ششمین کنفرانس مدیریت دانش، اسفند ماه ۱۳۹۲

مقالات پذیرش شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش

• مدیریت دانش پروژه ها بر اساس حوزه های فرآیندیPMBOK

• نقش و اهمیت مدیریت دانش در سازمانهای یادگیرنده

• از مدیریت دانش تا خرد سازمانی

• سنجش سطح بلوغ مدیریت دانش در سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی

• نقش سیستم مدیریت کیفیت در ایجاد حافظه سازمانی شرکتهای دانش بنیان

• تحلیل شبکه سازمانی روابط غیررسمی در فرایند اشتراک دانش مطالعه موردی : یک شرکت تحقیقاتی-تولیدی

• بررسی تاثیر ابعاد سرمایه فکری بر عملکرد مالی سازمان ( مطالعه موردی: مرکز آموزشی درمانی رازی اهواز)

• تبیین الگوی کار گروهی در پژوهش و فرهنگ سازمانی، برای استقرار مدیریت راهبردی دانش

• بررسی رابطه سواد اطلاعاتی با مدیریت دانش دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان سنندج

• بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در بانک های ملی استان گیلان

• تجربه نگاری با هدف استخراج درس آموخته ها، مطالعه موردی: تدوین آموخته های چند طرح تحول اداری

• مطالعه تطبیقی تاثیر مدیریت دانش بر روی مدیریت کیفیت

• رابطه بین سبک های رهبری با فراموشی سازمانی هدفمند، با توجه به سن و تحصیلات در دانشگاه گیلان و آزاد اسلامی واحد رشت

• شناسایی و رتبه بندی مؤلفه های تأثیر گذار در پیاده سازی نظام مدیریت دانش درگمرک خرمشهر

• بررسی میزان آمادگی پیاده سازی مدیریت دانش درشرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران

• ارائه الگوی نظری در جهت توسعه محصول جدید بر اساس ابزار مدیریت دانش

• نقش مؤلفه های مدیریت دانش درتوانمندسازی کارکنان

• تاثیرمدیریت دانش برایجادارزش دراداره پلیس تهران

• تبیین و شناسایی مهمترین عوامل موثردر ایجاد تاخیرات پروژههای احداث شرکتهای پتروشیمی با رویکرد مدیریت دانش

• شناسایی واولویت بندی عوامل موثربرمدیریت تحول درایجاددانش مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی

• تدوین استراتژیهای دانشی سازمان با استفاده از نقاط مرجع استراتژیک SRP مطالعه موردی شرکت فرآوری و ساخت

• ارائه چارچوبی برای موانع پیاده سازی مدیریت دانش 2 در ایران

• بررسی عوامل موثربرتسهیم دانش آنلاین بین اعضای هیئت علمی دردانشگاه های مجازی ایران موردمطالعه: دانشگاه مهرالبرز

• مدیریت دانش و انجمن های تبادل تجربه

• ضرورتها، کارکردها و پیادهسازی مدیریت دانش در سازمانهای غیرانتفاعی (خیریه)

• نقش فرهنگ سازمانی در استقرار مدیریت دانش در نظام سلامت

• استخراج میزان تاثیر فرآیند مدیریت دانش بانوآوری سازمانی درصنعت ساخت و سازشرکت های ساختمانی و انبوه سازی

• کاربرد درخت تصمیم مدیریت دانش در علل تاخیر پروژه خط 2 راه آهن شهری تبریز

• بررسی چالشهای پیاده سازی مدیریت دانش دربانک صادرات ایران

• ارائه الگویی جهت پیاده سازی همزمان مدیریت دانش ، مدیریت کیفیت جامع و مهندسی مجدد فرآیندها و بررسی شباهت ها وتفاوت های آنها

• شناسایی معیارهای ارزیابی طرح های دانش بنیان و رتبه بندی آنها باروش تاپسیس فازی

• بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش در بانکهای دولتی استان گیلان

• سیستم های پرداخت دانشی دربنگاه های ناب

• بررسی رابطه مدیریت دانش باپرورش کارکنان دانشی باتاکیدبرنقش تعدیل گری فرهنگ سازمانی دراداره کل پست استان گلستان

• عوامل موثربرپذیرش وانتشارسیستم های مدیریت دانش

• مطالعه تطبیقی نرم افزارهای رایج مدیریت دانش درکشور

• تأثیر نیروی انسانی در اشاعه دانش ساختاری، غیر رسمی و یادگیری سازمانی

• خدمات متقابل شبکه های اجتماعی و سیستم های مدیریت دانش

• بررسی تناسب فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش

• بررسی الگوها، مدلها و مبانی نظری مدیریت دانش

• نقش انتقال دانش ضمنی دراجرای موفق سیستم های مدیریت دانش مطالعه موردی: سازمانهای دفاعی

• مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی

• بررسی ارتباط بین سطح کیفیت خدمات ارائه شده با هوش سازمانی کارکنان با رویکردی دانش محورمطالعه موردی: شرکتهای کارگزاری بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیرترکیب دانش برنوآوری مدل کسب و کار

• ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه آزاد مهدیشهر

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش ،مدیریت راهبردی منابع انسانی و نوآوری سازمانی

• بررسی مدیریت دانش دربانک کشاورزی و ارائه راهبرد برای آینده

• ارتباط خلق و کاربرد دانش با مدیریت زمان مدیران مدارس متوسطه استان مازندران

• مدیریت دانش، شایستگیهای بنیادی و مزیت رقابتی سازمانها (ارائه چارچوب مفهومی)

• تبیین تأثیر مولفه های خلق دانش، فرهنگ سازمانی و سرمایه انسانی بر نوآوری سازمانی

• تاثیر و اهمیت مدیریت دانش در سازمان نظامی

• کاربرد مدل تولید و انتقال دانش نوناکا و تاکوچی در آموزش کارکنان

• موانع و راهکارهای استقرار مدیریت دانش در یک سازمان نظامی

• انتخاب استراتژی مدیریت دانش بر مبنای رویکرد پویا در یک آزمایشگاه صنعتی

• شناسایی و رتبه بندی عوامل سازمانی موثر بر راهبردهای مدیریت دانش در دانشگاه های مجازی با استفاده از تکنیک TOPSIS

• ضرورت بکارگیری مدیریت دانش در سازمان های دولتی

• مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی

• بررسی و سنجش هوش سازمانی در صنعت بیمه براساس مدل کارل آلبرخت

• مقاله مروری بررسی ادبیات : مفهوم شناسی و عوامل موثر بر تسهیم دانش در سازمانها

• تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی به وسیله نقش میانجی فرآیند خلق دانش

• بررسی تأثیر هوش تجاری ( BI )بر مزیت رقابتی مورد مطالعه :بانک آینده منطقه غرب

• فرهنگ سازمانی و اعتماد، تسهیلگر برنامهریزی راهبردی و پیادهسازی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی

• بررسی عوامل تاثیر گذار موفقیت مدیریت دانش به منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در صنعت بانکداری

• بررسی نقش یادگیری سازمانی دربهبود عملکرد سازمانی باتوجه به نقش میانجی توانمندی منابع انسانی مطالعه موردی بیمه سامان درشهرتهران

• بررسی اثرات مدیریت دانش برظرفیت های صادراتی شرکت های کوچک و متوسط SME صنایع غذایی استان کردستان

• ارزیابی اثربخشی فرایندهای مدیریت دانش ازدیدگاه مدیران و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان

• مدیریت دانش بر مبنای ارزش ها، رویکردی نو به مدیریت دانش

• رویکرد مدیریت دانش بهعنوان مزیت رقابتی سازمان: شواهدی ازبخش شرکت های رایانه ای

• فناوری اطلاعات و ارتباطات و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در آموزش های درون سازمانی بانک تجارت

• مدیریت دانش، مفاهیم و مدل ها

• بررسی مراحل مختلف اجرای فرایند مدیریت دانش در بیمارستان ها

• روشهای ارزیابی پتنت ورویکرداختیارات طبیعی

• تدوین استراتژی مدیریت دانش مناسب با فرهنگ سازمانی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون

• مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده با نگاهی بر نقش تسهیل کننده فرهنگ سازمانی

• بررسی تاثیرات مدیریت دانش بر مدیریت ریسک پروژه های فناوری اطلاعات

• تاثیر قدرت، رهبری و مسئولیت بعنوان فاکتورهای موفقیت مدیریت دانش

• بررسی تاثیر مدیریت دانش در بازاریابی و میزان نهایی تمایل به خرید مشتریان با استفاده از سیستم استنتاج فازی

