همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404، اردیبهشت ماه ۱۳۹۵

مقالات پذیرش شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404

• بررسی مقاومت کارکنان در مقابل تغییرات تکنولوژی درسازمان، شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه چالوس

• رهبری و رفتار سازمانی در سازمان های عمومی نوین درافق 1404

• مدیریت انگیزش شغلی کارکنان ضرورت موفقیت سازمانی

• ارائه برنامه مدیریت استراتژیک به منظور بهره برداری از شبکه آبیاری حوضه آبریزهراز- قره سو(تجن) با روش SWOT در افق1404

• ارائه مدلی برای بررسی عوامل مؤثر بر ارزش طول عمر مشتریان (CLV)(مورد مطالعه: شعب بانک انصار-شهر کرمان)

• ارائه مدلی برای تعیین نقطه بهینه مصرف اسکناس در خودپردازها با استفاده از برنامه ریزی آرمانی و الگوریتم ژنتیک (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد)

• ارائه مدلی برای رتبه بندی فعالیت های نوآورانه شرکت های تولیدی از نظر میزان ریسک با استفاده از ترکیب آنتروپی شانون و تاپسیس

• ارائه مدلی به منظور تدوین شاخص های مدیریت اسلامی با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی

• ارائه مدلی جهت محاسبه ارزش دوره عمر مشتریان در صنعت پخش و بخش بندی آن ها

• ارتباط اعلان سودوزیان غیر منتظره با حجم معاملات وسهامداران نهادی

• ارتباط بین پیش بینی سود هر سهم توسط مدیریت با ارزش آتی شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارتقاء مدیریت دانش در سازمان گامی در راستای بهبود قابلیت محوری سازمانی ( مورد مطالعه : اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان)

• ارزیابی سطح ابعاد مختلف مسئولیت اجتماعی شرکت عمران آبشار اسپادانا

• ارزیابی سطح راهبردهای خود رهبری شرکت راک سپیدان

• ارزیابی شاخص های عملکرد شرکت راه آهن مشهد

• ارزیابی شاخص های عملکردی تولید بهنگام با پیاده سازی سیستم کانبان به کمک شبیه سازی؛مطالعه موردی: قطعه ساز داخلی وابسته ایران خودرو

• ارزیابی عملکرد سازمان شهرداریها ودهیاری های کشوربراساس روش ارزیابی متوازن مدل(BSC)

• ارزیابی میزان اجرای برنامه های استراتژیک در سازمان

• ارزیابی میزان رضایتمندی از بیمارستان با استفاده از روش ویکور فازی

• ارزیابی و انتخاب مقصد گردشگری در استان کردستان با استفاده ازروش تاپسیس

• ارزیابی وضعیت توسعه مدیریت دانش سازمانی (مطالعه ای بر سازمان حفاظت محیط زیست)

• استراتژی به کارگیری مدیریت دانش در سازمان های یادگیرنده

• استراتژی حاکم بر سیستم های مدیریت دانش سازمان ها در هزاره سوم

• آسیب شناسی کانون ارزیابی و توسعه منابع انسانی در شرکت ایران خودرو دیزل

• آسیب شناسی( عارضه یابی) بانک مسکن با استفاده از مدل تعالی سازمانی EFQM

• بررسی و تحلیل توزیع فضایی مشارکت تحت وب شهروندان در مدیریت شهری نمونه موردی: وب سایت ایده شهر گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد

• شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر به کارگیری رایانش ابری

• اقتصاد شهری و نقش آن در تحقق اقتصاد مقاومتی

• اندازه گیری ارزش برند بانک کارآفرین

• اندازه گیری کارایی و رتبه بندی پایه سوم راهنمایی مدارس شهرستان بدره با استفاده از شاخص مالم کوئیست

• اهمیت توسعه صنعت گردشگری و تاثیر آن بر درآمد ارزی حاصل از ایجاد فرصت شغلی (مطالعه موردی شهر کاشان)

• اولویت بندی عوامل موثر بر سازوکارهای توسعه منابع انسانی در اداره کل حفاظت محیط زیست استان مازندران

• شناسایی و رتبه بندی مهارت های کارآفرینی مورد نیاز در تدوین استراتژی های آموزشی دانشگاه پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران

• آینده پژوهی در حمل و نقل شهری

• آینده پژوهی در حوزه اقتصاد مقاومتی وبررسی طرح شبکه بازرسی ونظارت مردمی (شبنم)

• آینده پژوهی رسانه های اجتماعی مبتنی بر روش روندکاوی در افق 1404

• آینده پژوهی ساختار سیاستی الگوی 1404 با استفاده از روش تحلیل تاثیر متقاطع و تحلیل شبکه ای

• آینده شهر اسلامی در افق 1404( نمونه موردی : شهر مقدس مشهد)

• آینده پژوهی ایران 1395: پویش محیط به‏منظور شناسایی مسائل و عدم قطعیت های کلیدی

• بازآفرینی مفهوم نوآوری با استفاده از رویکرد تغییر موقعیت در سیستم های ارزش

• بررسی نقش میانجی گری جو سازمانی در رابطه میان سبک رهبری تحول آفرین و چابکی سازمانی در شهرداری مشهد

• بررسی . اثرات مدیریت اقتصاد کلان برگسترش اعتباری مستقل بازارهای نوظهور

• بررسی اثر استراتژی های بازاریابی بر موفقیت توسعه محصولات جدید در صنایع خوراک دام استان ایلام

• بررسی اثرات آموزش ضمن خدمت در ارتقاء شاخص های بهره وری منابع انسانی در شعب تابعه اداره کل تامین اجتماعی استان تهران

• بررسی ارتباط بین قابلیت یادگیری سازمانی با فرآیند تولید و انتقال دانش در شرکت آب و فاضلاب شهرستان ارومیه

