دومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار، اسفند ماه ۱۳۹۴

مقالات پذیرش شده در دومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار

• نقش حسابداری مدیریت در افزایش کارایی سازمان

• تحلیل مدیریت استراتژی منابع انسانی

• حسابداری ناب با رویکرد تفکر ناب

• بررسی مالیات و ساختار سرمایه

• مالی رفتاری؛ تئوری اقتصاد نئوکلاسیک

• مدیریت بحران

• رتبه بندی عناصر تشکیل دهنده ریسک اعتباری پروژه های صنعتی با تکنیک فازی (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)

• نقش کارآفرینی سازمانی در تحول سازمانهای امروزی (مفاهیمْ تعریف؛ و نظریه ها)

• کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش

• نقش مدیریت دانش در موسسات آموزشی

• وضعیت برنامه ریزی درسی در سیستم آموزش و پرورش ابتدایی

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیاده سازی نظام حسابداری تعهدی(مطالعه موردی: دستگاههای دولتی)

• بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استانمازندران

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و ارزیابی عملکرد (با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن) در دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران

• مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایتمندی مشترکین شرکت مخابرات استان مازندران(سهامی خاص)

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کسب مزیت رقابتی شرکت های تابعه مدیرانخودرو در استان مازندران

• اثر تناسب استراتژیک بین استراتژی منابع انسانی بر عملکرد شبکه های بهداشت ودرمان تابعه دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران

• طراحی نرم افزار استعدادیابی رشته های ورزشی بر پایه منطق فازی به وسیله نرم افزار متلب

• ارتباط بین کیفیت خدمات با رضایت و وفاداری مشتریان زن استخرهای خوصی منطقه ۲ اداره تربیت بدنی شمالغرب تهران

• بررسی تأثیرسیاستهای قیمت گذاری بر میزان فروش با رویکرد اقتصادی - روانشناختیمطالعه موردی : شر کت بازرگانی هرم شیمی نیکان اصفهان

• میزان آمادگی کتابخانههای مرکزی دانشگاه پیام نور قم در برابر حوادث غیر مترقبه

• Study of the Influence on Firm Performance by the Mechanism of Corporate Governance on Companies Listed in TSE

• بررسی جو (فرهنگ) ایمنی در سازمان کتابخانه های دانشگاه علامه طباطبایی

• مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

• ضرورت آموزش پیمانکاران با رویکرد برون سپاری در شرکت توزیع برق شیراز

• شخصی سازی محیط یادگیری الکترونیکی بر مبنای ویژگی های شناختی و انگیزشییادگیرنده

• نقش انگیزش در یادگیری دانشآموزان

• یادگیری و فناوری اطلاعات و ارتباطات

• بررسی نقش اموزش نیروی انسانی در کارایی سازمان

• بررسی تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر انسجام سازمانی مطالعه موردی اداره آموزش و پرورش مراغه

• قابلیت اطمینان دستگاه های خود پرداز بر اساس زنجیره مارکوف

• مدیریت کیفیت تولید با رویکرد بالا به پایین و پایین به بالای استراتژی

• ارزیبای عوامل فردی و اجتماعی موثر بر مطلوبیت شهردار: مطالعه موردی شهر بجنورد

• بررسی تاثیر کیفیت خدمات و آمیخته بازاریابی اینترنتی بر وفاداری مشتری (مطالعه موردی:بانک ملی شعبه محمودآباد)

• ارتقاء خودکارآمدی دانشجویان دانشگاه پیام نور دهدشت با استفاده از تئوری انتخاب

• بررسی جو سازمانی دانشگاه مازندران ازدیدگاه مدیران و اعضای هیات علمی

• کاربست فناوری اطلاعات وارتباطات درفرایند یاددهی – یادگیری

• مقایسه کیفیت آموزشی مدارس متوسطه اول شهرستان میاندواب براساس مدیریت تحول گرا در سال تحصیلی 94-93