• نقش مدیریت دانش بر دستیابی به مزیت رقابتی در دانشگاه غیر انتفاعی شمال

• بررسی و تبیین مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری سازمانی مورد مطالعه : شرکت خودرو سازی زامیاد

• تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد معلمان دوره ابتدایی مدارس پسرانه شهرستان صحنه

• بررسی و تجزیه و تحلیل مقایسه ای سسیستم های مدیریت دانش توزیع شده

• بررسی عوامل موثر در استقرار سیستم مدیریت دانش در یک کارخانه قند دولتی

• بررسی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان در تسهیم دانش

• عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش در سازمانها

• بررسی رابطه بین ابعادمدیریت دانش و عملکرد سازمانی مطالعه ی موردی: مجموعه ی شهرداریهای شهرستان رشت

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی با مدیریت دانش کارمندان آموزش و پرورش سنندج

• مدل یکسان جهت انتقال و به اشتراک گذاری دانش در سازمان و نقش ICT در آن English Title

• بررسی فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی در پیاده سازی مدیریت دانش

• ارائه راهکاری جهت توسعه بانکداری الکترونیکی بامحوریت مدیریت دانش مشتری

• بررسی رویکرد مدیریت دانش مبتنی بر فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد واحد قم از دیدگاه اعضای هیئت علمی

• شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر در پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی ( FAHP )

• نظریه ها و مدلهای مدیریت دانش

• رایانش ابری: تحولی در مدیریت دانش

• بررسی ارتباطات و جایگاه نقشه دانش سازمانی در نقشه استراتژی سازمانی مورد کاوی در شرکت مدیریت تولید برق جنوب فارس

• بررسی زمینه های استقرار و فرایند های مدیریت دانش و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی مطالعه موردی شرکتهای برق هرمزگان

• بررسی و شناسایی عوامل موثر در اجرای موفقیتآمیز مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور یزد با رویکرد madm

• عوامل کلیدی موفقیت درمدیریت دانش موردمطالعه: شرکت توزیع برق منطقه ای شهرستان سنندج

• بررسی رابطه بین جو سازمانی ومدیریت دانش درکارکنان سازمانهای دولتی شهرکرمان

• بررسی و مقایسه عوامل مؤثر بر اشتراک گذاری دانش بین دانشجویان مطالعه موردی در دانشگاه علمی و کاربردی نوشهر و چالوس

• انتخاب مدل مناسب مدیریت دانش با استفاده از تکنیک های آماری: مطالعه موردی شرکت توسعه صنایع نفت و انرژی

• رابطه مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی از دیدگاه مدیران ورزشی

• ارایه شاخص ها و معیارهای مدیریت دانش با رویکرد ارتقای سطح بلوغ مدیریت دانش در سازمان ها

• معرفی و ارائه الگویی برای تدوین راهبرددانشی دریک دانشگاه

• تبیین عوامل مؤثر بر خلاقیت و نوآوری در سازمانهای دانشبنیان مطالعه موردی سازمان بورس و اوراق بهادار

• راهبرددانشی اولین گام پیاده سازی مدیریت دانش درسازمان

• بررسی نقش مدیریت دانش مبتنی بر شبکه های اجتماعی در فرایند کارآفرینی

• بررسی تاثیر مدیریت دانش برعملکرد مرکز آموزش گمرکات استان خوزستان

• فراموشی سازمانی: بعد فراموش شدهی سازمان

• نقش ایجاد سیستم های نرم افزاری مدیریت دانش، در بهبود عملکرد لجستیک در صنایع هواپیمایی

• شبکههای اجتماعی و نقش آن در انتشار دانش درون سازمانی

• بررسی ارتباط مدیریت دانش و مدیریت کیفیت جامع

• عوامل موثر بر تسهیم دانش: بررسی کیفیت KMS ، خودکارآمدی KMS ، جوسازمانی و نگرش

• شناسایی و بررسی موانع تسهیم دانش در شرکت ارتباطات زیر ساخت

• بررسی تاثیر قابلیت فردی بر یادگیری سازمانی مطالعه موردی: شرکت توسعه صنایع نفت و انرژی قشم

• تاثیر مولفه های فرهنگ سازمانی در پیاده سازی استراتژی مدیریت دانش در دانشگاه علامه طباطبایی تهران

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر استقرار فرایندهای مدیریت دانش در شرکت ماشین سازی اراک

• ارائه الگویی برای طراحی نقشه دانش بر اساس تجزیه و تحلیل فرایندهای ذهنی مطالعه موردی: فرایند بازاریابی و فروش شرکت رابط القاء

• تأثیر فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد

• نقش مدیریت دانش تأمین کنندگان در کسب مزیت رقابتی سازمان های تولیدی

• بررسی رویکردهای متفاوت دانش سازمانی و یادگیری سازمانی با هدف توسعه یک رویکرد یکپارچه

• بررسی تاثیر مولفه های کلیدی مدیریت دانش مبتنی بر اعتماد در موفقیت اقتصادی

• معرفی الگویی برای مدیریت تجربه نگاری و مستندسازی پروژه های محرومیت زدایی

• کارآفرینی بر پایه مدیریت دانش

• بررسی چگونگی اشتراک دانش مشاوران مدارس مشاوران مدارس شهر داراب

• چالش ها و موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها

• بررسی عوامل و استراتژی موثر بر تجاری سازی محصول در شرکت های دانش بنیان شهر تهران

• عوامل کلیدی درتشکیل یک جمعیت هوشمند

• بررسی زیرساخت های دستیابی و تسهیم دانش در سازمان های خدماتی مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان فارس

• ضرورت کاربرد مدیریتدانش جهت پیادهسازی مدیریت ارتباط با مشتریان در سازمانهای کوچکومتوسط

• بررسی نقش مدیریت دانش در کسب مزیت رقابتی واحد فناوری اطلاعات شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی براساس رویکرد مبتنی بر منبع

• بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش مطالعه ای موردی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران کرمانشاه

• بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر بهبود تسهیم دانش مورد مطالعه : صنایع دارویی استان گیلان

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و مدیریت دانش با رضایت شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان پیرانشهر در سال تحصیلی91-92

• بررسی اثر سرمایه اجتماعی بر سرمایه فکری در دستگاههای اجرایی استان گیلان

• معرفی الگوی مدیریت مستندسازی تجارب پروژه های نفت و گازمطالعه موردی: پروژه های شرکت نفت و گاز پارس پترو

• بررسی رابطه مدیریت دانش با انتقال آموزش؛مطالعهموردی (بانک رفاه )

• ضرورت های تدوین دیدگاه دانشی برای هدایت فعالیت های مدیریت دانش در سازمان ها

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و چابکی سازمانی در شرکت ارس خودرو دیزل(آمیکو)

• چارچوب مفهومی ترسیم نقشه راه مدیریت دانش مبتنی برروش کارت امتیازی متوازن

• استفاده ازبررسی پرسشنامه ای برای پویاسازی مدل مدیریت دانش درسازمان ها

• بررسی و تحلیل نقاط قوت و ضعف مدیریت دانش دربیمه ملت

• مدیریت دانش در شبکه تامین و توزیع آب روستایی کرمان

• رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهار محال وبختیاری

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و رفتار شهروندی سازمانی در مدارس متوسطه

• مدیریت دانش نوین:اهداف وفرآیندها

• اجرای مدیریت دانش در ذوب آهن با نیت تمایل به تبادل دانش

• ارائه مدلی برای تعیین عوامل اثرگذار بر اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش

• بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و مدیریت دانش با هوش سازمانی ،کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه ای شهر تهران

• بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش آنلاین بین اعضای هیئت علمی دردانشگاه های مجازی ایران مورد مطالعه: دانشگاه مهرالبرز

• مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی

• The relationship between conflict management and the acquisition and sharing of knowledge (the study of state-owned banks in the city of Bijar)

• ارائه مدلی برای تعیین عوامل اثرگذار بر اشتراک گذاری دانش در فرایندهای مشارکتی: مطالعه موردی گروه مپنا

• بررسی تاثیرمدیریت دانش برکسب مزیت رقابتی بااثرمیانجی هوش تجاری موردمطالعه شرکت های شهرک صنعتی شهرسمنان

• تحلیلی بر سهم تکنولوژیهای جدید در مدیریت دانش سازمانی از شبکه های نو ظهور تا هوش تکنولوژیکی

• بررسی بهبود(کاهش) فاصله های فناوری اطلاعات با مدیریت دانش در شرکت گاز استان مرکزی

