اولین همایش ملی هم افزایی علوم داده و تصمیم در مدیریت اثر بخش سازمان، آذر ماه ۱۴۰۴

مقالات پذیرش شده در اولین همایش ملی هم افزایی علوم داده و تصمیم در مدیریت اثر بخش سازمان

• حکمرانی داده، گام محوری برای تحقق حکمرانی شایسته

• اقتصاد اطلاعات، مالکیت فکری و تصمیم گیری داده محور در توسعه حرفه ای معلمان

• کاربرد فناوری های نوین در بهینه سازی فرایندهای اجرایی سازمان ها

• چشم اندازی بر کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت برنامه ریزی جانشین پروری سازمان ها

• Application of Hybrid Deep Learning and Fuzzy Inference Models in Supply Chain Risk Management and Demand Forecasting: A Systematic Review

• Blockchain and Distributed Ledger Technology as Enablers of Banking ۴.۰: Trends, Challenges, and Future Directions

• فرصت ها و چالش های هوش مصنوعی در حسابداری

• Developing a Synergistic Data Science and AI Model to Enhance Decision-Making Accuracy in Data-Driven Organizations

• کاربرد هوش مصنوعی و علوم داده در بهبود تصمیم گیری و مدیریت بحران شهری با تاکید بر عملکرد سازمان آتش نشانی

• استفاده از هوش جمعی و سیستم های توصیه گر برای مشارکت شهروندان در تصمیم گیری های محلی

• تحلیل ریسک زنجیره تامین با مدل های داده محور و هوش مصنوعی

• نقش هوش مصنوعی و پیشرفت فناوری بر کارکردهای منابع انسانی در انقلاب صنعتی پنجم

• توسعه مدل یادگیری ماشین تفسیرپذیر برای اولویت بندی مداخلات ایمنی و بهداشت حرفه ای: تحلیل سیستماتیک عاملیت حوادث و کاربرد آن در بیمارستان شهید مطهری

• سامانه تصمیم یار تغذیه سالم مبتنی بر هوش مصنوعی و منطق فازی: یک رویکرد کاربردی برای مدیریت تصمیم گیری در سلامت

• تاثیر عوامل روانشناسی، یادگیری، حل مسئله و اخلاقی بر سیاست تقسیم سود و استراتژی های تجاری

• ابعاد بیش اطمینانی و خروج کارآفرینانه: نقش تعدیل گر مالکیت روان شناختی

• ارزیابی مدلی برای رهبری نوآورانه: دلالت های کاربردی برای مدیران مدارس

• تاثیر خودکارسازی فرآیندهای کسب وکار (RPA) بر اثربخشی سازمانی

• دسته بندی هوشمند کالاهای حمل ونقل جاده ای با استفاده از هوش مصنوعی و تحلیل داده های متنی

• نقش هوش مصنوعی در پایش و پیشگیری از فرسودگی شغلی پاکبانان: مروری بر رویکردهای نوین

• مدل مفهومی تعامل انسان و هوش مصنوعی در بهبود تصمیم گیری مدیریتی داده محور: رویکردی مروری تحلیلی-جامعه شناختی

• بررسی نقش سواد داده ای مدیران در پذیرش هوش مصنوعی: رویکردی جامعه شناختی در مدیریت سازمان

• تاثیر هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی

• اهمیت کتابخانه های پایتون در پروژه های داده

• بررسی نظری نقش هوش مصنوعی در توسعه مدیریت منابع انسانی

• چارچوب فازی برای تحلیل عملکرد و ریسک مالی در شرایط عدم قطعیت

• بررسی رابطه هوش مصنوعی و کارکردهای منابع انسانی در راه آهن شاهرود

• واکاوی تعامل انسان و فناوری در عصر جدید با کمک تکنولوژی های فیجیتال

• رویکردها، چالش ها و روندهای نوین در تصمیم گیری مدیریتی برای تشخیص تقلب و امنیت کسب وکار

• اخلاق و پاسخ گویی هوشمندانه در تصمیم گیری سازمانی: رویکردی مروری–سنتز نظری در عصر هوش مصنوعی

• تاثیر گیمیفیکیشن بر آموزش، مشارکت کاری و رضایت شغلی (مورد مطالعه شرکت: دیجی کالا)

• تحول دیجیتال در کتابخانه ها با رویکرد هوش مصنوعی: مروری بر کاربردها، چالش ها و دستاوردها

