دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه، دی ماه ۱۳۹۴

مقالات پذیرش شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه

• اهمیت بودجه بندی عملیاتی و موانع اجرای آن

• اعتدال سیاسی مقوله ای جدای از تجمیع افراط و تفریط

• اهمیت حسابداری تعهدی در بخش عمومی ایران و چشم اندازی به آن طی برنامه پنج ساله چهارم وپنجم توسعه ج .ا.ا

• بررسی سیاست نحوه شناسایی و تقسیم سود با رویکرد فرار مالیاتی و اصل محافظه کاری از دیدگاه مدیران

• ارزیابی ارتباط بین فرهنگ و تعهد سازمانی در شهرداری ها، با تأکید بر شهرداری تهران

• انتخاب تأمین کنندگان سبز در زنجیره تأمین با ترکیب روش های تصمیم گیری چند معیاره فازی

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی

• اولویت بندی عوامل بازاریابی رابطه مند در بانک اقتصاد مهر (مطالعه موردی: استان زنجان)

• بررسی تاثیر اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری بر تعهد سازمانی کارکنان دستگاههای اجرایی (مطالعه موردی کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان ایلام)

• اثربخشی آموزش تفکرانتقادی بر یادگیری خودراهبر و باورهای معرفت شناختی دانش آموزان

• بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی بر چابکی کارکنان شرکت نفت فلات قاره جزیره خارک

• بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین گردش شغلی و بروز رفتار خلاقانه (مطالعه موردی: گروه صنعتی پارت لاستیک)

• الگوی مدیریت و فرماندهی مطلوب از منظر رهبر معظم انقلاب حضرت آیت الله خامنه ای

• بایسته های مدیریت اسلامی در پرتو گزاره های دینی

• بررسی تأثیر بازاریابی سبز و عملکرد بازاریابی بر مزیت رقابتی در شرکت تبرک

• رهبری و اثربخشی آن بر اقتدار تمدن اسلامی از منظر قرآن و روایات

• بررسی تاثیر آموزش رفتار شهروند سازمانی بر مولفه های سلامت روان

• رابطه سرمایه انسانی و عملکرد کارکنان معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه شهر تهران

• بررسی رابطه بین توانمند سازی نیروی انسانی و تصمیم گیری مشارکتی و بالندگی سازمانی

• بررسی عوامل موثر بر ارزش نام تجاری در بازار های سازمانی (مطالعه موردی شرکت نیلپر)

• فرآیند تصمیم گیری مصرف کننده در بازاریابی ویروسی توسط موبایل

• رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی در کارکنان بانک صادرات (مورد مطالعه شرق استان گیلان)

• شناخت ویژگی های بارز اخلاق دانشجویی (مطالعه ی موردی دانشگاه شهید چمران اهواز)

• پاسخگویی کارکنان عامل وفاداری مشتریان

• رابطه بین جو سازمانی مدارس با عملکرد مدیران مدارس ابتدایی آموزش و پرورش شهر قدس

• بررسی رابطه میان توانمندسازی و رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: اداره پست شهر تهران)

• شناسایی شاخص های کلیدی عملکرد کارکنان جهت پرداخت پاداش مورد کاوی: سازمان عمران شهرداری سمنان

• صفات اخلاقی مدیردرسیره و سخنان امام رضا علیه السلام

• شیوه ها و روش های نظارت بر مسئولان از منظر مدیریت علوی (ع)

• طراحی سیستم اطلاعات مدیریت اندازه گیری کار و زمان

• بررسی مفاهیم سرمایه اجتماعی و نقش آن در بهبود سازمان ها

• رابطه بین اقدامات منابع انسانی و فرآیند مدیریت دانش در گمرکات استان گیلان

• تعیین میزان برتری نسبی مدیریت زیست محیطی نیروگاه برق آبی سد شهید عباسپور نسبت به نیروگاه حرارتی رامین

• فرسودگی شغلی و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی کارکنان بانک سپه

• راهبردهای سندتحول بنیادین آموزش وپرورش برای ارتقای فرهنگی ورسیدن به حیات طیبه

• مفهوم قدرت در مدیریت منابع انسانی سازمانها (بررسی و مقایسه رویکرد اسلامی و غربی)

• مفهوم و ویژگی های رهبری از منظر مدیریت اسلامی

• عوامل مؤثر بر جذب سرمایه گذاری خارجی در مناطق آزاد تجاری-صنعتی ماکو (با رویکرد امکانات و زیرساختها)

• رابطه ساختار سازمانی و انگیزه نوآوری دبیران مدارس متوسطه شهر کرمانشاه

• بررسی رابطه بین تناسب شخص– سازمان و ویژگی های شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: بانک صادرات استان چهارمحال و بختیاری)

• تبیین تغییرات فرسودگی شغلی بر اساس ویژگی های شخصیتی (درونگرایی و برونگرایی) کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن

• مؤلفه های مدیریت فرهنگی و جامعه پذیری مهاجران در سینمای فرانسه؛ فیلم لوهاور

• بررسی رابطه بین اخلاق کاری و اثربخشی مدیران مدارس متوسطه

• عوامل مؤثر بر جذب سرمایه گذاری خارجی در مناطق آزاد تجاری-صنعتی ماکو (با رویکرد قوانین و مقررات)

• خودکنترلی و راهکارهای ترویج و تقویت آن از منظر فرهنگ و مدیریت علوی (ع)

• بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک های رهبری تحولی،تبادلی و آزادگذارمورد مطالعه : بیمارستان های دولتی شهر اهواز