• بررسی ارتباط توانمندیهای کارکنان با یادگیری سازمانی و سرمایه اجتماعی در بین کارکنان طرح تولید آلومنیا از نفلین سینیت استان آذربایجان شرقی

• بررسی ارتباط جو سازمانی و استرس در محیط کار

• بررسی اقتصادی معافیت مالیات بردرامد اجاره ازواحدهای مسکونی با متراژپایین

• بررسی الگوهای توسعه در ایران و مالزی

• بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر پویایی گروهی کارکنان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی

• بررسی تاثیر استفاده از اینترنت بر وضعیت تحصیلی دانش آموزان (مطالعه موردی دانش آموزان شهر تهران)

• بررسی تأثیر آموزش بر مشارکت مردم در مدیریت بافت های فرسوده شهری ( مطالعه موردی : شهرستان سنندج )

• بررسی تاثیر آمیخته‏های بازاریابی بروفاداری مشتریان با در نظر گرفتن نقش واسط ارزش ویژه برند بانک ملی تربت حیدریه

• بررسی تاثیر انگیزش بر بهره وری کارکنان معاونت ساخت قوای محرکه شرکت ساپکو

• بررسی تاثیر بازار محوری بر بقاء(عملکرد)سازمان با توجه به نقش میانجیگرانه نوآوری بازاریابی و مزیت رقابتی (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب)

• بررسی تأثیر بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان شرکت مبین نت

• بررسی تاثیر بعد اقتصادی مسئولیت اجتماعی بر اجرای اهداف سازمان

• بررسی تاثیر بعد عمومی مسئولیت اجتماعی بر اجرای اهداف سازمان

• بررسی تاثیر تماشای تلویزیون بر وضعیت تحصیلی دانش آموزان (مطالعه موردی دانش آموزان شهر تهران)

• بررسی تأثیر رفتار اسلامی مدیر بر روی فرهنگ سازمانی

• بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رضایتمندی شغلی با توجه به نقش میانجی سرمایه روانشناختی (مورد مطالعه: اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان)

• بررسی تاثیر رهبری توانمند ساز بر خودکارآمدی خلاق، سکوت سازمانی و خلاقیت کارکنان با متغیرهای تعدیل گر اعتماد و اجتناب از عدم اطمینان در کارکنان حوزه مرکزی بانک انصار

• بررسی تاثیر رهبری معنوی مدیران بر اعتماد سازمانی کارکنان در اداره کل ثبت اسناد و املاک استان تهران

• بررسی تأثیر سبک های رهبری بر رفتار ضد شهروندی کارکنان سازمان های نوین در شهر کرمانشاه

• بررسی تاثیر سرمایه فکری با بالندگی سازمانی (مطالعه موردی: مدیران مدارس دخترانه شهر کرمان)

• بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات مدیریت بر عملکرد مدیران آموزش ابتدایی شهرستان گچساران در سال 94-95

• بررسی تاثیر فرایند استراتژیک مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در اداره ی کل آموزش پرورش مشهد

• بررسی تأثیر فرصت های گردشگری بر کاهش بیکاری (مطالعه موردی: شهر ایلام)

• بررسی تأثیر فناوری اطلاعات در بهبود تصمیم گیری مدیران در بانک پاسارگاد مشهد

• بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی بر تجدید ارائه صورتهای مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی و روابط درون فردی سازمانی در درک کارکنان از فضای سیاسی سازمان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در اداره ی آموزش و پرورش مشهد

• بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان بر تعالی منابع انسانی (مورد مطالعه : کارکنان دانشگاه ایلام)

• بررسی تاثیر مهندسی فرهنگی بر الگوهای گذران اوقات فراغت در بین دانش آموزان دختر مدارس تهران

• بررسی تاثیر نوآوری سازمانی بر اثربخشی سازمانی در موسسه مالی و اعتباری عسکریه

• بررسی تأثیر نوآوری و بهبود کیفیت خدمات بر وفاداری مشتریان ( مورد مطالعه: فروشگاههای زنجیره ای غدیر)

• بررسی تأثیر هویت گروهی بر رفتار شهروندی سازمانی دردانشجویان شاغل دانشگاه آزاد مشهد

• بررسی تعامل فرآیند آینده پژوهی و طراحی شهری در مدیریت آینده شهرها

• بررسی تقویت انظباط مثبت دانش آموزان در افزایش مسئولیت پذیری در جهت حفظ اموال مدرسه

• بررسی رابطه سرمایه روانشناختی و نشاط دانشجویی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام

• بررسی رابطه ابعاد کیفیت با کیفیت خدمات در بیمارستانها (مطالعه موردی بیمارستان های خراسان رضوی)

• بررسی رابطه ابعاد مدیریت دانش و هوش سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران

• بررسی رابطه بین اجرای مدل تعالی سازمانی (EFQM) و ارتقای بهره وری نیروی انسانی

• بررسی رابطه بین بازاریابی سبز با عملکرد سازمانی در شرکت بهینه سازی مصرف سوخت ایران

• بررسی رابطه بین پیشرفت کاری و موفقیت در زندگی خانوادگی مدیران ارشد مورد مطالعه: شیراز 1394

• بررسی رابطه بین توانمندسازی و مدیریت دانش در کارکنان دانشگاه پیام نور مشهد

• بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان و وفاداری مشتریان خدمات بیمه ای (مطالعه موردی: مشتریان خدمات بیمه ای شرکت های بیمه شهر تهران)

• بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی مشتری با ارزیابی فروشندگان شعب بیمه ایران در غرب شهر تهران

• بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی مشتری با عملکرد فروش مشتری محور مشتریان شعب بیمه ایران در غرب شهر تهران

• بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با توسعه مدیریت دانش سازمانی (مطالعه ای بر سازمان حفاظت محیط زیست)

• بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تسهیم دانش

• بررسی رابطه بین عناصر آمیخته بازاریابی بر جذب مشتریان در اپراتور همراه اول

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارومیه)

• بررسی رابطه بین کیفیت کار تیمی و چابکی سازمانی (مطالعه موردی: در سازمان صدا و سیما)

• بررسی رابطه بین محرکهای قیمت گذاری بر روی رفتار قبل از خرید مصرف کننده در شرکت ایران خودرو

• بررسی رابطه بین محصول سبز با عملکرد سازمانی در شرکت بهینه سازی مصرف سوخت ایران

• بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع با بازارگرایی در شرکت های بیمه شهرستان گرگان

• بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع با کیفیت خدمات در شرکت های بیمه شهرستان گرگان

• بررسی رابطه بین نوع خدمت بر جذب مشتریان در اپراتور همراه اول

• بررسی رابطه سکوت سازمانی با تعهد سازمانی (مورد مطالعه :کارکنان اداره کل راه آهن مشهد)

• بررسی رابطه عدالت سازمانی با خلاقیت (مطالعه موردی: مدیران و معلمان مدارس شهر نیکشهر)

• بررسی رابطه عدالت سازمانی و بروز رفتار ضد تولید در شرکت مخابرات مشهد

• بررسی رابطه عدالت سازمانی ورفتارضد تولید با نقش تعدیلگر جوسازمانی در شرکت مخابرات مشهد

• بررسی رابطه عملکرد مدیران آموزشی با سلامت سازمانی در مدارس

• بررسی رابطه فرسودگی شغلی با بی تفاوتی سازمانی کارکنان شرکت مپنا

• بررسی رابطه فن آوری اطلاعات و مدیریت دانش

• بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با بهرهوری نیروی انسانی کارکنان بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی

• بررسی رابطه مدیریت کیفیت جامع با رضایت مشتریان با توجه به نقش تعدیلگری مدیریت شکایات مشتری در بانک ملت مشهد

• بررسی رابطه میان عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در ادارات بانک ملت

• بررسی رابطه میان هوش هیجانی کارکنان و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: شعب بانک پاسارگاد شهر مشهد)

• بررسی رابطه نگرش کارکنان و دوراهی اخلاقی با توجه به نقش میانجی شواهد نقش در بنیاد شهید و امور ایثارگران و جانبازان مشهد مقدس

• بررسی رابطه هوش هیجانی با رفتار شهروندی با میانجیگری رضایت شغلی (مطالعه موردی بیمارستانهای خراسان رضوی)

• بررسی رابطه ی رهبری تحول گرا با مشارکت ، ثبات و سازگاری در اداره کل بهزیستی استان گلستان

• بررسی رابطه یادگیری سازمانی و توانمند سازی کارکنان شرکت توسعه انرژی خاورمیانه

• بررسی سبک رهبری تحول گرا بر خلاقیت کارکنان با لحاظ نقش واسطه یادگیری در شرکت صنایع شیر ایران پگاه

• بررسی سیستماتیک مدیریت ضایعات

• بررسی شاخص های حیاتی موفقیت برنامه ریزی یکپارچه منابع سازمانی با استفاده از تکنیک سلسله مراتبی فازی و ارزیابی مجموع نسبت ها ARAS

• بررسی شاخصهای سرمایه فکری در دانشگاهها (مطالعه موردی دانشگاههای آزاد اسلامی استان خوزستان)

• بررسی عملکرد برونسپاری مالیات بر درآمد مشاغل خودرو به دفاتر پیشخوان دولت در منطقه جنوب غرب (استانهای کهگیلویه و بویراحمد،خوزستان،بوشهر)

• بررسی عوامل تاثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان (مورد مطالعه سازمان پلیس(ناجا)

• بررسی عوامل حیاتی موفقیت در پیاده سازی سیستم های مدیریت روابط مشتریان و رتبه بندی آنها در کلیه شعب بانک رفاه مشهد

• بررسی عوامل موثر بر استفاده از خرید اینترنتی از دیدگاه خریداران محصولات فرهنگی کلان شهر رشت

• بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی جانشین پروری در شهرداری منطقه 7 تهران

• بررسی عوامل موثر بر وفاداری به برند مشتریان

• بررسی عوامل موثر در تمایل مشتریان به انجام عملیات مالی با استفاده از دستگاههای خودپرداز ATM (مطالعه موردی: مشتریان بانک مسکن شهرستان تالش)

• بررسی قابلیت های اقتصادی، اجتماعی و محیطی و عوامل موثر بر آن(نمونه موردی بخش ساردوئیه از توابع شهرستان جیرفت)

• بررسی مدل رفتار توده وار و ارتباط آن با بازدهی بازار در بورس اوراق بهادار

• بررسی مولفه های اصلی و تاثیر گذار بر فقر محلات شهری و رتبه بندی آنها (نمونه موردی حوزه میانی غربی شهر مشهد)

• بررسی میزان دستیابی و اجرای اهداف رسمی، استراتژیک،عملیاتی،بلند مدت و کوتاه مدت سازمان

• بررسی نقد شوندگی و ارتباط آن با ساختار سرمایه (مورد مطالعه: شرکت -های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

• بررسی نقش کارآفرینی سازمانی در ارتقای عملکرد شرکتهای صنایع غذایی استان گیلان (با تاکید بر نقش تعدیلگری مدیریت دانش)

• بررسی نقش اعتماد مدیریتی بر رابطه مبادله رهبر- عضو با توانمندسازی روانشناختی کارکنان سازمان فناوری اطلاعات شهرداری مشهد