• تعامل انسان و هوش مصنوعی در سازمان پارادایم های نوین تعامل انسان و هوش مصنوعی: تحلیل ساختاری و پیامدهای استراتژیک در اکوسیستم سازمانی

• آیا در حوزه حسابداری و حسابرسی، هوش مصنوعی جایگزین انسان می شود؟

• تحلیل علم سنجی: تصمیم گیری گروهی مبتنی بر هوش مصنوعی

• مسئولیت اجتماعی شرکتی انتشارات ایران (مطالعه موردی سی و ششمین نمایشگاه بین المللی کتاب تهران ۱۴۰۴)

• ارائه مدل مفهومی تاثیر هوش مصنوعی مولد (GenAI) بر چابکی بازاریابی و مزیت رقابتی پایدار در کسب وکارهای کوچک و متوسط: (SME)تبیین نقش میانجی قابلیت های پویا

• مروری بر تکنیک های تحلیل نظرات و بازخوردهای کاربران در شبکه های اجتماعی و پلتفرم ها

• رویکردهای نوین در برنامه ریزی آموزشی و مدیریتی: نقش علوم شناختی و داده کاوی در برنامه ریزی مدیران

• سیستم هوشمند اولویت بندی بیماران در شرایط بحرانی با استفاده از یادگیری ماشین و داده های کلینیکی: رویکردی برای ارتقاء تصمیم گیری درمانی

• تاثیر توسعه لجستیک سبز بر توسعه پایدار منطقه ای با میانجی گری پویاسازی قابلیت ها

• طراحی مدل ابری پدیدارشناسی کسب وکارهای خانگی با رویکرد توسعه کارآفرینی در جغرافیاهای خاص

• آینده پژوهی شایستگی های دیجیتال مورد نیاز کارکنان گمرک جمهوری اسلامی ایران در عصر هوش مصنوعی

• بررسی تاثیر توانایی های مدیریتی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی توانایی های دیجیتال و نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی (موردمطالعه: پارک علم و فناوری سمنان)

• بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر درگیری شغلی با نقش میانجی تاب آوری کارکنان و تعدیل گری فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: شعب بانک پاسارگاد شهر تهران)

• تاثیر رهبری تحول آفرین اسلامی و هوش فرهنگی بر کیفیت تصمیم گیری با میانجیگری تعارض وظیفه ای

• سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری مبتنی بر هوش مصنوعی برای بهینه سازی بودجه بندی سازمانی

• کاربرد هوش مصنوعی در پیش بینی و مدیریت ریسک های مالی سازمانی

• نقش علوم داده و یادگیری ماشین در بهبود فرآیندهای حسابداری مدیریتی

• کاربرد فناوری های هوشمند در کاهش هزینه های تعمیر و نگهداری اتوبوس های شهری

• طراحی مدل پشتیبان تصمیم گیری هوشمند برای ارزیابی اثربخشی پژوهشگران با رویکرد علم سنجی و هوش مصنوعی

• سیستم های پشتیبانی تصمیم مبتنی بر یادگیری ماشین برای مدیریت منابع آب: پیاده سازی با کتابخانه های پایتون

• طراحی معماری حکمرانی هوشمند در اثربخشی سازمان های آموزشی

• تاثیر متاورس بر زنجیره ارزش و زنجیره تامین

• ارائه یک چارچوب تعاملی مبتنی بر یادگیری ماشین برای تحلیل احساسات متن: مطالعه موردی پیاده سازی با پایتون

• بررسی نقش توانمندسازی رهبری مدیران شهری و جو سازمانی بر اشتراک دانش با میانجیگری نگرش شغلی و تعدیلگری محرک های انگیزشی (مورد مطالعه: شهرداری های استان سمنان)

• متاورس و توسعه پایدار

• تاثیر بازاریابی مبتنی بر هوش مصنوعی بر عملکرد فروش در تجارت الکترونیک و قصد خرید و رضایت مصرف کننده

• واکاوی جایگاه فرهنگ سازمانی در پذیرش و کاربست فناوری هوش مصنوعی در سازمان ها

• بررسی نقش واقعیت افزوده و واقعیت مجازی در آموزش کاروفناوری

• هوش مصنوعی و توسعه مهارت های کارکنان: از یادگیری تطبیقی تا مربیان مجازی

• به کارگیری مدل های یادگیری ماشین برای کاهش خطاهای انسانی در نظام سلامت: یک مقاله مروری