• بررسی نظام تقسیمات سیاسی کشور و تاثیر آن در تراکم جمعیت و مدیریت شهری

• بررسی مفهوم و ماهیت پیشرفت در اسلام و غرب

• بررسی رابطه اخلاق حرفه ای مدیران با نشاط سازمان (مطالعه موردی شرکت کشت و صنعت مغان)

• لزوم اهمیت باز نگری در بر نامه های درسی

• رابطه توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان اداره راه و شهرسازی استان بوشهر

• شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت دانش (شرکت بیمه آسیا خراسان شمالی)

• مدیریت بسته بندی کالا و نقش آن در برندسازی

• بررسی رابطه اخلاق حرفه ای مدیران و سلامت سازمان (مطالعه موردی شرکت کشت و صنعت مغان)

• واکاوی سواد رسانه ای و تفکر انتقادی

• طراحی مدل استقرار مهندسی ارزش با رویکرد ISM (مورد مطالعه: شرکت صنعتی آرد ماشین)

• توزیع و مدیریت ریسک در قراردادهای نفتی

• سنجش اعتماد کارکنان به مدیران و شناسایی عوامل مؤثر بر آن

• عدالت اجتماعی در مدیریت اسلامی (با تکیه براندیشه امیر المومنین(ع))

• شایستگی و بایستگی کارگزاران قدرت سیاسی درنهج‏البلاغه

• بررسی رابطه عوامل برون سازمانی با جهت گیری کارافرینانه مدیران (مطالعه موردی: دانشگاه شهید باهنر کرمان)

• نقش میانجی هوش هیجانی در رابطه فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی در کلیه شعب بانک کشاورزی استان ایلام

• بررسی معیارهای مدیران جوامع اسلامی جهت احراز پست های مدیریتی از دیدگاه امام علی (ع) با تکیه بر متون تاریخی

• واکاوی رابطه هوش هیجانی و هوش معنوی با رهبری تبادلی مورد مطالعه: بیمارستانهای دولتی شهر اهواز

• توصیف سطوح برنامه ریزی استرتژیک در روندهای اقتصادی

• رابطه ی بین پذیرش سیستم های اطلاعاتی مدیریت با رابطه فرهنگ سازمانی در شهر شیراز

• بررسی ارتباط بین رویکردهای نرم و سخت مدیریت منابع انسانی و ابعاد تعهد سازمانی در بین کارمندان بانک سپه شهر کرمان

• مدیریت بی نظیر پیامبر اسلام در دوران مکه

• اهمیت شعارهای تبلیغاتی و طراحی صحیح آنهادر ارزش ویژه برند

• بررسی رابطه سهم برند وقدرت چانه زنی مشتریان در صنعت لبنیات (شرکت لبنی دوشه)

• بررسی موانع صادرات در صنعت عرقیات گیاهی مورد مطالعه: استان آذربایجان غربی

• تحلیلی بر مفهوم عشق به برند

• تاثیر عوامل اجتماعی و سازمانی بر اعتماد مشتریان بانک مسکن

• مروری بر مطالعات عشق به برند و نقدی بر آن ها

• رابطه اعتیاد به کار با رضایت از زندگی و رضایت شغلی پرستاران بیمارستان دکتر غرضی سیرجان

• شناسایی و رتبه بندی موانع اساسی پیش روی سیستم نظارت مالی کشور جهت ارتقاء کیفیت اجرای حسابرسی دولتی از دیدگاه حسابرسان دیوان محاسبات کشور

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری سازمان واثربخشی سازمانی کارکنان

• بررسی رابطه بین هوش معنوی و عزت نفس کارکنان

• مطالعه ی رابطه ی بین تعهد سازمانی و جو سازمانی پرستاران بیمارستان فوق تخصصی سرطان کودکان "محک"

• مهندسی مجدد آموزش فنی حرفه ای با ملاحظات زیست محیطی و اقتصاد سبز

• بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی گروههای سنی مختلف کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت داروسازی اسوه)

• بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان های مجازی

• بهره وری سرمایه های انسانی آموزش و پرورش با مشارکت معلمان در اداره مدرسه

• تأثیر عناصر پاداش سازمان بر رضایت کارکنان سازمان

• بررسی نقش مدیریت شهری در توسعه پایدار گردشگری شهری (مطالعه موردی: شهر ایلام)

• نگرشی نو به عدالت سازمانی با رویکرد اعتماد و سکوت سازمانی

• بررسی رابطه ساده و چندگانه فرهنگ مدرسه با اعتماد و تعهد سازمانی کارکنان مدارس راهنمایی ( دبیرستان دوره اول ) دخترانه شهر اهواز

• بومی سازی توسعه

• تعیین مهمترین عوامل دربهبود کیفیت خدمات آموزشی از دیدگاه دانشجویان مطالعه موردی : موسسه آموزش عالی مولوی ایوانکی

• مروری بر ادبیات انتخاب تأمین کننده و استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره (MCDM) در این حوزه

• بررسی شدت همبستگی متغیرهای جمعیت شناختی شهروندان همدانی با رفتاراجتماعی آنها

• بررسی نقش مسؤولیت اجتماعی و تعهد سازمانی

• ارائه مدل ساختاری جهت بررسی تاثیر خطاهای ادراکی و تیپ شخصیتی بر نوع سرمایه گذاری سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران

• ارتباط بین جاذبه های طبیعی ورزشی با توسعه گردشگری ورزشی شهر همدان

• ارزیابی تاثیر تیپ شخصیتی بر نوع سرمایه گذاری سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران

• ارزیابی تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا در بهره وری نیروی انسانی ( مورد مطالعه سازمان صنعت،معدن و تجارت استان قزوین)

• ارزیابی ریسک در سیستم تجزیه و تحلیل حالات خرابی و اثرات آن با استفاده از روشDEMATEL فازی

• ارزیابی کارایی ادارات تامین اجتماعی با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها (مطالعه موردی استان سمنان)

• ارزیابی تاثیر آگهی های تبلیغاتی تلویزیونی بر جذب مشتریان بانک ملی( شهر کرج)

• ارزیابی تاثیر تبلیغات بیلبوردی بانک ملی بر جذب مشتریان در شهر کرج

• ارزیابی کارایی ادارات شرکت توزیع برق به روش تحلیل پوششی داده ها (مطالعه موردی ادارات شرکت توزیع برق استان کرمانشاه)

• ارزیابی کارایی ادارات شرکت توزیع برق به روش تحلیل پوششی داده ها ستاده محور (مطالعه موردی ادارات شرکت توزیع برق استان کرمانشاه)

• بررسی ارتباط بین ساختار مالکیت و فرصت های سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر کیفیت حسابرسی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر سبک های رهبری بر سکوت سازمانی کارکنان شرکت گاز استان بوشهر

• بررسی تاثیر شیوه های تأمین مالی بر میزان سودآوری شرکت های صنعتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر نظر حسابرس بر مدیریت سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر خلق دانش در اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی

• بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و اثربخشی آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاداسلامی واحد ارومیه

• بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و اثربخشی آموزشی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی واحد ارومیه

• بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با خودکارآمدی معلمان مدارس متوسطه شهرستان بم سال تحصیلی 94-1393

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و جبران خدمات بر اساس مدل دیانا فیزی: مطالعه موردی بین کارکنان سازمان بهزیستی، استانداری، آموزش و پرورش و دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان شهرکرد

• بررسی رابطه بین هوش سازمانی و عملکرد کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی

• بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی با نقش تعدیلگری تعهد سازمانی

• بررسی رابطه میان شهرت اخلاقی و ارزش ادراک شده با رضایتمندی و وفاداری مشتریان شعب بانک ملی شهر کرمان

• بررسی عوامل موثر بر انتشار گاز های آلاینده خودروهای بنزین سوز شهر اراک) (1386-1375)

• بررسی عوامل موثر بر سکوت سازمانی کارکنان شرکت گاز استان بوشهر

• بررسی مسائل و مشکلات متاثر از ساختار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه و ارائه الگوی مناسب برای بهبود آنها

• بررسی میزان کارایی و رتبه بندی ادارات تامین اجتماعی استان سمنان با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها و مدل اندرسون پترسون

• بررسی نقش صندوقهای سرمایه گذاری خطرپذیر در توسعه کسب و کارهای دانش بنیان

• بررسی نیازهای خودبهسازی مدیران مدارس مقاطع مختلف تحصیلی شهرستان فارسان

• بررسی وضعیت شیوه های نوین کاری و رابطه ی آن با ساختار سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه

• بررسی علل تأخیر درتهیه و ارسال صورتهای مالی تملک داراییهای سرمایه ای دستگاههای اجرایی به خزانه معین و دیوان محاسبات

• بهبود مدیریت حوادث شهری با مشارکت جمعیت های آسیب پذیر در حوادث و بلایا

• تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر رضایت شغلی کارکنان ادارات مرکزی بانک کشاورزی

• تأثیر فرهنگ کار آفرینی در رفتار شهروند سازمانی در سازمانهای خدماتی " مطالعه موردی در سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران"

• تبیین ارتباط بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی با بررسی تحلیلی شکل گیری مدیریت دانش و شناسایی و دسته بندی انواع نوآوری های سازمانی

• تبیین مفهوم انعطاف پذیری در مدیریت کیفیت فضاهای شهرسازی و معماری

• تجزیه وتحلیل زمینه های ساختاری مدیریت راهبردی ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه

• تحلیل تأمین مالی خارجی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تدوین استراتژی منابع انسانی با رویکرد توسعه دانش نیروی انسانی در سازمان

• حالات ژرفانگری و پهنا نگری مدیران در تصمیم گیری با استنباط از آیات قرآن کریم

• رابطه ی عدالت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با اهمال کاری کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز

• رتبه بندی واحد های کارای تامین اجتماعی استان سمنان با استفاده از مدل اندرسون پترسون

• شناسایی چالشهای پیاده سازی مدیریت دانش در حوزه فناوری اطلاعات ( مطالعه موردی بانک کشاورزی )

• عوامل تاثیرگذار بر بکارگیری تجارت الکترونیک در بازرگانی بین الملل ایران

• عوامل تأثیر استراتژی بازاریابی رابطه مند بر میزان وفاداری مشتریان (مورد مطالعه : شرکت صنعتی مینو)

• کاربرد رویکرد نوین پارادایم مالی رفتاری در سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار

• نقش و بررسی مسئولیت اجتماعی بر کیفیت عملکرد خدمات در شرکت گاز استان بوشهر

• همپوشانی مدیریت و روانشناسی سازمانی در انتخاب بهترین آموزش دهنده

• رابطه بین تاب آوری با تعهدسازمانی و مولفه های آن در مدیران مدارس شهرستان نرماشیر

• تاثیر عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان(آموزش و پرورش شهرستان ایلام)

• بررسی عوامل اثرگذاری برکنترل رفتارهای انحرافی کارکنان در سازمان ها (بیمارستان شهید بهشتی قروه)

• The Relationship between Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior (Case study: Employees of Zamyad Automobile Manufacturers Company)

• رابطه بین تاب آوری با رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان نرماشیر

• مقایسه استرس شغلی، افسردگی و علایم اختلالات روان تنی در کارکنان اقماری و غیر اقماری شرکت ملی حفاری ایران

• بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی با بالندگی سازمانی در بانکهای شهر پارس آباد مغان

• بررسی تاثیر بکارگیری E-CRM در رضایت مشتریان بیمه ایران

• آموزش و پرورش و سواد رسانه ای

• اخلاق رسانهای و راهکارهای پیاده سازی مفاهیم اخلاق و تربیت اسلامی در جامعه

• رابطه مدیریت دانش با بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس)

• بررسی تاثیر خلاقیت سازمانی بر عملکرد مالی شعب بانک کشاورزی در استان لرستان

• بررسی رابطه بین مدیریت سود با محافظه کاری

• تبیین و تشریح عملکرد؛ با تاکید بر خلاقیت، عامل رشد و بالندگی سازمانها

• حجاب؛ سرمایهای گرانبها و مایه عزت و قدرتمندی زنان در اجتماع

• بررسی رابطه بین راهبردهای مدیریت استعداد و تعهد سازمانی در سازمان انتقال خون استان خوزستان

• برآورد و تحلیل اقتصادی تراز تجاری ایران و افغانستان بین سالهای 1371 تا 1393

• بررسی تاثیر ابعاد ساختارسازمانی بر فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: اداره پست منطقه 17 شهر تهران)

• شناسایی و رتبه بندی عوامل شکست در کنترل موفقیت آمیز پروژه های عمرانی با استفاده از روش AHP

• بررسی رابطه فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی از طریق هوش هیجانی و هوش معنوی کارکنان شعب بانک کشاورزی استان ایلام

• کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت شایعه در سازمان با طراحی شبکه پخش شایعات

• بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و تحلیل رفتگی کارکنان شهر بم با توجه به متغیرهای میانجی (تحصیلات و سابقه کار)

• رابطه آموزش کارکنان بر توانمندسازی و عملکرد شغلی آنان (مورد مطالعه: اداره آب و فاضلاب شهری زنجان)

• فناوری اطلاعات عاملی موثر بر تعارض

• بررسی عملکرد شبکه های عصبی مصنوعی در برآورد تقاضای سفر حمل و نقل ریلی (مطالعه موردی: استان خوزستان)

• مروری جامع بر انواع طرحهای ساختار سازمانی

• بررسی رابطه بین سنجش ضمنی و صریح انگیزش و امتیاز بالقوه انگیزش شغلی در بانکهای شهرستان پارس آباد مغان

• راهبردهای مقابله با رانت خواری از منظر نظام حکومتی حضرت علی(علیه السلام)

• بررسی وضعیت چابکی سازمانی در مدارس راهنمایی دخترانه شهر ایذه

• بررسی موانع خلاقیت دانش آموزان در مدارس به عنوان مؤلفه ی مهم کارآفرینی

• شناخت و توصیف تعهد سازمانی و رضایت شغلی

• نقش فرهنگ شرکتی درزمینه اصول اخلاقی تجاری (کسب وکار )

• مبانی رفاه اجتماعی در اسلام

• بررسی رابطه بین سنجش ضمنی و صریح انگیزش و عزت نفس فرد در بانکهای خصوصی شهرستان پارس آباد مغان

• تأثیر پویایی سازمان بر ارتقا عملکرد کارکنان شرکت پایانه های نفتی ایران

• تعیین عوامل موثر بر پذیرش بانکداری الکترونیکی با استفاده از مدل پذیرش فناوری؛ مطالعه موردی بانک انصار

• بررسی میزان شکاف کیفیت خدمات با استفاده از مدل سروکوال (مطالعه موردی: شعب شمال تهران بانک ملی ایران)

• نقش حکومت محلی در ارائه فرصتهای کارآفرینی با تأکید بر شهرداری اسلامشهر

• عوامل موثر بر توسعه راهبردی سرمایه انسانی بر اساس مدل سه شاخگی

• مطالعه اندیشه سیاسی استاد مطهری براساس الگوی تحلیلی توماس اسپریگنز

• تعیین عوامل موثر بر آسیب های فضای مجازی و راهکارهای مقابله با آن، در دانش آموزان ایرانی (مطالعه موردی: دانش آموزان مقطع متوسطه و پیش دانشگاهی مدارس ناحیه 1 کرج)

• رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس)

• جهانی شدن و اثرات اقتصادی آن در کشورهای در حال توسعه با تأکید بر ایران

• تأمین نظام مالی و سرمایه گذاری پایدار در پروژه های شهری(بهسازی و نوسازی بافت های فرسوده) با رویکرد مشارکت بخش خصوصی- عمومی

• کنکاشی در سعه ی صدر و لزوم آن در امر مدیریت از منظر قرآن و روانشناسی

• طراحی الگوی جایگاه و ارتباط فردی با استناد به هرم نیازهای مازلو

• مدیریت ارتباط با مشتری در فضای مجازی(E-CRM) راهبردی نوین در خلق رضایت مشتری

• مروری بر راهبردهای مدیریت کلاس در مدارس استثنایی

• قابلیت یادگیری سازمانی ارتقاء دهنده وجدان کاری

• نقش اطلاعات حسابداری در فرایند تصمیم‎گیری های مدیران شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

• واکاوی توانمندسازی معلمان سرمایه های انسانی نظام تعلیم و تربیت با راهبرد ارتقاء سواد رایانه ای