• ارائه چارچوب مفهومی مدیریت استعداد جهت تجزیه تحلیل سازوکارهای اثرگذاری مدیریت استعداد بر مدیریت دانش

• ارائه مدلی جهت بررسی رابطه فاصله قدرت باآشکارسازی دانش موردکاوی شرکت فن آوران پارسیان

• بررسی تاثیر مؤلفه های اساسی سیستم مدیریت دانش وایجاد انگیزش درکارکنان جهت به اشتراک گذاری دانش سازمانی در وزارت اموراقتصادی و دارائی

• مروری بر جریان دانش در سازمانها و راهکارهای بهینهسازی آن

• شناسایی واولویت بندی شاخصهای موثربرارزیابی استراتژیک سرمایه سازمانی بعنوان یکی ازابعادسرمایه دانشی

• تاثیر یادگیری شبکه ای بر کسب مزیت رقابتی در صنایع تولیدی مطالعه نقش میانجی مدیریت دانش

• ارزش استراتژیک منابع دانش محور در میان مجموعه منابع بنگاه: مطالعه موردی صنعت بیمه

• ارائه مدلی برای شناسایی ریسکهای انتقال دانش در زنجیره تأمین مطالعه موردی:زنجیره تأمین قطعات خودرو

• بررسی جامع استفاده از نتایج سیستم مدیریت دانش برای ارتقای برند

• بررسی تاثیر مدیرت دانش مشتری بر ابعاد کیفیت خدمات مطالعه موردی در بانک ملت استان تهران

• تاثیرنقش میانجی یادگیری سازمانی خلاق بررابطه بین قابلیت های مدیریت دانش و عملکردسازمانی درشرکت های دانش بنیان پارک علم و فناوری خراسان و مراکزرشد دانشگاه فردوسی مشهد و سازمان بسیج علمی، پژوهشی وفناوری خراسان رضوی

• استخراج میزان تاثیر ابعاد کلیدی موفقیت برای دستیابی به نتایج پروژه های مدیریت دانش

• تاثیر اشتراک دانش بر روی سرمایه اجتماعی : مطالعه موردی در دانشگاه پیام نور

• سامانه ی مدیریت دانش در شرکت ملی صادرات گاز ایران

• ارائه مدلی جهت ارزیابی راهبردهای توسعه سرمایه های دانش گرای ادراک شده مورد مطالعه؛ اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد محلات

• ارائه معماری برای سیستم مدیریت دانش در حوزه کشف جرم مبتنی بر عاملهای هوشمند مطالعه موردی: جرم سرقت

• چگونگی تبدیل شرکت های دانش بنیان به سازمان یادگیرنده مطالعه موردی: پارک علم و فنآوری دانشگاه تهران

• بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و هوش استراتژیک درشرکت توزیع نیروی برق استان کردستان

• بررسی قابلیت های مدیریت دانش بر خلق ایده های نوآورانه مطالعه موردی: بیمه توسعه در استان مازندران

• بررسی رابطه بین میزان خلق دانش با میزان مشارکت شغلی کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان زاهدان

• مروری بر طراحی و پیاده سازی مدیریت دانش در یک واحد صنعتی

• مروری بر دو استراتژی سازمانی: سازمان های با عملکرد برتر در برابر سازمان های یادگیرنده

• سنجش راهبردی مدیریت دانش سازمانی با رویکرد منطق رادار؛ مطالعه موردی یک سازمان هلدینگ

• شناسایی و رتبه بندی موانع جریان دانش براساس چرخه مدیریت دانش سازمان

• بررسی رابطه اشتراک دانش با بقای سازمان در یک محیط رقابتی

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و خلاقیت در کارکنان دانشگاه کردستان

• شناسایی ابزارهای دانشی موثر بر تسهیم دانش در مراحل مختلف مدل Vee برای توسعه محصولات و سیستم های پیچیده CoPS

• مدیریت دانش و نوآوری با استفاده از رویکرد حل مسئله موردی

• تدوین ساختار مدیریت دانش و استراتژی دانشی در شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی

• بررسی نقش متقابل حافظه ی احساسی سازمانی بر خلق دانش و نوآوری در سازمان ها

• نقش مدیریت دانش در توسعه سرمایه فکری: ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر با استفاده از رویکرد یکپارچهی تصمیم گیری چند معیاره

• چارچوب مکانیزم های تسهیم دانش پروژه ها در سازمانهای پروژه محور

• ارائه مدلی برای به اشتراک گذاری / انتشار دانش در شبکه های اجتماعی دانش

• بررسی تأثیر مدیریت دانش بر تصمیم گیری سهامداران نسبت به خرید و فروش سهام در بازار بورس اوراق بهادار تهران

• تبیین نقش سرمایه اجتماعی در ارتقا هوشمندی استراتژیک

• ارزیابی میزان آمادگی جهت استقرار مدیریت دانش در شهرداری نیشابور

• ارائه الگویی جهت استقرار نظام مدیریت دانش در مراکز تحقیقاتی مطالعه موردی:یک مرکز تحقیقاتی دانشگاهی

• بررسی میزان کاربست فرایند مدیریت دانش در بین کارکنان شرکت فولاد مبارکه اصفهان

• بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی بامیزان پذیرش مدیریت دانش ازنگاه مدیران شرکت برق منطقه ای تهران

• بررسی راهکارهایی برای غلبه بر موانع کاربرد دانش در بانک سپه استان گیلان

• بررسی میزان تاثیرابعادمدیریت دانش درارتقاء قدرت رقابت پذیری سازمان های کوچک و متوسط

• بررسی رابطه ی بین بدبینی سازمانی وتسهیم دانش موردمطالعه: دانشگاه آزاداسلامی

• طراحی مکانیزم سنجش موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از یک مدل ترکیبی HN101301920821

• بررسی تاثیر حافظه سازمانی و یادگیری سازمانی بر مزیت رقابتی سازمانها در شعب بانک ملی استان گیلان

• الگویی جهت انتخاب سیستم مناسب مدیریت اسناد الکترونیکی در راستای ایجاد سازمان دانشمحور

• تاثیر ترکیب دانش بر نوآوری مدل کسب و کار

• بررسی مدیریت فرایند محور در سازمان یادگیرنده

• ارزیابی وضعیت ابعاد مدیریت دانش، قابلیت فناوری اطلاعات و عملکرد و بررسی رابطه بین آنها

• استانداردسازی دانش ساخت پالت و ظروف حمل قطعات پرسی مطالعه موردی

• نقش مدیریت دانش در ارتقای کیفیت خدمات دانشگاه آزاد اسلامی بناب

• چارچوب مدیریت ریسک مبتنی بر دانش

• Evaluation and Assessment of e-knowledge in Healthcare

• ارائه مدل اجرایی مدیریت دانش برون سپاری

• بررسی نقش میزان خلاقیت بر فرآیند مدیریت دانش

• بررسی ارتباط سطح توسعه انسانی و اقتصاددانش محور ومطالعه جایگاه ایران

• توسعه مدلی برای مدیریت استراتژیک دانش به منظور بهبودعملکردسازمانی

• ارائه ی مدلی برای انتخاب استراتژی مدیریت دانش بااستفاده ازرویکرد پویایی شناسی سیستم ها

• سنجش نگرش مدیران و پژوهشگران پژوهشگاه صنعت نفت در مورد راهکارهای مستند سازی دانش ضمنی درفرآیند دانشدرفرآیند مدیریت دانش

• کاربست ECP برای توسعه دانش درپرتواستعاره کولاژ موردمطالعه: علم اداره

• ارائه مدل مفهومی الزامات اشتراک گذاری دانش ضمنی از طریق رسانههای اجتماعی مبتنی بر وب تعاملی یا وب 2.0

• عوامل مؤثر بر نگرش کارشناسان ترویج استان مازندران نسبت به مدیریت دانش

• بررسی اثر بکارگیری مدیریت دانش در توسعه و بهبود فرآیند مهندسی ارزش در صنعت مدرسه سازی استان یزد

• Explanation of Knowledge Management Enabler

• طراحی مدلی جهت استقرار مدیریت دانش در شهرداری مطالعه موردی شهرداری گرمسار

• استفاده از دانش مشتری برای بهبود روابط سازمان با مشتری در مدل ( CKM)با استفاده از تکنیک های DEA و مقایسه آن بانتایج استفاده از DEA FUZZY

• بررسی دانش آفرینی سازمانی در رفع مشکل دوپوستی لوله ایرانیتی

• رویکردی برای استخراج موضوعات کلیدی در مدیریت دانش طرح های کلان پژوهشی بر مبنای زمینه های تخصصی کانونی

