دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی فرهنگی اجتماعی ایران، مهر ماه ۱۳۹۵

مقالات پذیرش شده در دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی فرهنگی اجتماعی ایران

• شناخت فرهنگ سازمان براساس مدل دنیسون ( مطالعه موردی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی)

• رابطه جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش ناحیه یک ارومیه

• بررسی تاثیر سبک مدیریت مشارکتی با تعهد سازمانی و سلامت روان معلمان مقطع متوسطه شهرستان نقده

• تمایل به نوآوری در مصرف کننده و تاثیر آن بر پذیرش محصول واقعا جدید

• بررسی تأثیر بکارگیری هوش تجاری بر عملکرد شرکت های بین المللی داخلی

• بررسی عوامل موثر بر سکوت سازمانی در سازمان های دولتی شهر تهران

• بررسی جامعه شناختی عوامل اقتصادی موثر بر رشد نرخ طلاق

• بررسی عوامل فردی-روانی و عرهنگی موثر بر رشد نرخ طلاق در شهرستان عنبرآباد

• بررسی عوامل موثر بر رشد نرخ طلاق

• راهکارهای مقابله با معضل اجتماعی طلاق

• تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی تبیین نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در آلومینیوم هرمزگان

• تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی در آلومینیوم هرمزگان

• تاثیر رهبری خدمتگزار بر عدالت سازمانی در آلومینیوم هرمزگان

• بررسی اعتماد سازمانی در علم مدیریت

• تاثیر عدالت سازمانی بر اعتماد سازمانی در آلومینیوم هرمزگان

• مطالعه سطح مهارتهای مدیریت کلاس مربیان پیش دبستانی شهر شیراز و رابطه آن با خودکارآمدی آنان در سال تحصیلی 1393 -1392

• جایگاه هوش رقابتی در تعلیم و تربیت

• بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان مرزبانی شهرستان بندر عباس

• بررسی تاثیر استراتژی های دانش بر چرخه نوآوری در شعبات بانک کشاورزی استان البرز

• بررسی تأثیرات مشتری مداری و نوآوری بر گرایش به کارآفرینی در صنعت گردشگری (مورد مطالعه: سازمان گردشگری استان ایلام)

• بررسی نقش رضایت شغلی در رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان(مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز ایلام)

• رابطه مدیریت بحران با تصمیم گیری مدیران مقطع متوسطه اول ناحیه دو آموزش و پرورش شهر شیراز

• بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر روی مهارت های بازاریابی مدیران در میان شرکت های پخش مواد غذایی در مرکز استان خراسان شمالی

• بررسی تاثیر سرمایه فکری بر روی مهارت های بازاریابی مدیران در میان شرکت های پخش مواد غذایی در استان مرکز خراسان شمالی

• بررسی میزان همخوانی محتوای کتاب درسی علوم تجربی پایه ششم ابتدائی با اهداف برنامه درسی ملی

• بررسی مبانی روش تربیت علمی در تعلیم و تربیت اسلامی

• تحلیلی بر گردشگری مذهبی و گردشگری پزشکی و ارتباط بین عوامل جمعیت شناختی و رفتار خرید گردشگران عراقی (توریسم پزشکی- توریسم مذهبی) در مورد خرید سوغات و صنایع دستی استان کرمانشاه

• آسیب شناسی تاثیرات رسانه های جمعی بر خانواده

• ارائه مدلی اقتصادی جهت برون سپاری مدیریت مراکز فرهنگی: مطالعه موردی فرهنگسرای پرسش اصفهان

• مبانی و مفاهیم فرهنگ سازمانی در مدیریت

• بررسی ارتباط ساختار سازمانی با کارآمدی مدیران مدارس شهر صیدون در سال تحصیلی 95-94

• بررسی تاثیر به کار گیری مدل های تعالی سازمانی (INQA) در ارتقاء توان رهبری مدیران سازمان

• بررسی و اولویت بندی حیطه های پنج گانه ارزشیابی از اساتید از دیدگاه دانشجویان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایرانشهر بر اساس رویکرد مبتنی بر مدیریت

• نگاهی به رابطه بین رشد و توسعه اقتصادی با مصرف انرژی

• نقش سرمایه اجتماعی و فرهنگی در شکل گیری هویت شهروندی در بین شهروندان شهر تهران

• نقش تعلق اجتماعی و گروه های مرجع در شکل گیری هویت شهروندی در بین شهروندان شهر تهران

