سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی، اسفند ماه ۱۳۹۴

سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

3rd National Conference of Training and Human Capital Development

سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی در تاریخ ۲ اسفند ۱۳۹۴ توسط ،انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی ایران در شهر تهران برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی مراجعه فرمایید.

مقالات پذیرش شده در سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

• ارزشیابی اثربخشی دوره ی آموزشی مکرام با استفاده از مدل بازگشت سرمایه در شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون

• منتورینگ، مکانیزمی کلیدی در آموزش و توسعه منابع انسانی

• ارتقا اثربخشی آموزشی در محیط های کاری

• مروری بر کاربرد شبکه های اجتماعی در آموزش مجازی کارکنان

• رویکردی نو به انتقال یادگیری در محیط های کاری

• فراگیران عصر شبکه و ضرورت توجه به پارادایم ارتباط گرایی در طراحی آموزشی

• مدیریت مسیر شغلی ابزار توسعه منابع انسانی سازمان

• گذر از یادگیری سنتی به سازمانی یادگیرنده ( مورد : مرکز تحقیقات و نوآوری سایپا )

• بازی سازی، استراتژی سازمانهای نوآور

• برنامه ریزی آموزشی با رویکرد مدیریت عملکرد ( مطالعه موردی مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودرو سایپا )

• ارزیابی اثربخشی آموزشی دوره های بدو خدمت کارکنان دولت ( مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی کشور سال 1393 )

• آموزش مبتنی بر یادگیری

• اصلاح مقررات و بهبود ساختار آموزش ضمن خدمت؛ راهکاری برای توسعه حرفه ای معلمان

• مدلی مفهومی برای سیستم اطلاعات مدیریت آموزش ( TMS ) در صنعت بانکداری

• عبور از روش های متداول و ناکارآمد ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزشی با ارائه مدل جامع اثربخشی در شرکت ایران خودرو دیزل

• تحلیل روابط سیستمی مدیریت تغییر و یادگیری سازمانی

• مونیتورینگ فرآیندهای آموزش و یادگیری براساس اهداف استراتژیک ( تجربه موردی طراحی داشبورد آموزش در شرکت ایران خودرو دیزل )

• مدرسه هوشمند

• بررسی وضعیت خودکارآمدی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان

• آسیب شناسی مشارکت در دوره های آموزشی بر اساس مدل سه شاخکی ( فاز یک شناسایی عوامل مشارکت ) تجربه موردی شرکت ایران خودرو دیزل

• مسابقات مهارت یک ایده نو برای گذر از آموزش به یادگیری ( تجربه موردی در شرکت ایران خودرو دیزل )

• طراحی مدلی مفهومی برای سیاستگذاری در نظام آموزشی

• رویکردهای نوین در مدیریت استعداد کارکنان و مدیران

• بررسی مدرسه هوشمند در ایران و مالزی

• اقتصاد آموزش با تأکید بر آموزش عالی

• تأثیر ابعاد کمی سرمایه انسانی و اجتماعی بر رشد اقتصادی در ایران

• بررسی تأثیرات آموزشی جابجایی کارهای حسابرسی بر استقلال حسابرسان ؛کیفیت کار آنان وکاهش بهای تمام شده

• سمیتئاتر به عنوان روش نوین آموزشی

دانلود مقاله های سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی