کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت، شهریور ماه ۱۳۹۴

مقالات پذیرش شده در کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت

• ارایه مدل ارزیابی کیفیت خدمات در صنعت تولید نرم افزار مالی بر مبنای مدل تلفیقی پاراسورامان و ISO 9126

• روشی برای پیاده سازی دانش حاصل از مدیریت بحران روی مدل های مدیریت دانش

• ابعاد سازمانی مالکیت روانشناختی

• بررسی تاثیر محیط کسب وکار های کارآفرینانه بر روحیه کارآفرینی و توسعه فناوری اطلاعات

• ارتباط عوامل دموگرافی با بهره وری عملکرد معاونین ورزشی دانشگاه های سراسر کشور براساس مدل اچیو

• نقش سازمان های مردم نهاد در مدیریت شهری مطالعه موردی: گنبد سبز مشهد

• بررسی رابطه بین عوامل برون سازمانی و مطالبات معوق بانکی (مورد مطالعه: بانک ملت استان سمنان)

• بررسی تحلیلی چالش های موجود در بهره گیری از فناوری های نوین در آموزش: در یکی از مراکز دانش محور

• نقش تعدیل کننده اشتغال بر رابطه بین کظم غیظ و سلامت روان در زنان

• بررسی روابط متقابل میان متغیرهای اقتصاد کلان و عدم اطمینان مالی درایران

• عوامل موثر بر ارتقای کیفیت خدمات شرکت های بیمه با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره

• شناسایی رابطه تصویر شرکت و بازاریابی رابطه مند با قصد استفاده مشتریان از خدمات بانکداری اینترنتی با تاکید بر اعتماد به عنوان متغیری مداخله گر( مورد مطالعه : بانک ملت )

• Identifying the relationship between corporate image and relationship marketing with customers intention to use internet banking services with emphasis on trust as an intervening variable (Case study: Mellat Bank)

• همراستایی استراتژیک کسب وکار و فناوری اطلاعات در شرکت های کوچک و متوسط

• بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و ویژگی های شخصیتی مدیران مدارس منطقه جلفا

• رابطه مدیریت ریسک بالینی در بیمارستان ها (بر اساس استاندارد NHS QIS) و میزان خسارات پرداختی

• اندازه شرکت و نقش آن در میزان ریسک پذیری شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار استان تهران

• بررسی شاخص های خدماتی موثر در انتخاب یک بانک از دیدگاه مشتریان(در بانک صادرات شهر زنجان)

• تحقیق و بررسی نظام انگیزشی موجود در یک سازمان دولتی

• یادگیری سازمانی، یگانه رمز تثبیت موفقیت سازمان

• مدیریت استعداد ، چالش بزرگ سازمانهای پیشرو

• نقش استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در تقاضا برق در ایران با استفاده از رویکرد سری زمانی

• بررسی نقش هوش اخلاقی و مولفه های آن در پیش بینی مدیریت تغییر

• The Impact of Organizational Intelligence on Entrepreneurial Intentions of Management Student in Iran

• Effective individual and organizational elements on managers ambidextrous

• Impact of the Internet and Web 2.0 on Customer Relationship Management (CRM), Supply Chain Management (SCM) and Marketing

• A research Agenda on the productivity Improvement in Islamic Azad University Branches by considering competitive factors

• Comparing the viewpoints of Tehran medical students of university of medicine about team motivation, enjoyment and participation considering demographic features

• Relationship between clinical Risk Management in hospitals (Based On NHS QIS Standard) & Claims amount

• Effect of Organizational Loads on Work Stress, Emotional Commitment, and Turnover Intention

• Comparing Hospital Effectiveness of Tabriz Obstetrics and Gynaecology Hospitals Managed as Autonomous and Budgetary Hospital

• Relationship between Spiritual Intelligence with Managers Career Success (Case study: School Administrators of Meshkin Shahr)

• Indentify and Prioritization of Factors Affecting the Service Quality in Medical Diagnostic Laboratories using a multi-criteria decision-making techniques( DEMATEL technique) Case Study: Social Security medical diagnostic laboratories Alborz Province

• بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی تعهد سازمانی در شرکت های بزرگ و متوسط شهرک صنعتی مشهد

• بررسی تاثیر تسهیم دانش بر عملکرد شرکت با نقش میانجی سرمایه فکری در شرکت های شهرک صنعتی استان گیلان

• تبیین رابطه عوامل شخصیتی و خانوادگی با الگوی خرید خودرو(مورد مطالعه دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات اردبیل)

• توانمندسازی منابع انسانی و تحلیل عوامل موثر بر آن

• بررسی تاثیر پذیرش تجارت الکترونیکی بر عملکرد مالی و تجاری شرکت ها (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی)

• زیر ساخت های لازم برای برون سپاری موفق مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل

• بررسی ویژگی های فرایند مدیریت نوآوری

• ارایه الگوی مفهومی هوش سازمانی

• مقایسه تعهد سازمانی ثبات و عدم ثبات مدیریت در مدارس متوسطه شهرستان اردبیل

• بررسی رابطه بین نوع تعارض با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: بیمارستانهای دولتی استان زنجان)

• بررسی تاثیر اخلاق بر تقویت رفتار شهروندی سازمانی در کانونهای فرهنگی هنری مساجد اصفهان

• بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری در شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارایه الگوی بهایابی مبتنی بر فعالیت زمان محور، تعدیل شده با منطق فازی

• بررسی نقش اجتماعی سازی در رابطه بین منبع کنترل افراد و هویت سازمانی آنها

• مطالعه تطبیقی ابعاد مسیولیت اجتماعی در بانکهای دولتی و خصوصی

• هوشمندی رقابتی به عنوان یک ابزار موثر در اثربخشی بازاریابی بانکها

• نقدی بر تیوری مدیریت علمی مبتنی بر نهج البلاغه

• تبیین رابطه مکانیزم های یادگیری سازمانی با رفتار اشتراک دانش و قابلیت رشد حرفه ای معلمان

• رهبری سازمانی در هاله ای از ابهام

• زنجیره ارزش، حلقه گم شده موفقیت مالی بخش دولتی

• بررسی تاثیر شایستگی مدیران بر عملکرد مشتریان (مطالعه موردی: مدیران بانک کشاورزی استان اردبیل)

• عوامل موثردرتنظیم واجرای سیاستهای آموزشی(اقتصادی،سیاسی،اجتماعی،فرهنگی)

• بررسی نقش و اهمیت کار در فرهنگ اسلامی

• آموزش نیروی انسانی، حلقه مفقوده شرکت های پخش مواد غذایی

• بررسی مفاهیم برونسپاری فعالیتها به شرکتهای طرف سوم و مطالعه موردی آن در کشور چین

• بررسی رابطه عنصر پیشبرد یا ارتقاء از عناصر آمیخته بازاریابی بر حفظ و جذب مشتریان بزرگ و کلیدی

• ارایه مدلی برای خوشه بندی تامین کنندگان از طریق فرمول بندی موثر

• سرمایه فکری و بهره وری

• بررسی تاثیر درک از شیوه های مدیریت منابع انسانی ، با نقش میانجی گرایش مدیریت دانش بر عملکرد فردی(مطالعه موردی دانشگاه محیط زیست استان البرز)

• راهبردهای یاددهی- یادگیری

• Determinants of Corporate Cash Holdings in Pakistan

• Determinants of corporate cash holdings: Evidence from Pakistan

• PRIORITIZING SUSTAINABLE STRATEGIES FOR WORLD HERITAGE SITE APPLYING COMBINATION OF SWOT and AHP METHOD(THE CASE OF Sheikh Safi al-Din Khānegāh and Shrine Ensemble)

• Studying the Effects of Brand Value and Innovation Capacity on Customersۥ Loyalty (Case Study: National Bank branches in Ardabil)

