آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 209تعداد صفحات کتابچه مقالات: 2928
تعداد نمایش مقالات: 433915
سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در تاریخ ۲۹ آذر ۱۳۸۴ توسط ،گروه پژوهشي آريانا در شهر تهران برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
نقش فرآیند تصمیم گیری عقلائی در کیفیت تصمیم
توانمند سازی روان شناختی منابع انسانی: دیدگاه ها و ابعاد
بررسی شاخص های موثر در ارزیابی آمادگی الکترونیکی بنگاه های کوچک و متوسط ایران
طراحی مدل ریاضی قطعی و فازی برنامه ریزی یکپارجه تولید و توزیع در زنجیره عرضه
نقش رهبری تحولی و مدیریت تغییر در استقرار و توسعه سیستم های مدیریت کیفیت
ارائه یک مدلMADM برای انتخاب محصول با استفاده از ابزار QFD
A multilevel approach to studing collective efficacy in organizational change
بررسی مراحل عمر سیستم های پیچیده و ناشناخته
تعیین زمان انجام مهندسی مجدد فرآیندها با استفاده از تکنیک تعیین سطح سیگما و قیمت تمام شده
وجهه استنباط شده از مقصد گردشگری عاملی برای کسب مزیت رقابتی در صنعت توریسم و گردشگری
سرمایه گذاری خارجی در بورس اوراق بهادار:فرصت ها و تهدیدهای بالقوه
استراتژی چابکی رقابتی یک استراتژی مکملCompetitive Agility , a Supplementary Strategy
تواناسازی تجاری سازی در سازمان های تحقیقاتی
An Analysis of public- private partnereship in irans health care system
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر سازمان یادگیرنده
واکاوی استراتژی های رقابتی و توسعه آن با استفاده از تکنیک AHP
تدوین برنامه راهبردی خدمات پس از فروش با استفاده از روش طراحی اصولی
مدل شناسایی شایستگی های محوری در کشورهای در حال توسعه
An inventory control model with price-demand relationship in a fuzzy environment
Assessing the significance of production, a frim perspective and regional implications
ابزاری برای ارزیابی عوامل موثر در میزان رضایت مندی فراگیران الکترونیکی
مطالعه موردی بررسی اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده در شرکت ملی فولاد ایران
رویکردی به کیفیت و پایایی در محیط جدید صنعت برق
مدل اندازه گیری و گزارش دهی سرمایه فکری سازمان ها
تاثیر بکارگیری الگوهای مدیریت گرا بر پاسخگویی به ضرورت های محیطی دانشگاه های دولتی ایران
رقابت پذیری در بازارهای اینترنتی از طریق ایجاد و پایدار سازی مزیت رقابتی
بررسی شیوه های برون سپاری تحقیق و توسعه
توسعه استراتژیک منایع انسانی
بررسی مدل های دینامیکی تحلیل بازار تلفن همراه و چالش های موجود بر سر راه مدل کردن بازار ایران
سیستم های کاری با عملکرد بالا : رویکردی سیستمی به مدیریت منابع انسانی
طرح استراتژی رقابتی در سازمان های بازار راهبر
Location- allocation dicisions for supply chain networks management: A customer satisfaction focus
مدل بسط یافته ای از برنامه ریزی تولید سلسله مراتبی (HPPr)
بررسی آموزش الکترونیکی از منظر سایبرنتیکی با استفاده از مدل دلارنتیس
ارزیابی عملکرد پروژه های مهندسی مجدد
ارائه مدلی برای موفقیت برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات با استفاده از روش تحلیل مسیر
مدیریت موجودی زنجیره تامین توسط عامل های هوشمند بر پایه یادگیری تشدیدی