• بررسی ارتباط بین ساختار هیئت مدیره و دقت پیش بینی سوددر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه ابعاد فراموشی سازمانی هدفمند با عملکرد کارکنان شهرداری شهرستان گرمی

• بررسی کیفیت زندگی کاری با استفاده از مدل والتون و تأثیرآن بر بهره وری (مورد مطالعه : بانک کشاورزی)

• بررسی ماکزیمم سازی سود بانک با توجه به ترکیب سپرده های جذب شده دیداری و مدت دار(مورد مطالعه:بانک انصار استان فارس)

• تاثیر سیاست متهورانه مدیریت سرمایه در گردش بر بازده دارایی های شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

• رابطه بین رضایت مشتریان با کیفیت زندگی کاری در بانک سامان (مطالعه موردی:بانک سامان استان تهران)

• کارآفرین کیست واهمیت آنها در سازمانها چیست؟

• بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در بین مدیران مدارس در شهرستان نقده

• بررسی اثر بخشی روش درمان DST بر اختلالات جسمی ، روانی و توجه پایدار در سوءمصرف کنندگان متامفتامین

• تاثیر نوآوری سازمانی بر روی تغییر استراتژیک : ابعاد یادگیری و ادراک

• اصول مدیریت و ویژگی یک مدیر از دیدگاه امام علی (ع)

• اصول تربیت از دیدگاه اسلام

• جایگاه مدیریت تفکر در فرهنگ جامعه

• توسعه مسئولیت اجتماعی سازمانی در حوزه مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی : نگاهی به آینده

• بررسی تاثیر روش های نوین مدیریت در بهبود رفتار سازمانی

• بررسی تاثیر کیفیت خدمات پستی بر وفاداری مشتریان در منطقه 17 پستی شهر تهران

• بررسی اثربخشی مولفه های شادی بر بهره وری سازمانی در مجتمع گاز پارس جنوبی

• یادگیری افراد در گروه های کاری؛ یک منبع مهم برای یادگیری سازمانی و حمایت از طرح های مدیریت دانش

• بررسی رابطه بین فضای روان شناختی حاکم بر محیط کار و خود ارزشیابی های محوری با اشتیاق شغلی در مدیران مدارس شهر بهبهان

• بررسی میزان دوبعدصمیمیت وشایستگی درمیان مدیران بخش دولتی اصفهان و ارتباط آن بابرداشت مثبت ومنفی کارکنان

• رابطه بین سرمایه فکری، قابلیتهای یادگیری سازمانی وعملکرد کارکنان پارس جنوبی

• اثربخشی مدیریت مدارس چندپایه درگرو الگوی تدریس اعضای تیم

• بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ابعاد تحلیل رفتگی (بی تفاوتی و فرسودگی) کارکنان شهر بم

• A New Approach of Information Technology on Knowledge Management

• اولویت بندی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی در سازمان های دولتی با بکارگیری تکنیک AHP

• ارزشها و سبک زندگی: شواهد از بانکهای خصوصی و دولتی بانکهای شهرستان پارس آباد مغان

• بررسی تاثیر استقرار سیستم مدیریت کیفیت بر روی افزایش رضایت مشتریان و سهامداران

• آسیب شناسی منابع انسانی با بهره گیری از الگوی بلوغ قابلیت کارکنان در شرکت ملی نفت مناطق نفت خیز جنوب همراه با ارائه راهکارها

• بررسی ایجاد حسابداری و حسابرسی سبز در سازمان های دولتی و غیر دولتی با رویکرد مدیریت فرهنگی نوین ( مطالعه موردی سازمان های دولتی و غیر دولتی استان ایلام)

• ایجاب وقبول درقراردادهای الکترونیکی

• ارائه مدلی بمنظور کارآفرینی سازمانی بر مبنای فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش

• اندازه گیری کارایی بانک های دولتی ایران(رویکردی بر مدل تحلیل مرزی تصادفی)

• بررسی تاثیر مدیریت انگیزشی بر عملکرد کارکنان با رویکرد خلاقیت و نوآوری ( مطالعه موردی دستگاه دولتی استان ایلام )

• استراتژی اقیانوس آبی (مطالعه سود بنگاه های اقتصادی شهرک صنعتی بوعلی همدان)

• بررسی تأثیر سلامت سازمانی بر سطح پاسخگویی با میانجیگری وجدان کاری کارکنان

• بررسی تاثیر مدیریت دانش، بازارگرایی و مدیریت ارتباط با مشتری بر ارزش آفرینی مشتری

• آسیب شناسی شرکت ملی نفت مناطق نفت خیز جنوب با بهره گیری از الگوی بلوغ قابلیت کارکنان

• بررسی نقش اعتماد به عنوان مزیت رقابتی در سازمان ها

• بازشناسی عوارض و پیامدهای رانت خواری با تفسیرپردازی از سیره ی حضرت علی(ع)

• بررسی ارتباط بین جو سازمانی و رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان دانشگاه کردستان

• بررسی رابطه کارایی کارکنان و سود شعب بانک تجارت استان بوشهربااستفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها( DEA)

• بررسی رابطه بین مکانیزم های حاکمیت شرکتی و سطح افشای اختیاری در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی عوامل موثر بر میزان رضایت کارکنان از دوره های آموزشی ضمن خدمت با تاکید بر عوامل فردی ( مطالعه موردی بانک کشاورزی شعب تهران )