• Talent Management, The Great challenge of Leading Organizations

• Effect of team-based learning on knowledge development

• ارزیابی چالشهای پیاده سازی سیستم های هوشمند مدیریت کسب و کار در سازمان (مطالعه موردی: شرکت مخابرات)

• رویکردی تحلیلی بر وضعیت جانشین پروری مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان شاهرود

• تاثیر اینترنت و وب2٫0 بر مدیریت ارتباط با مشتری، زنجیره تامین و بازاریابی

• بررسی جایگاه بازاریابی رابطه مند در سازمان های مردم نهاد شهر تبریز(مطالعه موردی: موسسه حمایت از مستمندان تبریز و موسسه خیریه قلبهای سبز تبریز)

• یادگیری سازمانی و الگوهای آن

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان در سازمانهای دولتی (مطالعه موردی: بانک تجارت استان آذربایجانغربی)

• بررسی نقش برنامههای بازاریابی در بهبود منابع موثر بانکی مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران(سالهای 1389 تا 1391)

• تاثیر فناوری اطلاعات بر افزایش مزیت تصمیم گیریهای استراتژیک سازمانی

• نام تجاری (برند) و عوامل تاثیر گذار بر موفقیت آن

• اهمیت رضایت مشتری در تجارت الکترونیک

• یادگیری تیمی درسازمان ها ( از نظریه تا عمل)

• نقش فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش بر اساس مدل دنیسون

• نقش یادگیری مبتنی برتیم بر توسعه دانش

• برنامه درسی پنهان

• بررسی رابطه ی بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در شعب بانک اقتصاد نوینشهر تهران

• تحول در کسب و کارصنعت پوشاک با بکارگیری استراتژی رقابتی اقیانوس آبی و تابلوی طراحی

• بررسی رابطه شایستگی های حرفه ای مهندسان با تعهد سازمانی و کیفیت پروژه های عمرانی درشرکت جهاد نصر کرمان

• بازاریابی عصبی و آزادی عمل مصرف کننده

• شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موثر بررضایت مشتریان:چالش پیش روی مدیران در بازاریابی صنعتی (مطالعه موردی: کشتی سازی شهیددرویشی بندرعباس)

• Brand Equity Management: Customer-Based Brand Equity Model

• بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر نگرش های کارکنان با میانجی گری قرادادهای روانشناختی

• افزایش تمایل به ریسک پذیری مدیران:بررسی نقش پیاده سازی داشبورد مدیریتی

• Organizational structure

• تحلیل وضعیت سیستم صف در بیمارستان امام خمینی شهرستان بهشهر

• شناسایی مناطق بافت های فرسوده شهر اردبیل در جهت کاهش خطرات بلایای طبیعی(زلزله)

• Identifying Worn out Texture Areas of Ardabil City in order to Reduce Risks associated with Natural Disasters (Earthquakes)

• بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی: دانشجویان شاغل مرکز علمی کاربردی امام رضا (ع))

• بررسی رابطه رهبری اخلاقی و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی:دیوان محاسبات کشور)

• مدیریت استراتژیک شرکت پست جمهوری اسلامی ایران

• طراحی مدل چابکی سازمانی برای شرکتهای گازاستانی(مطالعه موردی شرکت گاز استان اردبیل)

• بررسی رابطه بین ویژگی های جمعیت شناختی و انتخاب رنگ محصول خریداری شده با استفاده از مدل شبکه های عصبی (مطالعه ی موردی استان آذربایجان شرقی و خوزستان)

• رهبری و ویژگهای رهبری اسلامی از دیدکاه قران و سنت

• تحلیل عملکرد انواع سرمایه گذاری از محل ذخایر فنی در شرکت بیمه پاسارگاد

• بررسی عوامل موثر بربازاریابی بانک ها (مطالعه موردی : بانک ملی ایران)