• بررسی نقش اعتماد مشتریان بر تمایل رفتاری آنان در رشته ورزشی جودو

• بررسی نقش چابکی زنجیره تأمین بر عملکرد با نقش میانجی کارایی هزینه

• بررسی نقش شهرت برند بر تمایل رفتاری مشتریان در رشته ورزشی جودو

• بررسی نقش فرهنگ سازمانی در تعالی اخلاقیات در سازمان

• بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه رضایت شغلی کارکنان شهرداری تهران

• بررسی نقش مدیریت استعداد در توسعه سازمانی در سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان البرز

• بررسی نقش مدیریت بیمه درتحول کیفی پوشش بیمه ای درافق۱۴۰۴

• بررسی نقش مکمل یاری آهن بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع دبیرستان (18-14 سال)

• بررسی و رتبه بندی میزان توانمندی دبیران زن مقطع متوسطه شهرستان آمل با استناد به مدل وتن و کمرون

• بررسی وضعیت چرخه مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش مشهد

• بررسی وضعیت فرسودگی شغلی در میان کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان اصفهان و ارایه راه کارهای بهبود وضعیت آن

• بررسی وضعیت مؤلفه های ارزیابی عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی ارتش

• بررسی وضعیت ورزش قهرمانی استان خراسان رضوی بر اساس مدل سوات و تدوین برنامه راهبردی

• برنامه ریزی استراتژیک؛ چشم انداز شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان شمالی با عنوان شعار 555 در سال افق 1405

• برنامه راهبردی برای توسعه و تحول در خدمات کتابخانه مرکزی دانشگاه زابل

• بکارگیری مدل برنامه ریزی چندهدفه فازی برای انتخاب پرتفوی با در نظر گرفتن محدودیت های واقعی

• بومی سازی الگوی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان صنعت ماشین کاری (مطالعه موردی شرکت رباط ماشین)

• پدیده فرار دختران از منزل ( معضل شهرهای بزرگ)

• پیاده سازی بازمهندسی فرایند کسب و کار

• تأثیر ابعاد فروشگاه های موجود در ایستگاه های قطارشهری بر وفاداری به برند (مطالعه موردی قطارشهری مشهد)

• تاثیر اعمال مدیریت یکپارچه تغییر شرح کار برروی ارتقاء عملکرد طرحهای توسعه میادین نفتی بیع متقابل با رویکرد استاندارد PMBOK

• تاثیر آگاهی بخشی مشکلات تک فرزندی از دیدگاه روان شناختی بر تغییر نگرش والدین به تک فرزندی

• تاثیر تحریم های صادرات و واردات بر شاخص سهام محصولات غذایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر تدوین استراتژی برند سازی بر مبنای عوامل متناسب با هر سازمان به ارتباط موفق با مشتری و ایجاد تصور ذهنی شاخص در شرکت پارس خودرو

• تأثیر تمرینات طناب زنی بر هماهنگی چشم و دست دانش آموزان دختر با اختلالDCD سنین 7 تا 10 ساله ناحیه غرب استان آذربایجان شرقی

• تأثیر رشد عمودی شهرها بر تغییرات اقلیمی با تأکید بر توسعه پایدار شهری ( نمونه موردی: ساختمان های مرتفع هسته مرکزی شهر مشهد )

• تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی ( مطالعه موردی :کارکنان شهرداری منطقه 8 مشهد )

• تأثیر فرهنگ سازمانی بر بین المللی شدن دانشگاه مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران

• تأثیر فن آوری اطلاعات بر مدیریت دانش

• تاثیر قابلیت فناورانه و قابلیت ارتباط با مشتری بر عملکرد شرکتها با میانجیگری ظرفیت جذب دانش

• بررسی رابطه بین محرکهای بازاریابی بر روی رفتار مصرف کننده در شرکت ایران خودرو

• تاثیر ورزش بر تحلیل رفتگی شغلی و خود کار آمدی در یک واحد نظامی

• تاثیرات پیاده سازی برنامه ریزی و مدیریت پروژه برروی پروژه های نظامی کشور و اثرات طولانی مدت آن

• تاثیرانگیزه های فردی و سرمایه های اجتماعی بر مقاصد به اشتراک گذاری دانش صریح و ضمنی در بین کارکنان

• تأثیرظرفیت جذب دانش بر استقرار فناوری اطلاعات و نوآوری سازمانی در سازمان شهرداری مشهد

• تاثیرعملکرد مادران کارمندشهرداری مشهد بر خانه و خانواده

• تأملی در کارکرد دین

• تبیین اعتبار برند و تاثیر آن بر رشد شرکت های کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط استان گیلان)

• تبیین جایگاه مناطق آزاد تجاری در اقتصاد مقاومتی

• تبیین رابطه نظام مدیریت دانش با ساختار سازمانی در سازمان نظام مهندسی مشهد

• تحلیل رابطه مؤلفه های بازاریابی الکترونیکی و مدیریت دانش در فضای دولت الکترونیک

• تحلیل عوامل موثر بر مسیر بهینه ارائه شده خط راه آهن شیراز – اهواز در راستای برنامه ششم توسعه اقتصادی کشور با استفاده از تکنیک SWOT

• تحلیلی بر نقش گردشگری مذهبی در توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی: شهر مهران)

• تحلیلی برساختارهای انسانی مورد نیازتوسعه ICTجهت توسعه گردشگری روستایی الکترونیکی در شهرستان پاکدشت

• تدوین استراتژی تاسیس شرکت واسط میان علم و عمل

• تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از مدل دلفی و با بکارگیری تکنیک SOWT (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان اردبیل)

• تدوین شاخص های مدیریتی اقتصادمقاومتی دربعداجرا و ارزیابی میزان دستیابی به آن در سازمان زمین و مسکن شهرداری مشهد

• تدوین نظام هدف مند جذب، پرورش و حفظ نیروی انسانی تحصیل کرده ماهر با توجه به سیاست های توسعه ی پایدار شهری (مطالعه موردی: جامعه ی دانشگاهی منتخب شهرستان نقده)

• تعیین تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر چرخه مدیریت دانش

• تعیین تاثیر راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان

• تعیین روش مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان صنعت ماشین کاری (مطالعه موردی شرکت رباط ماشین)

• تعیین میزان سهم هر یک از اقدامات مدیریت منابع انسانی برعملکرد شرکت ساخت تجهیزات سپاهان

• تعیین نقش برند بانک کارآفرین

• توسعه محله محوری در راستای ارتقای مشارکت مردم در مدیریت شهری (نمونه موردی منطقه هفت شهرداری مشهد مقدس)

• جایگاه مدیریت کیفیت و بهره وری در چشم انداز1404

• چشم انداز اینترنت اشیا و عناصر ساختاری آن

• رابطه ادراک از رهبری اخلاقی و رفتارهای انحرافی سازمانی

• رابطه بین امنیت شغلی با عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان مرکزی

• رابطه کیفیت زندگی کاری وفساد اداری: با تاکید بر نقش تعهد سازمانی در شهرداری منطقه هفت تهران

• رابطه میان آرم سازمان، تصویر و شهرت سازمان از طریق برداشت های مشتری

• رابطه ی ثبات، مشارکت و سازگاری با کارآفرینی سازمانی دراداره کل بهزیستی استان گلستان

• راهکارهای توسعه کارآفرینی اجتماعی برای سازماندهی کودکان کار و خیابانی

• رتبه بندی شرکت های فعال درصنعت بیمه ایران با استفاده از روش های تاپسیس و الکتره

• رتبه بندی موانع بکارگیری بهینه فناوری اطلاعات در آموزش عالی در افق 1404(مطالعه موردی: دانشگاه علم و هنر یزد)

• رهبری تحولی در نظام های آموزشی

• ساماندهی ایستگاههای قطار شهری مبتنی بر نظریه TOD (نمونه موردی ایستگاه کوهسنگی قطارشهری مشهد)

• شبکه های اجتماعی: آینده بازاریابی برای کسب و کارهای کوچک

• شناسایی رابطه بین مدیریت مشارکتی بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان - منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره))

• شناسایی عوامل دخیل در ارزیابی اثرات طرح آینده نگاری

• شناسایی عوامل موثر بر سازوکارهای توسعه منابع انسانی در اداره کل حفاظت محیط زیست استان مازندران

• شناسایی عوامل موثر بر شکل گیری مدل های ذهنی مدیران (مورد مطالعه شهرداری شهر مشهد)

• شناسایی عوامل موثر بر مدل های ذهنی مدیران و رتبه بندی این عوامل

• شناسایی عوامل موثر بر نوآوری مبتنی بر دانش و رتبه بندی این عوامل با تکنیک (Gahp)

• شناسایی مهم ترین عوامل اثرگذار در انتخاب استراتژی های ورود به بازار بین الملل (مطالعه موردی : صنت پوشاک)

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر انتقال تکنولوژی با استفاده از تکنیک AHP در اداره کل آموزش و پرورش استان کهگلیویه و بویراحمد

• شناسایی و رتبه بندی ویژگی های عملکردی مدیران سازمانهای موفق ایران (مطالعه موردی؛ مدیران شرکت های برتر استان خراسان)

• ضرورت ایجاد کمیته حسابرسی در صنعت برق – مطالعه موردی : شرکت سهامی برق منطقه ای هرمزگان (HREC)

• طراحی سیستم اطلاعات مدیریت اندازه گیری کار و زمان

• بررسی رابطه میان رهبری تحول گرا بر گرایش یادگیری در شرکت صنایع شیر ایران پگاه

• تاثیر نوسانات نرخ ارز بر ساختار سرمایه شرکت های بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر نوسانات نرخ تورم بر ساختار سرمایه شرکت های بورس اوراق بهادار تهران

• عوامل کلیدی موفقیت در اثربخشی سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان به صورت الکترونیک (e-CRM) : منظر سازمانی(مطالعه موردی:بانک تجارت شهر تهران)

• عوامل مؤثر بر کیفیت زندگی کاری پرستاران

• عوامل موثر برتجاری سازی نتایج تحقیقات علمی در شرکت های دانش بنیان وابسته به مراکز دانشگاهی(با نگاهی به چشم انداز 1404 و اقتصاد مقاومتی)

• کارکردهای بازاریابی سبز مبتنی بر تصویر شرکت در محیط خرده فروشی

• گام های اصلی جهت استقرار مدیریت دانش در سازمان

• محاسبه ارزش افزوده اقتصادی بانک کارآفرین

• مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان

• مدیریت جانشین پروری در فرآیندهای توسعه منابع انسانی

• مدیریت جذب منابع انسانی در یونسکو و همکاری بین ایرا ن و یونسکو

• مدیریت جهانی سازی بر اساس بازاریابی تقابل های فرهنگی

• مدیریت دانش و نقش آن در بهره وری کارکنان بانک تجارت تهران

• مدیریت منابع انسانی در پروژه های عمرانی با تمرکز بر جنبه های برنامه ریزی و توسعه ی نیروی انسانی

• مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک،تحلیل نقاط ضعف، نقاط قوت، فرصتها و تهدیدها (SWOT)

• مدیریت یکپارچه پسماند های حاصل از نذورات مساجد و تکایا در ماه محرم در افق 1404 (مطالعه موردی: شهر مشهد)

• مروری بر انتخاب سبد سهام در محیط فازی

• مروری بر پدیده اعتیاد به کار و ارائه راهکارهایی برای کاستن آن

• مروری بر طبقه بندی سندچشم انداز 20 ساله ج.ا.ا.

