال تاثیر چند ماده ساده و طبیعی بر روی بیماری خود ایمنی مالتیپل اسکلروزیس (MS)

• بررسی رابطه بین متغیرهای سیستم پاداش با انگیزه وعملکرد شغلی کارکنان در شعبات بانک رفاه استان گیلان

• چگونگی بهبود کیفیت محصول در صنایع غذایی ، بابکارگیری تکنیک طراحی آزمایش ها (DOE) ، )مطالعه موردی بر روی کنجد شکلاتی در شرکت فرآورده های کنجدی برسام

• تحلیلی بر شاخص های مدیریت جانشین پروری با استفاده از تاپسیس فازی و دیمتل فازی

• بررسی سهم مدیریت دانش و ابعاد آن در یادگیری سازمانی

• اثرات اقتصادی خاکورزی حفاظتی در جهان

• سامانه مدیریت زیرساختها و اقتصاد مقاومتی

• بررسی عوامل کارآفرینی در بانک های استان سمنان با روش AHP فازی

• شناسایی و اولویت بندی عوامل کارآفرینی در صنعت بانکداری با تکنیک AHP فازی

• ارتباط مدیریت دانش با توانمندسازی منابع انسانی سازمان تعاون روستایی استان مازندران

• Integrating Marketing and Management Accounting in achieving competitive advantage

• سنجش سلامت پروژه های تحول در شرکت توزیع برق مشهدبااستفاده ازمدل مثلث تغییر پروژه PCT

• تاثیر مولفه های اصلی موفقیت مدیریت دانش بر خلاقیت و یادگیری سازمانی

• بررسی عوامل تاثیرگذار بر مدیریت ریسک بانکهای پذیرفته شده در بورس وفرابورس اوراق بهادار تهران

• Studying the affecting factors on the human resources empowerment in Literacy Movement Organization 2015

• تاثیر آموزش های کوتاه مدت در توانمندسازی اجتماعی منابع انسانی

• مدلی برای برآورد هزینه های مستقیم درمان گروه های مختلف بیماری

• کمینه سازی مجموع وزنی تعداد کارهای تاخیری با در نظر گرفتن تخصیص موعد تحویل و ظرفیت محدود شده تحویل، ارسال بهصورت مسیریابی برای چندین مشتری در زنجیره تامین

• بررسی رابطه بین رضایت شغلی با تعهد سازمانی دبیران متوسطه شهر گرگان

• نقش کیفیت حسابرسی بر رابطه بین مسایل نمایندگی واحد مورد حسابرسی و کیفیت اطلاعات مالی

• اثرات رسانه های اجتماعی بر احساسات، کیفیت ارتباط برند و تبلیغات شفاهی مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه ملی ملایر