• مدیران رهبر گونه ، نیاز ضروری سازمانهای هزاره سوم

• مدیران قدرت مدار، سازمانی بی اعتماد

• بررسی تطبیقی مسیولیت اجتماعی شرکت ها از دیدگاه اسلام و غرب

• بررسی رفتار مصرف کنندگان دارو درایران

• بررسی نقش تعدیل گرانه عدالت سازمانی در رابطه بین رهبری تحول گرا و کیفیت زندگی کاری کارکنان وزرارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (مطالعه موردی: بیمارستان قایم مشهد)

• بررسی تاثیر تکرار پیام کوتاه بر نگرش به برند و قصد خرید مشتریان

• بررسی کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی و رضایت مندی شغلی کارکنان شرکت کارتن سازی آسمان اصفهان

• بررسی عوامل موفقیت مدیریت استراتژیک در یک مجتمع آموزشی

• بررسی میزان بکار گیری اصول اساسی تربیت مدنی با رویکرد اسلامی در مدیران مقطع متوسطه شهر لاهرود و مشگین شهر در سال تحصیلی 1394-1393

• Survey the application of basic principles of civic education with Islamic approach at high school in meshkinshar and lahroud city

• دولت الکترونیک و حکمرانی مطلوب (مطالعه ای در سازمان های دولتی استان گیلان)

• بررسی اثر سیستم برنامه ریزی منابع سازمان بر سیستم کنترل مدیریت و عملکرد شرکتها

• تاثیر قابلیت یکپارچگی با مشتری بر عملکرد با نقش تعدیل گری پیچیدگی محیط

• بررسی و مقایسه تاثیر پارامترهای بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان بانکها

• مشتری مداری در بیمارستان: بررسی اهمیت و سطح شاخص های مربوطه از نظر مشتریان

• نقش آفرینی تعهد سازمانی در گرایش به کارآفرینی فرهنگی(مورد مطالعه: سازمان های فرهنگی- هنری اصفهان)

• بررسی رابطه به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با یادگیری سازمانی از دیدگاه مدیران زن مدارس ناحیه 2

• تبیین بررسی نقش مسیولیت پذیری اجتماعی در رسیدن به کلاس جهانی بنگاه های اقتصادی (مطالعه موردی: شرکت مادر تخصصی فرودگاه های کشور)

• بررسی وضعیت موجودفرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان اردبیل

• موانع و تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در سازمان های بهزیستی و توانبخشی

• مدیریت نقدینگی از طریق ابزارهای مالی و جذب منابع در نظام بانکداری کشورهای اسلامی منتخب

• بررسی رابطه میان رهبری خدمتگزار و توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: دا نشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد)

• بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش سازمان مطالعه موردی : اداره تامین اجتماعی شهرستان اردبیل

• بررسی ارتباط متغیرهای مالی و غیرمالی با شاخص های بهره وری در شهرداری نیشابور و سازمان های تابعه

• نقش فناوری های اطلاعات و ارتباطات و آموزش و پرورش پیشرفته در یادگیری هوشمند

• بررسی رابطه هوش معنوی با موفقیت شغلی مدیران (مطالعه موردی مدیران مدارس مشکین شهر)

• نقش همدلی در مدیریت ورهبری سازمانها

• رتبه بندی عوامل موثر در توسعه محصول جدید با استفاده از تکنیک تحلیل شبکه ای ANP

• بررسی تفاوت تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی بر میزان مقاومت کارکنان در برابر تغییر سازمانی در سازمان های دولتی خراسان رضوی

• اثر کیفیت سود و اطلاعات بر معاملات سهام در بورس اوراق بهادار تهران

• مدیریت استعداد و چالش های آینده

• Evaluation of Brand Effect on Value Creation Process among Keshavarzi Bank Customers (A Case Study on Tehran Branches)

• شناسایی و بررسی ریسک های توسعه محصول جدید به منظور ارایه مدلی عمومی جهت افزایش بهره وری