• مطالعه تطبیقی ارزش های حاکم بر نیروی کار متولدین دهه های 50 ، 60 و 70

• بررسی عوامل مؤثر بر جذب منابع مالی درنظام بانکی کشور ایران

• موانع فرهنگی کارآفرینی زنان

• نقش استعاره ها در تعالی سازمان(رویکرد هرمنوتیکی)

• نقش برنامه ریزی تحصیلی بر یادگیری دانش آموزان دبیرستانی دوم

• نقش خلق و خو در رفتار قبل و پس از خرید مصرف کننده در خرید آنی

• نقش خودکارآمدی و عملکردشغلی در فعالیتهای پژوهشی کارکنان دولت (مطالعه موردی:کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد )

• نقش خودکارآمدی شغلی در عملکرد پژوهشی کارکنان دولت (مطالعه موردی:کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی و پیام نور شهرکرد )

• نقش سیستم های اطلاعات مدیریت با تمرکز بر موانع انسانی در سازمانهای دولتی

• نقش فرهنگ سازمانی مدل ( هافستد) بر کاهش فساد اداری در کارکنان ثبت اسناد و املاک کشور

• نقش فرهنگ سازمانی و پیشگیری از بروز فساد اداری در سازمان امور مالیاتی کشور

• نقش سیستمهای اطلاعات در تصمیم گیری و خط مشی عمومی

• نقش مدیریت عملکرد در اثربخشی سازمانی

• نقش مدیریت کارآفرین در آینده سازمانهای عصر نوین

• نقش نظام شایسته سالاری در تبیین مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری منطقه 20)

• نقش نگرش در تحلیل و پیش بینی رفتار مصرف کننده

• نقش یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی و عملکرد بازار در شرکت خودروسازی سایپا

• وضعیت اشتغال بزرگسالان دارای نیاز های ویژه( کم توان ذهنی، نابینا و ناشنوا)

• A review of the literature on Supply chain risk management

• بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و بدبینی سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان جهاد کشاورزی شهرستان پلدختر)

• ارائه الگوی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری

• Current Management indices in Iran, and feasibility of improving economic management in 2025 horizon

• بررسی انرژی های تجدیدپذیر در کشور با کمک تحلیل swot

• The Impact of Financial Leverage, Dividend policy and the Profitability Toward the Iran Petrochemical Firm value

• نقش فناوری اطلاعات در تسهیم دانش سازمان های نوین

• ارائه یک مدل برنامه ریزی استراتژیک با استفاده از ماتریسSWOT در شرکت مولد پترو تهران آریا

• ارتباط بین کیفیت حسابرسی و مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارتباط بین اجتناب مالیات و پایداری سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران

• ارتباط بین ریسک پذیری و ارزش آتی شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارتباط بین مالکیت نهادی و شفافیت مالیاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارزیابی عملکرد سازمانی-اداری تاکسیرانی شهرداری مشهد با مدل EFQM

• آشنایی با الگوی ارزیابی سیپ ( cipp)

• بازاریابی شبکه ای ، تجارت فروشنده و مصرف کننده

• بتن سبز و چشم انداز توسعه پایدار

• بررسی تاثیر احساسات ناشی از اخبار بر بازده سهام در شرکتهای تولیدی و غیر تولیدی در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی ارتباط استقلال هیات مدیره با سطح نگهداشت وجه نقد

• بررسی ارتباط بین استقرار مدیریت دانش و هوش سازمانی با سرمایه های اجتماعی (مطالعه موردی : شرکت پاکسان)

• بررسی ارتباط بین تمرکز مالکیت با مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی ارتباط سطح افشاء و حاکمیت شرکتی با سود و زیان ارزش منصفانه سرمایه گذاری و بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی ارتباط سطح نگهداشت وجه نقد در شرکتهای با ریاست هیات مدیره

• بررسی الگوی پیشرفت از دیدگاه اسلام

• بررسی تاثیر ارزش ادراک شده برند بر وفاداری مشتریان ( مطالعه موردی : محصولات نایک درشهر آبادان )

• بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر عملکرد مالی شرکت های تامین کننده سازمان هوا و فضا (مطالعه موردی: شرکت های تامین کننده سازمان هوا و فضا)

• بررسی تاثیر عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش بر ذی نفعان شرکت های تامین کننده سازمان هوا و فضا( مطالعه موردی: شرکت های تامین کننده سازمان هوا و فضا)

• بررسی تأثیر نوسانات مخارج سرمایه ای بر عملکرد عملیاتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تطبیقی چشم انداز شهر مشهد با ویژگی های شهراسلامی

• بررسی رابطه بین امنیت و اعتماد درک شده مشتریان در استفاده از سیستم پرداخت الکترونیکی (موبایل بانک) در شعب بانک ملت شهرستان گنبد کاوس

• بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و عملکردشغلی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید بهشتی

• بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و عملکرد تیمی و رضایت شغلی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهید بهشتی

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد کارکنان دربیمارستان شهدای هفتم تیر تهران

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی(مولفه مشارکت در کار) و عملکرد کارکنان دربیمارستان هفتم تیر تهران

• بررسی رابطه تفکر استراتژیک و مدیریت دانش کارکنان در سازمان (مطالعه موردی: مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودرو سایپا)

• بررسی میزان آمادگی شرکت نوابهداشت برای اجرای مدل EFQM

• بررسی میزان تاثیر آموزش نیروی انسانی بر مدیریت ارتباط با مشتری مطالعه موردی: شرکت لیزینگ ایران خودرو

• بررسی میزان موفقیت ابعاد فرایند انتقال تکنولوزی در کارخانجات مطالعه موردی: خاک چینی مرند