• مدیریت دانش و مزیت رقابتی آن برای سازمان مطالعه موردی: شرکت مهندسین مشاور مرکز خدمات مدیریت صنایع IMSC =

• تعیین رابطه بین مدیریت دانش با نوآوری و عملکرد کارکنان شرکت مخابرات استان لرستان

• برنامه ریزی و طرح ریزی اولیه اجرای مدیریت دانش در یک شرکت مادر تخصصی

• نحوه استقرار سیستم مدیریت دانشبر اساس ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانشدر سازمان مطالعه موردی شرکت ایران خودرو

• کلینیک صنعت راهکاری برای اشتراک بین سازمانی دانش

• فناوری اطلاعات، حوزه مشترک مدیریت دانش و دفاع

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و مولفه های هوش سازمانی در بین معلمان آموزش و پرورش

• بکارگیری رویکرد مدیریت زنجیره تأمین در پیاده سازی شبکه دانش سازمان مطالعه موردی: شبکه دانش بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ارتقاء خلاقیت سازمانی دربین مدیران و کارمندان توسعه تعاون استان لرستان

• به کارگیری دانش در فرایند مدیریت دانش

• اثرمدیریت دانش درارزیابی بلوغ مدیریت پروژه سازمانهای تحقیقاتی پروژه محور

• بررسی ارتباط بین انتقال دانش و توانمندسازی کارکنان مطالعه موردی بانک رفاه شهرستان سنندج

• بررسی رابطه ی فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در آموزش وپرورش شهر باغ بهادران

• بررسی امکانپذیری اجرای چرخه مدیریت دانش در ساختارهای (فضاهای) مجازی دانشگاه تهران

• نقش تفکر نوآوری استراتژی در تدوین برنامه استراتژیک کسب و کارهای دانش بنیان

• بکارگیری مدل مدیریت دانش سازمانی در راستای مدیریت منابع سازمانی استراتژیک

• تطبیق استراتژی های مدیریت دانش با مشاغل سازمانی بر اساس مدل هانسن

• تحلیل ساختاری سازه رهبری دانشی و ارتباط آن با ظرفیت یادگیری سازمانی در مدارس هوشمند

• الگوی مدیریت دانش در سازمان های رسانه ای مطالعه موردی: شبکه هامون

• نقش زیرساختی و فرایندی مدیریت دانش در مسیر چابک سازی مطالعه موردی: سازمان جوانان جمعیت هلال احمر

• بررسی نقش ابعاد یادگیرندگی سازمان در توسعه اقتصاد دانش بنیان از دیدگاه کارکنان دانش مطالعه موردی کتابخانه مرکزی دانشگاه تهران

• ارزیابی عوامل موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش با روش تفکر سیستمی

• بررسی رابطه تولید مقالات علمی و اقتصاد دانش بنیاد با مقایسه تطبیقی بین ایران و ترکیه و آمریکا

• Structuring relations among Marketing Learning Orientation, Knowledge Management, Marketing Data Mining and Knowledge-Based Marketing

• نقش فناوری اطلاعات درپیاده سازی مدیریت دانش درسازمان

• مدیریت دانش و مزیت رقابتی سازمان

• پتنت کاوی ابزاری جهت تدوین استراتژی رقابتی شرکت های دانش بنیان

• اشتراکگذاری دانش صریح و ضمنی: تبیین نقش پیشایندهای فردی

• بررسی تاثیر اقدامات مدیریت دانش بر عملکرد سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای

• زیرساختهای پیاده سازی مدیریت دانش درسازمان های تحقیقاتی مطالعه موردی جهاددانشگاهی

• ارائه چارچوب جامع و ابزار ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش در محیطهای دانشگاهی وتحقیقاتی با الهام از استانداردهای CMMI ، ITIL

• ارائه الگوی ایجاد نقشه دانش سازمانی جهت بصری سازی تجربیات و آموخته ها مورد کاوی: شرکت توزیع نیروی برق استان آذربایجان شرقی

• تاثیر مدیریت دانش مشتری برنیات خرید مشتریان درتجارت الکترونیک

• ارائه مدلی جهت الویت دهی حوزه های دانشی بارویکرد تاثیرگذاری برتحقق استراتژی های سازمان به کمک روش AHP مطالعه موردی شرکت پالایش گازسرخون وقشم

• آیا توانا بود هر که دانا بود؟

• اهمیت تاثیر گذاری برنامه یادگیری افقی و مدیریت دانش در رابطه با نوآوری محلی

• خوشه صنعتی ناب

• تدوین استراتژی های دانشی در سازمان های دانش بنیان با رویکرد برنامه ریزی بر پایه سناریو

• ارائه الگوی مناسب از عوامل به اشتراک گذاری دانش در میان اعضای هیات علمی دانشگاه های گرگان

• مدل ساختاری اشتراکگذاری دانش در نگهداری و تعمیرات راه آهن

• ساختارهای طراحی ماشین دانش

• ارائه مدل مفهومی جهت تبیین ارتباط بین مدیریت دانش مشتری محور و ارزیابی عملکرددرشرکت گاز استان فارس باتکیه بررویکردآمیخته dmadm

• مدیریت دانش: یادگیری برای تجربه سازمانی

• طرح راهبردی استقرار یکپارچه مدیریت دانش در صنعت آب و برق

• بررسی شکاف بین وضعیت موجود و وضعیت مطلوب مدیریت دانش از نظر کارکنان ستادی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی تهران درسه سطح فرد،گروه و سازمان

• بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگی گلوب و تسهیم دانش

• نقش مدیریت دانش در بررسی موانع توسعه و ارزیابی برخی مولفه های تاثیرگذار بر نگرش مشتریان درباره خدمات بانکداری مجازی/الکترونیکی در استان خراسان رضوی

• تسهیم دانش عامل ارتقای عملکرد سازمانی

• مطالعه ارتباط یادگیری مدیریت دانش روسای شعب با برقراری مشارکت سایر کارمندان وجلب مشتری در افزایش سپرده های شعب بانک رفاه استان خراسان رضوی

• بررسی چالش های استقرار مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان لرستان

• شناسایی فاکتورهای موفقیت در پیادهسازی سیستمهای دانش بنیان

• جایگاه مدیریت دانش درمدلهای هوش سازمانی

• بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با مدیریت دانش در بین کارکنان دانشگاه ارومیه

• تحلیل رابطه میان فرایندچرخه دانش ومسیرشغلی

• جذب و نگهداشت دانشگران، چالش ها و راهکارهای پیش رو

• بررسی و تحلیل تعاملات دانشی بین انجمنهای علمی کشور

• ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در شرکت بیمه آسیا

• بررسی بکارگیری مدیریت دانش بربهبود فرایند توسعه نرم افزار در شرکتهای نرم افزاری

• بررسی تأثیر مدیریت کارکنان بر اثربخشی اقدامات مدیریت دانش

• رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین

• نقش عوامل فردی و سازمانی در فرآیند پویای خلق دانش سازمانی

• استراتژی مدیریت دانش در بخش میز خدمات سازمان های دانش محور

• بررسی تحلیلی عوامل موثر در موفقیت مدیریت دانش و موانع موجود درعدم تحقق آن

• بررسی رابطه ی بین اینرسی دانش، مدیریت دانش و نوآوری سازمانی مورد مطالعه: بنگاه های کوچک و متوسط صنعت نرم افزار استان یزد

• شناسایی عوامل موفقیت و موانع استقرارمدیریت دانش درسازمان و ارائه راهکار

• بررسی وضعیت مدیریت دانش درسیستم آموزش وپرورش ایران

• بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در صنایع کوچک و متوسط مطالعهای در شهرک صنعتی زاهدان

• ارائه روشی برای تعیین الزامات پیاده سازی مدیریت دانش مشتری CKM مورد کاوی: گروه خودرو سازی بهمن

• اثرات مدیریت دانش بر بهبود فعالیت های تخصصی گمرک ایران

• بررسی پیامدهای پیادهسازی مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان

• بررسی نقش واسط یادگیری سازمانی بررابطه بین مدیریت دانش وعملکرد سازمانی شرکت های تولیدی متوسط و بزرگ شهرک های صنعتی شهرستان مشهد

• ازمهندسی دانش تامدیریت دانش درگستره دانشهای محیط زیست مدلی جدید جهت توسعه منابع معنوی و مادی درمحیط زیست

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد پروژه های کاری

• تولیدی متوسط بررسی نقش واسط یادگیری سازمانی بررابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی وبزرگ شهرک های مورد مطالعه: شرکت های نیشابور صنعتی شهرستان