• ارتباط بین فناوری اطلاعات با مدیریت کیفیت جامع

• مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی

• ارائه مدلی برای مدیریت جریان wom در صنایع غذایی ایران با استفاده از نظریه گراندد

• چهار رکن مدیریت تبلیغات دهان به دهان

• ارزیابی آمادگی الکترونیک در اداره کل ثبت احوال استان خوزستان

• بررسی ارتباط کیفیت خدمات با وفاداری و رضایت گردشگران در استان ایلام

• ارزیابی عملکرد امور فرهنگی

• بررسی عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان معاونت بهداشتی زابل

• سنجش رضایت شهروندان از مدیریت مواد زائد جامد شهری( مطالعه موردی شاهین شهر)

• کودکان خیابانی ؛خانواده

• بررسی نقاط قوت و ضعف و فرصتها و تهدیدهای گردشگری در منطقه سیستان با استفاده از تحلیل (SWOT)

• مروری بر عوامل موثر در تدوین، اجرا، ارزیابی و تغییر در خط مشی عمومی

• نقش مدیریت شهری چالوس در کاهش ترافیک شهری (مطالعه موردی: شهر چالوس)

• بررسی تأثیر استفاده از شبکه های اجتماعی منطبق بر مدیریت دانش، در سازمان های اداری موردپژوهش سازمان جهاد کشاورزی استان قم

• ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک AHP فازی در شعب بانک شپه استان مازندران

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر امنیت اطلاعات در بانکداری الکترونیک با رویکرد فازی FMCDM (مطالعه موردی: بانک سپه)

• کارآفرینی و تعالی سازمانی

• مبانی، ارکان و چشم انداز بازاریابی اسلامی در یک نگاه

• بررسی رابطه بین استراتژی مایکل پورتر و موضع رقابتی سازمان (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو تهران)

• تبین ارتباط توسعه مسیر شغلی با رضایت مندی شغلی و تعهد مسیر شغلی

• بررسی عومل موثربرتداوم استفاده ازبرنامه های اجتماعی تلفن همراه (رضایت ،عادت،دیدگاه ارزش مشتری(موردمطالعه: دانشجویان دانشگاه آزادماهشهر)

• تاثیر سبک رهبری آمرانه مدیران بر بدبینی سازمانی

• تاثیر سبک رهبری مشارکتی مدیران بر بدبینی سازمانی

• تاثیر سبک رهبری مشورتی مدیران بر بدبینی سازمانی

• تاثیر سبک رهبری خیرخواهانه مدیران بر بدبینی سازمانی

• بررسی نرخ ارز و نرخ تورم و تأثیر آن بر بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• معنویت گرایی و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی

• جهانی شدن فرهنگ و ضرورت توسعه آموزش های فرهنگی در کشور

• مدیریت سازمان های ارزش محور و ارزش ها از دیدگاه اسلام

• عملکرد آسیب شناسی آموزش عالی ایران از منظر پایداری و توسعه پایدار

• بررسی تاثیر بکارگیری استراتژی اقیانوس آبی در تجاری سازی تولید(مطالعه موردی: شرکت کاله آمل)

• روش های تغییر فرهنگ سازمانی بر کاهش فساد اداری در بخش ورزش

• جایگاه مدیریت سود و پیامدهای آن در فرایند تصمیم گیری دربازاریابی ورزشی

• بررسی سطح ادراک دانشجویان از واژه های «مهندسی فرهنگ» و «مهندسی فرهنگی» و نقش دانشگاه در توسعه آن

• بررسی ویژگی های تدریس از دیدگاه شهید ثانی

• انعطاف پذیری مدیریت متناسب با تیپ های رفتاری (تهاجمی، تدافعی، تحلیلگرا وانفعالی)

• مطالعه تطبیقی فرهنگ سازمانی و مؤلفه های سیستم عقلایی با رهیافت کارآمدی منابع انسانی (مورد کاوی: مدیران و دبیران آموزش و پرورش شهر اصفهان)

• رابطه بین مدیریت سود و پیش بینی جریان وجوه نقد و ارزش سهامداران در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