• بررسی تفکر سیستمی در معماری

• جانشین پروری در سازمانها نگرشی نظام مند برای شکوفایی استعدادها

• بررسی تاثیر سکوت سازمانی بر هویت سازمانی کارکنان شرکت نفت استان ایلام

• بررسی تأثیرات عدم تقارن اطلاعاتی بر کیفیت حسابرسی شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه ی رفتار شهروندی سازمانی با کیفیت خدمات در سازمان های دولتی تنکابن و رامسر

• تعیین اندازه کارایی ورتبه بندی شعب بانک تجارت استان بوشهربا استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها (DEA)

• بررسی ارتباط بین سلامت مالی و فرصت های سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی عوامل موثر بر میزان رضایت کارکنان از دوره های آموزشی ضمن خدمت با تاکید بر عوامل محیطی ( مطالعه موردی بانک کشاورزی شعب تهران )

• بررسی رابطه تمایل به ارائه بازخور با رضایت کارکنان در شهرداری پارس آباد

• بررسی نقش تبلیغات و کارکنان بر ترجیح مشتریان در انتخاب یک بانک (مورد مطالعه بانک مهر اقتصاد)

• خلاقیت و نوآوری در آموزش و پرورش

• تاثیر مدیریت تحول اداری در کارایی و بهره وری سازمانی های دولتی با رویکرد سند چشم انداز 20 ساله

• رابطه فرهنگ سازمانی با فرسودگی شغلی پرسنل دانشگاه علمی کاربردی هلال احمر

• بررسی امکان سنجی استقرار سیستم مدیریت کیفیت جامع ( TQM ) در اداره امور ورزش شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران

• بررسی رابطه بین ویژگی کیفی سود با ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده و ارزش افزوده نقدی

• بررسی میزان مدیریت تشخیصی سویه های باکتریایی در گیاه آکیلاتنوئیفولیا

• بررسی تأثیر استفاده از سیستم جامع یکنواخت کالا بر فرآیند تهیه و تدارک کالا در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی

• بررسی مدیریت استراتژیک با رویکرد متغیرهای روابط انسانی و توسعه سرمایه گذاری در شرکت های دولتی استان ایلام

• بررسی رابطه فضیلت سازمانی با رضایت کارکنان در شهرداری پارس آباد

• بررسی رابطه اشتیاق شغلی با یادگیری سازمانی در شرکت ملی حفاری اهواز

• مطالعه اثر نوع مالکیت سهام برسلامت مالی وکیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• پیش بینی ورشکستگی با استفاده از شبکه عصبی

• بررسی قابلیت الگوریتم J48 جهت پیش بینی ورشکستگی شرکت ها و مقایسه آن با شبکه عصبی مصنوعی و مدل های لوجیت و پروبیت باینری

• شناسائی و بررسی تاثیر مولفه های اعتماد مشتری بر مدیریت اعتماد در سازمان های دولتی ایران

• بررسی تأثیر استراتژی های سرمایه در گردش بر میزان ریسک عدم پرداخت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی آموزش ابتدایی در سند تحول بنیادین

• بررسی تأثیر روابط انسانی در بهبود مدیریت آموزشگاهی

• تأثیر فناوری اطلاعات بر مدت زمان ارائه گزارش حسابرس مستقل

• بررسی رابطه خودکارآمدی مسیر شغلی با یادگیری سازمانی در شرکت ملی حفاری اهواز

• پیش بینی ورشکستگی شرکت ها با استفاده ار مدل پروبیت باینری

• گذری بر ساختار سازمانی و تبیین تحلیل رفتگی شغلی

• مروری بر ساختار سازمانی(ابعاد، طراحی و الگوها) و تبیین تعهد ‏سازمانی

• بررسی تأثیر آگاهی مدیریت سبز بر استراتژی مدیریت سبز و عملکرد سازمان (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی استان خوزستان- مجتمع بندری امام خمینی ره)

• بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی بر رفتار و نگرش دانش آموزان

• بررسی رابطه دوره های آموزش ضمن خدمت با میزان بهره وری کارکنان بیمارستان های کلان شهر اهواز

• بررسی تاثیر مدیریت اثر بخشی منابع انسانی بر توسعه سازمانی و توانمندی محیط کار

• رهبری و مدیریت اسلامی با تاکید بر اتحاد ملی و انسجام اسلامی

• حمایت غیر کیفری از اطفال بزه دیده

• ضرورت توجه به تمامی ابزارهای شناخت

• تاثیر بازاریابی سبز بر ارزش ویژه برند. مطالعه موردی: شرکت صحت

• وضعیت سواد اطلاعاتی و میزان آگاهی دانشجویان از ویژگی های شهروند حرفه ای در دانشگاه آزاداسلامی همدان

• رابطه هوش هیجانی و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران مدارس شهر خرم آباد

• تبیین جایگاه مدیریت دانش در راستای دستیابی به تعالی فرهنگ سازمانی با رویکرد منابع انسانی

• تحلیل شکاف وضعیت خودتوسعه ای منابع انسانی مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)

• بررسی مدیریت تاثیر دانش در کتابخانه های و مراکز اطلاع رسانی

• وضعیت راهبردهای مدیریت استعداد در سازمان انتقال خون استان خوزستان

• پیش بینی ورشکستگی شرکت ها با استفاده از الگوریتم J48

• مدیریت تحول و ارتقاء عملکرد نیروی انسانی سازمان مرکزی دانشگاه جامع علمی _کاربردی؛ مطالعه موردی

• حمایت کیفری از اطفال بزه دیده در حقوق ایران

• مقایسه و نقش فرهنگ سازمانی در توسعه دانشگاه ها و مراکز آموزشی

• مروری بر شهرت سازمانی با تاکید بر تغییر و تحول سازمانی

• تأمین نظام درآمد پایدار، لازمه توسعه پایدار در شهرداری ها (مطالعه موردی: اسلامشهر)