• بررسی رابطه بکارگیری دولت الکترونیک وسلامت سازمانی

• ساختار سازمانی

• برنامه درسی و خلاقیت

• مبنای نظری مدیریت تامین :سهم علمی و عملی تیوری نمایندگی

• تحلیل مبانی نظری و پژوهشی توانمندسازی منابع انسانی در سازمان ها

• بررسی مقایسه ای رویکردهای درجه بندی شده ارزیابی عملکرد کارکنان (90، 180، 270، 360، 450، 540 و 720)

• نقش دانش ضمنی بین فروش و عملکرد بازاریابی شرکت داداش برادر(آیدین)

• مدلسازی دینامیکی عوامل موثر بر فروش محصولات لوازم خانگی کوچک به منظور بهبود بازار این محصولات

• بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر نوآوری و یادگیری سازمانی با میانجی گری قابلیت های مدیریت دانش صنعت بانکداری

• رتبه بندی تامین کنندگان در شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل

• بررسی تاثیر برند بر فرآیند ایجاد ارزش مشتریان بانک کشاورزی (نمونه موردی شعب شهر تهران)

• ارزیابی کارایی و رتبه بندی گمرکات کشوربا استفاده ازتکنیک تحلیل پوششی داد ها(DAE)

• تاثیر هوش فرهنگی و هوش معنوی در تسهیم دانش کارکنان

• بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و توسعه حرفه ای دبیران آموزش و پرورش مشگین شرقی

• بررسی تاثیر هوش های هیجانی و فرهنگی روسای بانک در میزان اثربخشی آنان؛ مطالعه موردی: بانک تجارت آذربایجان شرقی

• بررسی تاثیر تسهیم دانش و ویژگیهای سازمان یادگیرنده بر هوش سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: جمعیت هلال احمر اردبیل)

• هدیه دادن: اثر برند محصولات روی قصد خرید هدیه

• ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه اجتماعی

• استراتژی مدیریت دانش بات(Bhatt) در سازمان مدارس با استفاده از به کارگیری تیم های خود سازمان یافته معلمان

• بررسی رابطه بین ابعاد هویت سازمانی با عملکرد کارکنان در شرکت مخابرات استان گیلان

• مدیریت صحیح فشارهای عصبی و کاهش اثرات نامطلوب آن

• تحلیل تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی و ساختار نیروی کار

• بررسی رابطه ویژگی های جمعیت شناختی کارکنان با کیفیت اقدامات (مطالعه موردی:بیمارستان شهید رجایی تنکابن)

• نوآوری سازمانی به عنوان یک توانمند ساز از قابلیتهای نوآوری در فناوری و عملکرد شرکت

• بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی در سازمان های ارایه دهنده خدمات آموزشی (مطالعه موردی:دانشکده های دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج)

• ارزیابی مقایسه ای کشورهای منتخب سازمان توسعه تجارت ایران با توجه به محدودیت های فضای کسب و کار، با تکیه بر روش AHP و Topsis

• اجرای مسیولیت های اجتماعی خیرخواهانه با هدف افزایش حس رضایت افراد

• امکان سنجی پیاده سازی نگهداری و تعمیرات بهره ور(TPM) در کارخانه ایران خودرو و اولویت سنجی عوامل موثر بر TPM

• An Explanation of the Role of Social Responsibility in Achieving World Class Economic Agencies: A Case Study of Iranian Airports Holding Company

• An Investigating Into the relationship between On-time Accounting Information and Liquidity Risk in the Bank Accepted in Tehran Stock Exchange

• تاثیر شرایط بازار روی تنظیم ساختار سرمایه

• مدیریت دانش و تبیین آن در صنعت پتروشیمی ایران

• بررسی تاثیر فاکتورهای بازاریابی رابطه مند بر رضایت مشتریان (مطالعه موردی: شرکت خودروسازی در شیراز)

• ارتباط سیستم نگهداری و تعمیرات با بهروری صنایع تولیدی(ماشین آلات کارخانه ها)

