آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 41تعداد صفحات کتابچه مقالات: 695
تعداد نمایش مقالات: 72898
ششمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها
ششمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها در تاریخ ۳۰ مهر ۱۳۸۷ توسط جهاد دانشگاهی،جهاد دانشگاهي دانشگاه تهران در شهر تهران برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات ششمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در ششمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها
چالش های پایه ای در برخورد نگرش های بوروکراتیک و دمکراسی سازمانی
گزارش عملکرد سیستم پیشنهادها در شرکت پتروشیمی شهید تندگویان
نظام مشارکت زیر بنای: اقتصاد اسلامی، عدالت اجتماعی (1)
مهمترین عوامل سازمانی تاثیر گذار در نظام پیشنهادها
نظامنامه گسترش فرهنگ فکر و ایده در سازمان (مرحله دوم) آیین نامه تشکیل کمیته های فرعی نظام پیشنهادها با شعار پیشنهاد از شما، پاداش از ما
طراحی و ارائه مدل تطبیقی برای سنجش آمادگی سازمانها در اجرا و یا پیش برد نظام پیشنهادها
آسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت های دولتی
بررسی و آسیب شناسی نظام پیشنهادها در سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور
نظام پیشنهادها و دستیابی به نوآوری و شکوفایی استعداد
استقرار نظام پیشنهادات با رویکرد مدیریت دانش
نظام پیشنهادات، حلقه مفقوده خلاقیت و نوآوری سازمانی رویکردی مقایسه ای (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای استان یزد و شیراز)
مقایسه اثرات اجرای نظام پیشنهادها در دستگاه های دولتی (مورد بررسی در اداره کل گمرک، اداره کل شیلات و شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری و زهکشی استان گیلان)
گزارشی از فعالیت های شورای پذیرش و بررسی پیشنهادها از آغاز استقرار تا کنون بطور خلاصه(شرکت پالایش نفت اصفهان)
عوامل موجده، مبانی علمی. دستاوردها و تجارب مرکز نظارت همگانی شهرداری تهران(1888)
نظام پیشنهادات راه کاری برای توسعه سازمانهای کار آفرین
بررسی تاثیر استقرار نظام پیشنهادها بر خلافیت در سازمان
مقایسه نظام پیشنهادها و مهندسی مجدد فرایندها
ارائه مدل پیشنهادی برای ارزیابی و اعطای جوایز ملی به نظام های پیشنهاد استقرار یافته در سازمانهای کشور
مدیریت ایده: محرک ها و عوامل بازدارنده در یک نگاه تاریخی
نظام پیشنهادها؛ با رویکرد ارتقاء اثر بخشی (بررسی موردی استقرار نظام پیشنهادات در شرکت کربن ایران)
اثرات متقابل فرهنگ سازمانی و انگیزه کارکنان بر نهادینه سازی نظام پیشنهادات در دستگاه های دولتی
بهبود کیفیت سازمان ها دولتی با استفاده از مدیریت مشارکتی: نگاهی به تجربه استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در وزالرت علوم، تحقیقات و فناوری
نظام پیشنهادها در سازمان تامین اجتماعی
نظام مشارکت و پیشنهادگیری فراگیر احیاگر. راهکار دستیابی به نعمات و برکات بینهایت (دریافت پنج میلیون پیشنهاد مفید در سال)
نظام پیشنهادها در مدیریت پروژه Suggestion System in Project Management
مدیریت ایده ها در جلسات سازمانی، جلسات به عنوان گلوگاه استراتژیک ایده پردازی
نظام پیشنهادها - تجربیاتی برای توسعه کشاورزی
نقش نظام پیشنهادها برای فرصت جویی و رویارویی با چالش های برآرو، توسعه نوآوری و شکوفایی در صنایع کشور
ارزیابی کارکردهای فرهنگی اجرای نظام پیشنهادها در دستگاه های اجرایی استان قم
ممیزی نظام پیشنهادها توسط راهبران نظام در سازمانهای بزرگ (مروری بر طرح اجرای ممیزی نظام پیشنهادها در شرکت فولاد مبارکه اصفهان)
نقش نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری
ایجاد نوآوری و بهبود در سازمان از طریق بکارگیری فناوری اطلاعات در مدیریت مشارکتی
ساز و کار تعامل نظام پیشنهادها و مدیریت دانش
نظام پیشنهادها و برقراری اصل تعاون اسلامی
فرهنگ سازی و نهادینه سازی نظام پیشنهادها
روشهای افزایش کیفیت پیشنهادها
اثرات متقابل فرهنگ سازمانی و انگیزه کارکنان بر نهادینه سازی نظام پیشنهادات در دستگاه های دولتی
استمرار نظام پیشنهادها و توسعه مدیریت مشارکتی در آموزش عالی بر مبنای نتایج ارزیابی درونی
نقش نظام پیشنهادها در دستیابی به نوآوری و شکوفایی استعدادها، با بهره گیری از تعالیم دینی
نظام پیشنهادها و آینده پژوهی، پرورش خلاقیت، نوآوری و شکوفایی
مدل نوین در ایجاد مدیریت مشارکتی در شرکتهای خدمات پس از فروش