کنفرانس بین المللی تحقیقات بنیادین در مدیریت، توسعه و علوم انسانی، مرداد ماه ۱۳۹۹

کنفرانس بین المللی تحقیقات بنیادین در مدیریت، توسعه و علوم انسانی

The International Conference on Fundamental Research in Management, Development and the Humanities

کنفرانس بین المللی تحقیقات بنیادین در مدیریت، توسعه و علوم انسانی در تاریخ ۳۰ مرداد ۱۳۹۹ توسط ،دانشگاه علمي كاربردي-سازمان همياري شهرداري ها و مركز توسعه خلاقيت و نوآوري علوم نوين در شهر کرج برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات کنفرانس بین المللی تحقیقات بنیادین در مدیریت، توسعه و علوم انسانی مراجعه فرمایید.

مقالات پذیرش شده در کنفرانس بین المللی تحقیقات بنیادین در مدیریت، توسعه و علوم انسانی

• نقش افشای اطلاعات بر مسئولیت پذیری اجتماعی

• بررسی ابعاد هزینه های بالینی بیمارستانی در اقتصاد مقاومتی

• فلسفه زیبایی شناسی

• زبان ادبیاتی داستان های اسطوره

• بررسی نقش مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی بر تعهد سازمانی

• اندیشه های اجتماعی محمد اقبال لاهوری

• نقش اساطیری عقاب در هنر ساسانی (مورد مطالعاتی : منسوجات، فلزکاری، سنگ نگاره و مهرسازی)

• تأثیر نویسندگان روسی بر صادق هدایت

• بررسی تأثیر اعتماد اجتماعی بر مشارکت سیاسی زنان شهر اهواز

• ارائه مدلی جهت ارزیابی عوامل مؤثر بر انگیزه پیشرفت تحصیلی دانشجویان (مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد)

• نقش مدیریت بازاریابی توسعه محور بر افزایش میزان گردشگر در ایران

• زنان عارفه

• مروری بر بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی بر قصد خرید مصرف کنندگان

• پاندمی در سینمای هیولایی و ناهنجاری در فلسفه ی علم تامس کوهن

• تحلیل محتوای کتاب علوم اول ابتدایی براساس الگوی مفهومی هدف گذاری برنامه درسی ملی ایران

• بررسی تأثیر زبان و ادبیات فارسی بر پیشرفت جامعه

• ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در شرکت مخابرات ایران : نظریه داده بنیاد

• تاثیر بكارگیری سیستم های هوش تجاری در مدیریت منابع انسانی سازمان ها

• ضرورت بكارگیری سیستم هوش تجاری و مدیریت عملكرد در سازمان ها و تاثیر آن بر بهبود عمكرد سازمانی

• معلولیت،چالشی در جهت محدودیت یا فرصتی برای شکوفایی

• نقش مدیریت منابع انسانی تعهد محور بر جو سازمانی نوآورانه و نوآوری استراتژیک در صنعت لبنیات: نقش تعدیلگر شدت رقابت

• مروری بر آمارهای ازدواج و طلاق در ایران طی دهه منتهی به سال 1397

• شناسایی عوامل موثر بر انگیزه کارکنان (مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب شهرها و شهرک های غرب استان تهران)

• بررسی رابطه بین زنجیره تامین با مدیریت نقدینگی در صنایع فلزی استان آذربایجان غربی

• رابطه آموزش کارکنان بر بهروری منابع انسانی به نقش میانجی گری ساختار سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه

• تبیین ارتباط بین کیفیت زندگی کاری با بهره وری کارکنان اداره راه و شهرسازی استان چهارمحال و بختیاری

• عوامل بسترساز غرور شغلی پزشکان متخصص زن

• برقراری رابطه عاطفی با برند و مولفه های اثرگذار بر آن

• بررسی تاثیر هزینه تحقیق و توسعه بر رابطه اندازه شرکت و هزینه نمایندگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر هزینه تحقیق و توسعه بر رابطه بدهی شرکت و هزینه نمایندگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مطالعه میزان بیگانگی از کار ، فاصله نقش و تأثیر آنها بر رضایت شغلی معلمان (مطالعه موردی: معلمان ابتدایی ناحیه 1 تبریز)

• تأثیر کیفیت خدمات بر رضایت شهروندی با توجه به نقش میانجی ارزش ادراک شده و نقص تعدیل گر شفافیت

• شناسایی الگوهای ذهنی کارکنان شهرداری کرمانشاه در ارتباط با موانع کارآفرینی سازمانی

• تحلیل روابط ایران و 5+1 بعد از خروج آمریکا از توافق هسته ای با استفبده از تئوری بازی ها

• پیش بینی آینده برنامه عملیاتی یک کسب وکار نوپا توسط سیستم های پویا (مطالعه موردی: یک پلتفرم آموزشی)

• بررسی تاثیر آینده نگری و رابطه با جنس مخالف قبل از ازدواج بر سن ازدواج مردان در شهرستان بویراحمد

• بررسی عوامل سیاسی و اجتماعی موثر بر ملی شدن صنعت نفت

• نقش بردارها در هرمنوتیک رستگاری

دانلود مقاله های کنفرانس بین المللی تحقیقات بنیادین در مدیریت، توسعه و علوم انسانی