• پیش بینی سیر بیماری ها و خطرات سلامت: یک مطالعه مروری

• معماری فدرال دانش؛ اشتراک گذاری امن دانش مبتنی بر TOGAF و یادگیری فدرال و حفظ حریم خصوصی

• کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت پرونده های قضایی در آینه سند تحول و تعالی قوه قضاییه مصوب ۱۴۰۳

• مدل سازی دانش ترافیکی مبتنی بر هستی شناسی در خودروهای هوشمند: چارچوبی برای تصمیم گیری هوشمند در مدیریت شهری

• تاثیر تعامل هوش مصنوعی و انسان بر یادگیری سازمانی با نقش میانجی خلاقیت کارکنان

• تحلیل الگوهای مکالمه مدیران و هوش مصنوعی و طراحی رابط زبانی برای بهبود کیفیت تصمیم گیری

• پیش بینی نوسان با استفاده از روش یادگیری ماشین ترکیبی برای سیستم هوشمند برای طراحی و تنظیم مدل های پیشرفته یادگیری ماشین

• پیش بینی مبلغ بیمه حمل ونقل با استفاده از مدل تقویت گرادیان پیشرفته

• چارچوب هوشمند پیش بینی تجربه گردشگر با استفاده از یادگیری عمیق و داده های کلان مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی (SCRM)

• نقش سیستم های پشتیبان تصمیم گیری هوشمند در ارتقای اثربخشی و کارایی نظام سلامت: از تشخیص بالینی تا سیاست گذاری کلان

• رابطه استفاده از هوش مصنوعی با خلاقیت و انگیزش تحصیلی دانش آموزان پایه ششم منطقه یک شهر کرج استان البرز

• Application of Machine Learning and Data Mining Techniques in Sustainable Groundwater Resource Management: A Comprehensive Review

• تاثیر هوش مصنوعی بر تحولات و مفاهیم حقوق عمومی

• اعتبارسنجی هوشمند داده محور و طراحی سیستم شخصی سازی تسهیلات بانکی: مطالعه تجربی با الگوریتم های یادگیری ماشین

• کاربرد سیستم استنتاج فازی-عصبی تطبیقی (ANFIS) در غربالگری بهزیستی شغلی معلمان: رویکردی هوشمند برای پیشگیری از فرسودگی

• مدل سازی هوشمند بهزیستی شغلی به عنوان یک شاخص سلامت عمومی: مطالعه موردی معلمان با رویکرد فازی-عصبی

• تحلیل شبکه دانشی سوگیری شناختی در تصمیم گیری زنان تحصیل کرده: رویکردی داده محور در هوش مصنوعی شناختی

• تحلیل کلان داده در حسابداری و حسابرسی: گامی نوین به سوی تصمیم گیری بلادرنگ

• کاربرد علوم داده در مدیریت منابع انسانی کتابخانه های دانشگاهی

• کاربرد هوش مصنوعی در خنثی سازی تحریم های اقتصادی و تقویت امنیت ملی ایران در عرصه بین المللی

• تحلیل نقش تلفیق بلاکچین و هوش مصنوعی در ارتقای شفافیت و تصمیم گیری منابع انسانی: مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

• اینترنت اشیاء به عنوان محرک نوآوری اقتصادی در مسیر تحقق شهرهای هوشمند

• تدوین چارچوب مفهومی سواد هوش مصنوعی در کتابخانه های مراکز تجاری: مولفه ها و راهکارهای ارتقا توانمندی کاربران

• شناسایی سهم هوش مصنوعی در روندهای تولیدات علمی علم اطلاعات و دانش شناسی در پایگاه استنادی اسکوپوس، در بازه زمانی ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۵: تحلیل محتوای مقالات با الگوریتم TF-IDF

• تعامل انسان و هوش مصنوعی در مدیریت بحران: رویکردی جامع برای ارتقاء تصمیم گیری و تاب آوری سیستم ها

• افشای اطلاعات توسط بازیکن ها و کران بالا برای اطلاع متقابل

• امنیت اطلاعات از دیدگاه آنتروپی

• مدل سازی دینامیک درون فردی با استفاده از معادلات دیفرانسیل تصادفی: تفاوت های سنی در تنظیم عواطف