• بررسی میزان اثربخشی تعطیلی روزهای پنج شنبه بر کیفیت یادگیری و فعالیتهای تحصیلی دانش آموزان مقطع متوسطه اول

• بررسی و رتبه بندی موانع مدیریتی موفقیت مدیریت بحران (مورد مطالعه درسازمان هلال احمر خراسان شمالی)

• درآمدی بر انگیزه ی توفیق طلبی به عنوان عاملی در جهت پیشرفت عملکرد افراد درسازمانها

• درآمدی بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی

• ماهیت خودکارآمدی و اثرات آن بر موفقیت افراد در سازمانها

• بررسی تاثیر موانع برونی صادرات بر عملکرد صادراتی شرکت های فعال در زمینهصادرات در استان لرستان

• ماهیت برنامه ریزی استراتژیک برای سازمانهای کوچک و متوسط

• ارائه روش حل مقایسه ای برای حل مسائل تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی با استفاده ازنرمالیزه کردن ماتریس گزینه و ماتریس معیار

• ارائه روش حل ابتکاری حل مسائل تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی غیر همگن

• نارسایی روش AHP در حل مسائل تصمیم گیری چند معیاره

• اولویت های سرمایه گذاری در پسا تحریم

• بررسی رابطه بین عناصر منتخب آمیخته بازاریابی با ارزش ویژه برند شرکت صباح در بینمشتریان شهر گرگان

• بررسی رابطه بین توانمند سازی و برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی با کارایی سازمانی کارکنان (مطالعه موردی کارخانه سیمان اردبیل)

• تأثیر بکارگیری سیستم اتوماسیون اداری (OAS) بر بهره وری سازمانی در دانشگاه آزاداسلامی واحد فیروزکوه

• بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و مدیریت دانش کارکنان اداری دانشگاه ارومیه

• بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی مدیران گروه ها با تفکر انتقادیاعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه یک

• شناسایی عوامل موثر در عملکرد مدیریت زنجیره تامین

• بررسی عوامل موثر بر ارگونومی محیط کار

• سند توسعه هواشناسی لرستان با رویکرد تدوین برنامه استراتژیک(راهبردی )

• مطالعه وضعیت رعایت بعد سازمانی اخلاق حرفه ای در نظام قضایی ایران(مورد مطالعه: دادگستری استان کرمانشاه)

• رابطه بین رضایت شغلی و وفاداری کارکنان با بهره وری در شرکت ساختمان و نصب صنایعپتروشیمی در شیراز

• تفکر انتقادی راهبرد موفقیت

• بررسی رابطه مؤلفه های خودکارآمدی تدریس و ویژگی های جمعیت شناختی بااسترس شغلی معلمان ابتدایی شهرستان پاسارگاد

• نقش ابعاد اصلی شغل در تعهد سازمانی کارکنان اداریاداره کل آموزش و پرورش استان فارس

• بررسی رابط هاى میزان توجه مدیران آموزشی مدارس متوسطه از مدیریتتغییر با رضایت شغلی، ایجاد مشارکت

• الگوی ارزیابی عملکرد فرایند ساخت وساز سازمان نظام مهندسی ساختمان بااستفاده ازرویکرد HSE-BSC ، ANP و VIKOR

• ضرورت ارزیابی عملکرد و کارت امتیازی متوازن در سازمانها

• بررسی رابطه عوامل جمعیت شناختی در انتخاب مسیر شغلی دانشجویان مقطع کارشناسی(مطالعه موردی: دانشگاه علوم کشاورزی و منببع طبیعی ساری)

• مکانیابی بهینه دستگاه های خودپرداز با استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی ( GIS )مطالعه موردی : شهرستان کرج

• بررسی تاثیراصلاح شبکه های توزیع کالاهای اساسی بر کاهش قیمت از طریق حذف واسطه ها

• رابطه سبکهای رهبری با هویت سازمانی

• ارزیابی عوامل موثر بر مدیریت نوآوری در سازمان

• ارتقاء روحیه اساتید و کارکنان : بررسی نقش شادی سازمانی و مهارتهای ارتباطی(دانشگاه مازندران و دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل)