• بررسی ارتباط مدیریت تعارض در کسب و تسهیم دانش کارکنان بانک های دولتی شهرستان بیجار

• مروری بر مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها و ارائه یک مدل ترکیبی

• بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر مدیریت دانش مطالعه موردی: شرکت نفت و گاز پارس

• نگاهی به مدیریت دانش و بررسی پیش نیازهای سازمان برای اجرای مطلوب سیستم مدیریت دانش

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر توسعه کارآفرینی سازمانی

• بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش سازمانی نیروی انسانی دولت مطالعه ی موردی: دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز

• مدلی ازعوامل موثربرایستایی دانش مطالعه موردی بانکهای خصوصی و دولتی

• بررسی رویکرد مدیریت دانش در سازمان ها

• بررسی ارتباط مدیریت دانش باارزیابی عملکردبراساس مدل کارت امتیازی متوازن مطالعه موردی: بانکهای دولتی شهرستان سنندج

• بررسی وضعیت مدیریت دانش براساس مدل نوناکا و تاکاچی در سازمان نظام مهندسی استان سیستان و بلوچستان

• برنامه ریزی برای اشتراک گذاری دانش ضمنی درکارگاه های تولیدی زیرمجموعه تامین اجتماعی استان گیلان

• نقش مدیریت دانش درترکیب بهینه آمیخته بازاریابی خدمات مطالعه موردی: شعب بانک مسکن شهرستان سنندج

• سازمانی: رویکردی برای یادگیری سازمانی و مدیریت دانش

• تحلیل رابطه بین مدیریت دانش مشتری وکیفیت خدمات پارکهای علم و فناوری تهران و شرکت های مستقردرآن

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر چابک سازی سازمان در شرکت بیمه ایران

• نقش عوامل سازمانی مدیریت دانش دراقدامات مدیریت دانش دردانشگاه های دولتی ایران

• استخراج نیازهای دانشی نیروی انسانی سازمان بااستفاده ازماتریس شایستگی نیروی انسانی

• بررسی مدل مدیریت دانش و عوامل موثربرپیاده سازی آن درمراکزتماس

• بررسی جایگاه مدیریت دانش در دانشگاه آزاد مهدیشهر از دیدگاه دانشجویان

• ارزیابی وضعیت مؤلفه های مدیریت دانش در بین دانشجویان کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی : مطالعه ای موردی

• موانع بکارگیری مدیریت دانش در سازمانها

• رابطه قابلیت فرآیندی و فراساختاری مدیریت دانش با اثربخشی سازمان در شرکت های خصوصی بیمه

• Study of the relationship between Emotional Intelligence (EI) and Knowledge Sharing (KS)

• نقش مدیریت دانش دربهبود فرایند تعمیرونگهداری متروی تهران

• بررسی میزان آمادگی جهت امکان استقرار مدیریت دانش مدیران مدارس متوسطه استان کردستان

• بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب – اهواز

• بررسی نظام پیشنهادات دانشگاه فردوسی مشهد از دیدگاه کارکنان شاغل در کتابخانه های دانشگاه

• ارائه یک چارچوب مفهومی برای تسهیم دانش درسازمان ها مطابق رویکرد AKRI

• بررسی ارتقاء به اشتراک گذاری دانش ازطریق بازیهای آموزشی

• مدیریت دانش وعملکردابتکاری درشرکت های مدرن متوسط و کوچک

• بررسی تطبیقی مسئولیت اجتماعی کارکنان دانشی در بانک های خصوصی و تعیین جایگاه بانک مهر اقتصاد استان زنجان

• شناسایی و سنجش عوامل کلیدی موفقیت وتوسعه درفرایند مدیریت دانش

• تاثیرسامانه مدیریت دانش برنگرش دانشجویان دانشگاه بیرجند

• بررسی رابطه تمایل به تسهیم با رفتار تسهیم دانش(مطالعه موردی کارکنان سازمان تامین اجتماعی)

• بررسی مدیریت دانش،منابع انسانی و فرهنگ سازمانی

• بررسی میزان مشارکت پرسنل برتسهیم دانش درمرکزدرمانی شهیدبهشتی شهرهمدان

• تاثیر نقش جنسیت در میزان به اشتراک گذاشتن دانش در جهت افزایش بهره وری کارمطالعه موردی: موسسه تحقیقات، آموزش و مشاوره شهرداری های خراسان رضوی

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش محوربایادگیری سازمانی درشرکت شهرکهای صنعتی فارس

• بررسی تاثیر استراتژی دانش بر توانمندسازی کارکنان دانشی سازمان مطالعه موردی: شرکت ملی فراورده های صنایع پتروشیمی استان لرستان

• نقش مدیریت دانش در سیستم های یادگیری الکترونیکی؛ مطالعه موردی: سیستم یادگیری الکترونیکی دانشگاه پیام نور

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنانموردکاوی منطقه پنج عملیات انتقال گاز ایران

• بررسی تأثیرات ساختار سازمانی بر عملکرد مدیریت دانش سازمانهای کوچک پروژه محور ایرانی

• بررسی رابطه بین زیرساخت ساختارسازمانی وراهبردمدیریت دانش: مورد، سازمان آموزش وپرورش

• جایگاه مولفه های توسعه فرایندهای چرخه مدیریت دانش، فراموشی سازمانی و تبدیل دانش فردی به سازمانی بر آینده مدیریت دانش در ایران

• بررسی تاثیر اعتماد، لذت حاصل از کمک به دیگران و خودکارآمدی دانش بر تسهیم دانش در میان اعضای هیات علمی دانشگاه صنعتی بابل

• شناسایی و اولویت بندی شاخصهای پیاده سازی سیستم یکپارچه اطلاعات وموثربرمدیریت دانش سازمان بارویکرد دیماتل

• بررسی رابطه بین فرآیندهای مدیریت دانش و تفکراستراتژیک درسیستم سازمان: مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران

• ارائه مدلی برای سنجش رضایت مشتری براساس الگوریتمهای داده کاوی ومتغیرهای عدم قطعیت

• شناسایی و سنجش اقدامات مدیریت دانش و رابطه آن بانوآوری درسازمان تبلیغات اسلامی

• روش ترکیبی ایجادنرم افزاربرنامه ریزی منابع سازمانی و سیستم مدیریت دانش

• تبیین راهبردوسناریو تسهیم دانش برای مراکزدانشگاهی

• بررسی عوامل سازمانی موثربرفرایندمدیریت دانش: نتایج مطالعه ای موردی

• اثرات ناشی ازپیاده سازی نظام مدیریت دانش برمهارتهای مدیران مطالعه موردی شرکت های دولتی استان خوزستان

• نقش مدیریت دانش در عملکرد مالی سازمان

• بررسی میزان ارتباط بین سرمایه فکری و پاسخ گویی اجتماعی سازمانی شعب بانکی مطالعه موردی ) بانک های خصوصی و دولتی شهرستان بیجار

• استفاده ازپایگاه دانش و استنتاج فازی برای برآورد ضریب اطمینان درمحاسبه تعدادکارتهای کانبان

• تعیین زیر ساخت های استقرار مدیریت دانش و تاثیر آن بر راهبردهای دانشگاه پیام نور پلدختر

• بررسی رابطه بین مهندسی مجددوتسهیم دانش ازطریق بهبود فرآیندهای سازمانی مطالعه موردی: بنیادمسکن انقلاب اسلامی استان آذربایجان غربی

• بررسی تأثیر مدیریت دانش بر فرهنگ و سلامت سازمانی مورد مطالعه:کارکنان آموزش کل دانشگاه سمنان

• مطالعه تطبیقی نقش مدیریت دانش درتعالی واحدهای کسب و کاروبهبود فرایندهای بانکی

• بررسی عوامل موثر بر تقویت حافظه سازمانی درکارخانه ذوب آهن اصفهان

• ساخت و هنجاریابی مقیاس زیرساخت های مدیریت دانش درسازمان آموزش و پرورش استان اردبیل

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش موردمطالعه : کارکنان ادارات مرکزی بانک پارسیان سال 1391

• ارائه الگوی مدیریت دانش در شرکت فولاد مبارکه

• طراحی الگویی برای شناخت چگونگی تاثیر اشتراک دانش برخلاقیت کارکنان

• تعیین عوامل موثر برپیاده سازی تجارب مدیریت دانش همکاری 1 در زنجیره تامین

• تبیین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش درسازمان های آموزشی فرصت یاتهدید؟