• شناسایی راهکارهای توسعه نوآوری درسازمان جهاد کشاورزی استان ایلام

• تأثیر قابلیت یادگیری سازمانی بر سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی با میانجی گری رضایت کاربر

• نقش سازمانهای مردم نهاد NGOومحاکم در حمایت از اطفال بزه دیده

• مطالعه وضعیت رهبری تحول گرا در مدیریت اداره آموزش و پرورش شهرستان مریوان و و رابطه آن با نگرش کارکنان این اداره درباره میزان تفویض اختیار شغلی به آنان

• تاثیر آموزش ضمن خدمت بر کارایی و پویایی کارکنان دستگاه های دولتی ( مطالعه موردی دستگاه های دولتی استان ایلام )

• بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی و تعهد سازمانی

• بررسی تاثیر ابعاد قدرت اجتماعی برند بر نیات خرید مشتریان با توجه به نقش در گیری ذهنی محصول

• بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با رضایت مشتریان بانک سامان (مطالعه موردی:بانک سامان استان تهران)

• بررسی موانع اجرای حسابرسی آنلاین در دستگاه های دولتی از دیدگاه کارشناسان مالی در استان ایلام

• بررسی عوامل تاثیر گذار بر افزایش هزینه های دستگاههای اجرایی

• بررسی میزان تاثیرپذیری مسئولیت اجتماعی بر وفاداری مشتریان بانک رفاه (مطالعه موردی:بانک رفاه)

• تاثیر مسئولیت اجتماعی بر روی وفاداری مشتریان بانک رفاه (مطالعه موردی:بانک رفاه)

• ارائه الگوی یکپارچه ارزیابی سازمانها برمبنای مدل توانمندسازی منابع انسانی و BSC

• ارزیابی اثر ابعاد هوش هیجانی بر مدیریت رسانه های اجتماعی

• ارزیابی تأثیر شبکه‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏ های تلویزیونی ماهواره بر استراتژی های نفوذ نوجوانان در تصمیم-گیری خرید خانواده

• ارزیابی کارایی با استفاده از تلفیق دو نظام DEA و BSC

• ارزیابی میزان رضایتمندی مشتریان محصولات روغن خوراکی (مورد مطالعه: شرکت های اویلا و بهشهر)

• آزمون عوامل موثر بر استقرار نظام حسابداری مدیریت

• بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران وپویایی در محیط آموزشی

• بررسی اهمیت نقش عزت نفس در رهبری تحول گرا

• بررسی تأثیر انگیزش بر بهره وری( کارایی و اثر بخشی) کارکنان شرکت گاز استان بوشهر

• بررسی تأثیر تفاوت های فردی و فرهنگی بر گسترش ارزش ویژه برند به واسطه نقش اثربخشی تبلیغات بین المللی بر مشتریان

• بررسی تاثیر خطاهای ادراکی بر نوع سرمایه گذاری سرمایه گذاران :مطالعه موردی بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر عوامل خارجی بر کاربرد سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

• بررسی تاثیر مدیریت HSE بر عملکرد کارگران (موردمطالعه:مدیران کارگاه های ساختمانی شرکت های پیمانکاری شهرداری منطقه دوازده شهر تهران)

• بررسی تأثیر مولفه های تئوری ویژگی های شغلی بر انگیزش و بهره وری کارکنان شرکت گاز استان بوشهر

• بررسی تاثیر نقش شوراها در توسعه مدیریت شهری (نمونه موردی شهرداری ایلام)

• بررسی تاثیرات الگوهای رشد اقتصادی بر مهندسی فرهنگی

• بررسی تعلیم و تربیت از دیدگاه اسلام و غرب

• بررسی ثبات مدیریت و اثربخشی مدیران واحدهای آموزش متوسطه

• بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی ، نسبت کیوتوبین و ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و وفاداری مشتریان

• بررسی رابطه مدیریت دانش با نوآوری (از دیدگاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه)

• بررسی رابطه ویژگی های شغلی با استرس شغلی کارکنان (مطالعه موردی اداره کل امور مالیاتی شمیرانات)

• بررسی رابطهرضایت شغلیو ویژگیهای شخصیتی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان سبزوار

• بررسی راه های تأمین منابع مالی پایدار در شهرداری ها،با تاکید بر کاربری فضای سبز شهری

• بررسی عملکرد موسسات مالی- اعتباری در چارچوب سرمایه اجتماعی

• بررسی عوامل مؤثر بر رضایت مندی شهروندان از خدمات شهرداری شهرستان اسلام آباد غرب با استفاده از مدل کانو

• بررسی نقش استراتژیک سرمایه ی اجتماعی در راستای توسعه ی کارآفرینی در خوشه های صنعتی

• بررسی نقش راهبردی خوشه های صنعتی در تحقق اقتصاد مقاومتی

• بررسی نقش مشتری گرایی در رضایتمندی مشتریان بانکی

• بررسی تأثیرابعاد ارزش ویژه مشتری بر قصد خرید مشتریان شرکت های بیمه در استان ایلام

• بررسی تأثیرپذیری دانش آموزان پسر از نگرش های مذهبی والدین (مطالعه موردی دبیرستان دهخدا شهر ایلام)

• بررسی رابطه سبک رهبری تحول آفرین وکارآفرینی

• بررسی رابطه معنویت در کار با خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید بهشتی)

• بودجه ریزی عملیاتی در بخش دولتی ایران مزایا و چالش ها

• به سوی شایستگی؛ رهبری برابری جنسیتی: ارزیابی نتایج رهبری زنان در موقعیت های مختلف