• مدیریت دولتی نوین دربرنامه ریزی های فرهنگی واجتماعی درایران

• بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی معلمان با افت تحصیلی دانش آموزان دوره اول متوسطه

• انتخاب مدیران آموزشی بر پایه مهارتها و شایستگیها

• تحلیلی بر مدیریت فرهنگ سازمانی و چالشهای آن

• بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با آگاهی از حقوق شهروندی در بین شهروندان شهر خرم آباد

• بررسی تاثیر برنامه های توانمندسازی بر ارتقای رضایت شغلی از نظر معلمان آموزش دیده و معلمان آموزش ندیده شاغل در مدارس ابتدایی شهر شوشتر

• آزمون تجربی یک نظریه زمینه ای (آزمون نظریه انتظار و درماندگی در زندگی کارگران ساختمانی)

• سیر تطور مفاهیم و مدل های مدیریت تغییر

• بررسی کارایی الگوریتم یادگیری ماشین در پیش بینی شاخص بورس و اوراق بهادار تهران

• کرامت انسانی از منظر اسلام

• تاثیر مدیریت فناوری اطلاعات در شفاف سازی و پاسخگویی در واحدهای ثبتی استان اصفهان

• ارزیابی تاثیرسازوکارهای حاکمیت شرکتی برپایندگی سود شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق

• مدیریت استراتژیک و توسعه منابع انسانی

• بررسی میزان آگاهی ازکاربرد تکنولوژی بر فرایند آموزش در درس ریاضی

• بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی با کارآمدی مدیران مدارس شهر صیدون در سال تحصیلی 95-94

• بررسی رابطه بین خلاقیت و عملکرد حرفه ای با سطح انگیزش کارکنان شاغل در اداره کل فرودگاههای استان کرمان

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی (بانک توسعه صادرات)

• رابطه بین انگیزه ها و عوامل موثر برآن بر حضور تماشاگران بازی والیبال در تیم آلومینوم المهدی هرمزگان

• بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عوامل بهرهوری نیروی انسانی(مورد مطالعه: شرکت گاز استان قم)

• بررسی ابعاد ساختار سازمانی مرزبانی بندرعباس

• بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان مرزبانی بندرعباس

• بهره وری نیروی انسانی و عوامل موثر بر کاهش یا افزایش آن در مرزبانی بندرعباس

• تاثیر بازی های رایانه ای ملی بر ارتقاء هوش فرهنگی دانش آموزان

• رابطه فرسایش شغلی و رفتار اخلاقی در محیط کار: مورد مطالعه کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران

• بررسی رابطه بین رفتار شهروندی و تعهد سازمانی کارکنان سازمان ملی استاندارد کرج

• تاثیر عوامل رفتاری بر نگهداشت نیروی انسانی در اداره ثبت اسناد و املاک استان مرکزی

• تاثیر عوامل زمینه ای بر نگهداشت نیروی انسانی در اداره ثبت اسناد و املاک استان مرکزی

• تاثیر عوامل ساختاری بر نگهداشت نیروی انسانی در اداره ثبت اسناد و املاک استان مرکزی

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر نگهداشت نیروی انسانی در اداره ثبت اسناد و املاک استان مرکزی

• تبین ارتباط میان برنامه ریزی و مدیریت مسیر شغلی با توسعه مسیر شغلی

• جایگاه معنویت در محیط کار و نقش آن بر عزت نفس سازمانی

• نقش و کاربرد فن آوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه کارآفرینی

• استقرار نظام مدیریت مشارکتی در سازمان ها، محدودیت ها و راه حل های اجرایی کردن آن

• مطالعه رابطه مدیریت استعداد با تعهد سازمانی کارکنان تامین اجتماعی غرب مازندران

• فلسفه تعلیم و تربیت در اسلام

• مطالعه میزان سواد رسانه ای و نقش آن در جامعه ایرانی (مطالعه موردی:دانشجویان شهرستان محمودآباد)

• تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی شهروندان و عملکرد مدیریت شهری (مورد مطالعه: شهرداری ساری)

• ارائه چارچوبی برای ارزیابی انتقال تکنولوژی تجهیزات جدید درصنایع با تکنولوژیهای پیشرفته

• ارائه برنامه ای برای کاهش پدیده بدحجابی در میان دانش آموزان(دختر)