بررسی دینامیک رشد و رواج تفکر سیستمیک در سازمان ها
The strategic management transition from business to E-Business
دولت و رقابت پذیری پایدار
نقش استراتژیک IT در دسیابی به مزیت رقابتی و تویلد در سطح جهانی با استفاده از مدل همسوسازی استراتژیک
بررسی تاثیر هوش عاطفی بر عملکرد مدیران( مطالعه موردی بروی 100 شرکت برتر ایران)
تاثیر چند فرهنگی بر عملکرد کار گروه ها
مدیریت راهبردی فناوری بر اساس چرخه ی عمر فناوری
شبیه سازی دینامیکی اشباع صنعت خودرو در ایران
چارچوبی برای ارزیابی قانونی شرکت های بازاریابی شبکه ای در ایران
ارائه چارچوبی به منظور ارزیابی آمادگی سازمان های ایرانی برای پیاده سازی ERP
بازاریابی اینترنتی و نقش آن در توسعه صادرات صنعت داروسازی ایران
ارائه چارچوبی جهت توسعه مدیریت سرمایه های دانسته ای، مدیریت دانش و سنجش سرمایه های دانسته ای، سه مفهوم پیشروی شرکت ها در آینده نزدیک
استراتژی مهندسی مجدد در تحول سازمانی
knowledge management in managers and acquisitions
Total productive administration(TPA): simulating TPM methodology for product support and administration
بررسی اجرای نظام جامع ارزیابی عملکرد در مرکز تحقیقاتی و پژوهشی با رویکرد "کارت امتیاز متوزان" «BSC»
توانایی های ذهنی در مدیریت امروز اساس شایستگی های رقابتی سازمان
بررسی موانع یادگیری و موتورهای رشد در دانشگاه های ایرانی مورد کاوی: دانشگاه علم و صنعت ایران
اثربخشی خدمات اطلاع رسانی با ایجاد پورتال دفاعی
ارایه یک مدل چهاربعدی برای پیاده سازی دولت الکترونیک در ایران
استراتژی استدلال استعاره ای در نظریه پردازی: شکل گیری تئوری جابجایی مدیران دولتی
Active portfolio management vs index tracking - A study of actively managed investment funds performance in the UK
Corporate governance and managerial ethics: integrity, accountability, and transparency
بررسی آثار حد نویسان قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی آثار حد نویسان قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی عوامل موثز ذز بهبود پاسخگوئی در سازمان های بخش دولتی
فرهنگ سازمان های ایرانی
Vehicles for meneging organizational knowledge {communities network in practices}
Cooperative BSC-Based action planing in IMIDRO, an iranian holding company
conflict management preferences: a study of Iranians, americans. Chinese, and others
A note on the general elections and long memory: evidence from the london stock exchange
معرفی ساختار و اجزای سیستم های حمل و نقل هوشمند
انواع مشاوره مدیریتی و چالش های آن
تحلیلی بر سازمان های نوین هزاره سوم: سازمان های یادگیرنده و یاددهنده
تکنولوژی اطلاعات و مدیریت دانش
بررسی نگرش مدیران بانک های ایران نسبت به سنجش سود آوری مشتری
راهکارهای مقابله با عدم اطمینان ها در مدیریت زنجیره های تامین
5S As an Environmental Organization Management Tool; Benefits and Barriers
تدوین نظام ارزیابی عملکرد دانشگران در شرکت ایپکو
مدیریت دانش (SMEs) مدیریت استراتژیک دانش در شرکتهای کوچک و متوسط از طریق چرخه زندگی سازمان
بررسی رابطه میان میزان موفقیت درپیاده سازی مهندسی مجدد فرایندهای کسب وکار و برتری عملکرد سازمانهای فعال در بورس اوراق بهادار تهران