• ارائه چارچوبی از تاثیر مدیریت دانش بر حکمرانی الکترونیکی

• پیاده سازی مدیریت دانش با نگرش آموزشی و فرهنگی و شناسایی عوامل مؤثرآن در دانشگاه آزاد اسلامی واحدبناب با استفاده از لیزرل

• بررسی امکان پیاده سازی مدیریت دانش بر اساس ارزیابی آمادگی سازمانهای ایرانی

• ارائه مدلی برای پیاده سازی مدیریت دانش با تمرکز بر منابع انسانی بر اساس الگوی APQC

• بررسی تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش برقابلیت نوآوری و عملکرد سازمانی مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب

• ارتباط مدیریت دانش،فرهنگ سازمانی و مولفه های منابع انسانی

• بررسی تاثیرمدیریت دانش مشتری برتوسعه بازار موردمطالعه شرکت های شهرک صنعتی شهرسمنان

• اعتماد و تسهیم دانش؛ اهرم های کلیدی بر شکل گیری سازمان مجازی

• بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و میزان اجرای مدیریت دانش در فدراسیون های ورزشی ایران

• توسعه بنگاه های اقتصادی در گرو وه اجرای مدیریت دانش درصنعت

• بررسی ارتباط ابعاد مدیریت دانش با عملکرد کارکنان بر اساس مدل نوناکا -تاکوچی

• بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری برتمایل به خرید اینترنتی موردمطالعه دانشجویان دانشگاه سمنان

• مدیریت دانش و کارآفرینی

• بررسی رابطه بین عوامل موثربرانتقال دانش و ویژگیهای مهم بحران

• تاثیردینامیکی اثرات مدیریت دانش برکیفیت توان بااستفاده ازپویاشناسی سیستمی

• یکپارچگی رویه های مدیریت کیفیت با فرآیندهای دانش آفرینی

• ارائه مدل فرایندی برای مستندسازی دانش و تجربه کارکنان درحوزه نگهداری و تعمیرات مبتنی برراهکارهای تحلیل و ریشه یابی خرابی ها درشرکت گاز استان خوزستان

• بررسی رابطه ی ظرفیت مدیریت دانش و مدیریت استراتژیک منابع انسانی ازنظر مدیران صنایع استان گلستان

• ارزیابی ساختارها وسازوکارهای مدیریت دانش درسازمان مطالعه موردی دریک شرکت پتروشیمی - منطقه عسلویه

• بررسی رابطه بین عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش باافزایش یادگیری سازمانی مطالعه موردی: اداره کل هواشناسی - استان هرمزگان

• مدیریت دانش ، راهکاری نوین در ایجاد مزیت رقابتی ارزیابی براساس مدل پورتر در مطالعه موردی شرکت های نرم افزاری

• تبیین چهارچوب مفهومی تاثیر مدیریت دانش مشتری دربهبود کیفیت خدمات مطالعه موردی دفاترپیشخوان ارائه خدمات ثبت احوال

• بررسی امکان سنجی پیاده سازی مدیریت دانش درادارات کل ورزش وجوانان استانهای شمالغرب کشور

• بررسی راهکارهای تبدیل دانش فنی به محصول جدید درشرکت های تولیدی فلزهای اساسی استان زنجان

• بررسی رابطه عوامل سازمانی با استقرار مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی

• تاثیر عوامل فرهنگ سازمانی بر استقرار فرایندهای مدیریت دانش در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان آذربایجان غربی

• تعیین راهبرد مدیریت دانش سازمانی در صنایع چوب

• ارائه چارچوب مفهومی نقشه دانش برای سازمان های دانش بنیان

• توسعه چارچوب عملیاتی مبتنی بر زمینه برای بکارگیری داده کاوی در مدیریت دانش

• شایستگی های اجتماعی منابع انسانی و مدیریت دانش سازمانی

• ارزیابی میزان آمادگی سازمانی دراستقرار سامانه های مدیریت دانش مطالعه موردی: معاونت توسعه فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن و تجارت

• ارتباط بین سیستم درسهای آموخته و قابلیتهای چابکی درسازمانهای دفاعی وزارت دفاع ایران

• رابطه میان مدیریت دانش و نوآوری سازمانی درکارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

• یادگیری فراسازمانی

• نگاهی تحلیلی به مدیریت دانش و بررسی ابعادآن

• تبیین دانش آینده گرایی در بین مدیران استان زنجان با نگرش به سه حوزه آینده گرایی تحلیلی،نظری،مشارکتی

• بررسی رابطه مدیریت دانش و عملکرد سازمانی مطالعه موردی : بیمارستان افشاریزد

• How can creative work involvement be strenghtened among employees?

• ارزیابی عوامل فرهنگی بر اساس مدل نوناکا و تاکوچی مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای خراسان

• بررسی نقش استراتژیهای مدیریت دانش برعملکرد شرکت مخابرات خراسان رضوی

• بررسی رابطه ی بین سرمایه ی فکری و تعهد سازمانی با مدیریت دانش

• شناخت جایگاه مدیریت دانش در سازمان ها و ارتباط آن با شاخص های فرهنگ سازمانی

• ارائه مدل نظری درجهت شناسایی انگیزاننده های موثربرتسریع روندپیاده سازی مدیریت دانش سازمانی مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت اصفهان

• بررسی عوامل موفقیت درپیاده سازی مدیریت دانش مطالعه موردی: سازمان منطقه آزادتجاری صنعتی چابهار

• به کارگیری مدیریت دانش درسازمان نوسازی مدارس؛چالشها وراهکارهای پیش رو

• بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش دردانشگاه علوم پزشکی مشهد

• Application of Knowledge management to actualize the Knowledge of cross–functional teams for effectiveness of Six Sigma projects in Sarcheshmeh Copper Complex

• نقش نیروی انسانی دانش محور در ارزیابی و انتخاب تکنولوژی در صنعت بانکداری نمونه موردی بانک تجارت تهران

• حافظه سازمانی و توانمندسازی کارکنان مطالعه ای دراداره کل دادگستری استان گیلان

• بررسی رابطه ی مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی با توانمندسازی منابع انسانی

• تبیین الگوی موفقیت استقرار مدیریت دانش برپایه عوامل راهبردی سخت افزاری و نرم افزاری درسازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی

• نقش شبکه های اجتماعی مجازی در بهبود اشتراک گذاری دانش در سازمان ها

• شناسایی فاکتورهایبحرانی دراجرای موفقیت آمیزمدیریت دانش درشرکت های ارائه دهنده فناوری اطلاعات با استفاده ازدیماتل فازی

• بررسی عوامل موثر براستقرار مدیریت دانش درسازمان آموزش وپرورش شهرارومیه

• بررسی نقاط ضعف قانون کاروتامین اجتماعی درراستای جبران خدمات کارکنان دانش

• مدیریت دانش و تاثیر آن در هوشمندی و مزیت رقابتی سازمانها

• برندسازی کارفرما:شناسایی ابعادجذابیت سازمانی ازدیدگاه کارکنان بالقوه دانش

• نقش ارتباط اثربخش وسکوت سازمانی درشبکه بانکی کشورموردمطالعه: شهرستان سنندج

• استفاده از مدل APO و چالشهای استقرار مدیریت دانش شرکت ایران خودرو مطالعه موردی

• اولویت بندی منابع ارزیابی عملکردکارکنان دانشی

• نقش انتقال دانش ضمنی دردستیابی به مزیت رقابتی شرکت پلی پروپیلن جم

• حاکمیت دانش: چیستی، چگونگی و چرایی؟

• بررسی تئوری پافشاری بر تعهد از منظر مدیریت دانش

• ترکیب تحلیل عاملی وahp فازی جهت ارائه مدل عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش

• بررسی وضعیت رفتارشهروندسازمانی برمدیریت دانش دردستگاه های اجرایی استان گیلان

• رابطه بین مدیریت دانش و یادگیری سازمانی درمعاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت اموراقتصادودارایی تهران

• بررسی تاثیر ارزش دانش مشتریان و توزیع دانش بین کارکنان برکیفیت محصول

• هوش سازمانی: مفاهیم، نظریات و ضرورت وجودی

• بررسی تاثیربعدانسانی تسهیم دانش بریادگیری فردی، گروهی ، سازمانی موردمطالعه: کارکنان آموزش کل دانشگاه سمنان

• بررسی نقش میان انتشارومدیریت دانش و بکارگیری آن درمدیریت ریسک

• بررسی راهبردی عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش دردستیابی به چابکی سازمانی مطالعه موردی: شرکت وابسته به صنایع خودروسازی

• Applicationof quality management in knowledge management. A case study in insurance company.