• بررسی نقش آموزش منابع انسانی بر بهبود عملکرد شرکت ساخت تجهیزات سپاهان

• بررسی نقش فناوری اطلاعات در فرایند شکل گیری قابلیت یادگیری سازمانی در اداره کل ثبت اسناد و املاک استان تهران

• بررسی و تحلیل تطبیقی الگوی مدیریت سیاسی شهرها در کشورهای توسعه یافته و درحال توسعه (نمونه موردی:ایران و فرانسه)

• پیش بینی انگیزش شغلی کارکنان بانک ها با استفاد ه از عدالت سازمانی و ابعاد آن

• تأثیر استقرار متدولوژی شش سیگما برمیزان افزایش رضایت مشتری شرکت سایپا

• تأثیر روابط انسانی و گروهی بر مدیریت اثربخش سازمان های آموزشی (مطالعه موردی:مدیران مدارس شهرستان های شمال خوزستان)

• تاثیر کیفیت حسابرسی حسابرسان معتمد سازمان بورس بر پایداری سود شرکت ها در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر معاملات پر بسامد بر بازدهی سهام شرکت های بزرگ و کوچک در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر معاملات پر بسامد شرکتهای بزرگ بر ایجاد رفتار توده وار در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از مدل MS-EGARCH

• تحلیل ساختار و ارائه ی مدل انگیزشی کارکنان در پژوهشگاه صنعت نفت تهران

• تدوین استراتژی با رویکرد کارت امتیازی متوازن و اولویت بندی آن با رویکرد ترکیبی سیستم استنتاج فازی با شبکه عصبی مصنوعی ( مورد مطالعه :بانک مهر اقتصاد)

• تدوین الگوی شایستگی های منابع انسانی به منظور پیاده سازی دورکاری (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)

• تعیین استراتژی های شرکت توزیع نیروی برق شهرستان اصفهان

• تعیین استراتژی های شرکت تولید برد های کنترل صنعتی و لیزری

• چارچوبی برای کسب مزیت رقابتی با ادغام مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی

• حاکمیت قانون، سلسله مراتب اداری و آثار آن در سازمان

• درون مایه های هویت فرهنگی ایران معاصر و رابطه میان عناصر آن آسیب شناسی نگرش های پیشین و نگاهی به راهبردهای آینده

• رابطه بین جو سازمانی با رفتارهای نوآورانه کارکنان

• رابطه مؤلفه های مدیریت فرهنگی با اهداف تعیین شده در افق1404 در گستره ی مدیریت شهری

• رابطه ی فرهنگ سازمانی و سبک های مدیریت تعارض با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز

• سناریوهای پیش رو در روند عملکرد سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهرداری مشهد در افق 2017

• سیستم های اطلاعاتی مدیریت در سازمان های قرن 21

• شناسایی عوامل موثر بر بازتوسعه اراضی قهوه ای در افق ایران 1404(نمونه موردی: کارخانه قند آبکوه شهر مشهد)

• شناسایی و تبیین عوامل مؤثر در بهره وری مدیران (مطالعه موردی: حوزه ستادی بانک حکمت ایرانیان)

• شناسایی، تدوین و تحلیل چالش ها و راهبردهای اداری سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهرداری مشهد

• ضرورت بکارگیری و تحقق بازاریابی سبز در چشم انداز 1404

• طراحی یک مدل برنامه ریزی استراتژیک در شرکت مولد پترو تهران آریا

• فرصت های شغلی غفلت شده در مدیریت مصارف آب ایران

• کاربرد صندوق های پروژه محور در تأمین مالی پروژه های عمرانی و صنعتی با رویکرد اقتصاد مقاومتی (مطالعه موردی: پروژه خط هفت مترو X7)

• مدیریت جهادی، رویکردی اقدام محور در راه رسیدن به اقتصاد مقاومتی

• مدیریت دانش در سایه حفظ سرمایه انسانی

• مدیریت رسانه در افق

• مدیریت ریسک در شرکت ها و کاربرد آن در بازار سرمایه

• مدیریت سیستم ها و فناوری اطلاعات در چشم انداز 1404 با استفاده از کد QR

• مقایسه ادراکات و انتظارات بیمه شدگان از کیفیت خدمات سازمان های بیمه گر پایه کشور در استان مرکزی با استفاده از مدل سروکوآل (مطالعه موردی: سازمان بیمه ایران)

• مقایسه فروش ریالی بنگاه های برخوردار از کیفیت محصول با بنگاه های فاقد استاندارد های کیفیت محصول در صنعت سیمان ایران

• نقش اطلاعات در تصمیم گیری راهبردی

• نقش مدیریت دانش بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شرکت نرم افزاری یاسین رایانه)

• نقش و پیامدهای رهبری تحول آفرین در سازمانهای نوین

• اثربخشی درمان گروهی شناختی-رفتاری کوتاه مدت بر اضطراب امتحان دختران دبیرستانی

• احیای بافت فرسوده ی تاریخی با رویکرد تقویت جنبه ی اقتصادی

• ارائه الگویی جهت طراحی استراتژی آمیخته بازاریابی (4C&A) با بهره گیری از نقاط مرجع استراتژیک(SRP,S) در صنعت PSP

• Dynamic capabilities in new product development and its effects on firm performance

• The effect of leadership style on professional ethical behavior: An empirical study in cement factory

• Identifying and ranking critical success factors on developing international markets of SMEs (Case study advertising agencies in tehran)

• مدلهایی برای مدیریت و برنامه ریزی تغییر مشارکتی سرمشق عملی یک اقدام پژوهی جهت سازماندهی عناصر ساختاری و فرایندی گسترش نقش های تخصصی حرفه ای در امور بین بخشی: Nearer & NEAREAR

• بررسی تاثیر درک ویژگی های برند بر ایجاد وفاداری در مشتریان شرکت قطارهای مسافری رجا