• تاثیر اتوماسیون اداری بین کارکنان بر رضایتمندی ارباب رجوع (مورد مطالعه:کمیته امداد امام خمینی(ره) شهرستان کهگیلویه)

• تاثیر انگیزه های خرید بیمه عمر؛ تمرکز بر سرمایه گذاری و ترک ارث

• تاثیر جهانی شدن بر سازمان

• تاثیر روش های جدید مدیریت در کیفیت رفتار سازمانی

• تأثیر عوامل آمیخته بازاریابی خدمات (7p)بر ترجیح مشتریان در انتخاب بانک ملی (مورد مطالعه : شعب شهرستان بیرجند)

• تأثیر گردش شغلی بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: بانک رفاه شعب مشهد)

• تاثیر مولفه های مسئولیت اجتماعی در بهبود عملکرد کارکنان شرکت گاز استان بوشهر

• تبیین اهمیت تسهیم دانش در آموزه های اسلامی

• تحلیل تأثیر رفتار شهروندی سازمان بر تعارضات سازمانی ( مطالعه موردی دانشگاه اصفهان)

• تحلیل تطبیقی توجه به مفاهیم توسعه دانش بنیان در مقابل دشمن ستیزی در مجلس شورا پس از انقلاب اسلامی ایران

• تحلیل حقوقی شیوه بازپرداخت تسهیلات ارزی سررسید گذشته در نظام بانکی کشور

• تحلیل نقش صنعت سینمای ایران در جهت توسعه فرهنگی کشور، بکمک نظریه بازتاب

• تدوین استراتژی به روش ماتریس سوات (SWOT )مطالعه موردی شرکت مخابرات ایران

• تدوین استراتژی منابع انسانی (مطالعه موردی در شرکت توسعه و عمران شهرستان نائین)

• تفاوت سیاستگذاری درسازمان های آموزشی وغیرآموزشی

• تناسب فرد- سازمان در زمینه یادگیری فرهنگی

• جهان بینی اسلامی و تاثیر آن بر اندیشه و عملکرد مدیران

• چابکی سازمانی راهکاری در جهت تحول سازمان

• رابطه بین سرمایه فکری و رفتار شهروندی سازمانی

• رابطه نیمرخ شخصیتی با یادگیری درس روش تحقیق دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

• رضایت شغلی کارکنان با تامل بر میزان حقوق و دستمزد

• سازمان ها ی چابک رویکردی جدید در مدیریت (با نگرشی مبتنی بر فناوری اطلاعات و منابع انسانی )

• سرمایه فکری ابزاری در جهت تحقق ارزش و اهداف سازمان ها

• شناسایی و الویت بندی عوامل موثر بر مدیریت دانش در بانک سپه ( منطقه جنوب)

• طرح ارزشیابی توصیفی و صلاحیت های حرفه ای معلمان

• عوامل موثر بر رضایت مشتریان شرکت درآسان

• فاکتور های فردی موثر بر فرآیند تسهیم دانش در سازمانها

• فرایند اجرای پروژه توسعه خوشه های صنعتی (مطالعه موردی : خوشه بسته بندی قزوین )

• فرهنگ سازمانی مبتنی بر اخلاق

• فلسفه اطلاعات در سیستم های اطلاعات

• کاربرد فناوری های نوین آموزشی در فرایند یاددهی - یادگیری و مقایسه آن با روش تدریس سنتی در آموزش درس ریاضی پایه ی پنجم ابتدایی

• محوطه سازی عمودی راهبردی برای کاهش اثرات جزیره گرمایی شهری

• مرور نقش برنامه ریزی آموزشی موفق در سطوح جهانی، قاره ای، منطقه ای، و ملی برای دستیابی به توسعه اجتماعی

• مطالعه ساختاری بهره گیری از فناوری های نوین اطلاعاتی و ارتباطی بر موفقیت مدیریت پرتفلوی پروژه های عمرانی مطالعه موردی: شرکت مهندسی اروند( فعال در حوزه راه سازی)

• مفاهیم فطرت انسان درتمدن غرب

• نقش آموزش در ارتقای بهره وری نیروی انسانی در سازمانها

• نقش تفویض اختیاردر سازمان (مطالعه موردی بانک رفاه شعب مشهد)

• نقش شبکه های اجتماعی در ایجاد و توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط

• نقش کارآفرینی سبز در ایجاد توسعه پایدار

• نقش مبلمان و المان های شهری در هویت بخشی به منظر شهرهابا تأکید بر منطقه 6 شهرداری تهران

• نقش مدیریت منابع انسانی سبز در موفقیت طرح های زیست محیطی

• تاثیر توانمندسازی تعهدسازمانی و رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بنیاد مسکن بوشهر

• بررسی رابطه میان فعالیت های بازاریابی داخلی و رضایت مشتریان (مطالعه موردی: هتل های شهر تهران)

• بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر با تردید و دودلی در تصمیم گیری کارکنان در بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد مغان

• بررسی عملکرد فردی و ارزیابی عملکرد بر عملکرد داوران فوتبال در لیگ های کشور

• برآورد تابع تقاضای سینما در غرب کشور طی ده سال گذشته

• تعیین عوامل زیرساختی پیاده سازی حاکمیت بالینی الکترونیک در ایران (مطالعه موردی بیمارستان کوثر )

• بررسی رابطه بین ارزشها و سبک زندگی با درگیری شغلی کارکنان در بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد مغان

• بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر و پاسخ به تغییر در شرکت آرتا تجارت زرین