• ارائه الگوی ساختاری سرمایه فکری براساس مدیریت دانش دردانشگاه علوم پزشکی

• بررسی ارتباط سرمایه اجتماعی و عملکردسازمانی باتاکید برنقش مدیریت دانش مطالعه موردی شرکت های پایاکلاچ وفرآوری وساخت

• شناسایی و طبقه بندی شاخصهای موثرچرخه مدیریت دانش درراستای اهداف راهبردی سازمان منطقه آزادکیش

• بررسی و ارزیابی نگرش دانشجویان نسبت به فرایند تسهیم دانش دردانشگاه پیام نورآران و بیدگل

• بررسی نقش مدیریت دانش درمیزان نوآوری سازمانی

• بررسی تاثیرمدیریت دانش برقابلیت های نوآوری سازمانی شرکت فرآورده های لبنی دوشه لبنیات هراز شهرآمل

• بررسی نقش واسط ساختارسازمانی بررابطه بین مدیریت دانش و عملکردسازمانی شرکت های تولیدی متوسط و بزرگ شهرکهای صنعتی شهرستان مشهد

• بررسی رابطه بازخورد ارتباطات سازمانی وکسب و خلق دانش درشرکت مخابرات استان کردستان

• بررسی تاثیرمولفه های عدالت سازمانی برانتشاردانش

• بررسی تاثیرعوامل مدیریت دانش بربهبود عملگرهای مالی مطالعه موردی: بانک تجارت

• ساختارومدیریت شرکت های دانش بنیان

• رتبه بندی مولفه های موثربراستقرار نظام مدیریت دانش بااستفاده ازتکنیک Repeat Measure

• بررسی عوامل موثربراجرای موفق مدیریت دانش درسامانه ی بانک داری مدرن

• استخراج و اولویت بندی معیارهای ارزیابی نیازهای دانشی - فناوری و تاثیرآن برموفقیت انتقال فناوری

• شناسایی مهمترین ریسکهای تاثیرگذار بر اجرای پروژههای طراحی، تدارک و ساخت با استفاده از مدیریت دانش

• مدیریت دانش و مدلهای پیاده سازی آن درسازمانهای امروزی

• بررسی نقش ساختارسازمانی و فرهنگ سازمانی بررفتارتسهیم دانش درسازمان بااستفاده ازرویکرد شبکه های عصبی مصنوعی

• کتابخانه دیجیتال به عنوان تحقق نظریه مفهوم - دانش درتجارت الکترونیک همراه با مدیریت محتوا و پردازش ابری

• بررسی رابطه سطوح مدیریت سازمانی و انواع دانش سازمانی

• طراحی و پیاده سازی سامانه مدیریت دانش درتجارت الکترونیک همراه برمبنای پشتیبانی تصمیم گیری DSS و طراحی آکسیوماتیک Axiomatic Design

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فاکتورهای زنجیره ارزش درصنعت قطعه سازی خودروشهراراک

• نقش مدیریت دانش برکیفیت زندگی کاری

• بررسی رابطه برهمکنش مولفه مدیریت دانش و کارایی درواحدهای صنعتی

• سردرگمی دراصالت مدیریت دانش

• کلینیک مجازی سلامت وروان تبلور یک مدل تجاری دانش محور

• نقش سازمانهای یادگیرنده در گذر به اقتصاد دانش محوردر کشورهای در حال توسعه

• تأثیر یادگیری محوری بر بازار محوری و عملکرد بنگاه های کوچک تهران

• بررسی عوامل موثر بر همراستایی راهبردی مدیریت دانش و کسب و کار با رویکرد تحلیل سلسلهمراتبی فازی مطالعه موردی: شرکت آب منطقهای خراسان رضوی

• مدلیابی معادله ساختاری ارزیابی عوامل موثربرتوسعه حافظه سازمانی پاسخگوی ادراک شده درمراکز آموزش عالی موردمطالعه: اساتیددانشگاه آزاداسلامی واحدمحلات

• بررسی تأثیر مدیریت دانش بازاریابی بر عملکرد سازمان

• ابزارمحوری، عارضه ای درپیاده سازی سیستم های مدیریت دانش

• بررسی تاثیر زیرساخت های مدیریت دانش بر استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان مطالعه موردی: شرکت سایپاپرس

• بررسی تاثیرمدیریت دانش مشتری برارزش ادراکی و وفاداری مشتریان مطالعه موردی بانک صادرات ایران

• سنجش سطح بلوغ مدیریت دانش در سازمان ،ارائه مدلی جدید مبتنی بر عوامل استراتژی و عملیاتی

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کاربست مولفه های مدیریت دانش درمدیران مدارس شهرستان ازنا درسال تحصیلی 1391-92

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر شادی و بهره وری کارکنان با در نظرگرفتن سازگاری شغلی و چابکی سازمانی به عنوان متغیرهای میانجی

• بررسی کارکرد نظریه چهارربع مغزی ندهرمان درنیل به بلوغ دانش وتفکرمتوازن

• بررسی مدل مدیریت دانش سازمانی در مدیریت استراتژیک منابع سازمانی

• ارائه الگوی ساختاری مدیریت دانش بر اساس سبک رهبری تحول گرا وعمل گرا در آموزش و پرورش شهر تهران

• بررسی رویکردمارپیچ سه گانه درشکل گیری دانشگاه کارآفرین

• رابطه مدیریت دانش و یادگیری سازمانی درآموزش عالی مورد مطالعه:دانشگاه یزد

• بررسی تأثیر استفاده از ظرفیتهای سازمانی دانش برای افزایش ارزش مشتری مطالعه موردی : مدیران و کارشناسان بازاریابی بانک سپه

• بررسی رابطه میان استقرار نظام مدیریت دانش و میزان بلوغ پروژه ها مورد مطالعاتی پروژه های منتخب شرکت ملی مهندسی و ساختمان نفت

• بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش ترکیبی و تحمل ابهام مطالعه موردی: بیمارستانهای دولتی شهریزد

• بررسی نقش مدیریت دانش درارتقاء سیستم های مدیریتی و مهندسی موردمطالعه: شرکت مپنا

• طراحی الگوی مدیریت دانش در دانشگاههای دولتی مطالعه موردی دانشگاه پیام نور

• طراحی چارچوب مدیریت دانش هم افزا دربیمارستانها و مراکز درمانی

• بررسی وارزیابی وضعیت مدیریت دانش و رابطه آن با اثربخشی سازمانی مطالعه موردی : گمرک جمهوری اسلامی ایران، جزیره کیش

• محاسبه شاخص مدیریت دانش KMI در سازمان های ایرانی و بررسی ارتباط آن با عملکرد سازمانی OP

• امکان سنجی استقرار مدیریت دانش دردانشگاه آزاداسلامی تبریز

• مطالعه ای پیرامون بررسی رابطه بین مدیریت دانش با موفقیت توسعه محصول جدید درشرکت شهاب

• نقش میانجی مدیریت دانش درتاثیرقابلیت های مدیریت منابع انسانی برنوآوری سازمان - مطالعه موردی شرکت آب منطقه ای استان آذربایجان شرقی

• علل پنهان کردن دانش توسط افراد درسازمان

• منابع و جریانهای دانشی نوآوری بازدربنگاه های کوچک و متوسط مطالعه موردی: صنعت نساجی یزد

• دانش مداری و توسعه پایدار

• بررسی و سنجش عوامل کلیدی اشتراک گذاری دانش درشرکت ملی گازاستان خوزستان

• ارزیابی پتانسیل های شهرمشهد جهت تبدیل شدن به شهردانش؛مطالعه ی موردی شهرداری ودانشگاه ها درمشهد

• تحلیل نقش مدیریت دانش درانتقال موفق فناوری مطالعه موردی: مراکز دانش بنیان و صنایع تولیدی استان اصفهان

• تاثیرتجارب مدیریت کیفیت استاندارد ISO9001-2008 و مدل EFQM برفرآیند خلق دانش: مطالعه موردشرکت خودروسازی سایپا

• اشتراک دانش میان اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مراکز پژوهشی با تأکید بر عوامل فردی

• ارائه الگوی اندازه گیری سرمایه اجتماعی درایران باروش تلفیقی آ.ان.پی ودیمتل فازی

• بررسی تاثیر شاخص های نوآوری بر تولید، بکارگیری و انتشار دانش و بکارگیری موثرآن در توسعه اقتصادی در اقتصاد دانش محور