• نقش آژانس امنیت ملی آمریکا در فضای مجازی و تاثیر آن برفرهنگ بومی اسلامی ایرانی

• شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی بر مبنای حمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: شرکت پشم بافی آسیا)

• بررسی رابطه سرمایه فکری و نوآوری کارکنان شرکت پشم بافی آسیا (مورد مطالعه: شهر کرمان)

• بررسی رابطه عوامل فرهنگ ساز، با ارتقاء شاخه فنی - حرفه ای و کاردانش در بین کارشناسان، مدیران و دبیران دوره متوسطه شهرکرمان

• تاثیر عوامل برونزا بر میزان استفاده از خدمات اینترنتی (مطالعه موردی بانک ملی)

• بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی و تعهد سازمانی مدیران مدارس مقطع متوسطه شهر کرمان در سال تحصیلی 1394-1393

• ارزیابی سبک تفکر مدیران و رابطه آن با توانمند سازی کارکنان

• بررسی رابطه بین استفاده از اینترنت و سلامت اجتماعی دانش آموزان (مورد مطالعه: مدارس پسرانه مقطع متوسطه اول شهرستان ارزوییه)

• بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی معلمان و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان (مورد مطالعه: مدارس پسرانه مقطع متوسطه اول شهرستان ارزوییه)

• دین، سیاست از دیدگاه امام خمینی (ع)

• الگوهای توسعه سیاسی با تاکید بر اندیشه امام خمینی (قدس سره)

• بررسی عوامل موثر بر پروژه های بهبود مبتنی بر مدل تعالی سازمانی و اولویت بندی آنها در یک مطالعه موردی

• بررسی اثر جو سازمانی بر تمایل به ترک سازمان با میانجیگری رضایت شغلی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: دبیران متوسطه اول ناحیه 6 آموزش و پرورش شهر مشهد)

• ارتباط میان بازمهندسی فرایند کسب و کار و فناوری اطلاعات

• ماهیت رهبری امام خمینی از دیدگاه شهید مطهری

• ارزیابی عملکرد شعب تامین اجتماعی شهر تهران با استفاده از تلفیق مدل تحلیل پوششی داده های فازی و کارت امتیازی متوازن

• شناسایی و بررسی عوامل و مولفه های ارتباطی موثر در تسهیم دانش (مورد مطالعه: در گمرک مشهد)

• گذشته برنامه نویسی تا به حال

• آینده پژوهی درشهرسازی وبرنامه ریزی شهری

• پیاده سازی مدیریت دانش با تکیه بر جانشین پروی در حوزه بالینی بیمارستان های شهر همدان

• تاثیر نوآوری بر مبنای سرمایه ی فکری و کارآفرینی سازمانی بر مزیت رقابتی در موسسات دانش بنیان شهر بوشهر

• اثر تحریم های بین المللی بر متغیرهای کلان اقتصاد ایران

• ارزشیابی عملکرد مدیران از دیدگاه قرآن و روایات

• رابطه عوامل مالی و خدماتی با رضایت و اعتماد مشتریان (مطالعه موردی: پست بانک ایران، استان تهران)

• تحلیل تاثیر مولفه های فرهنگی (سبک برقراری ارتباط، سبک اعتماد و سبک مخالفت ورزیدن) بر اساس مدل میر بر عملکرد سازمانی بر اساس کارت امتیازی متوازن (مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب اصفهان)

• ارتباط میان محدودیت های سفر و تصویر مقصد و تاثیر آن بر رفتار گردشگر؛ (مطالعه موردی : شهر ایلام)

• ضرورت جاری سازی فرهنگ ارتباطات رسانه ای از طریق آمایش سپهر رسانه ای

• بررسی سطح رضایت مندی بیمه گذاران از خدمات بیمه های عمروتامین آتیه شرکت بیمه پاسارگاد با استفاده از منطق فازی

• بررسی رابطه بین تاب آوری شغلی و رفتار کارآفرینانه در بین کارکنان سازمان مدیریت پسماند شهر شیراز

• رابطه تعهد سازمانی و رفتار اخلاقی در محیط کار: مورد مطالعه کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران

• بررسی اثرات برون سپاری بر عملکرد سازمان بر اساس معیارهای چهارگانه BSC در شرکت توزیع برق استان تهران

• راهکارهای گسترش شرکت های دانش بنیان در راستای تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی

• مقایسه مشخصه های لجستیک در رویکرد سنتی با رویکرد ناب

• مدیریت نوین در تامین مصالح مصرفی در پروژه های عمرانی با رویکرد توسعه پایدار

• بررسی اثرات پیشینه برندبرتصویر نهایی برند و مزیت رقابتی درشرکتهای خدماتی (بانک ملت)

• Review of E-entrepreneurship in last decade

• بررسی رابطه میان ساختار سازمانی و توانمند سازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان معاونت مالی و اداری شهرداری مشهد)

• نقش فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی

• اثربخشی مشاوره شغلی سوپر بر انتخاب شغل و خودکارآمدی مددجویان متقاضی تسهیلات اشتغال کمیته امداد امام خمینی (ره) شهر شیراز

• عوامل موثر بر قصد ترک خدمت: نقش فاکتورهای فردی، تنش شغلی، حمایت مدیران (شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران)

• بیش اطمینانی مدیریت بر محافظه کاری شرطی و غیر شرطی در حسابداری

• بررسی استقرار مدیریت کیفیت جامع (TQM) و سیستم مدیریت کیفیت ایزو (ISO) در بهره وری و تعالی سازمانی در افق 1404 در وزارت آموزش و پرورش

• عوامل موثر بر بهره وری کارکنان

• بررسی رضایت مندی دستگاه های اجرایی از عملکرد دیوان محاسبات کشور

• شرحی بر حسابداری منابع انسانی و نقش آن در بهره وری سازمانی