• چارچوبی برای ارزیابی طرح های فناوری اطلاعات پایدار در راستای پایداریسازمانی

• بررسی تاثیر عوامل طبیعی (خاک و کود) بر میزان تولید زعفران شهر کاشان

• مبانی و روشهای انتخاب پیمانکاران

• منطق فازی و تئوریهای تصمیمگیری

• بررسی رابطه سلامت معنوی و باورهای غیر منطقی با توجه به نقش تعدیل کننده یویژگیهای شخصیتی

• درآمدی بر باورهای غیر منطقی در افراد

• ماهیت سلامت معنوی و جایگاه آن در سلامت افراد

• نقد و برررسی فلسفی نظریه سیستمها

• سرمایه فکری نیروی انسانی

• اثر تغییرات آب و هوایی بر امنیت غذایی

• مدیریت پسماندهای هسته ای و روشهای نوین کنترل آنها

• ارزیابی شاخصهای پایداری محلات شهری (شهر گرگان)

• چیستی بی تفاوتی سازمانی و مبانی آن

• بررسی وضعیت کتابداری کتابخانه های مرکزی دانشگاه قم در به کارگیری مدیریت دانش و خلاقیت

• تاثیرگذاری بازارگرایی مزیت محصول و کارایی راه اندازی بر عملکرد محصول جدید عملکرد سازمانی

• تاثیر عملیات مدیریت زنجیره تامین بر مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی

• تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی بر ارتباط بین یکپارچگی زنجیره تامین و عملکرد عملیاتی

• بررسی عوامل موثر بر تقاضای بیمه درمان تکمیلی(مطالعه موردی:سرپرستی بیمه ایران استان مازندران)

• بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تعهد عاطفی سازمان با رویکرد 3pathyمطالعه موردی: مدیران ارشد مخابرات استان اصفهان

• تببین عوامل موثر بر شکل گیری ساختار کارآفرینانه در بیمه ایران(مطالعه موردی: نمایىدگیهای بیمه ایران استان مازندران)

• جایگاه صنعت بیمه در کارآفرینی جوامع امروزی

• پیاده سازی نظام جانشین پروری و رابطه آن با بهره وری منابع انسانی

• اعتماد سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی

• بررسی تحلیل محتوای ارتباطی تصاویر براساس متن نوشتاری کتاب جدیدالتالیفعلوم تجربی پایه اول دوره ابتدایی

• مدیریت مشارکتی و رابطه ان با توانمندسازی کارکنان

• نقش فناوری اطلاعات و مدیریت کیفیت فراگیر در فراگرد باز مهندسی کسب و کار

• نقش مدیریت منابع انسانی در توسعه خلاقیت و نوآوری کارکنان

• بکارگیری مدیرتی دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی

• تاثیر هوش رقابتی سازمانی بر یادگیری سازمانی در شعب بانک صادرات کاشان

• تاثیر مزیت رقابتی بر آموزش سازمانی کارکنان در شعب بیمه ایران درشهرستان کاشان

• بررسی رابطه هوش رقابتی بر تعهد کارکنان در مرکز بهداشت استان کرمان

• بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی با مدیریت مشارکتی و ارائه راهکارهای بهبود(مطالعه موردی :شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی)

• نقش کارآفرینی در تحقق مزیت رقابتی پایدار در بانکهای خصوصی(مطالعه موردی بانک صادرات کرمانشاه)

• ارزیابی تحقق پذیری الگوی توسعه شهر الکترونیک (شهر مراغه)

• مدیریت پسماند های نفتی و روش های بازیافت آن

• بررسی اثرات مخرب کشند سرخ red tideبر محیط زیست دریایی و ارائه راهکارهاییبرای کنترل آن

• بررسی اثرات زیست محیطی سازه راه ماهی بر تخمریزی و مهاجرت ماهی های رودخانه ای