کنترلِ پروژه آبرسانی مجتمع فولاد خراسان با رویکرد فازی
بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در حمل و نقل کالا (با تاکید بر کشورهای در حال توسعه)
تئوری بازی و بازار برق
سیستمهای خبره و کاربرد آن در مدیریت
مدیریت منابع انسانی در صنایع کوچک ایران: مدل دیسنزو و رابینز
نظام های نظارت و ارزایابی در سازمان های تحقیقاتی
تجاری سازی و ارزیابی پتانسیل تجاری : رویکردها
Strategic planning of Customer Relationship Management of mobile users in Tehran state
ارزیابی، ابزاری برای هدایت پروژه های فناوری اطلاعات
مدیریت مورد: نقش سیست مهای پشتیبان تصمیم گیری در ارائه اثربخش ترین راهکار درمانی در محیط کلینیکی
ارائه الگویی جهت جایابی تسهیلات ارائ هدهنده خدمات شهری
تاثیر میزان مهار تهای مدیریتی بر توسعه مسیر شغلی مدیران و ارائه الگوی متناسب جهت ارتقاء آ نها
متدولوژی طراحی سیستم مدیریت بحران با رویکرد زلزله
بررسی ساختار سازمانی مناسب بر مبنای نوع دانش خلق شده و به کار گرفته شده در سازمان
ارزیابی بانک اطلاعاتی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور بر اساس مدل ارزیابی CIPP
بررسی اثر بخشی سبک تصمیم گیری مدیران نوآور درمقایسه با مدیران سازگار
Measuring the Knowledge as an Intellectual Assets
مدیریت خلاقیت بیونیکی و توسعه نوآوری
بررسی تاثیر معنویت کارکنان بر رضایت شغلی آنها
کیفیت و بهره وری دو روی یک سکه
نقش فناوری اطلاعات بر چابکی بنگاههای کوچک ومتوسط ایران
سنجش و ارزیابی عملکرد منابع انسانی با استفاده از روش منطق فازی
پیشنهاد چارچوبی برای معماری سیستم های اطلاعاتی با نگرش یکپارچه سازی
چارچوبی نظری برای ثمربخشی تصمیم گیری در سازما نهای ایران
The role of MIS and DSS in manager’s Decision making process
کاربرد متدولوژی UMLدر مهندسی مجدد فرایندهای پاکشو
شناسائی عوامل کلیدی دربکارگیری موثربرنامه های شش سیگما درسازمانهای مختلف( سازمانهای بزرگ چندملیتی ، کوچک و متوسط ، خدماتی)
کاربرد VE و TRIZ در مدیریت پروژه
طراحی متدولوژی توسعه محصول جدیددر محیط مهندسی همزمان
طرح سیستم اطلاعات برای مدیریت مراکز پژوهشی دانشگاهی
خوشه سازی، راهکار رقابت پذیری شرکت های کوچک و متوسط در بازار جهانی
تبلیغات اینترنتی در ایران تنگناها و راهکارها
سازمان یادگیرنده به عنوان یک مزیت رقابتی پایدار
شاخص های اندازه گیری مدیریت دانش وسرمایه فکری
رویکردی مبتنی بر TQM به مدیریت عملکرد منابع انسانی
کاهش مقاومت در برابر تغییر افراد با بکارگیری تئوری محدودیتها
رفتار مدنی سازمانی: تبیین بعد رشد یافته ای از رفتار و عملکرد انسانها در زندگی سازمانی
بررسی سازمان های مجازی از دیدگاه ساختار سازمانی
عوامل کلیدی در موفقیت پروژه های دولت الکترونیکی مورد کاوی: سیستم مناقصه گزاری الکترونیکی ایران
پیاده سازی دولت الکترونیک در استان خراسان شمالی
شش سیگما با رویکرد مهندسی مجدد
تئوری، رویه ها و الگوهای بهینه درپرورش منابع انسانی (رویکردی تطبیقی به پرورش منابع انسانی در سطح سازمانی وملی)
پارادایم مدیریت دانش در سازمانهای پویا و نوآور
الگوسازی عوامل کاهش ضایعات از دیدگاه مدیریت ضایعات
زمینه پیاده سازی سیستم ارزیابی عملکرد مدون زنجیره تأمین شرکت ایران خودرو