• بررسی سیستم ارزشیابی کارکنان در سازمانهای دولتی- مزایا و معایب

• برسی رابطه مدیریت استراتژیک با افزایش در تولید صنایع استان مرکزی

• راهکارهای تسهیم دانش با تاکید بر نظام آموزشی

• اولویت بندی مهارت های عمومی مدیران در تاثیر بر تحقق مسیولیت اجتماعی سازمان از دیدگاه اساتید مدیریت

• Prioritization of General Skills of Managers in Impact on Fulfillment of Corporate Social Responsibility from Experts’ Point of View Case Study; Nectar Industry of Urmia City

• بررسی رابطه بین اهرم مالی و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین عوامل سطح گروهی کار تیمی با توانمندسازی نیروی انسانی در شعب بانک کشاورزی تهران بزرگ

• بررسی همترازی فرهنگ و ساختار سازمانی با راهبردهای کسب و کار در اداره امور مالیاتی استان آذربایجانشرقی

• تاثیر عوامل شغلی بر بهره وری نیروی انسانی با نقش واسطه گری رضایت شغلی ( مورد مطالعه: کارکنان پیراپزشکی بیمارستانهای دولتی شهرستان اردبیل)

• بررسی تاثیر اقدامات انگیزش زای منابع انسانی عملکرد بالا بر پیامدهای رفتاری کارکنان با میانجی گری حمایت سازمانی ادراک شده

• مدل ریاضی زمان بندی نوبت کاری رزیدنت ها با هدف بروز حداقل انحرافات از برنامه پیشنهادی آنها

• بررسی رابطه بین به موقع بودن اطلاعات حسابداری وریسک نقدینگی در بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• Effect of organizational culture on knowledge management based on Denison model

• ارزیابی تاثیر رضایت شغلی بر رفتار ناایمن نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی آریا ساسول)

• اخلاق در سازمان؛ استراتژیها و راهکارها

• چالش های موجود در کانال های توزیع کالا و خدمات فرهنگی

• بازاریابی رابطه مند و ارتباطات دهان به دهان: بررسی نقش میانجی وفاداری مشتری

• THE CONCEPT OF SOFT SOCIAL INFRASTRUCTURE AND ITS HOMEOSTATIC NATURE: RESULTS OF EMPIRICAL AND EXPERIMENTAL STUDIES

• The influence of the employer brand attractiveness on Employee Attraction, Retention and satisfaction

• The relationship between personality traits and transformational leadership in school administration in Julfa region

• customer-Orientation in Hospital: The Importance and The Level of the Related Indices from the Customers’ View

• IDENTIFY AND PRORITIZE MARKETING MIX FROM THE CUSTOMERS PERSPECTIV (4C) ON THE COMPETETINVENESS OF INSURANCE COMPANIES USING MULTI-CRITERIA DECISION MAKING ELECTRE TECHNIQUE (CASE STUDIY: TEHRAN INSURANCE COMPANIES)

• Study the effect of marketing mix from the customer s perspective (4C) on the competitiveness of insurance companies (Case: Tehran insurance companies)

• Providing the Applicable Model of Performance Management with Competencies Oriented

• A Survey on Students Perception of Ferdowsi University Brand

• Customer Knowledge Management in the E-Business Environment: a Survey of MELLAT Banks of Iran

• Knowledge sharing strategies with an emphasis on Educational Institutions

• Cultural Backround of Governance Style and Quality in Turkey: An Introduction

• Identify and prioritize marketing mix from the customer s perspective (4C) on the competitiveness of insurance companies using DEMATEL technique (Case studies: Tehran Insurance Companies)

• Typical presentation to evaluate NFC technology in electronic mobile payments

• Enrichment in Academic Entrepreneurship Efforts due to Organizational Support: A Public University Perspective

• An Introductory Outlook on Cultural Background of Governance Style and Quality in Turkey

• Organizational Learning as a Key Role of Organizational Success

• Specific characteristics of the process of managing innovation

• Using Fuzzy Logic to Design a Model for Measuring Social Capital

• The Analysis of Energy Consumption Intensity in Supply Chain (Case study: China Steel Industry)