• ارائه چارچوب مفهومی جامع برای تدوین نقشه دانش سازمانها

• تاثیریادگیری محوری بربازارمحوری وعملکرد بنگاه های کوچک تهران

• An examination of the mediating role of knowledge management processes on the relationship between organizational factors and organizational performance

• رتبه بندی راهبردهای مدیریت دانش به روش تحلیل سلسله مراتبی دروزارت جهادکشاورزی

• شناسایی و بررسی نقش عوامل کلیدی موثر بر استقرار مدیریت دانش درزنجیره تامین و اولویت بندی آنها با استفاده از روش تاپسیس فازی مورد مطالعه : شرکت پارس خودرو

• تبیین مدیریت دانش با رویکرد اعتماد سازمانی

• بررسی رابطه مدیریت دانش وسرمایه اجتماعی در بین کارکنان با ارائه یک مدل تحلیلی مورد مطالعه : دانشگاه مازندران

• آسیب شناسی کار تیمی در سازمان های دانش محور ایران با رویکرد فازی

• تحلیل رابطه بلوغ مدیریت دانش KM و نوآوری و مدیریت ارتباط بامشتریان CRM دربانک شهرشهرستان اصفهان

• دانش وحافظه ی سازمانی رویکردی بربهبود عملکرد سازمان ها

• رابطه مولفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش درسازمان بهزیستی آذربایجان شرقی

• بررسی میزان اثربخشی برمدیریت دانش براساس فرآیندهای مدیریت دانش مدل نانوکا درحوزه معاونت مالی و اداری شهرداری تهران

• بررسی رابطه مدیریت شکایات مشتریان ومدیریت دانش مشتریان دربانکهای دولتی شهرستان سنندج

• تبیین مدل جامع سناریوپردازی درمدیریت استراتژیک دانش مشتریان

• مدیریت دانش درپرتومدیریت و راهبرد : یک مطالعه موردی

• سکوت سازمانی مانع اصلی پیاده سازی مدیریت دانش درسازمان های هزاره سوم

• تبیین مولفههای موثر بر پذیرش و تداوم استفاده از سیستمهای مدیریت دانش درسازمانهای داخلی: رویکرد کیفی

• Exploring the relationship between Knowledge management and Intellectual Capital:Evidence from Pharmaceutical Industry

• بررسی رابطه بین فعالیت های مدیریت دانش وعملکردمدیریت دانش مشتری درشرکت های تولید لوازم خانگی درایران

• بررسی چگونگی ارتباط گرایش به کارآفرینی سازمانی با مدیریت دانش مطالعه موردی: شرکت بیمه البرز

• آسیب شناسی ارتباط بین بنگاه های اقتصادی و دانشگاه

• بررسی میزان بهبود خدمات بانکی بر مبنای مدیریت دانش و بانکداری همراه مطالعه موردی: بانک ملت

• Recognition and Categorization of Multi-Dimensional Models for National Knowledge Development

• مدیریت دانش بیرونی و عملکرد برتر مطالعه موردی در بانکهای خصوصی سطح استان گیلان

• تاثیر سرمایه اجتماعی و انگیزه فردی بر اشتراک دانش جهت ارتقا مزیت رقابتی در شرکت فولاد خوزستان

• سرمایه فکری و توسعه حرفه ای سازمان : تاکیدی بر نقش مدیریت دانش در شرکت نفت و گاز پارس

• بررسی تاثیر ابعاد جو سازمانی بر بهبود فرآیندهای مدیریت دانش

• واکاوی رابطه بین مدیریت استعداد TM و فرآیند دانش آفرینی در شرکت پتروشیمی امیرکبیر ماهشهر

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تسهیم دانش در شرکت لبنی کاله آمل ازدیدگاه رابینز

• نقش فرهنگ سازمانی درپیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش

• شناسایی موانع تجاری سازی دانش درآموزش عالی مطالعه دانشگاه سیستان وبلوچستان

• تبیین و سنجش عوامل زمینه ای برای استقرار مدیریت دانش در شرکت صنایع بسته بندی کاچ

• Knowledge management in school- based system of Management

• ارزیابی الزامات اسقرار نظام مدیریت دانش در شرکت آلومینای ایران

• شناسایی عوامل بازدارنده درحفظ و نگهداری کارکنان دانشی مطالعه موردی: شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات پاسارگادآریان (فناپ)

• بررسی اثرات ابعاداقتصاددانش بنیان بررشد تولیدات درایران

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی دربانک کشاورزی مطالعه ی روسای شعب استان سمنان

• اندازه گیری عملکرد سیستم مدیریت دانش با بکارگیری ANP با چارچوب BSC درشرکت گاز خوزستان

• تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش دروزارت ورزش وجوانان

• استفاده از چارچوب ProM جهت استخراج دانش از سیستمهای اطلاعاتی فرایندمحور

• بررسی تأثیر نوع برداشت از ماهیت دانش بر به کارگیری مدیریت دانش

• توسعه مدلی برای مدیریت درس آموخته های پروژه درسازمان های دانش محورباهدف تضمین موفقیت و جلوگیری ازشکست مطالعه موردی

• بررسی تاثیر فرایندمدیریت دانش برابعادتوانمندسازی کارکنان شرکت های کوچک و متوسط

• شناسایی و الویت بندی ریسکهای پروژه های طراحی، تدارک و ساخت بااستفاده ازفرآیند تحلیل سلسله مراتبی به کمک رویکردمدیریت دانش

• ارائه مدل استراتژیک کسب موفقیت در سازمانهای دانش بنیان در ایران مورد مطالعه:پژوهشکده مهندسی سازمان فضایی ایران

• تسهیم دانش درمحیطهای دانشگاهی: مدل یابی معادلات ساختاری عوامل موثربرکیفیت آن دربین دانشجویان تحصیلات تکمیلی

• شناسایی واولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت استقرارمدیریت دانش درگمرک جمهوری اسلامی ایران

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان دانشگاه های کلانشهر تبریز با نقش تعدیل گری ساختار مالکیت

• بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش و فرآیند کنترل و نظارت مورد: سازمان بازرسی کل کشور

• بررسی عوامل کلیدی موفقیت آمیزمدیریت دانش درسازمان حمل ونقل وترافیک شهرداری تهران

• شناسایی عناصرکلیدی دانش و بررسی فرآیندهای مدیریت دانش درپروژه های نفت و گازشرکت نفت مناطق مرکزی ایران

• شهود یسازی دانش، رهیافتی برای بهبود اجرای استراتژی

• ارائه مدلی برای شناسایی موانع کلیدی پیاده سازی مدیریت دانش با روش تحقیق آمیخته مورد مطالعه : سازمان های دولتی استان ایلام

• شناسایی کارکردهای مدیریت دانش وتاثیرآن برعملکردسازمانی دردانشگاه های آزاد مطالعه موردی دانشگاه آزادجامع شوشتر

• بررسی رابطه مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در بین شرکت های تولید کننده نرم افزار

• بررسی نسلهای مدیریت دانش در صنعت ساخت و ساز

• ارزیابی آمادگی توانمندسازها و فرآیندهای لازم جهت استقرار نظام مدیریت دانش درشرکت بهره برداری نفت و گازمسجدسلیمان

• بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر میزان تسهیم دانش در سازمانها

• بازارگردی دربازارهای صادراتی: کسب دانش صادراتی و توسعه صادرات

• بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان و انضباط اداری در شعب بانک سپه استان کرمان

• استراتژی اثربخش درنگهداری کارکنان درحوزه مدیریت دانش

• ارائه الگوهای پیاده سازی مدیریت دانش در شرکتهای پروژه محور

• ارزیابی پذیرش سامانه مدیریت دانش در دانشگاه بیرجند

• ارائه مدلی جهت اتصال فرایندهای مدیریت دانش به فرایندهای کسب وکار و پایش مدیریت دانش

• نظام ثبت دروس آموخته در سازمان های تحقیقاتی پروژه محور نظامی،به همراه مطالعه موردی

• رابطه مدیریت دانش بامنابع انسانی و فرهنگ سازمانی و عوامل موثردراستقرار موفقیت آمیز آن

• رابطه مدیریت دانش با عوامل سازمانی و نقش آن در ایجاد نوآوری در سازمانها

• نقش مدیریت دانش در استراتژی توسعه پایدار

• ارتباط مدیریت دانش و خلاقیت و نواوری در سازمان ها

• فرا تحلیل عوامل اثرگذار بر استقرار مدیریت دانش در آموزش عالی

• ارتباط مدیریت دانش و هوش سازمانی دربین مدرسین دانشگاه جامع علمی کاربردی مرکزآباده