یک مدل اجرایی عارضه یابی و بهبود مدیریت زنجیره تامین در سطح بنگاه (مرور اجرا در دو پایلوت)
Technology-enabled Business Performance Management: Concept, Framework, and Technology
مباحث کلیدی در موفقیت برنامه ریزی استراتژیک سیستمهای اطلاعاتی
بررسی و تعیین عوامل مؤثر بر موفقیت شرکت های صادراتی ایرانی در بازارهای آسیای میانه و ارائه راهکارهای مناسب جهت افزایش سهم بازار
تغییر مدلهای کسب وکار در راستای تغییر و تحول سازمانی
دلایل ناکارآمدی روشهای معمول برنامه ریزی طرح جامع فناوری اطلاعات در کشور
Chaotic Definitions for Crisis of Organizational Functions; Presenting Some Assumptions
مفهوم سازی قابلیت یادگیری با رویکرد تغییر سازمانی
تعیین شاخص های ماده اولیه در کارخانه چوب و فلز اردکان
دستیابی به تعالی سازمانی از مسیر شناخت وتقویت فرهنگ سازمانی
دادهکاوی و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در بانکها
ملاک های ارزیابی تصمیم برون سپاری در کسب و کارهای تولیدی
سیستم اطلاعات مدیریت تدارکات در شرکت های GC صنایع نفت و گاز مطالعه موردی: ارائه سیستم اطلاعات منبع یابی پتروپارس(PI2S)
تفکر سناریوئی، جایگزین تصمیم گیری استراتژیک عقلانی
استانداردهای مسولیت پذیری اجتماعی بنگاه: یک ضرورت یا یک فرصت
رویکرد ابزار اندازه گیری : EFQM و مدل تعالی BSC1
مدلی برای جریان و انبارش بهینه در یک شبکه فروشگاهی کشور
مدل ارزیابی الگوهای شخصیتی و نقش آن در استقرار سیستم مدیریت تیمی
مدیریت دانایی رویکردی نوین در توسعه منابع انسانی
ارائه متدولوژی نوین بازسازی فرآیندهای سازمانی برای بهبود عملکرد رقابتی
ارائه چارچوبی جهت الکترونیکی کردن فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان در بانک
راهبرد کسب مزیت رقابتی: موردکاوی تکنولوژی نو و برتر جی.تی.ال
آسیب شناسی اجرای خط مشی های صنعتی کشور
اجرای بودجه ریزی صفر بر مبنای تئوری فازی
رهبری مؤثر تغییرات استرات ژیک
فرآیند ریشه یابی و رفع عیوب هدفمند
کاربرد روش طراحی بدیهه گرا در طراحی زنجیره تامین
داده کاوی و نقش آن درمهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار
مدل تعیین اندازه دسته تولید در تکنولوژی گروهی با در نظر گرفتن موجودی در جریان ساخت و ارزش زمانی پول
ساختار مطلوب برای انجام سرمایه گذاریهای پرمخاطره توسط شرکتهای سرمایه گذاری
توانمند سازی: یک استراتژی مدیریتی برای نیل به توسعه پایدار
بهینه کاوی در مهندسی مجدد کسب و کار
EFQM ارزیابی عملکرد سازمان بر مبنای مدل سرآمدی
توسعه خلاقیت بستر دستیابی به قابلیت های رقابتی پایدار از طریق انگیزش درونی
بررسی تاثیرات و الزامات ایجاد شبکه تحقیقاتی مبتنی بر فناوری اطلاعات در ایران
تحلیل دوره عمر مهمات ( ایده استراتژی های عمر سازمانی )
بررسی نقش فراتحلیل درمطالعات وتحقیقات سازمانی
نقش الگوی جامع تعاملی نیازسنجی آموزشی در توسعه مدیران سازمان های تولیدی
دیدگاه مدیران درباره رابطه بین مهارتهای مدیریتی زنان با ارتقاء شغلی آنان به سطوح عالی مدیریت (ادارات کل مرکز مازندران)
نقش مدیریت دانش ضمنی در ایجاد خلاقیت و مدیریت نوآوری
تحلیل، مدلسازی و شبیه سازی یک سیستم صف با سیاست ارائه خدمات چندگانه و پویا (یک مطالعه موردی)
تدوین الگوی ریاضی برای بهره وری خدمات مدیران شهرداری بر اساس جو سازمانی
طراحی و تبیین مدل عمومی مدیریت منابع انسانی(معما)
نقش موسسات علم و تکنولوژی جهت تجاری سازی نتایج تحقیقات و نوآوری در صنعت آب و برق ایران
ارزیابی عملکرد سازمان صنایع و معادن استانها ( در دستیابی به توسعه صنعتی و معدنی طی سالهای 1381-1382)
ساختار اجرائی پیشنهادی برون سپاری خدمات توزیع نیروی برق
کاربرد روش تحلیل سلسله مراتب فرآیند در حالت فازی برای الویت بندی استراتژی ها
آزمون تجربی وری اطلاعات درایران Ĥ مدل چگونگی استفاده ازفن
بهبود فرآیند: نقش محوری فرآیند در بهبود عملکرد سازمانی
School-based management
نقش مدیریت ریسک در پروژه های فناوری اطلاعات
بررسی کیفی اثرات انجمنهای مجازی اینترنتی بر خریدار و فروشنده
رهبری در سازما نهای یادگیرنده
شناخت سرمایه اجتماعی سازمانی به عنوان مفهوم چند بعدی
تحلیل وضعیت رقابتی صنعت پرند ههای بدون سرنشین
آینده پژوهی؛ حلقه ی مفقوده در برنامه ریزی درازمدت
The role of simulation in some of innovation and change management approaches
تجاری سازی نتایج تحقیق
استراتژی های اثر بخش در استقرار نظام پیشنهادها در سازمان های دولتی
امکان سنجی آمادگی پذیرش ERPII در ایران
بهبود بهره وری مدیریت در صنعت نساجی به روش بنچ مارکنیگ
رهبری و تحول از تئوری تا عمل در برق منطقه ای فارس
Lean six sigma a breakthough strategy
نقش برنامه ریزی استراتژیک و هزینه های آن در دوره طفولیت سازمان
مطالعه تطبیقی و اجرای مدل های اندازه گیری ریسک عملیاتی مصوب کمیته بال در بانک صنعت و معدن
تعیین میزان ناب بودن فرآیند تولید و برنامه ریزی تولید سازمان های تولیدی در صنعت خودرو با استفاده از منطق فازی
پذیرش فناوری ارتباطات و اطلاعات در جهاد کشاورزی
ارایه مدلی برای سنجش کمی بهره وری بانک صنعت و معدن
بررسی و مقایسه عملکرد شرکت های واگذار شده به بخش خصوصی در دوره قبل و بعد از واگذاری: مطالعه موردی شرکت های تحت پوشش بانک صنعت و معدن
بکارگیری روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP) برای اولویت بندی مشتریان در نظام بانکی
بررسی تاثیر استراتژی تنوع محصول بر ساختار سازمانی
بکارگیری روش AHP در مدل SCOR اندازه گیری انعطاف پذیری زنجیره تامین
بررسی عوامل موثر بر استقرار موفقیت آمیز تجارت الکترونیک در سازمان مدیریت صنعتی
بررسی زمینه های ساختاری و انسانی استقرار و پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد در شرکت ذوب آهن اصفهان
Implementing fuzzy goal programming for warehouse selection
بررسی دینامیکی عوامل موثر بر بهره وری اداره تحویل شرکت ایران خودرو
بررسی تاثیر ابزارهای پیشبرد فروش بر وفاداری مشتریان بانک های تجاری
تبیین عوامل کلیدی موفقیت در صنعت کاشی ایران
ضرورت ایجاد بازار الکترونیکی بار در حمل نقل جاده ای کشور
طراحی مکناسب (تلفیقی) حهت تدوین استراتژی در سازمان های پژوهشی با مطالعه موردی پژوهشکده مهندسی جهاد کشاورزی
طراحی سیستم مدیریت خدمات رفاه صنعت برق
مدیریت تغییر: ارائه تجربه شرکت ایران ترانسفو
آشنایی با جایگاه نخبگان در افق برنامه چشم انداز 20 ساله
مهندسی مجدد فرایندهای شرکت داری در صنعت آب و فاضلاب
بانکداری پیشرو و نیاز به چرخش های استراتژیک ( مورد کاوی بانک کشاورزی)
استراتژی تحول در سازمان صنایع دفاع